Психология на бизнес отношенията: как да постигнем успех в работата. Успех и бизнес

Без да спечелите рубла, няма да спечелите милион

Първо, станете реалисти и спрете да мечтаете за златни рибки, вълшебни пръчки и други приказни „помощници“. Основата на всеки успех не е някакъв специален магически бутон, а вашата собствена работа. Историите за велики бизнесмени, постигнали безпрецедентни висоти от нулата, са много популярни, но те са малко на милион. Нещо повече, дори там ежедневната упорита работа винаги беше на преден план.

Или деградираш, или се развиваш

Човек се учи през целия си живот. Следователно онези, които са прочели последната книга в училище или колеж и сега си мислят, че това е нищо, се самозалъгват. Освен това, ако работите в бизнеса с продажби или в сектора на услугите, тематичната литература е просто необходима. В крайна сметка това не са празни думи, а конкретни примери за действия, водещи до успех. Освен това човек, който чете, винаги се отличава от останалите.

Не пренебрегвайте опита на другите хора

Същото важи и за професионалните семинари и конференции. Изненадващо е, когато една компания плаща на служителите да участват в програми за обучение, но те вирнат нос и мислят за загубеното време. Разбира се, не всички семинари са перфектни, но във всеки можете да намерите абсолютно полезни знания и умения. И след това успешно да ги прилагате в ежедневната работа, повишавайки ефективността си.

Знайте как да излезете от пътя си

Много е важно не само да следвате собствения си път към целта си, но и да можете да се отклоните от нея. И дори направете крачка назад, ако видите, че нещо не се получава. Добър пример е, когато обещаващ служител стане мениджър, но не може да се справи с отговорностите си и трябва да бъде понижен отново. Мнозина не издържат на такива маневри и се отказват. Но тези, които приемат тази промяна на кариерата и остават, работят няколко пъти по-ефективно. Трудно е, но това е 100% печалба в сравнение с напускането на персонал.

Търпение и втвърдяване

Ако сте външен човек и дойдете в компания като ръководител на отдел и ви кажат, че първо трябва да работите няколко месеца на редовна позиция, какво ще направите? Би било грешка да „свивате пръсти“ и да се хвалите с трудовия си опит. И мнозина правят точно това, като дори избират като резултат организация с по-ниска заплата, но с гарантирана позиция на малък шеф. И без изгледи за растеж. Растеж, което винаги означава търпение и смелост.

Помогнете на начинаещите

Когато Максим Батирев започна работа в отдела по продажбите, той дори не знаеше как да изпрати факс. Но ме беше неудобно да попитам. Затова, когато трябваше да изпрати фактура на клиента, той сам отиде при него на другия край на града. Недоразумението, разбира се, бързо се разреши, но оттогава той лично инструктира всеки служител. В края на краищата, това, което един може да направи, друг не може непременно да направи.

Не се закачай със слабаци

Когато играете шах с некадърен противник, никога няма да станете по-добър играч. И, разбира се, е много трудно да спечелиш срещу професионалистите, но всяка игра ще си струва златото. Това се случва и в живота. Същото нещо и на работа. Има много хленчещи и мързеливи хора и всеки ще иска вашето общуване, защото винаги има нужда от свободни уши. Но за какво ти е това приятелство? Придържайте се към истински усърдни работници и лидери - винаги има какво да научите от тях.

Играйте по правилата

Всяка компания има норми и закони – от етика и дисциплина до бизнес правила – които не могат да бъдат нарушавани. И въпросът не е толкова, че можете да получите глоба или порицание, а по-скоро честно отношение към началниците и колегите. Дори и най-почитаният служител може да бъде уволнен, ако спре да се придържа към общите ценности. Разбира се, всеки може да сгреши. Но трябва ясно да разберете, че ако първият път е случайност, а вторият - съвпадение, тогава най-вероятно няма да има трета прошка.

Не сядайте на врата на шефа си

Има много фини психологически аспекти в комуникацията между шеф и подчинен. Един от тях, доста често срещан, е пример за взаимна грешка. Това често се случва, когато ръководител на бивши подчинени просто заема поста си. Той започва да върши цялата работа за тях, искрено вярвайки, че разбира всичко много по-добре, иначе нямаше да бъде повишен в шеф. В крайна сметка това води до спад във всички показатели на отдела.

Следователно отговорният служител трябва да се опита да върши цялата си работа сам. И особено да не манипулирате шефа си с фрази: „Можете да го направите много по-добре“ или „Покажете ни пример, иначе няма да можем да се справим без вас“.

Следете външния си вид

Работейки във всяка област, човек общува с други хора. Освен това, ако е голяма компания, тогава външният вид на всеки служител е част от нейния имидж. Максим Батирев също има такъв „екстремен“ случай в колекцията си. Един нов служител издаваше неприятна миризма, но той не я забеляза. Правеха му намеци, но не смееха да му кажат директно. Тази на пръв поглед комична случка прекъсваше всеки работен ден в продължение на няколко месеца, докато самият шеф не реши да проведе важен разговор - и проблемът беше решен.

Можете да се издигнете във всякакви по-високи сфери, но определено не трябва да пренебрегвате начина, по който другите хора ви виждат. Интелигентността и способностите са най-ценните качества, но не забравяйте поговорката, че винаги се поздравявате по дрехите.

Придвижете се към успеха и прочетете още повече супер съвети от Максим Батирев в книгата “

Този въпрос преследва вероятно деветдесет и девет процента от служителите на ниско и средно ниво. Всеки ден, когато идваме на работа и го вършим, правим ли поне малки стъпки нагоре по кариерната стълбица? Но как се стига до върха? Нищо не е невъзможно.

И този път е съвсем реален и доста сложен, като всеки път нагоре, той е пълен с грешки, провали и неуспехи, които не само ви пречат да стигнете до върха, но и ви помагат впоследствие да останете там. Откъде да започна?

1. Поставете си стратегическа цел.
Решете сами какво искате: много пари, престижен пост, висока позиция, уважението на колегите, скъпа кола или собствен стадион. Помислете внимателно и решете какво искате и какво означава успехът за вас. Не бъди като другите.Просто помислете за вашите желания. В крайна сметка това, което е добро за един човек, може да е абсолютно неприемливо за вас. На първо място, ясно определение за това какъв човек се виждате и след колко време.

Визуализирайте. Представете си себе си като човек, който е постигнал основната си цел. Представете си как ще се обличате, къде да релаксирате, каква кола да карате и т.н. Не е необходима визуализация, за да може това, което искате, да дойде в ръцете ви. Това няма да се случи. Тя ще ви помогне да определите вашите желания и основна цел. Мислете за тази цел постоянно, всеки ден е вашият връх, ако я промените, ще трябва да започнете всичко отначало.

НО никога не забравяйте за текущите задачи, защото те ви носят опит, умения и приходи. Те оформят вашата личност и ви хранят. Всяка ежедневна задача е възможност да укрепите уменията си, а всяка нова задача е шанс да научите нещо друго, да овладеете нещо, което е извън сегашната ви компетентност, но нещо, което ще ви помогне в бъдеще.

2. Бъдете трудолюбиви.

Да започнеш от нулата е трудно. А високият доход изисква значителни инвестиции. Ако нямате пари, не мислете, че няма в какво да инвестирате. Имате сила, интелект, способности. Ако нещо липсва, развийте го. Четете книги, говорете с хора, посещавайте семинари. И най-важното, не забравяйте да работите. Не отказвайте дребна работа, която може да ви донесе поне малък доход. Работният ден продължава 8 часа, но има 24 на ден. Не губете това време. Всеки ден ви се предоставят възможности да научите нещо ново, да спечелите пари и да придобиете повече опит. Възползвайте се от тези възможности. Какво да направите, ако ги няма? Те са. Трябва да се вгледате внимателно. Ако не го виждате, потърсете го.Който търси винаги ще намери. И още веднъж, не приключвайте дейността си в края на работния ден. Тренирайте мозъка и тялото си. Четете, учете, решавайте гатанки, учете езици. Развивайте логика и тактика, тренирайте аналитично мислене - играйте на пулове и шах.

Не забравяйте за тялото. Здрав дух в здраво тяло! Спортувайте. Редувайте психически стрес с физическа активност. Успешният човек е още по-успешен, ако е здрав, красив и добре поддържан. Такива хора са по-привлекателни за вас. И това е факт, който можете да потвърдите, като наблюдавате хора, които познавате и хора, които не познавате. Спортът не е само заради красотата. Всяка физическа активност - бягане, танци, фитнес, тренировки във фитнеса - ще ви помогне да се отървете от стреса, отрицателните емоции и умората, които ви удрят след работа. Натрупали сте се много мисли, проблеми и задачи и не знаете какво да правите? Преминете към физически труд. Освободете натрупаната енергия - и мозъкът ви ще започне да генерира нови идеи и ще започне да мисли по нов начин. Просто трябва да го опресните. Това е още един факт, който можете да проверите сами. „Освежете ума си!“ - биха ви казали в Америка.

3. Бъдете приятелски настроени.

Забравете образите на успешни бизнесмени, измислени от киното - железни дами и претенциозни мъже, чийто живот се състои само от работа и грижа за тяхното благополучие. В живота сте заобиколени от много хора - различен пол, възраст, статус. Някой има нужда от теб, някой има нужда от теб. Не можете да предвидите чия помощ и кога ще имате нужда от нея. Всеки човек, независимо от позицията си в обществото, оценява приятелското отношение. Сега не говорим за връзка в името на личния интерес. забрави го Никой не обича ласкателствата.Просто винаги помнете златното правило и се отнасяйте с хората около вас така, както искате те да се отнасят с вас. И не забравяйте, че прекарвате значителна част от времето и живота си с колегите си. Те са вашето второ семейство. И колкото и различни да са вашите интереси и хобита, бъдете един отбор. Сплотеността е един от основните ключове за успеха на една компания (компанията, в която планирате да изградите кариерата си). Умението за работа в екип е необходимо на всички, дори и на лидерите.

Ако се смятате за лидер и искате да сте първи, не забравяйте, че лидерството не е изолирано понятие. Няма лидер без екип. А статусът на лидера и отношението на последователите към него зависи преди всичко от семето, посято от него в самото начало на съвместната дейност.

Правете добри дела. Те ще бъдат от полза не само за околните, но и за вас самите. Не завиждайте на по-успешните хора, не се ядосвайте и особено не си отмъщавайте. В крайна сметка негативните емоции, завистта, гневът разрушават тялото ви и крадат годините ви – средно до 8 години. Сега не забравяйте, че всеки час, всяка минута е ценна за вас. Не си губете времето с негативизъм. В края на краищата, една грешка, която правите под влиянието на негативни емоции, ще бъде огромна и много проста стъпка назад след много внимателно планирани и направени с много усилия стъпки нагоре. Още веднъж, не си губете времето. Често е много по-скъпо от парите. Искайки да придобием нови знания, опит или емоции, трябва да извършим определени действия, при които харченето на пари не е задължително условие, губенето на време е нещо, без което не можем.

Положителното мислене, положителното отношение към себе си и другите е важен компонент на психологическия портрет на успешния човек.

4. Абсолютно винаги бъдете подготвени за провали и грешки.

Дори ако вашият план за действие е деветдесет и девет процента вероятно да бъде успешен. Няма победи без поражения. Каквото и да е поражението, не се отчайвайте. Да кажем, че сте направили грешка, поели сте риск и сте загубили нещо. Фокус.Помислете за ползите от правенето на грешки. Първият и основен плюс е, че следващия път ще сте по-внимателни, няма да повторите грешката два пъти. Но средата и ситуацията, в която възниква повредата, могат да бъдат по-лоши следващия път. Така че стиснахме юмруци и благодарихме на съдбата, че това се случи точно сега. Направихте грешка и я осъзнахте. Какво сега? Станахте по-благоразумен, по-силен, по-мъдър, по-опитен, по-концентриран. Какво друго може да ви добави тези качества, ако не провалът, който сте преживели! Разбира се, преживели сте стрес. И не бихте искали отново да се окажете в подобна ситуация. И ще има много подобни ситуации, но всеки път те ще преминават по-лесно и по-безболезнено за вас. Спомнете си как да се справите със стреса? Да преминем към физическа активност, релакс, генериране на нови идеи!

Само на външен вид успешните хора изглеждат спокойни и неуязвими, лишени от страхове от загуба и рискове. Но това не е вярно. Колкото по-голям е успехът, толкова по-висока е позицията, толкова повече приходи, толкова повече отговорност и стрес пада върху човек. Да бъдеш успешен означава не само да не се страхуваш да приемеш всички тези условия, но и да можеш да се представиш по такъв начин, че другите дори да не подозират, че имаш проблеми. В края на краищата, колкото по-уязвим изглеждаш на другите, колкото по-уязвим ставаш всъщност, толкова по-лесно е да те пречупят.

Умейте да прикривате проблемите и негативните емоции. Използвайте всичките си актьорски умения, за да изглеждате пред хората така, както искате да ви видят. В крайна сметка за околните вие сте преди всичко съвкупност от техните заключения за вас. Вие сте успешни, ако другите ви мислят за такъв и ако нямате такова мнение за себе си. Играйте добре ролята на успешен, уверен, смел човек и ще станете такъв за вашите колеги и познати. Но не прекалявайте. Хората не обичат да бъдат измамени.

Не се страхувайте от критика. Невъзприемането на критичното отношение на другите е може би едно от най-слабите звена на повечето хора. Приемайте сериозно критиката. Тя може да бъде както оправдана, така и причинена от завистта на колегите. Във всеки случай слушайте внимателно и си правете изводите. Не се страхувайте да обсъдите проблема с критикуващата страна. Ако критиката е наистина обективна и реална, анализирайте поведението и действията си. Работете върху грешките си.Ако критиката се основава на неразбиране или завист, не бързайте да вдигате оръжие срещу събеседника си. Говорете с него спокойно и уверено - най-вероятно тази ваша реакция ще бъде неочаквана за него и ще го обърка.

Още малко за грешките и техния анализ. Отделете време в края на деня, за да направите списък на това, което сте направили днес. Помислете какво сте направили правилно, какво бихте могли да направите по различен начин, какви са били резултатите от вашите действия. Ако имате съмнения относно правилността на определени действия и действия, опитайте се да се държите по различен начин следващия път - да разрешите проблема, като използвате различен метод. Анализирайте резултата, сравнете го с предишния. Това ще ви помогне да имате предвид определени алгоритми на действия в определени ситуации.

Искате ли да минимизирате грешките си? Учете се от другите. Общувайте с хора, които са постигнали успех. Развийте комуникативните си умения. Знайте как да получите информация. Не се ограничавайте само до кръга си от познати. Прочетете биографии и истории на известни хора - бизнесмени, актьори, музиканти, политици, учени и др.

И не забравяйте – една грешка може да е краят на задачата, но за вашата цел тя е просто необходим компонент.

5. Стремете се към най-добър резултат.

Дайте всичко от себе си и на максимум. Не забравяйте, че независимо как вършите работата, винаги можете да я направите по-добре. Когато изпълнявате каквато и да е задача, ясно си поставете условието колко усилия трябва да похарчите за нея и какъв резултат искате да постигнете. Поставихте ли условие? И сега трябва да го надхвърлим. Винаги правете малко повече, отколкото можете. Това е като в спорта. Помислете за на пръв поглед нереалистичните постижения на спортистите - скоростите, които развиват, разстоянията, които преодоляват, тежестта, която вдигат и т.н. Всеки спортист знае на какво е способен и с всяка тренировка се опитва да направи повече от това. Само такава работа дава желания резултат.Представете си, че постигането на вашата основна стратегическа цел също е спорт, а ежедневните задачи са обучение и стандарти. Опитайте се да тренирате добре и да надвишите стандарта. Не за управление. Никога не позволявайте времето и работата ви да бъдат пренебрегнати. Каквото и да правите, правете го преди всичко за себе си. Вече знаете какво искате. Не чакайте усилията ви да бъдат оценени - само вие знаете на какво сте способни и колко струва работата ви. Ако сте сигурни, че сте се изтощили напълно в компанията, в която работите, не се страхувайте да промените нещо, потърсете нещо ново. Търсете постоянно, дори и да сте доволни от всичко. В края на краищата, както усилията, които полагате, не са границата на вашите възможности, доходите и кариерното израстване, получени в рамките на една компания, не са границата на всички компании във вашия регион, държава и свят. Не се страхувайте да разширите хоризонтите си.

Опитвайки се по най-добрия начин, не се подценявайте. В края на краищата вашето самочувствие пряко влияе на вашето самочувствие и на това как другите ви възприемат. Не бъди като другите. Не си мислете, че някой друг има повече способности, сила, знания или интелект. Можете да получите всичко това само с желание, време и труд.

И така, нека обобщим. Да станеш успешен в кариерата си не е лесно. Поддържането на успех също не е лесно. Да имате ясно разбиране какво искате не е само първата стъпка по кариерната стълбица. Това е основата на вашия успех. Осъзнайте целта си и вървете към нея - работете върху себе си, не губете време - това е твърде скъпо. Намерете силните си страни, развийте ги и ги използвайте. И не забравяйте за хората около вас.Те са вашите зрители, вашите слушатели и съдии. Те са тези, които определят дали си успял човек или не. Не се страхувайте да правите грешки, те ви правят по-силен. И най-важното, не забравяйте за позитивното мислене! В съвременните конкурентни условия, в постоянно състояние на стрес е много важно да не се отказвате, да не се побърквате. Само спокойствието и положителното отношение ще ви помогнат да останете на повърхността. Умейте да се отпускате и почивате, редувайте умствена работа с физическа. Отидете направо към целта, но не забравяйте, че не сте робот, а човек, който има такива човешки качества като доброта, отзивчивост и благоразумие.

Какво означава успехът в работата за вас? Висока заплата? Кариерно израстване? Възможността да се отпуснете на красиви места? Опитайте се да не бъдете измамени! Понякога тези индикатори не са истински признаци на успех. В крайна сметка понятия като щастие, просперитет, успех не се измерват с пари. Можете да бъдете шеф на работа, да получавате огромна заплата, но да получите язва поради нервните преживявания, които съпътстват такъв „успех“.

Истинският успех идва от чувството на удовлетворение от работата. Дори в самото начало на кариерната си стълбица можете да почувствате, че контролирате нещата, познавате перфектно работата си и я вършите перфектно. И така, как да постигнете успех в работата?

Това е първото и най-важно условие за постигане на успех. Може да се каже, че това е ключът към успеха.

Ако се занимавате с физически труд, не смятайте, че такъв труд е недостоен за уважение. Разбира се, трудно е да обичаш тежката физическа работа, но е възможно. Сравнете се със спортистите на Олимпиадата. Те го правят за слава, а вие го правите за семейството си.
Всяка работа носи ползи, което означава, че можете да обичате работата си, като мислите как облагодетелствате хората. Със сигурност вашата работа е полезна за клиенти и купувачи. Или може би наблюдавате чистотата на околната среда? Тогава значението на вашата работа не може да бъде надценено.
По-често обръщайте внимание на положителните резултати от работата си, тогава ще почувствате самоуважение. Това също ще помогне за увеличаване на положителните емоции към работата ви. Дори малката заплата е постижение!

Когато обичате работата си, успехът ще дойде естествено. Успехът обича весели и доволни хора. А доволството и радостта зависят от вашето настроение. Ако умът ви е изпълнен с негативни мисли, това може да повлияе на качеството на работата ви. Какъв шеф би одобрил работата ви, ако е свършена лошо?

Бъдете усърдни

Дори ако работата е лошо платена, струва си да я вършите съвестно.

Ако се ограничите до минималните отговорности, които са ви възложени, шефовете ви едва ли ще ви сметнат за служител, достоен за бонус или повишение. Някои се страхуват да вършат повече работа, страхувайки се, че ще им бъдат възложени много отговорности без допълнително заплащане, тоест просто ще бъдат използвани. Наистина има безскрупулни хора сред работодателите. Все пак не бива да мислите лошо за шефа си предварително. Направете повече, отколкото се изисква от вас, и успехът ще последва.
Не мързелувайте на работа. Мързелът е лош навик, който трудно се преодолява. Но е възможно. Най-добрият начин е да се мотивирате да постигате малки цели и след това постепенно да увеличите обема или сложността на работата.

Бъдете упорити

Провалът в работата не означава, че не сте успял човек. Напротив, много хора, които са постигнали успех в науката, спорта, медицината и други области, са преминали през огромен брой неуспешни опити и разочарования.

Ето един пример: двама млади мъже се опитаха да създадат летяща машина. Много пъти техните конструкции се разпадаха под натиска на вятъра, без да имат време да излетят. Бяха изразходвани много пари и усилия за експерименти. И всички те завършиха с провал. Това обстоятелство ли спря тези млади хора? не Резултатът: сега те са световноизвестните братя Райт, изобретатели на първия в света управляем самолет.

Бъдете балансирани

Работохолик може да постигне повишение в работата. Но едва ли можете да наречете такъв фанатизъм успешен. Ако не знаете как да се отпуснете и да отделите време за почивка, можете да изгорите. Цената на такъв успех е дълбока депресия, навикът да бъдеш максималист във всичко, неспособността да се разбираш с другите поради твърде високи изисквания към хората.

Понякога човек може да се заблуди, казвайки: „Ще работя седем дни в седмицата няколко години, но след това ще мога да си позволя по-луксозна ваканция“. За да не попаднете в този капан, помислете за това:

Работата седем дни в седмицата, в условията на постоянна липса на сън, понижава имунитета ви и следователно увеличава разходите ви за лекарства. Възможно е просто да няма достатъчно пари за луксозна ваканция;
Има така наречения „принцип на инерцията“. След като влезете в работен ритъм, разбирате, че имате нужда от известно време, за да спрете. В противен случай ще се почувствате стресирани през първата част от отпуската си, като бъдете извадени от обичайната работна атмосфера. И колкото по-дълъг е периодът на работа без почивни дни, толкова по-дълъг ще бъде периодът на стрес преди началото на правилната почивка.

Бъдете усърдни, упорити, обичайте работата си и не забравяйте за добрата почивка. Като следвате горните съвети, вие ще спечелите удовлетворение от работата и заедно с това самочувствие. Такъв успех ще ви зарадва, а бонусите и промоциите ще бъдат приятен бонус. Не бъркайте въображаемия успех с истинския!

Успех и до нови срещи в следващата статия.

Желанието да станем успешен човек, самодостатъчен и естествено богат е присъщо на всеки от нас. Как да започнете пътуването си в големия бизнес, да реализирате плановете и мечтите си? Нека обсъдим.

Много хора мечтаят за успешна кариера почти от детската градина, без дори да знаят какво точно е това. Но сме сигурни, че да си успешен означава да си богат. Хубава кола, къща, красив живот, слава. Минават години и се появява възможността да се потопите в тази примамлива реалност. Но за това трябва да знаете точно кой път да поемете, така че омразните планове да не се превърнат в разочарование.

7 тайни за успешна кариера - как да изградим кариера?

Мъдър избор на образователна институция
Най-сериозно отношение към учебния процес
Практическо затвърждаване на знанията
Първа „възрастна“ работа
Непрекъснато професионално развитие
Желание за напред
Комуникационни умения и способност за изграждане на бизнес отношения

Изграждането на успешна кариера започва с избора на образователна институция. В този случай трябва да вземете предвид не само вашите желания, но и естествения си талант, дори и да не е напълно проявен. Има съвременни техники, които могат да помогнат за разкриване на възможности и определяне на желаната посока при избора на институт.

Отнесете се към обучението си в избрания институт възможно най-сериозно. Ако целта ви е да изградите кариера, трябва едновременно да овладеете още няколко дисциплини, които ще ви помогнат в бъдеще. Ако е възможно, опитайте се да влезете в международна програма за обмен на студенти. Едно пътуване в чужбина може да бъде успешен трамплин за създаване на бизнес в бъдеще.

Следващият етап е практиката, чието търсене трябва да започне много преди получаването на диплома. Освен това ще имате възможност да покажете първите си умения в установяването на бизнес контакти.

Но най-важната стъпка ще бъде първата ви работа. Тук ще трябва да положите всички усилия. Избраната компания трябва да бъде не само престижна, но и обещаваща. Само тогава ще бъде възможно да свържете бъдещето си с нея.

За да не се превърнете в незабележим, обикновен офис служител, трябва да помните за по-нататъшното образование и да сте в крак с напредналите технологии. Изборът на креативни и нетривиални решения със сигурност ще доведе до това ръководството да оцени способностите на младия си служител.

Трябва да обърнете внимание на себе си и да не се страхувате, че колегите ви ще бъдат изоставени. Градите кариерата си, но не подценявайте работата в екип. Може да се случи колегите в настоящето да станат подчинени в бъдеще.

Никога не спирайте дотук. Всички около вас трябва да знаят, че имате грандиозни планове и голямо желание да преодолеете всички стъпала на кариерната стълбица.

Правила за успешна кариера

Изпълнявайте професионалните си задължения на 200% или повече. Още от първия ден не само се покажете като квалифициран специалист, но и наистина станете такъв
Бъдете максимално комуникативни, но стриктно спазвайте командната верига, в противен случай можете да си създадете враг в лицето на шефа си. Опитайте се да се уверите, че приятелските отношения не пречат на работата
Умейте да вземате решения бързо и да не се колебаете, ако се появи възможност да се докажете. Напълно възможно е точно това да е стъпката, която се очаква от един млад служител, за да му поверят по-висок пост
Далеч от глупавия инат и бъдете честни със себе си и другите. Винаги признавайте грешките, ако се случат. Но има едно „но“ - не само ги признайте, но и не забравяйте да ги коригирате. Тогава не само подчинените, но и лидерите ще уважават

важно! Ако се чувствате неудовлетворени от работата си, разбирате, че това не е вашето нещо, че избраната сфера на дейност не ви интересува, не трябва да губите време. Докато сте млади, изследвайте нови възможности и продължавайте да търсите себе си. Понякога няколко години, прекарани в това, ще бъдат много по-полезни от цял живот досадна работа.

Изграждане на мениджърска кариера

Само лидерите имат възможност да станат мениджъри. Това е основният, но не и единственият фактор. Важни са комуникативните умения, способността да се разбирате с екип и да намирате изход от трудни ситуации.

В началото на кариерата на мениджър не трябва да поемате целия работен процес сами. Необходимо е да се организира всичко така, че всеки отдел, всеки служител да изпълнява функцията си възможно най-ефективно.

Вие сте мениджър, а не счетоводител, служител по персонала или началник склад. Но всичко, което се случва в компанията, трябва да бъде под ваш контрол. Особено внимание трябва да се обърне на набирането на персонал, тъй като това е добре координиран и приятелски екип, който е основата за успешен бизнес и кариерно израстване на мениджъра.

Тайните на успешната мениджърска кариера – планиране на кариерата

Всяка компания има негласни правила, които целият екип се опитва да спазва. От първия ден на работа би било добре да научите всички тези тънкости, за да ги използвате изгодно в бъдеще. Би било добре да говорите за това с вашия мениджър и да изясните, че искате да споделяте ценностите на компанията. Това няма да остане незабелязано, което ще ви помогне да получите повишение в бъдеще. Можете да наречете това първата стъпка.

Не трябва да се срамувате да покажете способностите си. Вашият професионализъм, твърдост и способност да разбирате хората ще ви позволят да заемете първо място в списъка с кандидати за ръководна позиция.
За добрия лидер владеенето на чужди езици е въпрос на престиж и успех. Много по-ефективно е сами да преговаряте с чуждестранни партньори.

Изграждане на кариера - кариерно израстване на работното място

Бъдете безспорен професионалист. Това е ключът към успешното кариерно израстване
Прилагайте иновации в саморазвитието, не се фокусирайте само върху отговорностите си
Поставете честността с бизнес партньорите на първо място. Качеството е доста рядко за съжаление, но ще даде плод и колегите ще отвърнат със същото
Не поставяйте личните амбиции над интересите на компанията, но тези параметри трябва да се спазват без фанатизъм

Как да подобрим живота си - професионална кариера

Много хора се чудеха защо едни успяват, докато други тънат в офиса като обикновени служители. Въпреки че наклонностите бяха на същото ниво в началото на професионалната дейност. И възможностите са почти същите
Проблемът е, че кариерата ще върви нагоре само за тези, които се стремят към нея и се опитват да положат всички усилия
За да подобрите живота си и да постигнете успех, трябва радикално да промените мирогледа си. Поставете си цел, начертайте красиво бъдеще и смело продължете напред. Ако е необходимо, напуснете старата си работа, тъй като вече са свикнали да ви възприемат като „сива мишка“
Някои психолози съветват създаването на колаж от желания. Това ще подейства като послание към съдбата и ще ви помогне да постигнете това, което искате. Трябва да нарисувате или залепите изображения на това, за което мечтаете, върху голям лист хартия.
Не трябва да отхвърляте най-смелите си желания - ако е кола, тогава най-скъпата, ако е ваканция, тогава само в най-добрите курорти в света. Семейство, просперитет, много пари, нека всичко това бъде изобразено в колажа

Но основното действие е безкористната работа. Не с половин уста, а с пълна отдаденост. И когато някои снимки от колажа започнат да оживяват, ще разберете, че сте победител. Късметът винаги е на страната на тези, които вярват в него.

Работа и кариера - успех в кариерата

Успехът в кариерата често зависи от външни фактори. Отношенията с шефа първоначално не се получиха. Това се случва доста често, особено ако шефът осъзна, че вашите лидерски качества могат да се превърнат в заплаха за него.

Можете тактично да коригирате ситуацията, да изясните, че не се нуждаете от неговата позиция, че предпочитате да изградите кариерата си по честен начин. Ако това не работи, тогава ще трябва да потърсите друга работа, тъй като повишението в тази ще остане мечта.

Приятелските отношения със служители на конкурентни компании могат да доведат до проблеми в даден момент. Особено ако стане известно на властите. Жестоко е, но за да успеете в кариерата си, ще трябва или да го скриете, или да направите избор.

Регионален директор - как се става директор?

Регионалният директор управлява един от клоновете на основната компания. За да заемете подобна позиция е необходимо да имате опит на ръководна позиция, и то не непременно в същата сфера на дейност.

Директор е чисто техническа длъжност. Можете да бъдете отличен лидер, дошъл отвън, но в бъдеще не можете без задълбочено проучване на спецификата на производството.

Много по-лесно е да станеш директор, ако имаш добри препоръки. И разбира се, пълно съответствие с посочените изисквания. Ако всичко върви добре в това отношение, тогава на интервюто трябва да покажете най-добрата си страна. Изразете интереса си към успеха на компанията и спечелете висшето ръководство колкото е възможно повече.

Работа като директор на магазин - как да напиша автобиография на мениджър?

Получаването на позицията на мениджър или директор на магазин се увеличава значително, ако напишете правилната автобиография.

Посочете конкретно каква позиция ви подхожда и в коя област на търговията
Вашите данни - фамилия, собствено име, бащино име, възраст, местоживеене и контакти, където можете да се свържете с вас
Образование - име на учебно заведение, факултет, специалност
Допълнително обучение - при възможност
Предишни места на работа - подробно, като се посочват позиции и постижения
Функционални отговорности, в които сте силни
Езикови умения
Компютърни познания - на какво ниво?
Лични качества, интереси, хобита

По желание можете да предоставите допълнителна информация, ако сметнете за подходящо. По-пълната информация ще помогне на работодателя да потвърди избора си. Но без повече приказки, автобиографията е бизнес информация, а не измислица.

Успешна кариера на жена

За една жена е по-трудно да постигне кариерно израстване. И за това трябва да положите повече усилия от мъж. Ръководителят на всяка компания мисли няколко години напред, когато обмисля нов служител. И дори да не планирате да излизате в отпуск по майчинство, вашият шеф разбира, че рано или късно това ще се случи. Това означава, че ще е необходима подмяна и ще се губят ресурси за обучение на нов персонал. Защо са му нужни всички тези проблеми?

Жена с пораснало дете има повече възможности. Но дори и в този случай никой не е застрахован от отпуск по болест и други непредвидени обстоятелства.

Има само един изход - да представите своите знания, умения и таланти, така че мениджърът да няма дори сянка на съмнение. Всички въпроси трябва да имат ясен отговор. Превърнете интервюто в представяне на вашите бизнес качества, иновативно мислене и женски чар, които за щастие липсват на мъжете.

Шефът просто ще трябва да не взема предвид очаквания период на отсъствие, отпуск и други въпроси, само за да получи такъв ценен служител.

По-нататъшната кариера е малко по-различна от професионалното израстване на мъж, въпреки че има някои предимства. Жената е по-интуитивна. Тя умее правилно да съчетава математическия прагматизъм и естествения инстинкт, което е най-ценното качество в бизнеса.

Къде да поставите автобиографията си?

Резюмето е съставено, но ето къде да го поставите, за да не виси на мъртъв ресурс. Има табла за съобщения и сайтове за работа за това. Трябва да обърнете внимание на трафика на тези ресурси и да изберете тези, които заемат водещи позиции в това отношение
За да бъдете на първите страници, много сайтове предлагат да платите за VIP място. Не е скъпо, но може значително да ускори търсенето на работа.
На първо място, трябва да обърнете внимание на регионалната принадлежност на сайтовете. Глупаво е да публикувате автобиографията си на новгородски ресурс, ако ще си намерите работа в Москва
Социалните мрежи са изключително популярни при търсене на работа. Клиентската база е толкова обширна, че можете спокойно да се надявате на положителен резултат. Има специални групи, в които се публикуват както автобиографии на кандидати, така и реклами от работодатели

важно! За да публикувате автобиографията си, трябва да изберете максимален брой сайтове. Тогава времето ви за търсене ще бъде намалено и ще получите желаната работа по-бързо.

Автобиография на Avito - подходящата автобиография за работа, как да я публикувате на уебсайта?

Avito с право се счита за един от популярните сайтове за публикуване на автобиографии. Това е този ресурс, към който хората се обръщат първо по различни причини. В допълнение, функционалността е доста проста; просто следвайте няколко стъпки.

Регистрация с телефон и имейл
Избор на раздел - „работа“ - публикуване на автобиография
Попълване на предоставената форма с лични снимки (по желание)

Първо трябва да се запознаете с правилата на ресурса, за да не бъдете премахнати за нарушения. Попълнете подробно всички полета на формуляра и следвайте подканите.

Този формуляр ще се появи на страницата Avito, след като изберете раздел:

Много жени са постигнали невероятни резултати и световно признание благодарение на предизвикателствата, пред които са се изправили лично. И децата не станаха пречка, дори помогнаха на майките си.

Дария Пухаева, създател на марката за бижута

Грижа за деца, голяма къща - всичко това не позволяваше да напусне семейството за дълго време. Но какво ще кажете за работата, за кариерата, защото за това ще трябва да сте далеч от семейството си за дълго време. Един приятел ми помогна и ми предложи успешен бизнес план. Заедно създадохме нова марка - висулки с фигурки за момчета и момичета. Това вероятно е точно това, което нямам нищо против да купя, а това означава и други. Доволен съм от живота и новата си работа и най-важното е, че децата ми са винаги там.

Лида Данилова - автор на детски книги

Преди раждането на детето ми дори не мислех за кариера, но след това животът ми се промени драматично. Дъщеря ми стана основното ми вдъхновение. Благодарение на нея излязоха две мои книги и няма да спра. Всичко започна с това, че пуснах снимки в социалните мрежи. Това бяха нашите семейни вечери, в които бяхме креативни. Сега имам издател и много нови проекти.

Виктория Красилщикова - създател на информационната услуга

Аз съм маркетолог в миналото, така че знаех как да организирам нов бизнес от нулата. За мнозина остава загадка как успявам да направя всичко, защото три деца отнемат много време. Откриването на проекта се състоя в навечерието на раждането на третото бебе. Всичко, което правя, е посветено на децата, защото моята услуга помага да организираме свободното им време. Децата ми не само ме вдъхновяват да покорявам нови върхове, но са и основните ми критици.

Да станеш успешен и да изградиш кариера не е толкова лесно, колкото изглежда. Но всеки човек има толкова много сила, че може да премести планини. Просто трябва да насочите този потенциал по правилния път и успешната кариера ще стане реалност.

Видео: Тенденции в интернет маркетинга

Може да се изненадате колко често хората саботират кариерата си, без да го осъзнават. Дори да си мислите, че имате добра работа и се справяте с лекота, може да има някои грешки, на които обикновено не обръщаме внимание, но всъщност са много важни. Ако искате да бъдете най-добрите в работата и да бъдете повишени, вижте грешките, които ни пречат да имаме успешна кариера.

1. Твърде много помощ

Не можете да бъдете най-добрият служител, ако винаги оставяте задачите си настрана, за да помагате на колегите си. Вие не сте техен личен учител или бавачка. Тогава защо трябва да вършиш работата на някой друг? Вие изпълнявате тези задачи безплатно и вашите собствени зависят от това. Искате ли да отделите ценното си време и усилия, за да улесните живота на някой друг? Вашият шеф вероятно ще възнагради тези, които постигат най-добри резултати, но не и тези, които са добри по природа. Понякога да съм малко полезен.

2. Твърде много рутина

Да затънете в коловоз е един от начините, които могат да доведат до края на кариерата ви. Рутината ви обсипва с много скучни ежедневни задължения и отнема огромна част от енергията ви. Това ви кара да забравите за всякакъв растеж и единственото, за което можете да мислите, е краят на работния ден. Не се страхувайте да получавате по-интересни проекти и се опитвайте да се развивате през цялото време. Потърсете начини да научите някои нови и да разширите знанията си.

3. Грешен избор на цел

Искате ли да бъдете повишени? Кога се надявате да го получите? Ако отговорът ви е „да, искам, но не знам кога“, значи сте си поставили грешни цели. Целта да постигнете най-доброто в работата е да си го представите. Говоря сериозно, няма нищо невъзможно, което да не можем да постигнем, освен вечността, разбира се. Ако искате да станете мениджър или искате да започнете собствен бизнес, какво чакате? Поставете си точни цели и направете всичко необходимо, за да ги постигнете.

4. Перфекционизъм

Да бъдеш перфекционист също е лошо за кариерата ти. Дори и да работите усилено, за да направите всичко перфектно, обръщането на твърде много внимание на детайлите също може да ви създаде проблеми. Няма да бъдете повишен, ако се опитвате да идеализирате всяка задача, която изпълнявате. Докато вашите колеги ще поемат по-сложни задачи, вие ще трябва да вършите същата работа, защото не можете да го оставите, докато всичко не бъде направено перфектно, както искате.

5. Стрес

Когато сте на работа, когато всичко пада от ръцете ви, това всъщност не е сериозен проблем. Пренебрегването на тези признаци на стрес и преструването, че всичко е наред, когато не е, може да съсипе кариерата ви. Да не говорим, че може да навреди и на здравето ви. Научете се да контролирате нивото на стрес и да контролирате емоциите си. Ако забележите, че ви е трудно да се концентрирате върху задачите си, раздразнителността става ежедневие и често забравяте нова информация, това е сигурен знак за почивка.

6. Избор на грешен път в кариерата

Една от най-честите грешки, които много хора правят в живота си, е грешната кариера. Ако не се интересувате много от работата си и не мислите за повишение, никога няма да успеете. Когато мислите само за пари, това означава, че не харесвате това, което правите и вярвате, че целият напредък зависи от парите, нищо друго. Докато печеленето на повече пари е необходимо, не можете да бъдете щастливи, когато мразите работата си.

7. Преумора

Има голяма разлика между да работиш упорито и да работиш твърде усилено. Много успешни хора работят по 2 часа на ден и успяват да изпълнят задачите си навреме. Претоварването може да доведе до физически и емоционални здравословни проблеми и нещо повече, представянето ви се влошава, когато нямате време да си починете и да спите.

Често подсъзнателно саботираме кариерата си. Мислите, че обичате работата си, но след това виждате, че времето лети и сте на същата позиция и получавате същата заплата, същата надежда да получите повишение в бъдеще. Но сега се надявам да разберете какво ви пречи да бъдете успешни в работата.