Náplň práce dálničního mistra. Náplň práce pro mistra ve stavebnictví

I. Obecná ustanovení

1. Vedoucí práce (mistr) patří do kategorie vedoucích.

2. Na pozici mistr práce (mistr) je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví na inženýrských pozicích minimálně 3 roky nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví na inženýrských pozicích. minimálně 5 let.

3. Provádí se jmenování na pozici prac.mistra (mistra) a odvolání z ní

4. Vedoucí práce (mistr) musí vědět:

4.1. Organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a dalších orgánů související s výrobní a hospodářskou činností areálu (zařízení).

4.2. Organizace a technologie stavební výroby.

4.3. Projektová a odhadní dokumentace pro zařízení ve výstavbě.

4.4. Stavební normy a pravidla, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, montážních a uváděných prací.

4.5. Formy a způsoby výroby a hospodářské činnosti v místě (zařízení).

4.6. Normy a ceny za provedené práce.

4.7. Legislativní a regulativní právní akty o odměňování.

4.8. Postup pro ekonomické a finanční vztahy mezi zadavatelem a zákazníky a subdodavateli.

4.9. Systém výroby a technologické konfigurace a expedice stavební organizace.

4.11. Vědeckotechnické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby.

4.12. Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu.

4.13. Pracovní legislativa.

4.14. Vnitřní pracovní předpisy.

4.15. Pravidla a předpisy BOZP, průmyslové hygieny a požární ochrany.

6. V době nepřítomnosti pracovníka (nemoc, dovolená, pracovní cesta apod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená stanoveným způsobem. Tato osoba získává odpovídající práva a odpovídá za řádné plnění jí svěřených povinností.

II. Pracovní povinnosti

Pracovní mistr (mistr):

1. Řídí výrobní a ekonomickou činnost lokality.

2. Zajišťuje plnění výrobních úkolů pro včasné uvádění objektů do provozu a provádění stavebních, montážních a uvádění do provozu v souladu se všemi kvantitativními a kvalitativními ukazateli v souladu s plány výroby díla.

3. Organizuje stavební a instalační práce v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, technickými specifikacemi a dalšími regulačními dokumenty.

4. Zajišťuje dodržování technologické posloupnosti stavebních a montážních prací na staveništi.

5. Provádí opatření ke zvýšení úrovně mechanizace práce, zavádění nových zařízení, zlepšení organizace práce, snížení nákladů na stavební, montážní a zprovozňovací práce a hospodárné využívání materiálů.

6. Práce na šíření pokročilých technik a metod práce.

7. Zajišťuje příjem technické dokumentace pro stavbu objektů.

8. Vypracovává poptávky na stavební stroje, dopravu, mechanizační prostředky, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje jejich efektivní využití.

9. Vede záznamy o provedených pracích a vypracovává technickou dokumentaci.

10. Podílí se na dodávce realizovaných stavebních projektů, jednotlivých etap a komplexů prací na vybudovaných zařízeních zákazníkům.

11. Připravuje náplň práce pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce provedených prací od nich.

12. Vydává povolení k právu vykonávat práce v chráněných zónách.

13. Stanovuje pro mistry výrobní úkoly ohledně objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a sleduje jejich realizaci.

14. Poučuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečných způsobech výkonu práce.

15. Zajišťuje používání technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn jímek a příkopů, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavebních strojů, elektrocentrál, vozidel a ochranných prostředků pro pracovníky.

16. Dohlíží na dodržování pravidel pro nošení těžkých břemen, čistotu a pořádek na pracovištích, v uličkách a na příjezdových komunikacích, správnou údržbu a provoz jeřábových drah a opatřování pracovišť bezpečnostním značením.

17. Organizuje skladovací prostory na místě a ochranu hmotného majetku.

18. Sleduje stav bezpečnostních předpisů a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků, porušování pravidel průmyslové hygieny a dodržování pokynů na ochranu práce pracovníky.

19. Zajišťuje, aby zaměstnanci dodržovali výrobní a pracovní kázeň, podává návrhy na uložení disciplinárních sankcí pro porušovatele.

20. Poskytuje pomoc inovátorům.

21. Organizuje zdokonalovací školení pracovníků a vykonává výchovnou práci v týmu.

III. Práva

Pracovník (mistr) má právo:

1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí ředitele organizace týkající se jeho činnosti.

2. Předkládat vedení k posouzení návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech.

3. V mezích své působnosti informujte svého přímého nadřízeného o všech nedostatcích v činnosti organizace (jejích strukturních útvarů) zjištěných při plnění služebních povinností a předkládejte návrhy na jejich odstranění.

4. Spolupracujte s vedoucími všech (jednotlivých) strukturálních divizí organizace.

5. Podepisujte a schvalujte dokumenty ve vaší kompetenci.

6. Vyžadovat od ředitele organizace pomoc při plnění jeho služebních povinností a práv.

IV. Odpovědnost

Vedoucí práce (mistr) zodpovídá za:

1. Za nesprávné plnění nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.

2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.

3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.

Předák- osoba, která dohlíží na stavbu na svém místě. Mezi úkoly mistra patří: zajišťování plnění úkolů pro uvádění předmětů do provozu včas, organizace výroby, vedení evidence o provedených pracích. Níže je popis práce pro mistra.

Popis práce pro mistra

Schválil jsem
Generální manažer
Příjmení I.O.__________________
"________"_____________ ____ G.

1. Obecná ustanovení

1.1. Mistr patří do kategorie manažerů.
1.2. Předák je do funkce jmenován a z ní odvolán příkazem vedoucího podniku.
1.3. Mistr je podřízen přímo vedoucímu podniku nebo jeho zástupci nebo vedoucímu stavebního útvaru.
1.4. V době nepřítomnosti mistra vykonává jeho práva a povinnosti osoba ustanovená předepsaným způsobem.
1.5. Do funkce mistra je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví na inženýrských pozicích minimálně 3 roky nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví na inženýrských pozicích minimálně 5 let. .
1.6. Předák musí vědět:
- organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a jiných orgánů související s výrobní a hospodářskou činností areálu (zařízení);
- organizace a technologie stavební výroby;
- projektová a odhadová dokumentace pro rozestavěné objekty;
- stavební předpisy a předpisy, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, instalačních a uvádění do provozu;
- formy a způsoby výroby a hospodářské činnosti v místě (zařízení);
- normy a ceny za provedené práce;
- legislativní a regulační právní akty o odměňování;
- postup pro ekonomické a finanční vztahy zadavatelské organizace se zákazníky a subdodavateli;
- systém výroby a technologické konfigurace a expedice stavební organizace;
- vědecké a technické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby;
- základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;
- pracovní legislativa;
- vnitřní pracovní předpisy;
- pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnostních opatření, průmyslové hygieny a požární ochrany.
1.7. Předák se ve své činnosti řídí:
- legislativní akty Ruské federace;
- Zakládací listina, Vnitřní pracovní předpisy, ostatní předpisy společnosti;
- příkazy a pokyny vedení;
- tento popis práce.

2. Pracovní povinnosti mistra

Předák plní tyto úkoly:

2.1. Řídí výrobní a ekonomickou činnost areálu.
2.2. Zajišťuje plnění výrobních úkolů pro včasné uvedení zařízení do provozu a provádění stavebních, montážních a uvádění do provozu v souladu se všemi kvantitativními a kvalitativními ukazateli v souladu s plány prací.
2.3. Organizuje stavební a instalační práce v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, technickými specifikacemi a dalšími regulačními dokumenty.
2.4. Zajišťuje dodržení technologického sledu stavebních a montážních prací na stavbě.
2.5. Provádí opatření ke zvýšení úrovně mechanizace práce, zavádění nových zařízení, zlepšení organizace práce, snížení nákladů na výstavbu, montáž a uvedení do provozu a hospodárné využívání materiálů. 2.6. Provádí práci za účelem šíření pokročilých technik a metod práce. 2.7. Zajišťuje technickou dokumentaci pro výstavbu objektů. 2.8. Připravuje poptávky na stavební stroje, dopravu, mechanizaci, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje jejich efektivní využití.
2.9. Vede záznamy o provedených pracích a zpracovává technickou dokumentaci.
2.10. Podílí se na dodávce realizovaných stavebních projektů, jednotlivých etap a komplexů prací na vybudovaných zařízeních zákazníkům. 2.11. Připravuje náplň práce pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce provedených prací od nich. 2.12. Vydává povolení k právu vykonávat práce v chráněných zónách. 2.13. Stanovuje řemeslníkům výrobní úkoly ohledně objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a sleduje jejich realizaci. 2.14. Instruuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečném způsobu provádění práce. 2.15. Zajišťuje používání technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn jímek a příkopů, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavebních strojů, elektrocentrál, vozidel a ochranných prostředků pro pracovníky.
2.16. Dohlíží na dodržování pravidel pro přenášení těžkých břemen, čistotu a pořádek na pracovištích, v uličkách a na příjezdových komunikacích, správnou údržbu a provoz jeřábových drah a opatřování pracovišť bezpečnostním značením. 2.17. Organizuje skladovací prostory na místě a ochranu hmotného majetku. 2.18. Sleduje stav bezpečnostních předpisů a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků, porušení pravidel průmyslové hygieny a dodržování pokynů na ochranu práce pracovníky. 2.19. Zajišťuje, aby zaměstnanci dodržovali výrobní a pracovní kázeň, podává návrhy na uložení disciplinárních sankcí pro porušovatele.
2.20. Poskytuje pomoc inovátorům.
2.21. Organizuje pokročilá školení pro pracovníky a vede vzdělávací práci v týmu.

3. Práva mistra

Předák má právo:

3.1.Zadávejte příkazy, které jsou povinné pro provedení zaměstnanců jemu podřízených.
3.2. Podílejte se na výběru a umístění personálu pro vaše aktivity.
3.3 Předkládat vedení instituce návrhy na povzbuzení a udělování sankcí zaměstnancům instituce za jejich činnost.
3.4 Seznamte se s návrhy rozhodnutí ředitele organizace týkající se jeho činnosti.
3.5 Předkládat vedení k posouzení návrhy na zlepšení prací souvisejících s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech.
3.6.V mezích své kompetence informujte svého přímého nadřízeného o všech nedostatcích v činnosti organizace (jejích strukturních útvarů) zjištěných při plnění služebních povinností a předkládejte návrhy na jejich odstranění.
3.7 Spolupracujte s vedoucími všech (jednotlivých) strukturálních divizí organizace.
3.8.Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
3.9 Požadovat od ředitele organizace pomoc při plnění jeho služebních povinností a práv.

4. Odpovědnost mistra

Předák je zodpovědný za:

4.1. Včasná a kvalitní realizace svěřených povinností.
4.2. Nesprávné plnění nebo neplnění pracovních povinností uvedených v této pracovní náplni - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace. 4.3. Racionální a efektivní využívání materiálních, finančních a lidských zdrojů.
4.4. Dodržování vnitřních předpisů, hygienických a protiepidemických předpisů, požární bezpečnosti a bezpečnostních předpisů.
4.5. Vedení dokumentace vyžadované platnými předpisy.
4.6. Poskytování předepsaným způsobem statistických a jiných informací o své činnosti. 4.7. Zajišťování dodržování výkonné kázně a plnění služebních povinností jemu podřízenými zaměstnanci.
4.8. Trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
4.9. Způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.

POPIS PRÁCE
STARŠÍMU PRACOVNÍKU (VEDOUCÍMU STRÁNKY)

Název organizace, kterou jsem schválil

POSITION Název pozice
POKYNY VEDOUCÍHO ORGANIZACE

N ___________ Podpis Vysvětlení
podpisy
Místo sestavení Datum

SENIOR WORK PRODUCENT
(NA HLAVU STRÁNKY)

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1. Vedoucí práce (vedoucí stavby) patří do kategorie vedoucích, přijímá a odvolává se na příkaz vedoucího organizace.
2. Do funkce je jmenována osoba s vyšším technickým vzděláním a praxí v oboru ve stavebních organizacích na inženýrských pozicích v délce nejméně 3 let nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve své specializaci ve stavebních organizacích na inženýrských pozicích. pozice vedoucího práce (místovedoucí) minimálně 5 let.
3. Vedoucí práce (vedoucí stavby) se ve své činnosti řídí:
- regulační dokumenty o provedené práci;
- metodické materiály vztahující se k relevantní problematice;
- statut organizace;
- pracovní předpisy;
- příkazy a pokyny vedoucího organizace (přímý vedoucí);
- tento popis práce.
4. Vedoucí práce (vedoucí stavby) musí vědět:
- usnesení, pokyny, příkazy vyšších orgánů, metodické, regulační a jiné směrné materiály, které určují výrobní a ekonomickou činnost staveniště;
- organizace a technologie stavební výroby;
- stavební předpisy a předpisy, jednotné normy a ceny, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, montážních a uváděných prací;
- návrh a pravidla pro bezpečný provoz strojů a mechanismů, elektrických instalací spotřebičů;
- ustanovení o brigádním a kolektivním smlouvání a způsobech ekonomického výpočtu stanovišť a týmů;
- ustanovení o odměňování pracovníků a odborníků, formy materiálních pobídek;
- postup a metody technického, ekonomického a výrobního plánování;
- základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;
- úspěchy vědy, pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti s organizováním stavební výroby;
- postup pro vztah dodavatele se zákazníky a subdodavateli;
- systém výroby a technologické konfigurace a expedice trustu;
- základy pracovněprávní legislativy;
- pravidla a předpisy ochrany práce a požární bezpečnosti.
5. V době nepřítomnosti vedoucího práce (vedoucího stavby) plní jeho povinnosti stanoveným způsobem pověřený zástupce, který nese plnou odpovědnost za jejich řádný výkon.

2. PRACOVNÍ POVINNOSTI

6. K výkonu jemu svěřených funkcí je vedoucí práce (vedoucí stavby) povinen:
6.1. Řídit výrobní a ekonomické aktivity lokality.
6.2. Zajistit včasné uvedení zařízení do provozu, rytmický postup stavební výroby, realizaci plánu výstavby, montáže a uvedení do provozu v souladu se všemi kvantitativními a kvalitativními ukazateli, efektivní využití materiálních, technických a pracovních zdrojů.
6.3. Provádět práce na komplexní mechanizaci stavebních a montážních prací, zavádění organizace práce a nového vybavení, snižování pracnosti a nákladů na stavební, montážní a uvádění do provozu, rozvoj a posilování týmového a kolektivního uzavírání smluv, zobecňování a šíření pokročilých technik a metody práce.
6.4. Organizovat plánování, účetnictví a podávání zpráv o výrobních činnostech závodu.
6.5. Vypracujte soubor prací pro vytvoření plánu staveniště.
6.6. Organizovat expediční komunikaci na místě, shromažďovat a přenášet každodenní provozní informace o dokončení výrobních úkolů a příjmu materiálů, konstrukcí a dílů.
6.7. Připravovat poptávky na stavební stroje, dopravu, mechanizační prostředky, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a sledovat jejich realizaci.
6.8. Řídit výrobce díla, stanovovat jim výrobní úkoly, koordinovat a kontrolovat jejich činnost.
6.9. Poskytnout v souladu se smlouvou subdodavatelům pracujícím na zařízení staveniště technické místnosti, dodávky energií, místní stavební materiály atd. vykonávat speciální práce, koordinovat svou činnost a přijímat od nich dokončené práce.
6.10. Předejte hotové jednotlivé etapy a pracovní balíčky zákazníkům.
6.11. Podílet se na uvádění objektů do provozu.
6.12. Kontrolovat výdaje mzdového fondu, koordinovat příkazy k provedeným pracím.
6.13. Organizovat kontrolu nákladů na mechanizaci, dopravu, materiál a další náklady.
6.14. Výběr pracovníků stavby, jejich umístění a vhodné využití.
6.15. Podílet se na práci náboru kvantitativních a odborně kvalifikovaných týmů.
6.16. Organizovat práci komise pro certifikaci pracovišť v místě.
6.17. Organizovat používání technologických zařízení, ochranných prostředků a sanitárních zařízení, jakož i stavebních strojů a mechanismů, elektráren, vozidel v souladu s jejich určením.
6.18. Uspořádejte místní úložiště a zařízení pro nástroje.
6.19. Včas vyslat pracovníky, aby proškolili a otestovali své znalosti bezpečných pracovních postupů.
6.20. Organizovat provádění bezpečnostních předpisů vydaných regulačními orgány.
6.21. Včas informovat nadřízené orgány o případech pracovních úrazů, vyšetřovat je předepsaným způsobem, podílet se na vývoji opatření k prevenci pracovních úrazů a sledovat jejich včasnou realizaci.
6.22. Systematicky provádět zvláštní kontrolu staveniště, kontrolovat pracovní podmínky pracovníků a přijímat opatření k odstranění zjištěných nedostatků.
6.23. Spolupracovat se specialisty, mistry a technickými (veřejnými) inspektory práce při analýze případů porušení pravidel bezpečnosti práce, neprodleně je informovat o obsahu příkazů a pokynů ke zlepšení bezpečnosti práce.
6.24. Poskytněte stránce prostředky vizuální propagace ochrany práce.
6.25. Sledovat, jak zaměstnanci dodržují výrobní a pracovní kázeň.
6.26. Předkládat vedení organizace návrhy na odměňování význačných zaměstnanců a disciplinární postihy porušovatelů výrobní a pracovní kázně.
6.27. Provádět výchovnou práci v týmu.

7. Vedoucí práce (vedoucí stavby) má právo:
7.1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedení organizace týkající se její činnosti.
7.2. Předkládat návrhy na zlepšení prací souvisejících s povinnostmi stanovenými v těchto pokynech k posouzení vedení.
7.3. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
7.4. Komunikujte s vedoucími všech strukturálních divizí organizace, získejte informace a dokumenty potřebné k plnění pracovních povinností.
7.5. Předkládat vedoucímu organizace k projednání návrhy na jmenování, přemístění, propouštění jemu podřízených zaměstnanců, návrhy na jejich pobídky nebo na uložení sankcí.
7.6. Požadovat od vedení organizace poskytnutí pomoci při plnění jejich služebních povinností a práv.

4. VZTAHY (PRACOVNÍ VZTAHY)

8. Vedoucí práce (vedoucí místa) podléhá _______

9. Vedoucí práce (vedoucí stavby) spolupracuje
záležitosti v jeho kompetenci se zaměstnanci následující struktury
divize organizace:

přijímá:

představuje:
__________________________________________________________________________;
- S ___________________________________________________________________:
přijímá:
__________________________________________________________________________;
představuje:
__________________________________________________________________________.

5. HODNOCENÍ VÝKONU A ODPOVĚDNOST

10. Práci vedoucího práce (vedoucího stavby) posuzuje přímý nadřízený (jiný úředník).
11. Vedoucí práce (vedoucí stavby) je odpovědný za:
11.1. Za neplnění (nesprávné plnění) pracovních povinností uvedených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Běloruské republiky.
11.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Běloruské republiky.
11.3. Za způsobení materiální škody – v mezích stanovených platnými pracovními, trestními a občanskoprávními předpisy Běloruské republiky.

Pracovní název
hlava strukturální
oddělení _________ _________________________
Podpis Vysvětlení podpisu
víza

Přečetl jsem si pokyny _________ ________________________
Podpis Vysvětlení podpisu

Název organizace SCHVÁLENÁ PRÁCE Název funkce POKYNY vedoucího organizace _________ N ___________ Podpis Vysvětlení podpisu Místo sestavení Datum VÝKONU PRÁCE (VEDOUCÍM)

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1. Pracovník (mistr) patří do kategorie vedoucích pracovníků, je přijímán a odvoláván z příkazu vedoucího organizace na doporučení __________________________________.

2. Na pozici mistr práce (mistr) je jmenována osoba s vyšším technickým vzděláním a praxí ve stavebních organizacích na inženýrských pozicích v délce alespoň 1 roku nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebních organizacích na inženýrských pozicích. méně než 3 roky.

3. Při své činnosti se vedoucí práce (mistr) řídí:

Legislativní a regulační dokumenty o provedené práci;

Metodické materiály k relevantním problémům;

Charta organizace výstavby;

Pracovní předpisy;

Příkazy, pokyny vedoucího organizace výstavby (bezprostředního vedoucího);

Tento popis práce.

4. Vedoucí práce (mistr) musí vědět:

Organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a jiných orgánů, které určují výrobní a ekonomické činnosti v místě nebo zařízení;

Organizace a technologie stavební výroby;

Projektová a odhadní dokumentace pro zařízení ve výstavbě;

Stavební předpisy a předpisy, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, instalačních a uváděných prací;

Formy a způsoby výroby a hospodářské činnosti v místě nebo zařízení;

Normy a ceny za provedené práce;

Legislativní a regulativní právní akty o odměňování;

Postup pro ekonomické a finanční vztahy mezi zadavatelem a zákazníky a subdodavateli;

Systém výroby a technologické konfigurace a dispečink stavební organizace;

Návrh a pravidla pro bezpečný provoz strojů a mechanismů, elektrické instalace spotřebičů;

Vědeckotechnické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby;

Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;

Základy pracovního práva Běloruské republiky;

Pravidla a předpisy BOZP, průmyslové hygieny a požární ochrany.

5. V době nepřítomnosti zhotovitele práce (mistra) plní jeho povinnosti stanoveným způsobem ustanovený zástupce, který nese plnou odpovědnost za jejich řádné plnění.

2. PRACOVNÍ POVINNOSTI

6. K výkonu jemu svěřených funkcí je pracovník práce (mistr) povinen:

6.1. Řídit výrobní a ekonomické aktivity lokality.

6.2. Zajistit plnění výrobních úkolů pro včasné uvedení zařízení do provozu a provádění stavebních, instalačních a uvádění do provozu v souladu se všemi kvantitativními a kvalitativními ukazateli.

6.3. Organizovat stavební a instalační práce v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, technickými specifikacemi, technologickými mapami, mapami pracovních postupů a dalšími regulačními dokumenty.

6.4. Zajistit dodržení technologické posloupnosti stavebních a montážních prací na staveništi.

6.5. Provádět opatření ke zvýšení úrovně komplexní mechanizace práce, zavádět nové vybavení, zlepšit organizaci práce, snížit náklady na stavební, montážní a zprovozňovací práce a hospodárné využití materiálů.

6.6. Provádějte práci za účelem šíření pokročilých technik a metod práce.

6.7. Zajistit příjem technické dokumentace pro stavbu objektů a její skladování.

6.8. Připravit poptávky na stavební stroje, dopravu, mechanizaci, materiály, konstrukce, díly, nářadí, zařízení a zajistit jejich efektivní využití.

6.9. Ujistěte se, že práce jsou prováděny v souladu s pracovními plány.

6.10. Vést záznamy o provedených pracích a připravit technickou dokumentaci.

6.11. Podílet se na dodávce realizovaných stavebních projektů, jednotlivých etap a komplexů prací na vybudovaných zařízeních zákazníkům.

6.12. Zajišťovat rozsah prací pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílet se na přejímce realizovaných prací od nich.

6.13. Vydávat povolení k právu vykonávat práce v chráněných zónách.

6.14. Stanovte mistrům výrobní úkoly ohledně objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a sledujte jejich realizaci.

6.15. Poučte pracovníky přímo na pracovišti o bezpečném způsobu provádění práce se záznamem ve zvláštním deníku pro zaznamenávání poučení pracovníka.

6.16. Zajistit použití v souladu s určeným účelem technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn jímek a příkopů, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavební stroje, elektrárny, vozidla a ochranné prostředky pro pracovníků.

6.17. Kontrolovat dodržování pravidel pro nošení těžkých břemen, opatřovat pracoviště bezpečnostními značkami, výstražnými tabulkami a plakáty.

6.18. Nedovolte, aby se na pracovištích, v sanitárních prostorách a na území staveniště zdržovaly neoprávněné osoby.

6.19. Hlídat dodržování čistoty a pořádku na pracovištích, uličkách a přístupových cestách, správnou údržbu a provoz jeřábových drah.

6.20. Organizovat skladovací zařízení na místě a ochranu hmotného majetku.

6.21. Každý den před zahájením práce kontrolovat stav bezpečnostních předpisů a přijímat opatření k odstranění zjištěných nedostatků, systematicky vést rozhovory s pracovníky k přezkoumání porušování bezpečnostních předpisů a průmyslové hygieny.

6.22. Sledovat, jak pracovníci dodržují pokyny pro bezpečnost práce, výrobu a pracovní kázeň.

6.23. Předkládat návrhy na odměňování významných zaměstnanců a ukládání kázeňských sankcí porušovatelům pracovní a výrobní kázně.

6.24. Poskytovat pomoc inovátorům.

6.25. Provádět výchovnou práci v týmu.

6.26. Organizovat pokročilé školení pro pracovníky.

6.27. Kontrola cvičení:

Plnění pracovních povinností podřízenými zaměstnanci v oblasti ochrany práce;

Dodržování právních předpisů na ochranu práce zaměstnanci.

6.28. Provádět v souladu se stanoveným postupem výchozí pracoviště, opakované, neplánované a cílené instruktáže o ochraně práce se zaměstnanci.

6.29. Provádět opatření bezpečnosti práce, pokyny orgánů státního dozoru a kontroly a služby ochrany práce ve stanovených lhůtách.

6.30. Školit pracovníky v bezpečných pracovních metodách a technikách.

6.31. V případě pracovního úrazu zorganizovat první pomoc postiženému, nahlásit úraz přímému nadřízenému a provést další opatření stanovená Pravidly pro vyšetřování a evidenci pracovních úrazů a nemocí z povolání.

6.32. Proveďte vlastní kontrolu dodržování požadavků na ochranu práce.

3. PRÁVA

7. Pracovník (mistr) má právo:

7.1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedoucího organizace souvisejících s jeho činností.

7.2. Předkládat návrhy na zlepšení prací souvisejících s povinnostmi stanovenými v tomto pokynu k posouzení vedení organizace.

7.3. Informujte svého přímého nadřízeného o všech nedostatcích, které vznikly v procesu plnění vašich služebních povinností, a udělejte návrhy na jejich odstranění ve vaší kompetenci.

7.4. Dostávat od vedoucích strukturálních divizí organizace (specialistů) informace a dokumenty potřebné k plnění jejich pracovních povinností.

7.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.

7.6. Požadujte, aby vedení stavební organizace poskytlo pomoc při plnění svých služebních povinností a práv.

7.7. Účastnit se projednávání otázek bezpečnosti práce předložených k projednání na schůzích (konferencích) kolektivu práce (odborové organizace).

4. VZTAHY (PRACOVNÍ VZTAHY)

8. Pracovní mistr (předák) se hlásí ____________________________________________________________________________________________________________________________

5. HODNOCENÍ VÝKONU A ODPOVĚDNOST

9. Pracovník (mistr) jedná o záležitostech v rámci své působnosti se zaměstnanci následujících strukturálních divizí organizace: - s ____________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________; představuje: _________________________________________________________________________________;

- od _________________________________________________________________: přijímá: __________________________________________________ ______________________________; představuje: ___________________________________________________________________________.

10. Práci mistra práce (mistra) hodnotí bezprostřední nadřízený (jiný úředník).

11. Pracovník (mistr) odpovídá za:

11.1. Za neplnění (nesprávné plnění) pracovních povinností uvedených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Běloruské republiky.

11.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Běloruské republiky.

Název pozice hlavy strukturální jednotky _________ _______________________ Podpis Vysvětlení víz na podpis jsem si přečetl pokyny _________ _______________________ Podpis Vysvětlení podpisu _______________________ Datum

Schválil jsem
Generální manažer
Příjmení I.O.__________________
"________"_____________ ____ G.

1. Obecná ustanovení