القيم والأعراف والتقاليد الثقافية. ثقافة أوروبا في العصور الوسطى

تشمل أهم عناصر الثقافة الإنسانية المعايير، التي يُطلق عليها في مجملها النظام المعياري للثقافة.

المعايير - هذه هي القواعد التي تحكم السلوك البشريإجراء. المعايير الثقافيةاللوائح والمتطلبات،رغبات وتوقعات السلوك المناسب (المعتمد اجتماعيا).وبمساعدة أنظمة الإشارات، تنتقل من جيل إلى جيل وتتحول إلى "عادات" المجتمع والعادات والتقاليد.

وظائف الأعراف الثقافية: هي التزامات وتدل على درجة الضرورة في تصرفات الإنسان؛ تكون بمثابة توقعات للعمل المستقبلي؛ السيطرة على السلوك المنحرف. بمثابة نماذج ومعايير للسلوك.

يتم تصنيف المعايير على أسس مختلفة: حسب النطاق - في مجموعة اجتماعية صغيرة أو كبيرة. وبناء على ذلك هناك نوعان: 1) عادات جماعية- المعايير التي تنشأ وتوجد فقط في مجموعات صغيرة (حفلات الشباب، مجموعات الأصدقاء، الأسرة، فرق العمل، الفرق الرياضية); 2) القواعد العامة- القواعد التي تنشأ وتوجد فيها مجموعات كبيرةأو في المجتمع ككل وقد أشار عالم الاجتماع الأمريكي ويليام جراهام سومنر إلى ذلك الأنواع التاليةالمعايير الثقافية: العادات (الطرق الشعبية) ؛ الأخلاق (الأعراف) ؛ القوانين. اليوم، يأخذ تصنيف المعايير الثقافية في الاعتبار التقاليد والعادات والعادات والأعراف والمحرمات والقوانين والأزياء والذوق والهوايات والمعتقدات والمعرفة، وما إلى ذلك.

عادة -الخلية الأولية لحياة الإنسان الاجتماعية والثقافية في نفس الوقت. إنهم يميزون شعبًا عن آخر، وطبقة اجتماعية واحدة عن جميع الطبقات الأخرى. أخلاق- الأشكال الخارجية للسلوك البشري (المبنية على العادات) التي تحظى بتقييم إيجابي أو سلبي من الآخرين. بشكل منفصل، تعتبر الأخلاق عناصر أو سمات للثقافة، ولكنها معًا تشكل مجمعًا ثقافيًا خاصًا - آداب.العرف هو نظام سلوكي ثابت تقليديًا. جمارك -أنماط الإجراءات الجماعية المعتمدة اجتماعيًا والتي يوصى بتنفيذها؛ وهي متأصلة في الجماهير العريضة من الناس (على عكس الأخلاق والآداب). عادات وعادات تنتقل من جيل إلى جيل - التقاليد(كل ما موروث عن السلف) نوع من التقليد هو طقوس-مجموعة من الأفعال التي تحددها العادة أو الطقوس. شعيرةلا يميز الإجراءات غير الانتقائية، ولكن الجماعية التي يتم فيها التعبير عن بعض الأفكار الدينية أو التقاليد اليومية؛ ويغطي جميع شرائح السكان. احتفال- سلسلة من الإجراءات التي لها معنى رمزي ومخصصة للاحتفال بأي أحداث أو تواريخ. شعيرة -مجموعة من الإيماءات والكلمات المصممة والمخططة بعناية (ذات معنى رمزي)، يؤديها أشخاص تم اختيارهم وتدريبهم خصيصًا لهذا العمل. أخلاق- محمية بشكل خاص وتحظى باحترام كبير من قبل أنماط العمل الجماهيرية في المجتمع. تعكس الأخلاق القيم الأخلاقية للمجتمع؛ ويعاقب على انتهاكها بشدة أكثر من انتهاك التقاليد. محرم -المنع المطلق المفروض على أي فعل أو كلمة أو كائن.

مجموعة متنوعة من الأخلاق - القوانين، أي. الأعراف, أو قواعد السلوك التي تم صياغتها بوثيقة برلمانية أو حكومية. مدعومة من السلطة السياسية للدولة وتتطلب التنفيذ الصارم. يمين - نظام قواعد السلوك الإلزامية، التي تقرها الدولة ويتم التعبير عنها في قواعد معينة. القانون والقانون والعادات وقيم المجتمع مترابطة بشكل وثيق وتشكل أساس النظام المعياري للثقافة.يتعلم الإنسان التقاليد والعادات بغض النظر عن إرادته ورغباته. لا توجد حرية الاختيار هنا. تشير عناصر الثقافة مثل الأذواق والهوايات والأزياء حرية الاختيارشخص. ذوق- ميل أو شغف بشيء ما، فهم رشيق. موضة -الشعبية التي تمر بسرعة لشيء ما أو شخص ما.

تعتمد الثقافة على نظام القيم. قيمةهي سمة الإنسان الثابتة في ذهنه علاقةإلى الكائن. القيم تبرر المعايير وتعطيها معنى (حياة الإنسان قيمة، وحمايتها معيار)، لكن القيمة ليست متطابقة مع الفهم الاقتصادي لها كقيمة (تعبير نقدي عن القيمة). لا يمكن دائمًا التعبير عن القيم في شكل نقدي، تمامًا كما لا يمكن التعبير عن الإلهام والذكريات ومتعة الإبداع وغيرها من مظاهر الروح البشرية في شكل أموال سلعية. وبعبارة أخرى، القيمة هي المعيار الذي يقيم به الشخص أهمية الأفعال والأفكار والآراء.

يجب التمييز بين القيمة والمنفعة. قد يكون الشيء الثمين عديم الفائدة، والشيء المفيد قد لا يكون له أي قيمة. حدد الفيلسوف الفرنسي آي جوبري المنفعة والجمال والحقيقة والخير باعتبارها القيم الأساسية.

معرفة- معلومات موثوقة عن شيء ما، معلومات علمية، نتيجة المعرفة بالأنشطة المتخصصة التي يقوم بها أشخاص مدربون. على عكس المعرفة، com.erovanie- الاقتناع، الالتزام العاطفي بفكرة ما، حقيقية أو وهمية.

تشكل المجموعة الكاملة من أنواع المعايير الثقافية النظام المعياري للثقافة، حيث يجب أن تكون جميع العناصر متسقة. نمط بناء المجتمع: مجموعة القيم يجب أن تتوافق مع مجموعة من الأعراف. الرابط الرئيسي في النظام المعياري للثقافة هو الجمهور الأخلاق - وصفات السلوك الصحيح والخاطئ وفقا للأعراف المعلنة. يمكن أن تأخذ الاختلافات الثقافية شكل التناقض أو الصدام (الصراع الثقافي أو المعياري). يتخذ عدم التوازن في النظام المعياري للثقافة أشكالًا مختلفة. شذوذ- حالة مجتمع يعامل فيها جزء كبير من السكان، الذين يعرفون بوجود معايير تربطهم، بشكل سلبي أو غير مبال. شذوذهو انتهاك للوحدة الثقافية للمجتمع الذي نشأ بسبب عدم وجود معايير ثقافية محددة بوضوح. المعايير الأخلاقية- هذه متطلبات غير مكتوبة تعمل في المجتمع في شكل مبادئ ومفاهيم وأفكار وتقييمات. المعايير الأخلاقية ليست نتاج بعض الأنشطة المؤسسية المتخصصة. ولا يتم ضمان تنفيذها من خلال الإكراه، بل من خلال الإدانة الأخلاقية (الضمير) أو عن طريق الرأي العام من خلال الموافقة على أفعال معينة أو إدانتها.

هناك ثلاث وظائف للأخلاق:

    تحفيزية- المبادئ الأخلاقية بمثابة أسباب السلوكتحفيز على العمل.

    بناءة– الأخلاق هي الشكل المركزي للثقافة الاجتماعية، ومبادئها تتفوق على أشكال الثقافة الأخرى.

    تنسيق- الأخلاق تضمن الوحدة والاتساق في تفاعل الناس في مختلف الظروف.

القاعدة الذهبية للأخلاق هي: عامل الآخرين بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها.


المؤسسة التعليمية الحكومية الفيدرالية
التعليم المهني العالي
"الأكاديمية الروسية للاقتصاد الوطني والخدمة العامة"

كلية الضرائب والإدارة

التخصص "إدارة المنظمة"

قسم_______الضرائب والإدارة________ __
تأديب______ علم الثقافة____ ____

خلاصة
حول الموضوع:
« القيم والأعراف الثقافية"

مكتمل
طالب 1 دورة
رقم المجموعة 314
فانكوفا أولغا سيرجيفنا

تم الفحص:
_________________________
_________________________

روستوف على نهر الدون
العام الدراسي 2010/2011

    يخطط:
مقدمة
    مفهوم "الثقافة"
    المعايير الثقافية
3. القيم الثقافية
خاتمة
    مقدمة
    ثقافة جزء لا يتجزأ من حياة الإنسان.
الثقافة تنظم حياة الإنسان. في الحياة
الناس، تؤدي الثقافة إلى حد كبير وظيفة تنظيمية
في السلوك البشري، المجال الروحي، وكذلك في مجال الخلق
الأصول المادية.
الغرض من العمل: النظر في الثقافة كنظام من القيم والأعراف.
يتكون العمل من ثلاثة فصول يتم فيها تحليل مفهوم “الثقافة” وعرض المكونات الرئيسية للثقافة: القيم والأعراف.
    مفهوم "الثقافة"

مفهوم "ثقافة" يعتبر من الأساسيات في العلوم الاجتماعية الحديثة. من الصعب تسمية كلمة أخرى تحتوي على مجموعة متنوعة من الظلال الدلالية. بالنسبة لنا، تبدو عبارات مثل "ثقافة العقل"، "ثقافة المشاعر"، "ثقافة السلوك"، "الثقافة البدنية" مألوفة تمامًا. وفقا لحسابات علماء الثقافة الأمريكيين ألفريد كروبر و كليج كلوكهون مع 1871بواسطة 1919تم تقديم 7 تعريفات فقط للثقافة، ثم مع 1920 بواسطة 1950 وقد أحصوا 157 تعريفًا لهذا المفهوم. وفي وقت لاحق، زاد عدد التعريفات بشكل ملحوظ. إل إي كيرتمان أحصى أكثر من 400 تعريفا.
ومن رأى أن الكلمة "ثقافة"يأتي من كلمة لاتينية « كولير"، وهو ما يعني زراعة، أو زراعة التربة. وفي العصور الوسطى أصبحت هذه الكلمة تعني الطريقة التقدمية لزراعة الحبوب، ومن هنا جاء مصطلح " زراعة"- فن الزراعة . ولكن في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر. بدأوا في استخدامه فيما يتعلق بالناس - إذا تميز الإنسان بأناقة الأخلاق وسعة الاطلاع اعتبر "ثقافي". في ذلك الوقت، كان المصطلح يطبق بشكل أساسي على الأرستقراطيين من أجل فصلهم عن عامة الناس "غير المثقفين". كلمة ألمانية "الثقافة"ويعني أيضًا مستوى عالٍ من الحضارة.
بالمعنى الواسع للغاية، تشمل الثقافة كل ما أنشأه الناس - من العلوم و المعتقدات الدينيةلطرق صنع المحاور الحجرية.
ثقافة - هذه قبل كل شيء مجموعة من المعاني والمعاني التي ترشد الناس في حياتهم.
ثقافة - الخبرة المتراكمة والمكتسبة، التي تنتقل من جيل إلى جيل، تزود الإنسان بالمعرفة وأنماط السلوك اللازمة للبقاء، وهي ليست موروثة وراثيا، ولكنها تنتقل عن طريق التدريس والتربية.
ثقافة - هو انعكاس إبداعي وتحول للطبيعة إلى
النشاط الإنساني مرحلة الوعي الاجتماعي.
ثقافة - هي مجموعة من الأساليب والتقنيات البشرية
الأنشطة (المادية والروحية على حد سواء)، والتي يتم التعبير عنها في الأشياء،
على وسائل الإعلام الملموسة وتنتقل إلى الأجيال اللاحقة.
ثقافة هي عملية خلق الفوائد المادية والروحية.
اليوم تحت ثقافة فهم جميع الأنواع على نطاق واسع
النشاط البشري التحويلي ونتائجه.
في بالمعنى الضيقتحت ثقافة فهم النشاط الإبداعي
المتعلقة بالفن.
ثقافة - هذه أيضًا مجموعة القيم والأعرافتنظيم السلوك البشري.

    المعايير الثقافية

المعايير – هذه هي أفكار المجتمع حول السلوك المقبول والمعايير السلوكية. القواعد تجعل سلوك الناس أكثر أو أقل قابلية للتنبؤ به وتنظم التفاعل الاجتماعي. مثل القيم، فإن المعايير لها تباين كبير عبرها ثقافات مختلفةأوه.
المعايير(القواعد) تحدد كيف يجب أن يتصرف الإنسان لكي يعيش وفق قيم ثقافته. إن استيعاب معايير معينة ضروري لكي يتكيف الشخص بنجاح مع المجتمع. الجانب المعياري للثقافة يشمل دائرة واسعةمتطلبات. وهذا يشمل النظافة الأساسية والنظافة والامتثال لقواعد السلوك المقبولة والمعايير الأخلاقية والقواعد القانونية (القوانين). يتم ضمان الامتثال للأعراف من خلال أشكال مختلفة من الإكراه، بدءًا من الرأي العام وانتهاءً بمؤسسات الدولة.
إن وجود المعايير لا يستبعد، بل ويمكن القول، بل يعني ضمنا، إمكانية الانحراف عنها، وهو ما يسمى في علم الاجتماع وعلم النفس بـ “الانحراف”. وفق إي دوركهايم يلعب الانحراف عن القواعد وخاصة العقوبة اللاحقة دورًا مهمًا للغاية: تعزيز النظام المعياري والتكامل الاجتماعي. ترتبط المعايير بالقيم الموجودة في الثقافة. المعايير القانونيةالتي تحمي "العمل" الخاص بالملكية الخاصة في مجتمع يوجد فيه، أولاً، وعي بقيمة القانون، وثانياً، قيمة الملكية الخاصة. إذا غاب كلا الجانبين في ثقافة ما، فإن القوانين التي تحمي الملكية الخاصة، حتى لو تم إدخالها، لن يحترمها الناس.
تسمى ردود أفعال البيئة الاجتماعية تجاه الامتثال أو عدم الامتثال للمعايير العقوبات. العقوبات قد تكون إيجابي(الموافقة والتشجيع) و سلبي(العزلة والعقاب). يميل الناس إلى اتباع المعايير، حيث أن المعايير الأساسية، مثل القيم، يتعلمها الفرد في مرحلة الطفولة، وكقاعدة عامة، لا يتم التشكيك فيها. ومع ذلك، إذا كان هناك عدم تجانس وعدم يقين في المعايير في المجتمع، فإن هذا يستلزم بطبيعة الحال عدم اليقين في السلوك وزيادة في الانحراف.
هناك أنواع مختلفة من المعايير. تسليط الضوء على: القواعد والقواعد
(والتي يكون تنفيذها إلزاميا) و التوقعات المعايير(أداء
وهي مرغوبة، ولكن الانحراف مقبول أيضًا)؛ تحريمية
(حظر نوع أو آخر من السلوك) و توجيهي
(وصف نوع معين من السلوك) المعايير؛ الأعراف رَسمِيّ
(مصاغة وموثقة بشكل واضح) و
غير رسمي(له طبيعة التوقعات وموجود فقط في
الوعي الجماعي) الخ.

    القيم الثقافية

قيم - هذه أفكار متأصلة في ثقافة معينة حول ما يجب على المرء أن يسعى لتحقيقه. النجاح والقداسة والثروة والحرية والشهرة والحب كلها أمثلة على القيم. قيم – هذه هي المبادئ التوجيهية الروحية التي تحدد الاستراتيجية العامة لسلوك الفرد في المجتمع.
قيملقد أوضحت الخصوصية الثقافية: ما هو ذو قيمة لمجتمع ما قد لا يكون ذا قيمة في مجتمع آخر. وهكذا فإن السمة المميزة لثقافات أوروبا الغربية هي الاعتراف بقيمة الحرية الفردية. لكن في معظم الثقافات غير الغربية لم تكن هناك مثل هذه القيمة، وتطورت فكرة الحاجة إلى الحرية الفردية نتيجة للتأثير الثقافي الغربي.
يمكن أن تتجلى الخصوصية الثقافية في خصوصيات التسلسل الهرمي للقيم المتأصلة في مجتمع معين. وبالتالي فإن قيمة الحياة هي مثال للقيمة العالمية. لا توجد ثقافة واحدة تنكر الحياة وتسعى إلى الموت. ومع ذلك، ليست كل الثقافات لها نفس المكانة في التسلسل الهرمي للقيمة. بالنسبة لليوناني القديم، كان الحصول على شهرة جيدة يعني أكثر من مجرد إنقاذ حياته. بالنسبة لليوغي الهندي، الحياة هي وهم، حلم مؤلم تحتاج إلى الاستيقاظ منه. للزاهد المسيحي أو الراهب أو الشخص العادي الحياة الأرضية- فقط مقدمة للحياة الأبدية في ملكوت الله ليس لها قيمة مستقلة.
غالبًا ما يضحي الناس بحياتهم (ناهيك عن حياة الآخرين) من أجل مفاهيم تبدو مجردة مثل "الحقيقة"، و"الحرية"، و"مصالح الدولة"، و"الشعب"، و"العرق"، و"الحزب"، وما إلى ذلك. د. قد يبدو هذا غريبا، لكن في الواقع من المستحيل العثور على ثقافة تهيمن فيها قيمة الحياة البشرية بشكل مطلق على القيم الأخرى.
لوسائل الإعلام ثقافة معينةقيمها المتأصلة هي أشياء الإيمان. ومن المستحيل أن نبرر عقلانيا تفوق بعض القيم على غيرها، وزيف بعض القيم، وصدق البعض الآخر.
تبدو قيمنا واضحة وطبيعية بالنسبة لنا. لإجبار شخص ما على قبول قيم جديدة، لا يجب أن يكون "مقتنعًا" فحسب، بل يجب أن "يتحول"، حتى لو كنا لا نتحدث عن الدين نفسه.
في الدراسات الثقافية الروسية، حتى وقت قريب، تم تقسيم القيم تقليديا إلى مادةو روحي. تحت الأصول الماديةيشير إلى المنتجات المادية للعمل البشري (المباني والملابس والأثاث والأدوات وغيرها)، القيم الروحيةتظهر كمعتقدات مشتركة بين المجتمع أو مجموعات من الناس فيما يتعلق بالأهداف التي يجب السعي لتحقيقها في الحياة (على سبيل المثال، القيم الأخلاقية).
حاليًا، يقدم علماء الثقافة تصنيفات أكثر تطورًا للقيم. يتم تمييز الأنواع التالية من القيم:

    حيوي(الحياة والصحة والسلامة والرفاهية، وما إلى ذلك)؛
    اجتماعي (الوضع الاجتماعي، العمل الجاد، الثروة، العمل، وما إلى ذلك)؛
    سياسي(حرية التعبير، الحريات المدنية، سيادة القانون، النظام)؛
    أخلاقي(الخير، المنفعة، الحب، الصداقة، الشرف، الصدق، الإخلاص، إلخ)؛
    ديني(الله، القانون الإلهي، الخلاص، الإيمان)؛
    جمالي(الجمال والجمال والانسجام، وما إلى ذلك)؛
    المتعلقة بالأسرة(الراحة الأسرية والترابط والتفاهم المتبادل بين الأجيال) وغيرها.
    خاتمة
الثقافة هي العنصر الروحي للنشاط البشري عنصروحالة نظام الأنشطة بأكمله الذي يوفر جوانب مختلفة من حياة الإنسان. هذا يعني أن الثقافة موجودة في كل مكان، ولكن في الوقت نفسه، في كل نوع محدد من النشاط، فهي تمثل جانبها الروحي فقط - في جميع المظاهر المتنوعة ذات الأهمية الاجتماعية.
عالم الإنسان هو عالم الثقافة. الثقافة هي تجربة الحياة البشرية المتقنة والمتجسدة. تكشف الثقافة عن محتواها من خلال نظام المعايير والقيم، المعبر عنها في نظام الأخلاق والقانون والدين والفن والعلوم.
علم الثقافات: ملاحظات محاضرة لإينيكييف ديلنارا

1. القيم. المعايير. التقاليد الثقافية

قيمةيُفهم على أنه قاعدة مقبولة بشكل عام تشكلت في ثقافة معينة، والتي تحدد أنماط ومعايير السلوك وتؤثر على الاختيار بين البدائل السلوكية الممكنة.

تي بارسونز لاحظت ذلك قيمة- هذه فكرة عما هو مرغوب فيه، مما يؤثر على اختيار البديل السلوكي. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن الثقافة لا تتكون من قيم إيجابية فحسب، بل تشمل أيضًا جوانب غير معيارية من الفولكلور والأدب والموسيقى، فضلاً عن المهارات التكنولوجية وغيرها؛ ثانيًا، قد لا تتطابق القيمة وأنماط السلوك المعترف بها، على سبيل المثال، تعتبر الدعارة في عدد من الثقافات نمطًا سلوكيًا معترفًا به، ولكنها ليست قيمة.

لقد تم تطوير مشكلة القيم بعمق في الفلسفة وعلم الاجتماع والأنثروبولوجيا وعلم النفس. (إي. دوركايم، بي.أ. سوروكين، تي. بارسونز إلخ.). هناك نظريتان قطبيتان في الأنثروبولوجيا الثقافية الغربية. واحد منهم هو نسبية,إنكار إمكانية التحليل الموضوعي لهياكل القيمة المجتمعات المختلفةوعرض أنظمة القيمة على أنها نسبية. وهناك نظرية أخرى (معاكسة). الوضعية المناهضة للنسبية,مؤكدا إمكانية دراسة هياكل القيمة من موقع العلم الموضوعي.

ما هو دور عنصر القيمة في حياة الناس؟ الحياة الثقافيةبدون قيم أمر مستحيل، لأنها تعطي المجتمع الدرجة اللازمة من النظام والقدرة على التنبؤ. من خلال نظام القيم المتراكمة في الثقافة، يتم التنظيم النشاط البشري.

"إذا حرمت جميع ظواهر التفاعل البشري من جوانبها الهامة، فإنها تصبح مجرد ظواهر فيزيائية حيوية، وعلى هذا النحو، تشكل موضوع العلوم الفيزيائية الحيوية،" يلاحظ بيتيريم الكسندروفيتش سوروكين. وبالفعل، فإن كل هذه الظواهر الثقافية التي أنشأها الناس، كل هذه الأعمال والآليات والأشياء، الخالية من عنصر القيمة، تصبح مجرد أكوام من الورق أو المعدن أو الرخام، أو أطنان من الطلاء البالي أو قطع من المادة. ومن ثم يمكن أن تكون موضوعًا للفيزياء أو الكيمياء أو الأحياء، الذي يدرس بنيتها أو بنيتها أو خصائصها، ولكن ليس العلوم الاجتماعية أو الإنسانية.

وفقا ل P. A. Sorokin، فإن القيمة هي بمثابة أساس أي ثقافة. اعتمادًا على القيمة المهيمنة، فهو يقسم جميع الأنظمة الثقافية الفائقة إلى ثلاثة أنواع:

1) المثالي.

2) الحسية.

3) المثالية.

فإذا سادت الثقافة الفكرية، يصبح الله والإيمان أعلى القيم فيها، ويتشكل موقف لا مبالٍ أو سلبي تجاه العالم الحسي وثرواته وأفراحه وقيمه.

في الثقافة الحسية، تسود قيمة المشاعر. فقط ما نراه ونسمعه ونلمسه له معنى. يبدأ تشكيلها في القرن السادس عشر. ويصل إلى ذروته بحلول منتصف القرن العشرين. تصبح قيم الدين والأخلاق وغيرها من قيم الثقافة الفكرية نسبية: إما يتم إنكارها أو عدم المبالاة بها تمامًا. في مثل هذه الثقافة، يصبح الإدراك معادلاً للمعرفة التجريبية، ممثلة بـ العلوم الطبيعية; إنهم يزاحمون الدين واللاهوت وحتى الفلسفة.

النظام المثالي للثقافة، وفقا ل P. A. Sorokin، هو وسيط بين الفكري والحسي. وقيمها هي قيم العقل، وترشيد الواقع الموضوعي، وهو أمر فوق المعقول جزئيا وحسي جزئيا.

في الوعي العادييرتبط مفهوم "القيمة"، كقاعدة عامة، بتقييم أشياء النشاط البشري والعلاقات الاجتماعية من وجهة نظر الخير والشر، والحقيقة والأكاذيب، والجمال أو القبح، المسموح به أو المحظور، العادل أو غير العادل، إلخ. في هذه الحالة، يتم التقييم من موقف ثقافتهم الخاصة، وبالتالي، يُنظر إلى نظام القيم الخاص بهم على أنه "أصيل"، كنقطة مرجعية للخير والشر.

ينطلق علم الثقافة من فهم أن عالم الثقافة بأكمله عبارة عن قيمة، وأن أنظمة القيم للثقافات المختلفة متساوية، وأنه لا توجد ثقافة خاصة بفرد ما أو بثقافة شخص آخر، بل ثقافة الفرد والآخر، وأنه كلما زاد تنوع العالم كلما كان ذلك أكثر استقرارًا.

ما الذي يكمن وراء ما هو عالمي ومحدد في طبيعة القيم؟ هناك فرق كبير بين كيفية إدراك القيم أشخاص مختلفين ثقافات مختلفة. ويعتمد هذا التصور أيضًا على فكرتهم عن المواقف الفردية أو الجماعية.

لا توجد ثقافة لا يتم فيها تقييم القتل أو الكذب أو السرقة بشكل سلبي، على الرغم من وجود اختلافات في الأفكار حول حدود التسامح مع الكذب والسرقة (في بعض الثقافات، يتم قطع اليد كعقاب، وفي البعض الآخر، يتم قطع اليد كعقاب، وفي البعض الآخر يتم قطع اليد كعقاب). محرومين من الحرية).

القيم المنتشرة والمتطابقة أو المتشابهة جدًا في المحتوى تتبناها جميع الثقافات كجزء ضروري؛ فهي أبدية وملزمة لجميع المجتمعات والأفراد. لكن هذه القيم "تلبس" "ملابس" ثقافية محددة، أي أن تكوين نظام القيم، والعلاقة والتفاعل بين العناصر داخله هي نتاج ثقافة معينة.

كيف تتغير القيم؟ ما هي العوامل التي تؤثر على هذا؟ من وقت لآخر، في ثقافة أو أخرى، تنشأ مخاوف من استبدال القيم "الخاصة بالفرد" بقيم "الغرباء". وهكذا، هناك اليوم قلق كبير بشأن "أمركة" الثقافة الروسية.

تنكشف القيم، سواء على مستوى الفرد أو على مستوى المجتمع، في حالة الأزمات (فردية أو جماعية - موت، حريق، كارثة) أو صراع (عائلي، عسكري، اجتماعي، سياسي، إلخ). قدم دوركهايم مفهوم "الشذوذ"، الذي يدل على حالة من الفراغ المعياري للقيمة، وهي سمة من سمات الفترات الانتقالية والأزمات والدول في تطور المجتمع، عندما تتوقف الأعراف والقيم الاجتماعية القديمة عن العمل، وتتوقف المعايير والقيم الجديدة عن العمل لم يتم إنشاؤها بعد. "الآلهة القديمة تكبر أو تموت، لكن آلهة جديدة لا تولد" (إي. دوركهايم، "علم الاجتماع"). هذه هي الحالة التي تصف يوهان هويزينجا في «خريف العصور الوسطى» يقدم صورة للمعاناة والارتباك الناتج عن الصراع بين قيم ثقافة الانطلاق والظهور نتيجة لأشكال جديدة من الواقع الاجتماعي والثقافي.

وتبين أن اليابان ربما تكون الاستثناء الوحيد في هذا المجال العالم الحديثحيث تشكلت روح النظرة الشاملة للعالم في العصور الوسطى المتأخرة وانعكست في النظرة التقليدية الإبداع الفني، لم يتم إجباره على الخروج الثورة العلمية والتكنولوجيةوالثقافة الشعبية.

وفي الوقت نفسه، لا يمكن تغيير قيم أي ثقافة سواء من خلال إثبات عدم اتساقها أو من خلال إظهار قيم أكثر جاذبية. إن "طفرة" القيم تحدث ببطء نسبي حتى مع التأثير القوي المستهدف، ولا تختفي إلا مع اختفاء الثقافة نفسها.

من كتاب البحث عن المطلقات الأخلاقية : التحليل المقارنالأنظمة الأخلاقية بواسطة لاتزر إيروين وو

من كتاب اليابانية [المقالات العرقية النفسية] مؤلف برونيكوف فلاديمير ألكسيفيتش

من كتاب نظرية الثقافة مؤلف المؤلف غير معروف

من كتاب فئة المداراة وأسلوب التواصل مؤلف لارينا تاتيانا فيكتوروفنا

من الكتاب الحياة اليوميةكاليفورنيا خلال حمى الذهب بواسطة كريت ليليان

3.5. القواعد والمثل العليا في الثقافة لقد وجدت القيم ومعاني القيمة وتتجسد في أفكار ومشاعر ونوايا وأفعال (سلوك) الناس ويتم إضفاء الطابع الرسمي عليها، على وجه الخصوص، في المعايير العلاقات الإنسانيةوالسلوك، في مجموعات وأنظمة من هذه المعايير. معايير ل

من كتاب علم الثقافة. سرير مؤلف باريشيفا آنا دميترييفنا

1.3. الثقافة والقيم الثقافية

من كتاب العين بالعين [الأخلاق العهد القديم] بواسطة رايت كريستوفر

من كتاب القيم الثقافية. السعر والحق مؤلف نيشاتيفا فاسيليسا أو.

8 المعايير الثقافية المعايير الثقافية هي وسيلة هامة لتنظيم سلوك الناس. المعايير التي وضعتها الدولة هي التعبير الرسمي عن المعايير الثقافية ولكن المعايير القانونية لا تستنفد مجموعة متنوعة من المعايير الثقافية

من كتاب كارل ماركس والتلميذة السوفييتية مؤلف أرخيبوفا الكسندرا

من كتاب كيف تتحدث بشكل صحيح: ملاحظات حول ثقافة الخطاب الروسي مؤلف جولوفين بوريس نيكولاييفيتش

من كتاب الحج الديني في المسيحية والبوذية والإسلام: الجوانب الاجتماعية والثقافية والتواصلية والحضارية مؤلف زيتينيف سيرجي يوريفيتش

من كتاب المؤلف

من كتاب المؤلف

من كتاب المؤلف

8 بدلاً من الاستنتاج: "القيم الثقافية المخفضة" والفولكلور المكتوب الحديث هناك باحثون (خاصة علماء السوفييت الغربيين) يميلون إلى الاعتقاد بأن الفولكلور يهدف إلى التغلب تمامًا على الأيديولوجية السائدة. هنا نرى مثال ملموس، ما هذا

مفهوم القيمة. نظام القيمة. القيم العالمية. تكوين القيم.

مفهوم المعايير الثقافية وأنواع المعايير. العادات والتقاليد

يعد نظام القيمة المعيارية أهم عنصر في الثقافة. الحياة الثقافية بدون قيم وأعراف مستحيلة. كيف يمنحون المجتمع الدرجة اللازمة من النظام والقدرة على التنبؤ. يشكل نظام القيم والأعراف النواة الداخلية للثقافة، والجوهر الروحي لاحتياجات ومصالح الأفراد والمجتمعات الاجتماعية. ما هي القيم والأعراف؟

القيمة هي ملكية كائن أو ظاهرة معينة لتلبية احتياجات ورغبات ومصالح موضوع اجتماعي (فرد، مجموعة من الناس، المجتمع). بمساعدة مفهوم القيمة، يتم تحديد المعنى الشخصي للفرد والأهمية الاجتماعية التاريخية للمجتمع لبعض الأشياء والظواهر الواقعية. يمكن أن تكون القيم كبيرة وصغيرة، مادية وروحية، الخ. وفي هذا المجتمع أو ذاك يتطور نظام معين من القيم، تتوزع فيه القيم حسب درجة أهميتها الاجتماعية وأهميتها إلى فئة معينة هيكل هرمي، مقسم إلى مرتبة عالية أكثر أو أقل، أكثر أو أقل تفضيلاً. ونتيجة لهذا الترتيب، كل شخص لديه تسلسل هرمي معين من القيم. قمة هذا التسلسل الهرمي، كقاعدة عامة، هي قيمة الحياة - القيمة الرئيسيةالوجود الإنساني، الذي على أساسه يتكشف أي نشاط بشري له معنى بالنسبة له. لذلك، غالبًا ما ترتبط قيمة الحياة بمعنى النشاط وتقع القيم الروحية (القيم المادية) أيضًا في ترتيب هرمي. القيم الروحية هي القيم التي تضمن تنمية الفرد وحريته وقدرته على تحديد الأهداف وفقًا لإرادته وفرديته هي القيم التي تضمن وجود الإنسان.

ويمكن أيضًا تقسيم القيم إلى مطلقة ونسبية، وما إلى ذلك. هناك العديد من تصنيفات القيم، وهي تعتمد على ما هو الأساس بالضبط: إذا تم أخذ البنية على هذا النحو كأساس، فيمكن تصنيف القيم على أنها داخلية، تشكل جوهر الثقافة، والمحيطية. إذا كانت الطريقة، فهي إيجابية وسلبية، وإذا كان المحتوى، فيمكن تقسيم التسلسل الهرمي التالي للقيم:

    المعنى في الحياة (أفكار حول الخير والشر والسعادة والأهداف و معنى الحياة)؛

    حيوي (الحياة، الصحة، السلامة الشخصيةوالعائلات وما إلى ذلك)؛

    الاعتراف الاجتماعي (العمل الجاد، والوضع الاجتماعي، وما إلى ذلك)؛

    التواصل بين الأشخاص (الصدق، ونكران الذات، وحسن النية)؛

    ديمقراطية (حرية التعبير، والضمير، والأحزاب، والسيادة الوطنية، وما إلى ذلك)؛

    النفعية (الرغبة في الثروة المادية، والنجاح الشخصي، وريادة الأعمال، والبحث عن مجالات لتطبيق نقاط القوة والقدرات، وما إلى ذلك).

يحتوي نظام القيم لأي ثقافة دائمًا على قيم عالمية وخاصة (تتعلق فقط بثقافة معينة).

القيم الإنسانية العالمية (مع الجانب الاجتماعي) هي قيم ليست مهمة بالنسبة لدائرة ضيقة ومحدودة من الناس (المجموعة الاجتماعية، الطبقة، الحزب، الدولة)، ولكنها مهمة للبشرية جمعاء. يتم مشاركتها بشكل أو بآخر من قبل جميع المجتمعات الاجتماعية والفئات الاجتماعية والشعوب، على الرغم من أنه لا يتم التعبير عنها جميعًا بنفس الطريقة. تعتمد خصوصيات التعبير عنها على خصائص التطور الثقافي والتاريخي لبلد معين التقاليد الدينية، نوع من الحضارة. ومن ناحية المضمون، فإن القيم الإنسانية العالمية هي قيم نهائية، غير قابلة للتوطين تاريخيا واجتماعيا. من الناحية الفلسفية، . com، هذه هي القيم المتعالية (غير العادية)، أي القيم المطلقة في الطبيعة، والقيم الأبدية. إن المؤمنين، الذين يدركون القيم الإنسانية العالمية من وجهة نظر الدين، يعتقدون أن هذه القيم ذات طبيعة إلهية. وهي مبنية على فكرة أن الله هو التجسيد المطلق للخير والحقيقة والعدالة والجمال وما إلى ذلك. بالنسبة لغير المؤمنين، تستند القيم الإنسانية العالمية إلى تجربة البشرية الممتدة لقرون وإمكاناتها وتطلعاتها . إنها ثمرة "العقد الاجتماعي"، و"الموافقة العامة"، وما إلى ذلك.

إن القيم الإنسانية العالمية ذات طبيعة ثابتة ودائمة. ولهذا السبب فإنهم يعملون كمنظمين لسلوك جميع الناس. وتعبيرا عن تجربة البشرية جمعاء، تصاغ هذه القيم في مختلف النظم الدينية والأخلاقية في شكل وصايا: "لا تقتل"، "لا تسرق"، "لا تزن"، "لا تزن"، "لا تزن"، "لا تزن"، "لا تزن"، "لا تسرق"، "لا تزن"، "لا تزن"، "لا تقتل"، "لا تسرق"، "لا تزن"، "لا تزن". "لا تصنع صنما" الخ.

تتشكل القيم نتيجة وعي الموضوع باحتياجاته المرتبطة بإمكانيات إشباعها، أي نتيجة للموقف القيمي. لا تنشأ علاقة القيمة حتى يكتشف الفرد بنفسه الطبيعة الإشكالية لتلبية الحاجة التي نشأت. كلما كانت إمكانية تلبية حاجة معينة أكثر إشكالية، كلما زادت قيمة هذا الكائن أو ذاك (الظاهرة) بالنسبة للموضوع. ويتحقق الاتجاه التقييمي في عملية التقييم، التي تشمل موضوع التقييم، والشيء (الظاهرة) الذي يتم تقييمه، ومعيار التقييم، وعملية مقارنة المعيار بهذا الشيء (الظاهرة). موضوع التقييم هو الفرد أو مجموعة الأشخاص أو المجتمع الذي يقوم بالتقييم. المعيار بمثابة الأساس للتقييم. هذه عينة، وهي الشكل الأعلى والأكثر مثالية للكائن (الظاهرة)، والتي يتم من خلالها مقارنة جميع ظواهر الواقع الأخرى الموجودة ضمن موقف معين.

المثل العليا بمثابة أعلى معايير الموقف التقييمي. يعد موقف القيمة مكونًا ضروريًا لتوجيه القيمة والنشاط والعلاقات، والتي يتم التعبير عنها في اتجاه القيمة. موقف القيمة هو استعداد موضوع موقف القيمة تجاه كائن محدد للتقييم (كائن، ظاهرة، حدث، شخص، إلخ). يتم تطوير مواقف القيمة من قبل المجتمع في عملية النشاط الاجتماعي والتاريخي والتواصل ويتم نقلها إلى الأفراد والأجيال اللاحقة في عملية التنشئة الاجتماعية: التدريب والتعليم وما إلى ذلك. توجه مواقف القيمة الشخص في النشاط الاجتماعي وتوجيهه وتحفيزه . إن وعي الأفراد بمحتوى المواقف القيمية يشكل الدافع للنشاط والتواصل. يسمح الدافع للشخص بربط المواقف المحددة التي يتصرف فيها مع نظام القيم الذي يوجه سلوكه.

يمكن تثبيت موقف القيمة في شكل قاعدة ثقافية. المعايير الثقافيةبمعنى ما، يجب أن يُنظر إليها على أنها نتيجة لتقييم مستقر ومتكرر. المعايير هي الوسائل، بدرجة معينة، التي تجمع بين القيمة المهمة والضرورية والمناسبة للحياة والممارسة الإنسانية.

يعتبر المعيار في الدراسات الثقافية معيارًا للنشاط الثقافي، وتكوينًا تنظيميًا مستقرًا، والذي بهذه الصفة تتم الموافقة عليه والاعتراف به وتبريره من قبل أفراد المجتمع، وفي أغلب الأحيان لا يتم تقنينه، أي وضعه شفهيًا. أو شكل مكتوب يشكل جزءًا من القانون الأخلاقي (E. A. Orlova ).

إن المعايير، كما ذكرنا أعلاه، ترتبط وراثيا بالقيم. ومع ذلك، في المعايير، إلى حد أكبر مما هو الحال في القيم، هناك عنصر قيادي، وهو شرط للتصرف بطريقة معينة. في القواعد، يتم توحيد بعض قواعد السلوك، مما يشير إلى الفرد ويوصف له كيف يجب أن يتصرف في موقف معياري معين. إحدى السمات المهمة لتأثير المعايير هي أن تنفيذها وفرضها يتم ضمانهما من خلال أشكال مختلفة من الإكراه، بدءًا من الرأي العام وحتى مؤسسات الدولة.

إن القواعد، من خلال تنظيم سلوك الناس، تنظم كامل نطاق العلاقات الإنسانية. ويمكن تقسيمها إلى مجموعتين: 1) القواعد التي تحكم العلاقات بين الناس كأفراد (شخصيات) - المعايير الإنسانية التي تعبر عن قيمة الفرد، مثال ساطعالمعايير الأخلاقية؛ 2) القواعد التي تحكم العلاقات بين مجموعات من الناس، بما في ذلك العلاقات بين المجتمعات - المعايير الأيديولوجية التي تعكس وتقيم الواقع من وجهة نظر مصالح مجموعات اجتماعية معينة (المعايير السياسية والمعايير القانونية).

تختلف القواعد أيضًا عن بعضها البعض من حيث التنفيذ الإلزامي، في درجة حرية اختيارها في موقف معين: هناك قواعد، يتم الاعتراف بطبيعتها الإلزامية بوضوح، وتشمل مراقبة تنفيذها نظام عقوبات صارمة ( القواعد القانونية والمعايير الفنية ومعايير السلامة وما إلى ذلك د.). في حالات أخرى، يسمح بالتباين في السلوك، وفي هذه الحالة يتم تنظيمه بحرية نسبيا (بيئة الشارع، البيئة المنزلية).

تاريخيًا، كانت المعايير الثقافية الأولى هي معايير العرف. القواعد العرفية هي قواعد السلوك التي، نتيجة للاستخدام المتكرر، على المدى الطويل إلى حد ما، تصبح عادة الناس وبالتالي تنظم سلوكهم. والعادات تمثل في جوهرها نمطا جماعيا من السلوك الإنساني الذي أقره المجتمع، والذي ينصح باتباعه. "افعل كما يفعل الآخرون" هي القاعدة الأساسية للعادات.

بالمعنى الدقيق للكلمة، فإن النمط السلوكي في حد ذاته ليس قاعدة للسلوك، حيث يحتفظ الموضوع دائمًا بفرصة اختيار نموذج واحد أو أكثر من الخيارات وفقًا لاهتماماته وأهدافه. يصبح النمط السلوكي عادة فقط عندما يصبح، بسبب الالتزام به على المدى الطويل، صورة نمطية سلوكية، عادة. العادات في هذا السياق هي أنماط سلوكية مكتسبة بقوة تنشأ من خلال التكرار المتكرر ويتم تنفيذها تلقائيًا. وبالتالي، فإن العادة هي القاعدة المعتادة للسلوك، واستنساخ السلوك في شكله الثابت. إن وجود عادة في شكل عادة يعني عدم وجود آليات خاصة لضمانها، وغياب الحاجة إلى إكراه معين، حيث أن الالتزام بالعادة يتم ضمانه من خلال حقيقة وجودها. يسترشد الإنسان في حياته اليومية دائمًا بالعادة. على عكس العادات اليومية، فإن العادات هي أنماط جماعية من السلوك المتعلق بالظواهر ذات الأهمية الاجتماعية. على سبيل المثال، عادة الضيافة. ترتبط التقاليد ارتباطًا وثيقًا بالعادات. التقاليد هي عناصر راسخة تاريخياً للتراث الاجتماعي والثقافي، تنتقل من جيل إلى جيل، ويتم الحفاظ عليها في مجتمع معين لفترة طويلة. لا شك أن التقاليد مبنية على العادات. العادات هي أنماط سلوكية راسخة تقليديًا تعززها العادات الجماعية. ومع ذلك، يجب التمييز بين التقاليد والعادات. يشير العرف إلى طريقة سلوك معتمدة ومقبولة بشكل عام. يعبر هذا المفهوم عن شريحة أفقية من الثقافة لمرة واحدة. التقليد، مقارنة بالعادات، هو تعليم أوسع. يتم تمرير بعض الأفكار والقيم والمؤسسات الاجتماعية كتقاليد. ومع ذلك، فإن الفرق الرئيسي بين التقاليد والعادات هو أنه من خلال مفهوم "التقليد" ينعكس المقطع العرضي الرأسي للثقافة - المحور العمودي للزمن، وما كان موجودًا في الماضي موجود في الحاضر، وعلى الأرجح، سيستمر في المستقبل.

وبالتالي، ينبغي أولا وقبل كل شيء فهم التقليد كآلية لإعادة الإنتاج، وعملية النقل (الترجمة) من جيل إلى جيل للمعايير والأشكال الثقافية (اللغة والعادات والقيم وما إلى ذلك). إن التقاليد بمثابة المصعد الذي يحمل الإنجازات الثقافية والفكرية والروحية من الماضي عبر الحاضر إلى المستقبل. وتضمن التقاليد، إلى جانب العادات، استمرارية التنمية الاجتماعية واحترام الخبرة الاجتماعية والتراث الثقافي.

المعايير الثقافية

هذه هي قواعد السلوك والتوقعات والمعايير التي تحكم سلوك الناس، الحياة الاجتماعيةبما يتوافق مع قيم ثقافة معينة وتعزيز استقرار المجتمع ووحدته. يرتبط محتوى القاعدة ارتباطًا وثيقًا بالقيمة، ويتبعها ويتم تبريرها. وهكذا فإن القاعدة المسيحية هي الوصية "لا تقتل!" مبررة بالقيم المسيحية. عادة، تظهر هذه القيمة الثقافية أو تلك كنمط سلوكي محدد مرغوب فيه. ولذلك فإن المعايير تعبر عن خصوصية وأصالة الثقافة التي تعمل ضمنها. بالنسبة للبعض، يعد تعدد الزوجات هو القاعدة، وبالنسبة للآخرين فهو محظور تمامًا.

تختلف المعايير لأسباب عديدة. من الأهمية بمكان التقسيم إلى قواعد أخلاقية وقانونية. هذا الأخير يتصرف في المقام الأول في شكل قانون ويتم التحكم فيه قوة الدولةفإن عدم امتثالها يستلزم عقوبات محددة واضحة تطبقها سلطات خاصة. المعايير الأخلاقيةالاعتماد على قوة الرأي العام، والمسؤولية الأخلاقية للفرد، والشعور بالواجب، والضمير، والعار. يمكن أن تستند الأعراف الاجتماعية ليس فقط على القواعد القانونية و المعايير الأخلاقيةولكن أيضًا على العادات والتقاليد التي تتميز بها المجتمعات القديمة بشكل خاص.

ضمن الأعراف الاجتماعيةويميز بعض الباحثين بين القواعد والقواعد والتوقعات والمعايير، والمعايير المحظورة والمعايير المشجعة. تتضمن القواعد والقواعد أهم القواعد الأخلاقية والقانونية التي تنظم السلوك البشري في المجالات الأكثر أهمية ومسؤولية الحياة الاجتماعيةوتوفير ضمانات النزاهة والاستدامة للمجتمع والفئة الاجتماعية. التوقعات المعيارية هي توقع السلوك المرغوب؛ وهذا شيء ليس إلزاميًا تمامًا، ولكنه مرغوب فيه. غالبًا ما تظهر توقعات المعايير في القواعد حسن الخلق، في الموضة، الخ.

وفي جميع الأوقات، كان دور المعايير التحريمية كبيرا. وليس من قبيل الصدفة بالنسبة للقدماء الأشكال الثقافيةتشمل المحظورات الدينية والاجتماعية التي طورتها البشرية - المحرمات. وهكذا يعود الفضل في تحريم العلاقات الجنسية داخل البدائيين المجتمع القبلي(الزواج الخارجي) عمل المجتمع بشكل ثابت باعتباره الشكل الأساسي للمجتمع البشري لآلاف السنين. وبالتالي، تحدد القواعد المحظورة منطقة، مجال نشاط، قد يهدد خارجها سلامة الأشخاص الآخرين والمجتمع ككل. علاوة على ذلك، في الثقافات المختلفة، قد تكون المنطقة التي لا تخضع للتنظيم المحظور أوسع أو أضيق. على سبيل المثال، لم يتم رفع الحظر المفروض على المؤسسات الخاصة في بلدنا إلا مؤخرًا.

تبدو معايير المكافأة أشبه بدعوة إلى مسار عمل معين. يتركون الكثير درجة أكبرالحرية التي يتمتع بها الشخص فيما يتعلق بالوفاء أو عدم الوفاء، ومدى انتظام الوفاء بهذه المعايير. المهمة الرئيسية للمعايير والمكافآت هي تكوين رغبة الشخص في تحقيق النجاح.

تتم دراسة القيم من زوايا مختلفة بواسطة العلوم المختلفة. دور خاص في أبحاثهم ينتمي إلى الفلسفة والدراسات الثقافية والأخلاق. يهتم علم اجتماع القيم في المقام الأول كعامل يلعب دورًا حاسمًا في التنظيم التفاعلات الاجتماعية. من أجل التقييم، وتحديد ما هو مهم وما هو غير مهم، وما هو مفيد وما هو ضار، وما هو الخير وما هو الشر، أي لتحديد القيم، يجب على الشخص تطبيق معايير معينة، ومقاييس يتم من خلالها تحديد الكائن. تقييم. هذه المعايير لتقييم الإجراءات والأشياء والأفكار والآراء التي تشكل الشيء الرئيسي في الثقافة، وعادة ما تسمى القيم، وهي العنصر المحدد للثقافة، جوهرها. صحيح، لا ينبغي الخلط بين القيمة باعتبارها مثالية، وهمية، كمعيار مع الكائن نفسه، وهو كائن تم الاعتراف به بالفعل على أنه قيمة، قيمة للشخص. وبالمعنى الأخير للكلمة، من المعتاد الحديث عن اقتناء الأصول المادية.