رفع للأطباء. رفع المدفوعات للمهنيين الشباب: كيفية الحصول عليها وما هو حجمها

المتخصصين الشباب– هؤلاء هم الأشخاص الذين أكملوا دورة كاملة من التعليم المتخصص العالي والثانوي. ويظل المتخصص الشاب كذلك للعام المقبل منذ لحظة حصوله على شهادته. للحصول على هذه الحالة، من الضروري الخضوع للتدريب حصريًا على أساس التفرغ وعلى حساب الميزانية الإقليمية والاتحادية.

يجب أن يحصل الخريج على الشهادة النهائية، وبعد ذلك يحصل على دبلوم الدولة. للحصول على وضع "أخصائي شاب"، سيتعين على الخريج الذهاب إلى العمل بالطريقة التي يحددها القانون. إذا لم يتم استيفاء أحد هذه الشروط، فقد يتم رفض منح هذه الحالة. تنشأ العلاقات بين رئيس المنظمة والمتخصص الشاب، والتي يتم تنظيمها. في هذه الحالة، يتم تعيين الأخصائي الشاب على الفور في وظيفة دائمة، ولا تنطبق عليه فترة الاختبار.

المدفوعات للمهنيين الشباب

ما هي المدفوعات التي يمكن أن يتوقعها المتخصص الشاب؟

1. دفعة لمرة واحدة للمهنيين الشبابيمكن إنتاجها بطرق مختلفة. يحصل المعلم عادة على زيادة شهرية في الراتب لمدة ثلاث سنوات، وفقا للقانون الروسي، يمكن إجراء المدفوعات النقدية بشكل مختلف: عند انتهاء عقد العمل مع أخصائي شاب.
2. رفع المدفوعاتبدأ تطبيقه في عام 2012 للمتخصصين الذين تخرجوا من المؤسسات التعليمية العليا والثانوية المتخصصة في عام 2011 والسنوات اللاحقة.

رفع للمهنيين الشباب

أوصى قرار حكومة الولاية بتاريخ 22 يونيو 2012 رقم 821 بإعداد مشروع قانون يتم بموجبه أو دفع التعويضات، التي تهدف إلى دعم أخصائي شاب، يجب تنفيذها خلال الشهر الأول بعد توقيع عقد العمل - وهي ما يسمى بالمصاعد، التي يعتمد حجمها على تخصص الموظف ومكان عمله. وفي هذه الحالة، لا يؤخذ في الاعتبار عدد أيام الراحة التي كان الموظف قادرًا على استخدامها. وقد تمت الموافقة على هذا القانون من قبل مجلس النواب بالبرلمان بعد شهر من صدور القرار. الهدف الرئيسي للمشروع هو جذب المتخصصين الشباب الذين تلقوا تعليمًا معينًا حتى يتمكنوا من البدء في العمل في تخصصهم.

ومن الجدير بالذكر أنه في حالة النقل، لا يتم تقديم التعويض. إذا شارك أحد المتخصصين في برنامج التوزيع المستهدف، فسيتم اعتبار المدينة أو القرية التي عاش فيها الطالب قبل دخول الجامعة مكان إقامة دائم. مؤسسة تعليمية.

كمزايا إضافية مقدمة للمهنيين الشباب، هناك برنامج خاص لشراء المساكن. للاستفادة منها، يجب على خريج مؤسسة التعليم العالي أن يعمل في نفس المنظمة لمدة خمس سنوات، ويحتاج أيضًا إلى تحسين ظروف المعيشة. من الأسهل تطبيق هذا البرنامج على سكان الريف الذين يعتزمون شراء مساكن في القرية، لأنه بعد خمس سنوات لا يحتاجون إلا إلى الاتصال بسلطات الرعاية الاجتماعية مع بيان الرغبة في الإقامة بشكل دائم في المنطقة الريفية.

للحصول على سكن بموجب البرنامج التفضيلي، سيتعين عليك إرفاق تأكيد ببقية المستندات بعدم وجود مساحة للعيش في العقار أو ورقة تشير إلى الحاجة إلى تحسين ظروف المعيشة. عيب هذا البرنامج هو المساهمة الأولية المرتفعة والتي تبلغ 30% من إجمالي تكلفة المنزل أو الشقة أو الغرفة، ولكن يمكن أن تكون هذه المساهمة من قبل صاحب العمل الذي سيقوم بعد ذلك بخصم جزء من هذا الدين من راتب موظفه، أو سيتم مناقشة وتوثيق طريقة أخرى لإعادة الأموال.

السلطات المحلية ملزمة أيضًا ببذل قصارى جهدها لدعم المهنيين الشباب، وخاصة أولئك الذين سيعملون في المناطق الريفية، ويتم ذلك في أغلب الأحيان من خلال إدخال وتنفيذ أنواع مختلفة من البرامج الاجتماعية الممولة من ميزانيات المنطقة أو المدينة أو المنطقة. .

قائمة الوثائق

للحصول على بدل، يحتاج المتخصص الشاب فقط إلى كتابة طلب مناسب عند التقدم للحصول على وظيفة. يقوم صاحب العمل بإعداد أمر للمدفوعات ويخطر موظفه بذلك. بعد قراءة الأمر، يوقعه الأخير.

يجب على صاحب العمل الالتزام بإجراءات التسجيل التالية: يتم إرفاق نسخة من شهادته ونسخة مصدقة من دفتر سجل العمل، الذي يشير إلى المدة التي قضاها في هذه المنظمة، بطلب الموظف. هذه القائمة من الوثائق هي الأساس ل المدفوعات للأخصائيين الطبيين الشبابوصدرت وفقا للقانون. يتم تخصيص المدفوعات للمعلمين المتخصصين الشباب، وكذلك المهن الأخرى المشاركة في هذا البرنامج، وفقًا لمخطط مماثل.

خاتمة

1. يتم الحفاظ على حالة الأخصائي الشاب لمدة عام بعد التخرج.
2. الشرط الضروري هو الإحالة إلى أعمال التوزيع.
3. في هذه الحالة، يتم دفع تعويضات للمتخصصين.
4. يتم تحديد حجم المصاعد في منطقة الإقامة.
5. يتم الدفع عن طريق تقديم طلب إلى صاحب العمل.

لا يستطيع الملايين من المهنيين الشباب الذين تخرجوا مؤخرًا من الجامعات العثور على عمل في المدن الكبرى ويضطرون إلى عيش حياة بائسة أو العمل خارج تخصصهم. تتبدد الأحلام الكبيرة للشباب الموهوبين والواعدين والحيويين بسبب نقص الوظائف ومشاكل السكن. ولم تنشأ هذه المشاكل بين عشية وضحاها، بل كانت موجودة دائما، لكنها بدأت اليوم تتخذ أشكالها الأكثر حدة. يطرح سؤال مألوف بشكل مؤلم: ما يجب القيام به وعلى من يقع اللوم. الخطوة الأولى والمهمة في حل المشكلة هي توظيف الشباب من أجل تحفيز وتحفيز عملهم النشط في تلك الأجزاء من البلاد حيث توجد حاجة خاصة لمساعدة هؤلاء المتخصصين، وهذا أولاً وقبل كل شيء المناطق الريفية.

الغرض من المشروع ومصادر التمويل

من أجل إحياء الحياة في المناطق الريفية، قامت حكومة الاتحاد الروسي، بالتعاون مع السلطات الإقليمية، بتطوير برنامج متخصص للشباب. بالإضافة إلى ذلك، تم منذ وقت ليس ببعيد تطوير واعتماد مفهوم البرنامج المستهدف الفيدرالي "التنمية المستدامة للأقاليم (بصيغته الدقيقة) للفترة 2014-2019 وللفترة حتى عام 2020".

الهدف الرئيسي لهذا المشروع هو خلق صورة إيجابية وهيبة للحياة في المناطق الريفية، وتطوير الظروف المواتية لجذب الشباب إلى المناطق الريفية.

ميزانية هذا المشروع هائلة - ما يقرب من 300 مليار روبل! ومن المخطط أن يأتي التمويل من ثلاثة مجالات رئيسية: أكثر من 90 مليار دولار من الميزانية الفيدرالية، وأكثر من 134 مليار دولار من الميزانيات الإقليمية وما يزيد قليلاً عن 74 مليار دولار من مصادر خارج الميزانية. ويتضمن البرنامج مرحلتين: المرحلة الأولى بدأت عام 2014 وتستمر حتى عام 2018، ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية من عام 2019 إلى عام 2020.

ما الذي يغطيه تمويل البرنامج؟

الهدف الرئيسي للبرنامج هو مساعدة أكثر من 75 ألف أسرة تعيش في المناطق الريفية، أكثر من نصفهم من المهنيين الشباب. ومن أولويات مساعدة القرية ما يلي:

• بناء جديد، إعادة بناء المساكن المتهدمة، البناء المعقد؛
• زيادة عدد المراكز الطبية ومراكز القبالة ومكاتب الأطباء؛
• تعميم الرياضة في المناطق الريفية من خلال بناء المرافق الرياضية؛
• تركيب الأنظمة الهندسية في القرى: إمدادات الغاز والمياه وما إلى ذلك؛
• زيادة نشاط سكان القرية من خلال المشاركة في الهيئات الحكومية المحلية؛
• إقامة المهرجانات والمعارض والمسابقات الرياضية بمشاركة سكان القرية.

من يمكنه المشاركة في برنامج دعم المهنيين الشباب؟

يشمل المتخصصون الشباب الشباب الذين حصلوا على التعليم المهني أو هم في المراحل النهائية من تلقيه ولا يتجاوز عمرهم 35 عامًا. أحد شروط الحصول على الإعانات اللازمة هو العمل في تخصصك في المناطق الريفية لمدة خمس سنوات بعد استلام الدفعة.بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يعيش المتخصص في القرية أو لديه مثل هذه الرغبة. يجب أن يكون لدى الشاب المختص أدلة مستندية تثبت أنه لا يملك سكناً أو أن ظروفه المعيشية بحاجة إلى تحسين.

الرهن الاجتماعي للمعلمين الشباب

يمكن للمعلمين الروس من أي فئة، وكذلك طلاب الجامعات الذين هم في مرحلة إكمال دراستهم ويسعون لمواصلة العمل في تخصصهم، المشاركة في مشروع التخصص الشاب. وينص التشريع على إمكانية المشاريع الاجتماعية التالية للمعلمين الشباب:

1. رهن عقاري تفضيلي بمعدل فائدة مخفض (لا يزيد عن 8.5%)، والحد الأدنى لمبلغ الدفعة الأولى (يمكن المساهمة بالمبلغ من الميزانية الإقليمية) ومدة قرض طويلة؛
2. تعاونيات إسكان المعلمين - مشروع بيت المعلم؛
3. مساكن للإيجار التفضيلي – مشروع “المنازل السكنية”؛
4. شراء منزل جديد بسعر مناسب.

لكي يصبحوا مشاركين في برنامج المعلم الشاب، يحتاج الشباب إلى جمع قائمة الوثائق اللازمة(القائمة بأكملها متاحة في الحكومات المحلية) وتقديم طلب للمشاركة. بمجرد الموافقة على المشارك في البرنامج، يتم إصدار شهادة لتلقي الإعانة.

برنامج دكتور زيمسكي

ومن أجل تحسين الرعاية الطبية في المناطق الريفية، تم تطوير برنامج Zemsky Doctor، والذي تم تمديده حتى عام 2019. منذ عام 2013، تم تصنيف مستوطنات العمال أيضًا على أنها قرى. يحصل المتخصصون الشباب الذين يقررون مواصلة حياتهم المهنية في المناطق الريفية على مليون روبل كبدلات. يتم تقديم الأموال لشراء المساكن الجاهزة أو بناء مساكن جديدة. لا يمكن الحصول على شهادات الرفع إلا من قبل متخصصين معتمدين. يعمل البرنامج في جميع أنحاء البلاد. ولدعم الأطباء في الفترة الحالية، سيتم تخصيص حوالي ثلاثة مليارات روبل لصندوق التأمين الطبي الإلزامي، وتخطط المناطق لتخصيص نفس المبلغ. بالإضافة إلى ذلك، بالنسبة للأطباء المتخصصين الشباب، من المقرر زيادة الحد العمري إلى 40-45 عامًا (حاليًا حتى 35 عامًا). تعد شبكة المؤسسات الطبية الريفية أحد المجالات ذات الأولوية لتنمية المجال الاجتماعي في البلاد. ومن المخطط أن ينخفض ​​النقص في المتخصصين الطبيين في إطار هذا البرنامج بنسبة 70-75% بحلول نهاية 2018-2019.

تعتبر برامج الرفع للمتخصصين الشباب إحدى طرق تحفيز خريجي مؤسسات التعليم المهني على العمل في تخصصهم. كيف تجعل الشاب يفضل وظيفة منخفضة المكانة كمدرس في المدرسة، مع كل المتاعب التي تصاحبها، على العمل الهادئ في أحد مراكز المكاتب كمساعد لرئيس مهم؟ هذا صحيح: عرض المال!

ما مدى صحة اختيار مكان العمل بناءً على دوافع مادية بحتة ووضع الأفكار الطموحة حول هدف حياة الفرد "في المؤخرة" جانبًا هو سؤال للمناقشة المطولة. إذا تعاملنا مع الحقائق، يمكننا أن نذكر ذلك الآن يحق للمهنيين الشباب الحصول على أكثر من دعم مالي لائق في بداية حياتهم المهنية.

أخصائي شاب – من هذا؟

يظهر مصطلح "أخصائي شاب" مرة واحدة فقط في التشريع الاتحادي - في المادة. 70 من قانون العمل، الذي يحظر على أصحاب العمل تعيين تدريب داخلي للمهنيين الذين تخرجوا من جامعة / كلية منذ أقل من عام (شريطة العمل في مهنتهم). وفي الوقت نفسه، لا يحدد قانون العمل من يجب أن يصنف على أنه "أخصائي شاب" ومن لا ينبغي أن يصنف.

يتم ضمان امتيازات المهنيين الشباب من خلال القوانين الإقليمية - بناءً على افتراضاتهم، يمكن للمرء الحكم على شروط الحصول على الوضع التفضيلي. هذه هي الشروط التي نتحدث عنها.

العمر - ما يصل إلى 35 سنة.في بعض المناطق، وفي بعض المهن، يكون الحد الأقصى أكثر صرامة - حتى 30 عامًا.

التخرج من جامعة / مؤسسة ثانوية بدوام كامل مع اعتماد الدولة وحيازة دبلوم قياسي.

طلاب القطاع العام هم وحدهم الذين يمكنهم الاعتماد على الامتيازات، فالطلاب الذين يدفعون ليس لديهم ما يعتمدون عليه للحصول على "المكافآت" بعد التخرج.

تم توظيف الخريج خلال 12 شهرًا من تاريخ استلام الدبلوم في إحدى مؤسسات الميزانية.

إذا ذهب الخريج للعمل في شركة خاصة، فإنه يحصل فقط على تلك الامتيازات الموضحة في لوائح هذه الشركة. لن تساعده الدولة ولا المنطقة.

يتم تعيين حالة الأخصائي الشاب للمواطن مرة واحدة فقط لمدة تصل إلى 3 سنوات. ويمكن تمديد الفترة إلى 6 سنوات إذا تم تجنيد المواطن، على سبيل المثال، في الجيش الروسي أو ذهب في إجازة أمومة.

ما هي الدفعات المستحقة؟

ويمكن للمهنيين الشباب الاعتماد على هذه الامتيازات.رفع للمهنيين الشباب.

هذا هو المبلغ الذي يتم دفعه للموظف الجديد كمبلغ مقطوع عند انضمامه إلى فريق العمل. يمكنك معرفة مقدار البدل الذي تدفعه للمتخصصين الشباب من خلال قراءة اللوائح الإقليمية - يعتمد المبلغ على المنطقة والمهنة.ملحق الراتب.

يتم دفع المكافأة شهريًا طوال الفترة طالما أن حالة الأخصائي الشاب سارية. المبلغ الفعلي للمكافأة يعتمد على الراتب؛ حجمها النسبي، كقاعدة عامة، هو 40٪ للمتخصصين العاديين، 50٪ للخريجين الذين تحملوا عناء الحصول على الدبلوم.الرهن العقاري بشروط تفضيلية.

يحق للمتخصص الشاب أن يتوقع أن تدفع البلدية 30٪ من تكلفة السكن الذي يحصل عليه برهن عقاري.

الخريج الذي يجد عملاً في منطقة غير المنطقة التي يعيش فيها يحصل على تعويض آخر.

للتحرك.

لنقل الأثاث والممتلكات الشخصية.

البدل اليومي عن كل يوم يقضيه على الطريق.

فوائد للمعلمين الشباب

يتم توفير حوالي 100 ألف روبل كعلاوات للمعلمين الشباب من العاصمة. كما يحصل معلمو موسكو على مكافأة شهرية تتراوح بين 40-50٪. يعتمد المبلغ الدقيق للمكافأة على لون الدبلوم.

يُمارس إصدار البدلات أيضًا في مدن المقاطعات، لكننا نتحدث هناك عن مبالغ أقل أهمية بكثير - من 10 إلى 20 ألف روبل. يتم تقديم الظروف الأكثر ملاءمة في إيركوتسك. في هذه المدينة، يحصل المعلمون الشباب على مبلغ إجمالي قدره 50 ألف روبل بالإضافة إلى مكافأة قدرها 60٪ من رواتبهم خلال السنة الأولى. في السنتين الثانية والثالثة من العمل، يحصل المعلم أيضًا على أجر إضافي، ولكن أقل - 36٪ و 24٪ على التوالي.

فوائد للأطباء الشباب

يبلغ مبلغ البدل للأخصائيين الطبيين الشباب حوالي 3 رواتب. كما يحصل الأطباء الشباب على علاوة شهرية تتراوح بين 30-40% من رواتبهم. تبدأ بعض المناطق في دفع مكافآت للأطباء الشباب قبل أن ينجحوا في الدفاع عن شهادتهم. وهذا أمر مقبول، على وجه الخصوص، في منطقة روستوف - على نهر الدون، يحصل الأطباء الطموحون على منحة دراسية إضافية من السنة الرابعة إلى السنة السادسة في الجامعة. يحصل المتدربون في روستوف على 5 آلاف روبل بالإضافة إلى راتبه الأساسي.

تُمنح أكبر المكافآت للأطباء الشباب الذين يوافقون على الانتقال إلى المناطق الريفية كجزء من برنامج Zemsky Doctor. لقد حصلوا على دفعة لمرة واحدة قدرها مليون روبل!ومع ذلك، لن يتمكن الطبيب الريفي الجديد من تبديد المليون الخاص به في لعبة الروليت عبر الإنترنت - فقد أصبح المتخصصون الشباب في المناطق الريفية مستهدفة بدقة.يمكن إنفاق الأموال حصريًا على تحسين ظروفك المعيشية. مقابل مليون، على سبيل المثال، يمكنك بناء منزل على قطعة أرض سيتم توفيرها لطبيب zemstvo للبناء مجانًا تمامًا.

الشرط الأساسي للحصول على مبلغ مقطوع مقابل العمل في القرية هو توقيع الطبيب على عقد مدته 5 سنوات. إذا قرر أحد المتخصصين الشباب الاستقالة دون إكمال خطته الخمسية، فسيتعين عليه إعادة جزء من مخصصاته.

كيفية الحصول على تذاكر الرفع؟

يعد إجراء الحصول على بدلات لأخصائي شاب أمرًا قياسيًا تمامًا ولا يتطلب الكثير من الجهد من مقدم الطلب - ما عليك سوى جمع حزمة من المستندات ونقلها إلى المنظمة المسؤولة وانتظار الأموال. يحتاج المعلمون إلى الاتصال بالمكتب الإقليمي لوزارة التعليم والأطباء - صندوق التأمين الطبي الإلزامي المحلي. المستندات المطلوبة للحصول على مصعد تشمل:

الشهادة الأصلية بالإضافة إلى نسخة منها.

نسخة من كتاب العمل.

عقد العمل.

طلب الدفع.

سيتم تقديم استمارة الطلب إلى الأخصائي الشاب في المؤسسة التي قدم فيها طلبه.

غالبًا ما يواجه خريجو الجامعات الشباب مشاكل في العمل.

يتردد أصحاب العمل في توظيف متخصصين بدون خبرة، حتى لو كانوا حاصلين على دبلوم مع مرتبة الشرف. ونتيجة لذلك، يضطر الخريجون إلى شغل وظائف منخفضة الأجر.

وفي الوقت نفسه، هناك نقص حاد في الموظفين الفنيين في المناطق الريفية. المشكلة الرئيسية للقرى هي انخفاض مستوى المعيشة.

منذ فترة طويلة، كان هناك ميل لدى الشباب للهجرة من القرى إلى المدن. ونتيجة لذلك تحتاج القرية إلى متخصصين في كافة القطاعات.

ومن أجل حل الوضع الحالي وجذب الموظفين الشباب إلى المناطق الريفية، تم تقديم برنامج "المتخصص الشاب في المناطق الريفية" على المستوى التشريعي.

من هم المهنيين الشباب؟

لا يحدد التشريع مصطلح "المتخصص الشاب". ولكن هذا المفهوم موجود في كثير من الأحيان في الإجراءات القانونية التنظيمية التي تقيم علاقات عمل للموظفين الشباب.

تحتوي المادة 70 من قانون العمل على شرح حول الشخص الذي أكمل دراسته في مؤسسة حصلت على اعتماد الدولة وحصلت على وظيفة في تخصصه. الشرط المطلوبيعتبر التوظيف خلال السنة الأولى بعد الحصول على الدبلوم.

يعتبر المتخصصون الشباب من الخريجين الذين تلقوا تعليمهم في مهن العمل في المؤسسات المتخصصة.

تشمل فئة المتخصصين الشباب أيضًا المواطنين الذين لم يبلغوا سن 35 عامًا بعد إذا أكملوا دورة تدريبية خارج العمل وذهبوا للعمل في منظمة في تخصصهم في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد إكمال دراستهم. وتستمر حالة الأخصائي الشاب في هذه الحالة لمدة ثلاث سنوات من تاريخ تنفيذ عقد العمل. يلتزم الموظف بالعمل في المنظمة التي تم توقيع العقد معها لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

لتلخيص ما سبق، يمكننا تسليط الضوء ثلاثة معايير رئيسية، تميز مفهوم المتخصص الشاب:

1. خريج تلقى تعليمًا مهنيًا في مؤسسة معتمدة من الدولة؛
2. يلتزم المتخصص، بعد حصوله على التخصص، بالحصول على وظيفة في ملفه الشخصي؛
3. يجب أن تجد عملاً خلال عام بعد التخرج.

أنواع المدفوعات والبرامج الاجتماعية للدعم

للمهنيين الشباب هناك عدد من المدفوعات والبرامج الاجتماعية.

يمكنهم الاعتماد على:

1. الدفع لمرة واحدة؛
2. رفع.

يتم حساب المبلغ المقطوع بطرق مختلفة. على سبيل المثال، يحصل معلمو ومعلمات رياض الأطفال على زيادة شهرية في الراتب لمدة ثلاث سنوات. وفقا للقانون، يمكن أن يتم الدفع في نهاية عقد العمل.

رفع المدفوعاتظهرت منذ عام 2012. يجب أن يتم صرف التعويض أو الحافز للأخصائي في الشهر الأول بعد توقيع العقد. يعتمد مبلغ الدفع على التخصص ومكان العمل.

إذا استقال أحد المتخصصين الشباب بمحض إرادته، فسيتعين عليه إعادة مدفوعات البدل التي صدرت له إلى ميزانية المنظمة أو المؤسسة.

يعتني صاحب العمل بجميع الأعمال الورقية لإصدار المدفوعات.

لا تخضع المزايا التي تقدمها الدولة والتي تهدف إلى دعم العمال الشباب للضريبة. لكي يشارك الموظف في البرنامج الاجتماعي، يجب عليه العمل في هذه المنظمة بعد حصوله على البدلات. خمس سنوات على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يرتبط النشاط المهني فقط بالتخصص المكتسب.

لا يمكن للعاملين في المجال الطبي الحصول على أجورهم إلا إذا كانوا يعيشون في قرية، وفقًا لما ذكره.

أهداف وشروط برنامج دعم الدولة

منذ عام 2002، تم إطلاق برنامج لتحسين الظروف المعيشية للمواطنين الذين يعيشون في المناطق الريفية.

حتى الآن عمل البرنامجمحسوبة حتى عام 2020.

وفقًا للقانون الاتحادي، يتم توفير الأموال اللازمة لتحسين ظروف الإسكان من خلال تخصيص الإعانات للكيانات المكونة للاتحاد الروسي من الميزانية الفيدرالية. وتقدم الإعانات كجزء من برنامج التنمية الريفية.

الإسكان للمهنيين الشباب في المناطق الريفيةهو برنامج مصمم لمساعدة الأسر على شراء شقة أو منزل في المناطق الريفية. تشير القرية إلى المستوطنات الريفية والمناطق الواقعة بين القرى.

قد يتم منح المهنيين الشباب الحق في تحسين ظروفهم المعيشية بمساعدة دعم الدولة من الميزانية مرة واحدة في العمر.

يمكن للمهنيين الشباب الحصول على إعانةعلى شكل قرض ميسر. سعر الفائدة الذي سيتم بموجبه تقديم القرض هو 5٪ سنويًا. من الممكن إعادة الأموال خلال 10 سنوات على دفعات متساوية.

مبلغ الإعانةوتنظمها لوائح كل منطقة على حدة حسب القيمة السوقية للمتر المربع من السكن. لكن حجمها لا يمكن أن يتجاوز 70% من مبلغ السكن، أي أنه يجب أن يكون لدى المختص الشاب 30% من أمواله الخاصة لشراء شقة. تحدد كل منطقة الحد الأقصى لسعر الشقة، والذي سيكون من المستحيل شراء مسكن بموجب البرنامج فوقه. إذا كان كلا أفراد الأسرة يندرجون في فئة المهنيين الشباب، فإن المبلغ يزيد.

يمكنك شراء السكن في كل من الأسواق الثانوية والأولية.

ما هي الفوائد التي يقدمها هذا البرنامج "توفير السكن للمهنيين الشباب في المناطق الريفية"

الميزة الرئيسية للبرنامج هي أن المشاركين لديهم الحق في الحصول على قرض بشروط تفضيلية بنسبة 5٪ سنويًا من ميزانية الدولة لمدة تصل إلى 10 سنوات.

يتم تحديد التكلفة التقديرية للدعم على أساس المساحة الإجمالية للمساحة المعيشية، مع الأخذ في الاعتبار معيار عدد أفراد الأسرة. بالنسبة لشخص واحد، تعتبر هذه القاعدة 33 مترًا مربعًا، ولعائلة مكونة من شخصين، تبلغ القاعدة 42 مترًا مربعًا، ولثلاثة أشخاص أو أكثر، يعتمد الحساب على 18 مترًا مربعًا. لكل شخص.

متخصص لديه الحق في الاستخدامالدفع مقابل:

• شراء المساكن في المناطق الريفية التي لم يتم استخدامها لأكثر من خمس سنوات؛
• بناء منزل سكني خاص أو لاستكمال البناء الذي بدأ بالفعل؛
• شراء شقة في عمارة سكنية قيد الإنشاء في القرية.

من يستطيع أن يصبح مشاركا

الحق في الحصول على إعانات في إطار برنامج "توفير السكن للمهنيين الشباب في المناطق الريفية". الفئات التالية:

• المواطنون الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا؛
• أولئك الذين يعيشون بشكل دائم في المناطق الريفية؛
• الاعتراف بالحاجة إلى تحسين ظروف السكن؛
• وجود دليل مستندي على توفر أموالهم الخاصة بما لا يقل عن 30٪ من تكلفة السكن؛
• أولئك الذين حصلوا على متوسط ​​أو التعليم العاليفي مؤسسة معتمدة من الدولة؛
• الأخصائيون العاملون في تخصصهم في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد حصولهم على دبلوم في الاتجاه من إدارة التعليم إلى منطقة ريفية؛
• أن يكون قد عمل في تخصصه لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

عند تلقي إعانة اجتماعية، يُلزم المشاركون في البرنامج بالعمل في المناطق الريفية في المجال الاجتماعي أو في الإنتاج الصناعي الزراعي لا تقل عن خمس سنوات. تُفهم المؤسسات الصناعية الزراعية على أنها منتجة للسلع الزراعية؛ ولا تشمل هذه القائمة أصحاب قطع الأراضي الفرعية الفردية.

العمل في المجال الاجتماعي يعني أي شكل من أشكال العمل في المناطق الريفية، بما في ذلك ريادة الأعمال الفردية، في مجال التعليم والرعاية الصحية والتربية البدنية والخدمات الاجتماعية.

إجراءات التسجيل

للمشاركة في البرنامج يجب الاتصال بأحد المتخصصين إلى لجنة الإسكانفي موضوعها. قبل تقديم المستندات للمشاركة في برنامج "توفير السكن للمهنيين الشباب في المناطق الريفية"، يجب أن يتم الاعتراف بك على أنك بحاجة إلى تحسين ظروف السكن. بعد استلام الوثيقة ذات الصلة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة.

للقيام بذلك يجب عليك تقديم:

قد يتم زيادة قائمة الوثائق من خلال اللوائح الإقليمية.

تقوم السلطات المحلية بالتحقق من المستندات المقدمة وإنشاء قائمة بالمشاركين في البرنامج. فترة النظر في الطلبهو شهرين. بعد انتهاء المهلة، يتم إرسال رد رسمي لمقدم الطلب بشأن إدراج الأخصائي في قائمة الانتظار للحصول على الإعانة.

أوقات الاستلامتعتمد على المناطق وعدد المتخصصين المتقدمين للحصول على الإعانات.

وترسل الإدارات الريفية القوائم إلى السلطات التنفيذية بحلول الأول من سبتمبر قبل العام المقبل. واستنادا إلى عدد المتقدمين، يتم تجميع الحجم التقريبي وعدد الإعانات. تقوم الجهات التنفيذية بإعداد قوائم المتقدمين وإبلاغهم بها.

حساب عدد ومقدار الإعاناتوالتي سيتم إرسالها من الاتحاد إلى الكيانات المكونة له، يتم بعد الموافقة على الميزانية السنوية، بعد الأول من نوفمبر.

وتراعي وزارة الزراعة العوامل التالية عند التوزيع:

• عدد سكان القرية ومستوى معيشتها؛
• ما حجم المساكن الطارئة والمتهالكة الموجودة في هذه المنطقة الريفية؟
• نقص العمالة في هذه المنطقة؛
• متوسط ​​تكلفة المتر المربع.

يتم صرف الدعم للمتخصصين الشباب لمدة لا تزيد عن 10 سنوات بواقع 5% سنويا. يتم تقسيم مبلغ الدفع إلى أجزاء متساوية.

يتم تحويل أموال الدعم المخصصة من قبل الدولة من قبل المؤسسة الائتمانية إلى الحساب:

• البائع، في حالة شراء شقة بموجب اتفاقية بيع وشراء من شخص عادي؛
• إلى المقاول الذي يقوم ببناء منزل لشاب متخصص؛
• للمطور، إذا تم شراء الشقة في مبنى قيد الإنشاء؛
• لبائع مواد البناء بموجب عقد البيع، إذا كان يتم بناء مبنى سكني خاص بمفرده.

خلال البرنامج، استقبلت العديد من المناطق متخصصين محترفين في المناطق الريفية. نتائج البرنامج لا يمكن أن تمر دون أن يلاحظها أحد. لدى الخريجين حافز ليس فقط للحصول على وظائف جيدة الأجر، ولكن أيضًا لشراء السكن بشروط تفضيلية.

حول تنفيذ هذا البرنامج في منطقة كوراجينسكي شاهد الفيديو التالي:

تحدد السلطات الفيدرالية والإقليمية المزايا والمدفوعات الاجتماعية للمهنيين الشباب. وهي بمثابة إجراء لتحفيز القدرة على العمل لخريجي مؤسسات التدريب المهني. دعونا نفكر بعد ذلك في إجراءات دفع مبالغ المساعدة المالية للمتخصصين الشباب في بعض المناطق.

موضوعات القانون

لا يوجد حاليًا تنظيم واضح لوضع المتخصصين الشباب على المستوى الفيدرالي. كما لا توجد فكرة عامة عن المزايا المقدمة. وفي الوقت نفسه، ترد بعض المعلومات في المادة 70 من قانون العمل. ووفقاً للقاعدة، لا يجوز لصاحب العمل تحديد فترة اختبار للأشخاص الذين تخرجوا من الجامعات ومؤسسات التعليم المهني الثانوي منذ أقل من عام. وفقا لقانون العمل، فإن المتخصصين الشباب ليس لديهم أي فوائد أخرى. لا يوجد تعريف واضح للكيانات التي يمكنها الاعتماد على المدفوعات والمساعدات المادية الأخرى في التشريع. ومع ذلك، ومن خلال تحليل الأنظمة، يمكن تحديد عدد من المعايير التي يجب أن يندرج تحتها المواطن. يمكن تحديد المدفوعات للمهنيين الشباب، على وجه الخصوص، للمواطنين:

1. - ألا يزيد عمره عن 35 عامًا. وفي بعض المناطق يصل الحد الأقصى إلى 30 عامًا.
2. الذي تخرج من مدرسة ثانوية أو مدرسة مهنية أو حصل على تعليم عالٍ (حصل عليه في جامعة معتمدة من الدولة، على أساس التفرغ). في بعض المناطق، يتم تحديد التدريب الإلزامي على الميزانية كمطلب إضافي.
3. القيام بأنشطة في مؤسسة تدعمها الدولة أو البلدية أو الإقليمية.

المساعدة المالية: معلومات عامة

يتم تحديد توفير تدابير الدعم من خلال اتفاقيات الصناعة بين الإدارات. إذا تحدثنا عن المؤسسات غير الحكومية، فسيتم تنفيذ المدفوعات للمتخصصين الشباب وفقا للوائح المحلية. للحصول على معلومات مفصلة حول المزايا المقدمة عند التقدم لوظيفة، يجب عليك قراءة الاتفاقية الجماعية. لدى بعض الشركات لوائح تنظم وضع المتخصصين الشباب. تنص هذه الوثائق بالتفصيل على شروط تنفيذ الأنشطة في المنظمة، وتضع قائمة بتدابير الدعم، والمبالغ التي يمكن للموظف الاعتماد عليها. كما تنظم الأحكام بشكل مباشر آلية تقديم المساعدة المالية.

ملامح عتبة العمر

إن الدفع للمتخصصين الشباب، كما هو مذكور أعلاه، مستحق للمواطنين الذين تقل أعمارهم عن 30-35 عامًا. يتم تحديد الحد الأقصى في كل منطقة وفقًا لتقدير السلطات المختصة. اعتبارًا من تاريخ التوظيف (إبرام اتفاقية مع صاحب العمل)، ستكون حالة طالب الأمس صالحة لمدة 3 سنوات. لا يمكنك الحصول عليه مرة ثانية. ومع ذلك، في بعض الحالات، من الممكن زيادة مدة الحالة إلى 6 سنوات. وهذا ممكن إذا كان الأخصائي الشاب:

1. الدراسة في دورة مساعد أو الدراسات العليا بدوام كامل.
2. يمر بالخدمة البديلة أو المجندة.
3. وهي في إجازة بسبب الحمل والولادة ورعاية الأطفال.

تدابير الدعم

وفي عام 2012، أوصى مرسوم حكومي باعتماد قانون يتم بموجبه تخصيص دفعة حافزة للمتخصصين الشباب في الشهر الأول من لحظة التوظيف في المؤسسة. تمت الموافقة على القانون المعياري المقابل بعد شهر. الهدف الأساسي للقانون هو جذب المواطنين الذين حصلوا على تخصص معين للعمل في مهنتهم. حاليا، لا توجد إجراءات موحدة لدعم خريجي الأمس. تنظم كل منطقة هذا المجال بشكل مستقل وتعتمد اللوائح ذات الصلة. تدابير الدعم الرئيسية اليوم هي:

1. توفير ترتيبات السكن.
2. دفعة لمرة واحدة للمهنيين الشباب.
3. القروض التفضيلية أو في بعض المناطق، يتم توفير مساحة للشركات.
4. التعويض عن تكاليف النقل.
5. سداد نفقات إعالة الأطفال في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة. مثل هذا الدفع للمهنيين الشباب يمكن أن يعوض التكاليف جزئيًا أو كليًا.

مجالات النشاط ذات الأولوية

وتشمل هذه التعليم والرعاية الصحية. كما ذكرنا أعلاه، فإن لكل منطقة شروطها وقواعدها الخاصة لتقديم المساعدة المالية للخريجين السابقين. على سبيل المثال، ينص المرسوم الحكومي لمدينة موسكو الصادر في 23 مارس 2004 على المتطلبات التي بموجبها يتم تخصيص المدفوعات لمتخصص شاب في التعليم:

1. العمر يصل إلى 35 سنة.
2. شهادة تشير إلى إكمال مؤسسة تعليمية ثانوية أو عليا.
3. يجب على المواطن أن يبدأ العمل في مهنته في موعد لا يتجاوز 90 يومًا بعد الانتهاء من دراسته (الحصول على الدبلوم).

وفي سانت بطرسبرغ ومنطقة ساراتوف وعدد من المناطق الأخرى، يبلغ الحد الأدنى للعمر 30 عامًا. تم تحديد هذا الحد رسميًا في اللوائح الإقليمية. لتوضيح المعلومات المتعلقة بوضع أخصائي شاب، وكذلك المزايا المقدمة، يجب عليك الاتصال بالإدارة الإقليمية لوزارة التعليم على عنوان العمل أو الإقامة.

نقطة مهمة

ويجب الأخذ في الاعتبار أنه إذا كان المواطن يعمل مدرساً دون تعليم خاص، وعمره أقل من 35 عاماً، فإنه يعتبر شاباً متخصصاً. وبناء على ذلك، يحق للشخص أن يتوقع الحصول على المزايا المقدمة. على سبيل المثال، إذا كان الموضوع يعمل مدرساً وحاصل على دبلوم من مهنة أخرى لا علاقة لها بالتدريس. وهذا ليس أساسًا لحرمان المواطن من مكانة أخصائي شاب.

المدفوعات للمتخصصين الشباب (المعلمين) 2016 في سانت بطرسبرغ

وتنص التشريعات الإقليمية على أنواع محددة من المساعدة المالية. وفقًا لذلك، يتم تحديد المبلغ الإجمالي التالي للمتخصصين الشباب:

1. 6 وحدات أساسية. يحق للموظفين الحاصلين على دبلوم التعليم المهني الثانوي/العالي التقدم بطلب للحصول على هذه المساعدة المالية.
2. 8 وحدات أساسية. يتم تخصيص هذه الدفعة للمتخصصين الشباب إذا تخرجوا بمرتبة الشرف.

يتم تحديد حجم الوحدة الأساسية في قانون الموازنة. وينص القانون التنظيمي على زيادة مخطط لها في حجمها. وبناء على ذلك، يزداد الدفع للمتخصص الشاب (2016 - الوحدة الأساسية 9174 روبل، 2017 - 9880 روبل، 2018 - 10572 روبل). وبالإضافة إلى ذلك، يستحق التعويض عن نصف تكاليف النقل. يتم تخصيص هذه الدفعة الشهرية للأخصائي الشاب وفقًا لطلبه. والجدير بالذكر أن التعويض مستحق للمواطنين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا ولا ينطبق على سيارات الأجرة. يجب تقديم الطلب إلى هيئة الضمان الاجتماعي أو إلى القسم الإقليمي لإدارة التعليم.

موسكو

وتنص منطقة العاصمة أيضًا على دفع مدفوعات للمعلمين (المهنيين الشباب) عند التوظيف. على عكس سانت بطرسبرغ، يمكن للموظف في موسكو الحصول على زيادة في الراتب بنسبة 40 بالمائة خلال السنوات الثلاث الأولى من النشاط. إذا كان الخريج حاصلاً على دبلوم بمرتبة الشرف فيحق له الحصول على 50% علاوة. هناك نقطة مهمة يجب مراعاتها هنا. لا تنطبق هذه الرسوم الإضافية على الحمل الإضافي. على سبيل المثال، يعمل الموضوع بمعدل 1.5 مرة. سيتم احتساب المكافأة لشخص واحد فقط. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأخصائي الشاب الاعتماد على دفعة إضافية قدرها 15% من السعر للتعويض عن تكاليف النقل.

النظام الصحي

في هذا المجال، يتم تقديم البدلات للمهنيين الشباب والمزايا الأخرى فقط في حالة إرسال المواطن للعمل. بالإضافة إلى ذلك، يحدد القانون الاتحادي رقم 326 المتطلبات التالية:

1. العمر يصل إلى 35 سنة.
2. مدة العقد مع صاحب العمل لا تقل عن 5 سنوات.

المساعدة المالية للأطباء

قواعد توفيره منصوص عليها في القانون الاتحادي رقم 326. تبلغ الدفعة لمرة واحدة للمهنيين الشباب العاملين في قطاع الرعاية الصحية مليون روبل. يتم توفير هذا المبلغ لجميع الموظفين الذين وصلوا. يتم تنفيذ رفع المدفوعات للمهنيين الشباب في إطار برنامج معتمد على المستوى الفيدرالي. يطلق عليه "طبيب زيمسكي". للحصول على المبلغ المحدد، من الضروري إبرام اتفاقية مع السلطات المحلية للمنطقة التي سيتم فيها تنفيذ الأنشطة المهنية. يتم منح المتخصصين العاملين في قطاع الرعاية الصحية شهادة الدراسة الثانوية. وفي الوقت نفسه يجب على المواطن أن يعمل وفق ملفه الشخصي. وينص التشريع على شرط آخر يتم بموجبه تخصيص الدفع للمتخصصين الشباب. لا يتم إصدار أمر تقديم المساعدة المالية إلا إذا أبرم الخريج السابق اتفاقية لمدة 5 سنوات على الأقل. إذا قرر المواطن لسبب ما الاستقالة، فسيتعين عليه إعادة جزء من المبلغ الذي تلقاه.

قضية السكن

بالإضافة إلى المدفوعات النقدية، تنص الدولة على توفير مساحة معيشية للأطباء الشباب. ويتم ذلك من خلال الحكم التالي:

1. شقق.
2. إعانات شراء السكن أو التعويض عن جزء من القرض (الرهن العقاري).
3. قطعة أرض للبناء.

يجب أن تعلم أيضًا أن مبلغ المليون له غرض محدد. وفقا للقانون، فإنه لا يخضع للضريبة. وفقا للقواعد المعمول بها، ينبغي أن تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية. على سبيل المثال، يمكن استخدامها لسداد جزء من القرض المأخوذ من أحد البنوك.

ضمانات إضافية

في بعض المناطق، تقدم السلطات مدفوعات إضافية للمهنيين الشباب، بالإضافة إلى تلك التي أنشأها البرنامج الفيدرالي. على سبيل المثال، في منطقة بسكوف، يتم إدراج ممثلي طاقم التمريض في قائمة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على المساعدة المالية. بالإضافة إلى الرفع المذكور أعلاه والتعويضات الأخرى، يمكنهم الحصول على:

1. 30 ألف روبل - المسعفون والممرضون والعاملون في مراكز التوليد - 50 ألف روبل.
2. 100 ألف روبل. - الأطباء.

في منطقة روستوف، يمكن للطلاب الاعتماد على المساعدة المالية حتى قبل إصدار شهاداتهم. على سبيل المثال، يحصل الطلاب في السنوات الرابعة إلى السادسة في إحدى الجامعات الطبية على مبالغ إضافية لمنحهم الدراسية. ويحق للأطباء المتدربين بدورهم الاعتماد على مدفوعات قدرها 5 آلاف شهريًا. هذا المبلغ بمثابة زيادة في الراتب. يتم دفع هذه الأموال بغض النظر عن الدورة التي التحق بها الطالب.

موظفين من مناطق أخرى

وفي المناطق، لا يتم تقديم الدعم للعاملين في مجال الصحة فقط. تبنت نوفوسيبيرسك ونيجني نوفغورود وأوفا برامج يتم بموجبها تقديم المساعدة المالية للموظفين في المجالات الأخرى مرة واحدة سنويًا لمدة ثلاث سنوات. في هذه المناطق يتم تحديد المبالغ التالية. للسنة الأولى - 40 ألفًا، وللثانية - 35، وللثالثة - 30 ألف روبل. في المدن الكبيرة (سانت بطرسبرغ، موسكو)، يكون حجم المساعدة المالية، بالطبع، أعلى، حيث يتم الحساب مع مراعاة العوامل المختلفة. على سبيل المثال، يعد مستوى المعيشة في المنطقة ومتوسط ​​الدخل في المجال الذي يعمل فيه الموظف أمرًا مهمًا. على سبيل المثال، يمكن للمدرس الشاب في سانت بطرسبرغ الحصول على أكثر من 50 ألف روبل في المرة الواحدة.

قواعد التصميم

يتم سداد المدفوعات للمتخصصين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه بالطريقة المنصوص عليها في القانون. تقع مسؤولية تقديم المساعدة المالية المباشرة على عاتق صاحب العمل الذي يوفر للخريج وظيفة. الفوائد التي تهدف إلى تحفيز توظيف الموظفين لا تخضع للضريبة. للمشاركة في البرنامج المستهدف، يجب عليك إبرام اتفاقية مع المنظمة لمدة 5 سنوات. يجب أن يتوافق مجال نشاط المواطن مع التخصص الذي حصل عليه.

المستندات المطلوبة

لممارسة الحق في الحصول على مدفوعات الحوافز والمزايا الأخرى، يقوم أحد المتخصصين الشباب بكتابة طلب فورًا في وقت التقدم للحصول على وظيفة. بعد ذلك، يتم تنفيذ إجراءات التسجيل القياسية. يوافق صاحب العمل على أمر التوظيف وتخصيص المدفوعات المناسبة للأخصائي الشاب. كقاعدة عامة، يجب أن يكون الموظف المعين على دراية باللوائح المحلية ضد التوقيع. يرفق الأخصائي الشاب نسخة من شهادته وتاريخه الوظيفي مع الطلب. يحتوي الأخير على التاريخ الذي يعتبر فيه المواطن موظفًا رسميًا في المؤسسة. وبناء على هذه الوثائق، يتم دفع المدفوعات للأطباء الشباب والمعلمين وغيرهم من المتخصصين.

خاتمة

وكما ذكر أعلاه، لم يتم اعتماد سوى قانون إطاري على المستوى الاتحادي، ينص على إمكانية تلقي المساعدة المالية للمتخصصين الذين تخرجوا من المؤسسات التعليمية منذ أقل من عام. يتم تنفيذ الأنشطة الرئيسية لتطوير برامج مستهدفة محددة في المناطق والبلديات. تجدر الإشارة إلى أنه يمكن تقديم المساعدة المالية للمتخصصين الشباب ليس فقط في مؤسسات الميزانية.

يحق لأي صاحب عمل، بما في ذلك رئيس المؤسسة التجارية، حسب تقديره، وضع تدابير دعم للموظفين المعينين. وفي الوقت نفسه، يجب على المرشح لهذا المنصب أيضًا أن يستوفي المتطلبات المنصوص عليها في القانون. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن العمر، ووجود الدبلوم ومدة العقد.

يعد الدعم المادي للمتخصصين الشباب أحد اتجاهات السياسة الاجتماعية الداخلية للدولة. وفي الوقت نفسه، تقرر على المستوى الاتحادي نقل صلاحيات التنفيذ المباشر للبرنامج إلى السلطات الإقليمية والمحلية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن السلطات المختصة في المناطق والبلديات، عند الموافقة على اللوائح، تأخذ في الاعتبار خصائص المنطقة وظروف العمل وعوامل أخرى. وهذا بدوره يجعل من الممكن تطوير التدابير ذات الصلة لمنطقة معينة وضمان تدفق الموظفين المطلوبين. بعد كل شيء، يمكن للمتخصصين الشباب في أي مهنة الحصول على مدفوعات الحوافز.