Как да успеем във всичко: ефективни и работещи методи. Обещавайте публично! Грешен избор на цел

Един от най-важните принципи, които правят възможно постигането на успех, е самодисциплината, победата над себе си, над собствения си мързел, дезорганизация и провали. Преди да започнете, трябва да разберете един много важен принцип: ако не спрете да търсите безплатни продукти, няма да тръгнете от земята. Успехът е работа!

Но има някои начини, по които можете да постигнете желаните резултати с много по-малко усилия.

Разказва бизнес треньор Александър Белановски.

И така, как можете да постигнете максимални резултати?

Често чуваме една и съща фраза от приятели и колеги: „Ти си голям късметлия, но аз нямам късмет, затова не мога да го направя... няма пари... няма достатъчно време...“

Късмет ли е това? Съвсем не! Колкото повече работим, толкова повече късмет имаме. На първо място, това е работа върху себе си, както и използване на времето с максимална ефективност. Самодисциплината може да ви помогне. Използвайте времето си разумно! Това е основното правило на успешния човек.

Ето още няколко правила, които помагат за постигането на важни цели:

1. Асистентът е неизбежен

Колкото и да се убеждавате, че можете да свършите цялата работа сами, никога няма да можете да постигнете резултати, ако поемете цялата купчина задачи.

Запомнете: ако има хора, чието работно време е по-евтино от вашето, тогава е най-добре да делегирате отговорности. Особено ако сте предприемач или собственик на бизнес. Никога не правете рутинна работа, дайте я на някой, който може да я направи без вашето участие, изпълнявайте рутинни задачи с ръцете на някой друг.

2. Поддържайте списък със задачи

Когато главата ви е пълна каша и мозъкът ви буквално експлодира от натрупаните проблеми и тревоги, няма да намерите по-добър помощник от хартията и химикала.

Запишете настоящи и бъдещи дейности, разтоварете мозъка си от излишната информация. Тогава ще бъде много по-лесно да структурирате всичко и съответно процесът на самодисциплина ще бъде много по-ефективен.

3. Сроковете са задължителни!

За да постигнете дадена цел по-бързо и по-ефективно, трябва да си поставите времеви лимит. Само строг срок ще ви позволи ясно да изпълните задачата. Не трябва да си лягате, ако имате краен срок. Не си позволявайте да се отпуснете, докато задачата не бъде завършена.

4. Колко добре подреждате приоритетите си?

В живота и бизнеса много зависи от последователността от действия, с които се придвижвате към целта, която сте планирали. Ако не предприемете важни стъпки навреме, рискувате да не получите друг шанс да постигнете плановете си, да пропуснете възможности, ползи или дори по-лошо, пари.

Затова седнете и помислете кои въпроси на този етап трябва да разрешите първо и кои могат да почакат.

5. Не се разсейвайте от важни въпроси

Ако се придвижвате към целта си, не се разсейвайте с глупости. Подарете си нагласата, че нямате време да говорите по телефона, да висите в социалните медии или да седите на дивана пред телевизора. Избягването на разсейването е основният ключ към самодисциплината.

6. Обещавайте публично!

В комбинация с правило No3 резултатът като цяло ще е почти светкавичен. Разбира се, има възможност да създадете стресова ситуация, но именно стресът ще ви помогне да работите още по-ефективно. Публичното обещание е най-силният мотиватор за изпълнение на поставените задачи и спазване на сроковете.

7. Ред на масата - ред в главата

Като периодично почиствате работното си място от развалини, можете да достигнете 100 точки по скалата за самодисциплина. Направете експеримент и ще забележите колко по-продуктивно работите, когато всичко е наред.

Така че, ако имате цел, която все още не е постигната, но наистина искате да стигнете до финала възможно най-бързо, анализирайте отново всичко, което сте прочели, и веднага започнете да следвате правилата. Самодисциплината е сериозна работа върху себе си, която трябва да започнете веднага!

Защо няколко души с еднакво образование, постигащи едни и същи цели, работят с еднаква продуктивност, но успехът не идва при всички? Много хора се интересуват от въпроса защо се случва това и как да постигнат успех в кариерата си?

Експертите твърдят, че причината се крие в човешкия ум. Успешните личности притежават редица качества, които им помагат да се придвижват нагоре по кариерната стълбица. Нека да разгледаме какви са тези качества и къде да ги приложим.

Хората, които са достигнали висока позиция в кариерата си, се различават от другите по своята самоувереност, способност за правилно поставяне на цели и постоянство. Те имат здравословни навици и винаги са позитивни. Дори и да се провалят, те все още не се отказват, а продължават да се стремят към целта си.

Друга положителна черта, която им помага да постигнат кариерата си, е благодарността.Това са качествата, които притежават успешните хора, поради което е толкова лесно за тях да се придвижват нагоре по кариерната стълбица.

Можете да намерите различни съвети за постигане на успех в бизнес книгите и в интернет, но има 10 много важни елемента, без които ще ви бъде трудно да постигнете целите си.

За да постигнете успех, първо трябва да повярвате, че наистина можете да станете успешни и да разберете всичките си силни и слаби страни. Всеки ден трябва да се вслушвате в убежденията си и да намирате тези, които ви потискат и ограничават.

Те могат да включват неща като „не мога“ или „не мога да го направя“ и т.н. Потърсете извиненията си защо не можете да го направите. И се опитайте да насочите енергията си към преосмисляне на такива фактори и вярвания, които ви ограничават. Развийте позитивно мислене и развийте самочувствие.

Открийте своите таланти, открийте способностите си, занимавайте се с дейност, която ще ви направи щастливи. Това може да е талант на художник, певец, предприемач, адвокат и др. Тогава ще разберете коя професия е подходяща за вас и ще можете да изберете кариерен път според вашите способности.

Съвет № 3. Определете целите си и вървете към тях стъпка по стъпка

Ако все още не сте решили целта си, опитайте метода Силва, чиято тайна е да визуализирате посоката в живота си. Този метод ще ви позволи да си поставите цели и да принудите ума си да работи за постигането им.

Запишете тези цели, разделете ги на три категории:

краткосрочен,
средносрочен,
дългосрочен.

Направете своя план за действие за постигането им и постоянно правете стъпки към тези цели.

Съвет #4: Развийте здравословни навици

Тъй като хората извършват 80% от действията си автоматично, е наложително да развиете навици, които ще ви помогнат да бъдете успешни. Така че един от лошите навици е отлагането. Това действие определено няма да ви позволи да постигнете целите си, така че първо се научете да правите по-трудни неща.

Постоянно се ангажирайте с формирането на полезни навици, които могат да ви помогнат да постигнете успех във всяко действие.

Най-важното отношение е „Мога“. Развийте такива положителни нагласи и водете постоянен вътрешен диалог, повишете самочувствието и поддържайте самомотивацията. Положителните нагласи ще ви помогнат да се справите с трудностите и да издържите краткосрочни неуспехи.

Всички инсталации са подобни на определени знаци с думите „Напред“ или „Стоп“. Но не забравяйте, че тези знаци са видими за другите и могат или да ви доближат, или да ви отблъснат от онези хора, които могат да ви помогнат да постигнете целите си. Например, кариерата на певеца започва малко, но без определени хора е невъзможно да достигне висоти и да стане знаменитост.

Съвет № 6. Насочете вниманието си не към самия проблем, а към неговото решение

Тук също можете да използвате техниката на визуализация, за да видите не това, което вече съществува, а да обърнете внимание на това, което искате да видите. Четете книги за това как да се научите да се фокусирате върху голямата картина и да насочите енергията си към решаване на проблеми. Научете се да се развивате творчески.

Всяко действие и избор, който правите, води до допълнителни обстоятелства. Затова трябва да се научите да поемате отговорност за действията, които избирате. Научете се да избирате съзнателно, според плана, който сте разработили, така че всяко ваше действие да води до положителни резултати при изкачване по кариерната стълбица.

Бъдете честни както към себе си, така и към другите и не забравяйте да спазвате обещанията си. По-добре е да обещавате по-малко и да изпълнявате повече. Това ще позволи на другите да оценят потенциала ви и да ви забележат като надежден и достоен човек, което от своя страна ще има положително въздействие върху сътрудничеството и комуникацията с хората, от които се нуждаете.

Не се занимавайте с „актьорски“ дейности, които създават само привидност на честност и порядъчност, бъдете истински честни с хората около вас.

Винаги се опитвайте да изпълните всяка възложена ви задача на 100%. Дори ако смятате, че дадена задача е „недостойна“ за вас, все пак я направете по най-добрия начин. Във всяка работа трябва да се стремите към най-добър резултат.

Опитайте се да изразите мислите си възможно най-ясно, формулирайте важни подробности на хартия. Когато общувате, също толкова важно е да покажете на другите, че вашите идеи ще бъдат от полза не само за вас, но и за тях. Но, разбира се, според точка #8, спазете това обещание.

Някои професии са разделени на мъжки и женски, но в повечето случаи това са само стереотипи, които понякога пречат на мъжа или жената да постигнат определени цели. Какъвто и бизнес да изберете, не забравяйте, че на първо място не трябва да са парите, а любовта към избраната от вас професия.

Видео за това как да постигнете успех в кариерата си

Кариерно развитие, повишаване на заплатите и желание за себереализация - такива мотиви водят всеки човек, който е поел по пътя на изграждането на собствената си кариера. А някои много амбициозни личности все още страстно желаят слава и световно признание. Колко различна литература е написана по темата: „Как да изградим успешна кариера?“ Всеки влиятелен човек има своя формула за успех в това отношение.

Но преди всичко, за да изградите успешна кариера, трябва да намерите престижна работа в Алмати, след това да преминете изпитателния период и интервю с „отлични постижения“ и да се присъедините към вече създадения екип. След като се установите в новия екип, можете да започнете да градите кариерата си в тази компания. Няколко съвета ще ви помогнат с това.

Стремете се да бъдете отговорен и ефективен служител. Увеличете своя професионализъм и постоянно се усъвършенствайте във вашата индустрия. Вашата компетентност няма да остане незабелязана. И когато дойде моментът за назначаване на нов ръководител на отдела, никой няма да се съмнява, че позицията ще бъде заета с право от достоен

Всяка организация е едно цяло и общият резултат зависи от това как работи целият екип. Проявете инициатива там, където вашите колеги са били безсилни, и следващия път ще ви бъде поверено изпълнението на отговорен проект.

Умението да преговаряш вече е половината от успеха за всеки начинаещ кариерист. Необходимо е постоянно да се тренирате в способността правилно и красиво да формулирате мислите си. Бъдете приветливи и приятелски настроени, когато общувате с колеги и изключително учтиви, когато говорите с ръководството. Степента на вашия професионализъм и, вероятно, кариерното израстване зависи от това как можете да намерите общ език с другите. Не вземайте важни решения сами. Винаги се консултирайте с шефа си.

Никога не отказвайте преместване в друг отдел, дори и да не е свързано с повишение. Всяко движение винаги е положително. Ще имате добра възможност да научите повече за компанията и да научите много за работата в други отдели. И може би ще бъде по-лесно от този отдел, отколкото от предишния, да започнем да се движим нагоре.

При постъпване на работа на всеки нов специалист се разясняват изключително ясно правата и задълженията му и по лесен начин се обяснява какво и как да прави. Опитайте се да се справяте максимално със задълженията си и не отказвайте да правите нещо извънредно, когато му дойде времето, шефът ви ще го оцени.

Ако възникнат определени трудности при решаването на някакъв проблем, опитайте се да се справите с тях сами. Често се случва все пак да докладвате проблем на началството. При актуализиране на управлението е необходимо да се изброят всички възникнали проблеми. След като съобщите за възникналите проблеми, предложете на шефа си изход от настоящата ситуация. По този начин ще демонстрирате своята компетентност по въпроса и ще докажете желанието си за работа в екип.

Не се страхувайте да изглеждате нескромни. Уведомявайте ръководството и колегите за вашите успехи възможно най-често. Демонстрирайки успехите си, ще докажете на началниците си, че сте готови на всичко в името на кариерата си. Бъдете винаги видими и участвайте във всички екипни дейности, както на работа, така и извън нея. Поемайки инициатива, можете да покажете своето творческо мислене или добри организационни умения и да се представите по възможно най-добрия начин пред ръководството на компанията.

Старайте се винаги да изглеждате строго и делово. Това важи особено за младите служители. Явно деловият външен вид винаги ви създава работно настроение. Официалният костюм ще ви помогне да изглеждате като отговорен служител и ще повиши статуса ви в очите на вашите колеги и началници.

Дори да сте 100% сигурни, че вашите решения са правилни, не трябва да се опитвате да докажете на всички, че сте прави. Хората, които са твърде арогантни и арогантни, не са много популярни в нито едно общество. По-добре е в началото да замълчите и да разберете кой в екипа има най-голямо влияние и се ползва с авторитет сред служителите.

Бъдете в крак с новостите във вашата сфера на дейност. Придобийте различни умения и способности във вашата област. Изберете успешен човек във вашата компания като модел за подражание и се опитайте да се поучите от неговия опит. Това трябва да е много компетентен човек в своята област. Не се страхувайте да поискате помощ и да научите нещо ново. По пътя към успеха може да срещнете различни трудности, но само като ги преодолеете, можете да изградите успешна кариера.

Ключови думи: 10 съвета как да постигнете успех в работата, Работа в Казахстан, намиране на престижна работа в Алмати, Научете се да общувате, перспективи, Винаги бъдете видими

Желанието да станем успешен човек, самодостатъчен и естествено богат е присъщо на всеки от нас. Как да започнете пътуването си в големия бизнес, да реализирате плановете и мечтите си? Нека обсъдим.

Много хора мечтаят за успешна кариера почти от детската градина, без дори да знаят какво точно е това. Но сме сигурни, че да си успешен означава да си богат. Хубава кола, къща, красив живот, слава. Минават години и се появява възможността да се потопите в тази примамлива реалност. Но за това трябва да знаете точно кой път да поемете, така че омразните планове да не се превърнат в разочарование.

7 тайни за успешна кариера - как да изградим кариера?

Мъдър избор на образователна институция
Най-сериозно отношение към учебния процес
Практическо затвърждаване на знанията
Първа „възрастна“ работа
Непрекъснато професионално развитие
Желание за напред
Комуникационни умения и способност за изграждане на бизнес отношения

Изграждането на успешна кариера започва с избора на образователна институция. В този случай трябва да вземете предвид не само вашите желания, но и естествения си талант, дори и да не е напълно проявен. Има съвременни техники, които могат да помогнат за разкриване на възможности и определяне на желаната посока при избора на институт.

Отнесете се към обучението си в избрания институт възможно най-сериозно. Ако целта ви е да изградите кариера, трябва едновременно да овладеете още няколко дисциплини, които ще ви помогнат в бъдеще. Ако е възможно, опитайте се да влезете в международна програма за обмен на студенти. Едно пътуване в чужбина може да бъде успешен трамплин за създаване на бизнес в бъдеще.

Следващият етап е практиката, чието търсене трябва да започне много преди получаването на диплома. Освен това ще имате възможност да покажете първите си умения в установяването на бизнес контакти.

Но най-важната стъпка ще бъде първата ви работа. Тук ще трябва да положите всички усилия. Избраната компания трябва да бъде не само престижна, но и обещаваща. Само тогава ще бъде възможно да свържете бъдещето си с нея.

За да не се превърнете в незабележим, обикновен офис служител, трябва да помните за по-нататъшното образование и да сте в крак с напредналите технологии. Изборът на креативни и нетривиални решения със сигурност ще доведе до това ръководството да оцени способностите на младия си служител.

Трябва да обърнете внимание на себе си и да не се страхувате, че колегите ви ще бъдат изоставени. Градите кариерата си, но не подценявайте работата в екип. Може да се случи колегите в настоящето да станат подчинени в бъдеще.

Никога не спирайте дотук. Всички около вас трябва да знаят, че имате грандиозни планове и голямо желание да преодолеете всички стъпала на кариерната стълбица.

Правила за успешна кариера

Изпълнявайте професионалните си задължения на 200% или повече. Още от първия ден не само се покажете като квалифициран специалист, но и наистина станете такъв
Бъдете максимално комуникативни, но стриктно спазвайте командната верига, в противен случай можете да си създадете враг в лицето на шефа си. Опитайте се да се уверите, че приятелските отношения не пречат на работата
Умейте да вземате решения бързо и да не се колебаете, ако се появи възможност да се докажете. Напълно възможно е точно това да е стъпката, която се очаква от един млад служител, за да му поверят по-висок пост
Далеч от глупавия инат и бъдете честни със себе си и другите. Винаги признавайте грешките, ако се случат. Но има едно „но“ - не само ги признайте, но и не забравяйте да ги коригирате. Тогава не само подчинените, но и лидерите ще уважават

важно! Ако се чувствате неудовлетворени от работата си, разбирате, че това не е вашето нещо, че избраната сфера на дейност не ви интересува, не трябва да губите време. Докато сте млади, изследвайте нови възможности и продължавайте да търсите себе си. Понякога няколко години, прекарани в това, ще бъдат много по-полезни от цял живот досадна работа.

Изграждане на мениджърска кариера

Само лидерите имат възможност да станат мениджъри. Това е основният, но не и единственият фактор. Важни са комуникационните умения, способността да се разбирате с екип и да намирате изход от трудни ситуации.

В началото на кариерата на мениджър не трябва да поемате целия работен процес сами. Необходимо е да се организира всичко така, че всеки отдел, всеки служител да изпълнява функцията си възможно най-ефективно.

Вие сте мениджър, а не счетоводител, служител по персонала или началник склад. Но всичко, което се случва в компанията, трябва да бъде под ваш контрол. Специално вниманиеТрябва да обърнете внимание на набирането на персонал, тъй като именно екипът, добре координиран и приятелски настроен, е в основата на успешния бизнес и кариерното израстване на мениджъра.

Тайните на успешната мениджърска кариера – планиране на кариерата

Всяка компания има негласни правила, които целият екип се опитва да спазва. От първия ден на работа би било добре да научите всички тези тънкости, за да ги използвате изгодно в бъдеще. Би било добре да говорите за това с вашия мениджър и да изясните, че искате да споделяте ценностите на компанията. Това няма да остане незабелязано, което ще ви помогне да получите повишение в бъдеще. Можете да наречете това първата стъпка.

Не трябва да се срамувате да покажете способностите си. Вашият професионализъм, твърдост и способност да разбирате хората ще ви позволят да заемете първо място в списъка с кандидати за ръководна позиция.
За добрия лидер владеенето на чужди езици е въпрос на престиж и успех. Много по-ефективно е сами да преговаряте с чуждестранни партньори.

Изграждане на кариера - кариерно израстване на работното място

Бъдете безспорен професионалист. Това е ключът към успешното кариерно израстване
Прилагайте иновации в саморазвитието, не се фокусирайте само върху отговорностите си
Поставете честността с бизнес партньорите на първо място. Качеството е доста рядко за съжаление, но ще даде плод и колегите ще отвърнат със същото
Не поставяйте личните амбиции над интересите на компанията, но тези параметри трябва да се спазват без фанатизъм

Как да подобрим живота си - професионална кариера

Много хора се чудеха защо едни успяват, докато други тънат в офиса като обикновени служители. Въпреки че наклонностите бяха на същото ниво в началото на професионалната дейност. И възможностите са почти същите
Проблемът е, че кариерата ще върви нагоре само за тези, които се стремят към нея и се опитват да положат всички усилия
За да подобрите живота си и да постигнете успех, трябва радикално да промените мирогледа си. Поставете си цел, начертайте красиво бъдеще и смело продължете напред. Ако е необходимо, напуснете старата си работа, тъй като вече са свикнали да ви възприемат като „сива мишка“
Някои психолози съветват създаването на колаж от желания. Това ще подейства като послание към съдбата и ще ви помогне да постигнете това, което искате. Трябва да нарисувате или залепите изображения на това, за което мечтаете, върху голям лист хартия.
Не трябва да отхвърляте най-смелите си желания - ако това е кола, тогава най-скъпата, ако е ваканция, тогава само в най-добрите курорти в света. Семейство, просперитет, много пари, нека всичко това бъде изобразено в колажа

Но основното действие е безкористната работа. Не с половин уста, а с пълна отдаденост. И когато някои снимки от колажа започнат да оживяват, ще разберете, че сте победител. Късметът винаги е на страната на тези, които вярват в него.

Работа и кариера - успех в кариерата

Успехът в кариерата често зависи от външни фактори. Отношенията с шефа първоначално не се получиха. Това се случва доста често, особено ако шефът е осъзнал, че вашите лидерски качества могат да се превърнат в заплаха за него.

Можете тактично да коригирате ситуацията, да изясните, че не се нуждаете от неговата позиция, че предпочитате да изградите кариерата си по честен начин. Ако това не работи, тогава ще трябва да потърсите друга работа, тъй като повишението в тази ще остане мечта.

Приятелските отношения със служители на конкурентни компании могат да доведат до проблеми в даден момент. Особено ако стане известно на властите. Жестоко е, но за да успеете в кариерата си, ще трябва или да го скриете, или да направите избор.

Регионален директор - как се става директор?

Регионалният директор управлява един от клоновете на основната компания. За да заемете подобна позиция е необходимо да имате опит на ръководна позиция, и то не непременно в същата сфера на дейност.

Директор е чисто техническа длъжност. Можете да бъдете отличен лидер, дошъл отвън, но не можете без задълбочено проучване на спецификата на производството в бъдеще.

Много по-лесно е да станеш директор, ако имаш добри препоръки. И разбира се, пълно съответствие с посочените изисквания. Ако всичко върви добре в това отношение, тогава на интервюто трябва да покажете най-добрата си страна. Изразете интереса си към успеха на компанията и спечелете висшето ръководство колкото е възможно повече.

Работа като директор на магазин - как да напиша автобиография на мениджър?

Получаването на позицията на мениджър или директор на магазин се увеличава значително, ако напишете правилната автобиография.

Посочете конкретно каква позиция ви подхожда и в коя област на търговията
Вашите данни - фамилия, собствено име, бащино име, възраст, местоживеене и контакти, където можете да се свържете с вас
Образование - име на учебно заведение, факултет, специалност
Допълнително обучение - при възможност
Предишни места на работа - подробно, като се посочват позиции и постижения
Функционални отговорности, в които сте силни
Езикови умения
Компютърни познания - на какво ниво?
Лични качества, интереси, хобита

По желание можете да предоставите допълнителна информация, ако сметнете за подходящо. По-пълната информация ще помогне на работодателя да потвърди избора си. Но без повече приказки, автобиографията е бизнес информация, а не измислица.

Успешна кариера на жена

За една жена е по-трудно да постигне кариерно израстване. И за това трябва да положите повече усилия от мъж. Ръководителят на всяка компания мисли няколко години напред, когато обмисля нов служител. И дори да не планирате да излизате в отпуск по майчинство, вашият шеф разбира, че рано или късно това ще се случи. Това означава, че ще е необходима подмяна и ще се губят ресурси за обучение на нов персонал. Защо са му нужни всички тези проблеми?

Жена с пораснало дете има повече възможности. Но дори и в този случай никой не е застрахован от отпуск по болест и други непредвидени обстоятелства.

Има само един изход - да представите своите знания, умения и таланти, така че мениджърът да няма дори сянка на съмнение. Всички въпроси трябва да имат ясен отговор. Превърнете интервюто в представяне на вашите бизнес качества, иновативно мислене и женски чар, които за щастие липсват на мъжете.

Шефът просто ще трябва да не взема предвид очаквания период на отсъствие, отпуск и други въпроси, само за да получи такъв ценен служител.

По-нататъшната кариера е малко по-различна от професионалното израстване на мъж, въпреки че има някои предимства. Жената е по-интуитивна. Тя умее правилно да съчетава математическия прагматизъм и естествения инстинкт, което е най-ценното качество в бизнеса.

Къде да поставите автобиографията си?

Резюмето е съставено, но ето къде да го поставите, за да не виси на мъртъв ресурс. Има табла за съобщения и сайтове за работа за това. Трябва да обърнете внимание на трафика на тези ресурси и да изберете тези, които заемат водещи позиции в това отношение
За да бъдете на първите страници, много сайтове предлагат да платите за VIP място. Не е скъпо, но може значително да ускори търсенето на работа.
На първо място, трябва да обърнете внимание на регионалната принадлежност на сайтовете. Глупаво е да публикувате автобиографията си на новгородски ресурс, ако ще си намерите работа в Москва
Социалните мрежи са изключително популярни при търсене на работа. Клиентската база е толкова обширна, че можете спокойно да се надявате на положителен резултат. Има специални групи, в които се публикуват както автобиографии на кандидати, така и реклами от работодатели.

важно! За да публикувате автобиографията си, трябва да изберете максимален брой сайтове. Тогава времето за търсене ще бъде намалено и ще получите желаната работа по-бързо.

Автобиография на Avito - подходящата автобиография за работа, как да я публикувате на уебсайта?

Avito с право се счита за един от популярните сайтове за публикуване на автобиографии. Това е този ресурс, към който хората се обръщат първо по различни причини. В допълнение, функционалността е доста проста; просто следвайте няколко стъпки.

Регистрация с телефон и имейл
Избор на раздел - „работа“ - публикуване на автобиография
Попълване на предоставената форма с лични снимки (по желание)

Първо трябва да се запознаете с правилата на ресурса, за да не бъдете премахнати за нарушения. Попълнете подробно всички полета на формуляра и следвайте подканите.

Този формуляр ще се появи на страницата Avito, след като изберете раздел:

Много жени са постигнали невероятни резултати и световно признание благодарение на предизвикателствата, пред които са се изправили лично. И децата не станаха пречка, дори помогнаха на майките си.

Дария Пухаева, създател на марката за бижута

Грижа за деца, голяма къща - всичко това не позволяваше да напусне семейството за дълго време. Но какво ще кажете за работата, за кариерата, защото за това ще трябва да сте далеч от семейството си за дълго време. Един приятел ми помогна и ми предложи успешен бизнес план. Заедно създадохме нова марка - висулки с фигурки за момчета и момичета. Това вероятно е точно това, което нямам нищо против да купя, а това означава и други. Доволен съм от живота и новата си работа и най-важното е, че децата ми са винаги там.

Лида Данилова - автор на детски книги

Преди раждането на детето ми дори не мислех за кариера, но след това животът ми се промени драматично. Дъщеря ми стана основното ми вдъхновение. Благодарение на нея излязоха две мои книги и няма да спра. Всичко започна с това, че пуснах снимки в социалните мрежи. Това бяха нашите семейни вечери, в които бяхме креативни. Сега имам издател и много нови проекти.

Виктория Красилщикова - създател на информационната услуга

Аз съм маркетолог в миналото, така че знаех как да организирам нов бизнес от нулата. За мнозина остава загадка как успявам да направя всичко, защото три деца отнемат много време. Откриването на проекта се състоя в навечерието на раждането на третото бебе. Всичко, което правя, е посветено на децата, защото моята услуга помага да организираме свободното им време. Децата ми не само ме вдъхновяват да покорявам нови върхове, но са и основните ми критици.

Да станеш успешен и да изградиш кариера не е толкова лесно, колкото изглежда. Но всеки човек има толкова много сила, че може да премести планини. Просто трябва да насочите този потенциал по правилния път и успешната кариера ще стане реалност.

Видео: Тенденции в интернет маркетинга

Успехът в кариерата се оценява по няколко измерения: напредък в кариерата, позиции в кариерата, идентифициране на кариерата и адаптивност на кариерата.

ЗА кариерно развитиеможе да се съди по нивото на обективен успех и нивото на психологически успех. Обективният успех обикновено се отразява в заплатата, спечелената репутация и постигнатата позиция в организацията. Например, директорът на компания очевидно е постигнал по-голям успех в кариерата от ръководителя на отдела за покупки.

Вторият критерий за кариерно развитие е психологическият успех, който е свързан със самочувствието на човека. Самооценката е тясно свързана със самочувствието на човек, което определя неговата стойност за самия него. Психологическият успех може да съпътства обективния успех или да е в конфликт с него.

Обективният успех, важен в началото на кариерата, може по-късно да стане второстепенен в живота на човек. Това се случва, след като човек е постигнал определено ниво на икономическа стабилност, достатъчно, за да бъде уверен, че неговите нужди и нуждите на членовете на семейството му ще бъдат задоволени.

Кариерни позиции- това са специфични индивидуални фактори, които са свързани с работата на дадено лице. Елементите за кариера включват местоположение на работа, ниво на постижения, степен на връзка между работата и други аспекти от живота на човека и т.н. и т.н. Кариерните позиции започват да се оформят рано в живота на човек, много преди той да започне работа, и продължават да се оформят през целия му живот.

Индивидуална идентификацияе уникален процес, чрез който човек оценява своето място в обществото. Характерът на работата и позицията в организацията оказват влияние върху процеса на идентификация. персонал за управление на кариерния успех

Идентификацията с кариера не е непременно свързана с работата. Този процес може да се прояви в семейството, социалните отношения или други области на човешкия живот. Значението на елементите на идентичността за различните хора на един и същи етап от кариерата може да бъде различно. Някои виждат своето призвание в семейството, други в работата, а трети в социалните дейности.

Адаптивност на кариерата-- е желанието и способността на човек да промени своята професия и/или работна среда, за да установи свои собствени стандарти за кариерно развитие. Нивото на кариерна адаптивност е много важно за мениджъри, специалисти и всеки, който се стреми да се издигне по кариерната стълбица.

Кариерната адаптивност е важна и за тези, които не се интересуват от напредък, но искат да запазят позицията си в организацията.

Каремра(Италиански превозвач- бягане, жизнен път, поле, от лат. carrus- каруца, карета) - успешен напредък в областта на официални, социални, научни и други дейности; придвижване нагоре по кариерната стълбица.

Малък енциклопедичен речник 1907 г. дава това определение кариера: « кариера(дума от френски произход) - бърз успех в службата и други области.

IN съвременен речникМожете да намерите следните интерпретации:

"кариера":

· напредък във всяка сфера на дейност;
· постигане на популярност, слава, облаги;
· обозначение на занятие, професия (напр. кариераучители).

Сега вместо думата "кариера"Често се използва изразът „социален асансьор“.

В теорията на управлението на персонала кариера- е резултат от съзнателната позиция и поведение на човек в сферата на работа, свързана с работата или професионалното израстване.

кариера-- верига от събития, които съставляват един живот, последователност от професионални дейности и други житейски роли, които заедно изразяват ангажимента на човек да действа в съответствие с неговия обобщен модел на саморазвитие. кариера- човек сам изгражда траекторията на своето движение в съответствие с характеристиките на вътрешно- и извънорганизационната реалност и, най-важното, със собствените си цели, желания и нагласи.

Анализ на разгледаните определения кариерини позволява да направим следните обобщения:

· кариератясно свързана както с индивидуалната, така и със социалната основа на дадено лице;
· кариерасвързани с човешки дейности;
· кариерасвързани със социалната мобилност на дадено лице;
· Във всяка йерархия (индустриална, социална, административна и др.) има кариера;
· кариераобхваща постигането на успех в широк спектър от сфери на дейност: служебна, научна, социална и др.;
· Важно е да се разбере кариерикакто процесът, така и резултатът от този процес;
· Всички дефиниции на думата съдържат концепцията за успех: „успешен напредък“, „път към успеха“

Кариеризъм-- безпринципен (според някои) стремеж към личен успех във всякакъв вид дейност.

Личен кариерен план-- личен „навигатор” на човек, изграждащ кариерата си, описващ цели (дългосрочни, средносрочни, краткосрочни) и пътища към постиженията въз основа на лична мисия, ценности и желан начин на живот.