Menu
DomovLáska a vztahy

Náplň práce - Zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické služby obyvatelstvu. Zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické práce náplň práce Zástupce pro zdravotnické práce

1. Obecná ustanovení

1. Tato pracovní náplň vymezuje pracovní povinnosti, práva a povinnosti zástupce vedoucího lékaře ústřední okresní nemocnice (vedoucího lékaře okresu) pro léčebnou péči o obyvatelstvo.
2. Do funkce zástupce vedoucího lékaře ústřední okresní nemocnice (vedoucí okresní) pro lékařskou péči o obyvatelstvo je jmenována osoba s vyšším zdravotnickým vzděláním a praxí ve zdravotnických zařízeních v délce nejméně 3 let.
3. Zástupce vedoucího lékaře centrální okresní nemocnice (vedoucí okresní) pro lékařskou péči o obyvatelstvo musí znát základy legislativy Ruské federace o zdravotnictví; regulační dokumenty upravující činnost zdravotnických zařízení; teoretické základy sociální hygieny, organizace a ekonomiky zdravotnictví; organizace finančních a ekonomických činností zdravotnických institucí; organizační a ekonomické základy činnosti zdravotnických zařízení a zdravotnických pracovníků v podmínkách rozpočtového pojistného lékařství; statistiky zdraví obyvatelstva; kritéria a ukazatele charakterizující zdravotní stav populace; postup při uzavírání a plnění smluv; organizace vyšetření dočasné invalidity a lékařského a sociálního vyšetření; organizace sociální a léčebné rehabilitace pacientů; základy organizace služby medicíny katastrof; teoretické a organizační základy státního hygienického a epidemiologického dozoru; organizace poskytování drog pro obyvatelstvo a zdravotnická zařízení; teoretické základy, principy a metody lékařského vyšetření; organizace zdravotní výchovy, hygienické výchovy a propagace zdravého životního stylu; základy lékařské etiky a deontologie; právní aspekty lékařské praxe; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy ochrany práce, bezpečnosti, průmyslové hygieny a požární ochrany.
4. Zástupce vedoucího lékaře centrální okresní nemocnice (vedoucí okresní lékař) pro lékařskou péči o obyvatelstvo je jmenován a odvoláván příkazem vedoucího lékaře v souladu s platnou legislativou Ruské federace.
5. Zástupce vedoucího lékaře ústřední okresní nemocnice (vedoucí okresní) pro léčebnou péči o obyvatelstvo je přímo podřízen vedoucímu lékaři ústřední okresní nemocnice (vedoucímu okresu).

2. Pracovní povinnosti

Zajišťuje přímé řízení činnosti okresních zdravotnických zařízení a organizačního a metodického oddělení centrální okresní nemocnice. Vypracovává společně s okresním střediskem státního hygienického a epidemiologického dozoru a lékařskými specialisty ústřední okresní nemocnice akční plán zaměřený na snižování a eliminaci infekčních onemocnění, snižování obecné nemocnosti a nemocnosti s dočasnou invaliditou, invalidity, dětské a obecné úmrtnosti, předkládá plánu ke schválení vedoucímu lékaři, zajišťuje včasné a úplné provádění činností stanovených v plánu. Předkládá vedoucímu lékaři ke schválení návrhy na rozvoj sítě zdravotnických zařízení v kraji, jejich personální obsazení zdravotnickým personálem, vybavení zdravotnickou technikou, přístroji, zajištění sanitární dopravy a dalšího vybavení. Předkládá návrhy na výběr a umístění řídících pracovníků (vedoucích lékařů zdravotnických zařízení okresu) k posouzení a schválení vedoucímu lékaři. Provádí rozbor hlavních ukazatelů výkonnosti zdravotnických zařízení, na základě výsledků vypracovává opatření k odstranění zjištěných nedostatků v práci zdravotnických zařízení v okrese a předkládá je k posouzení a schválení vedoucímu lékaři. Pořádá akce k rozvoji a přiblížení zdravotnických zařízení obyvatelům území vč. specializovanou lékařskou péči. Organizuje akce pro specializační a zdokonalovací vzdělávání lékařů a ošetřovatelských pracovníků zdravotnických zařízení v regionu. Organizuje plánované návštěvy lékařů z centrální okresní nemocnice v místních nemocnicích a ambulancích za účelem poskytování praktické pomoci zdravotníkům těchto léčebných a preventivních ústavů. Provádí opatření k rozšíření působnosti, zvýšení efektivity a nastolení účinné kontroly provádění lékařských prohlídek obyvatelstva. Provádí vypracování a sledování plnění akčního plánu (po schválení vedoucím lékařem) k zavádění moderních metod a prostředků prevence, diagnostiky a léčby pacientů a pokročilých forem práce ve zdravotnických zařízeních do praxe zdraví pečovatelských ústavů v regionu. Přijímá spolu s přednosty odborných oddělení centrální okresní nemocnice statistické výkazy o činnosti zdravotnických zařízení okresu. Zabezpečuje organizaci léčebné a preventivní, administrativní, ekonomické a finanční činnosti podřízených institucí. Analyzuje činnost podřízených zdravotnických zařízení a na základě hodnocení jejich výkonnostních ukazatelů přijímá nezbytná opatření ke zlepšení forem a metod práce. Sleduje dodržování požadavků vnitřních pracovněprávních předpisů, bezpečnostních předpisů a ochrany práce.

Zástupce vedoucího lékaře centrální okresní nemocnice (vedoucí okresní lékař) pro lékařskou péči o obyvatelstvo má právo:
1. dávat příkazy, které jsou povinné pro provedení zaměstnanců jemu podřízených;
2. podílet se na výběru a umisťování personálu pro jejich činnost;
3. předkládat vedení ústavu návrhy na podporu a postih zaměstnanců zdravotnických zařízení v okrese za jejich činnost;
4. předkládat návrhy na rozvoj a zkvalitnění zdravotnických služeb pro obyvatelstvo;
5. požadovat od vedení, přijímat a používat informační materiály a regulační dokumenty nezbytné k plnění jejich úředních povinností;
6. účastnit se konferencí a jednání, na kterých se projednávají otázky související s lékařskou péčí o obyvatelstvo;
7. podrobit se předepsaným způsobem certifikaci s právem na získání příslušné kvalifikační kategorie;
8. zlepšit své dovednosti.
Zástupce hlavního lékaře centrální okresní nemocnice (vedoucí okresní lékař) pro lékařskou péči o obyvatelstvo požívá všech pracovních práv v souladu se zákoníkem práce Ruské federace.

4. Odpovědnost

Zástupce vedoucího lékaře centrální okresní nemocnice (vedoucí okresní lékař) pro lékařskou péči o obyvatelstvo odpovídá za:
1. včasné a kvalitní plnění služebních povinností, které mu byly svěřeny;
2. organizace její práce, včasné a kvalifikované provádění příkazů, pokynů a pokynů vrcholového vedení, předpisy o její činnosti;
3. racionální a efektivní využívání materiálních, finančních a lidských zdrojů;
4. dodržování vnitřních předpisů, hygienického a protiepidemického režimu, požární bezpečnosti a bezpečnostních předpisů;
5. vedení dokumentace stanovené současnými předpisy;
6. poskytování statistických a jiných informací o své činnosti předepsaným způsobem;
7. zajišťovat dodržování výkonné kázně a plnění služebních povinností jemu podřízenými zaměstnanci;
8. připravenost zdravotnických zařízení v kraji pracovat v mimořádných situacích.
Za porušení pracovní kázně, legislativních a regulačních aktů může být zástupce vedoucího lékaře ústřední okresní nemocnice (vedoucí lékař okresu) pro léčebnou péči o obyvatelstvo kárně, hmotně, správní a trestně odpovědný v souladu s platnou právní úpravou. , v závislosti na závažnosti přestupku. (co je to?)

Obecná ustanovení

1. Do funkce zástupce vedoucího lékaře pro lékařskou část hospice (dále jen zástupce vedoucího lékaře).

2. Zástupce vedoucího lékaře jmenuje a odvolává vedoucí lékař hospice v souladu s platnou právní úpravou.

3. Zástupce vedoucího lékaře je přímo podřízen vedoucímu lékaři hospice a jeho činnost organizuje prostřednictvím vedoucích organizačních složek a hlavní sestry.

4. V době nepřítomnosti vedoucího lékaře (dovolená, nemoc, služební cesta apod.) plní své povinnosti a požívá všech práv poskytovaných vedoucímu lékaři hospice.

5. Zástupce vedoucího lékaře organizuje svou práci v souladu s Řádem hospice, řídí se platnou legislativou Ruské federace, nařízeními Ministerstva zdravotnictví Ruské federace a Moskevského zdravotního výboru, předpisy, pokyny a tímto Řádem.

6. Příkazy zástupce vedoucího lékaře jsou závazné pro přednosty organizačních složek a hlavní sestru hospice.

7. Zástupce vedoucího lékaře plní své povinnosti a vykonává svá práva na základě soustavného dodržování přikázání a základních ustanovení hospicové koncepce; provádí holistický přístup k osobnosti pacienta a jeho rodiny, usnadňuje nejen jejich fyzickou a psychickou kondici, ale podporuje i sociální a duchovní potenciál.

Odpovědnosti

Zástupce vedoucího lékaře pro lékařské záležitosti je povinen:

1. Zajistit přímý dohled nad činností vedoucích hospicových zdravotnických jednotek (lůžková a mobilní služba).

2. Zdokonalte se ve svých pracovních znalostech a dovednostech v péči o pacienty, sociální a psychologické podpoře pacientů a jejich příbuzných. V případě potřeby trénujte a zdokonalujte tyto znalosti a dovednosti mezi svými podřízenými.

3. V případě potřeby používejte zaměnitelnost a kontinuitu práce.

4. Uplatňovat systematickou kontrolu nad kvalitou vyšetření, léčby a péče o pacienty:

plánovaná kontrola stavu práce oddělení s následným projednáním výsledků kontroly v radě nemocnice;

Systematická analýza ukazatelů výkonnosti nemocnice a terénní služby;

Posouzení účinnosti probíhajících lékařských, sociálních a psychoterapeutických opatření, jakož i systematické studium nesrovnalostí mezi nemocničními diagnózami a patologickými;

Vedení systematických obchůzek strukturálních zdravotnických jednotek hospice;

Neustálá kontrola zdravotnické dokumentace a další zdravotnické dokumentace ohledně kvality jejich vedení, správnosti a včasnosti plnění lékařských předpisů a používaných způsobů léčby.

5. Pořádat a zajišťovat vedení vědeckých a praktických seminářů pro lékaře a sestry, klinických vyšetření pacientů a klinicko-anatomických konferencí na moderní úrovni.

6. Organizovat konzultace a konzilia, věnovat zvláštní pozornost komplexním a vážně nemocným pacientům; pozvat v případě potřeby konzultanty z jiných zdravotnických zařízení.

7. Zajistit řádné postupy pro příjem a propouštění pacientů, jakož i jejich převoz do jiných zdravotnických zařízení.

8. Zajistit správné vedení statistické evidence a včasné podávání příslušných zpráv o činnosti hospice.

9. Koordinovat rozvrhy služeb přednostů lůžkových oddělení a terénních služeb a ošetřujících lékařů v hospici včetně víkendů a svátků.

10. Vyvíjet a realizovat aktivity zaměřené na:

Včasné a plošné zavádění nových metod paliativní léčby pacientů do praxe, zásad léčebného a ochranného režimu, léčebné výživy, metod fyzikální terapie a rehabilitační terapie;

Zlepšení okamžitých a dlouhodobých výsledků léčby;

Racionální aplikace a používání moderních léků ke zlepšení kvality života pacientů;

Zajištění (spolu s epidemiologem) přísného a udržitelného hygienického a epidemiologického režimu v hospici a prevence nozokomiálních nákaz.

11. Vypracovat dlouhodobý plán dalšího vzdělávání lékařů a ošetřovatelského personálu.

12. Přispívat k rozvoji mentoringu, organizace a vedení veřejných přehlídek a soutěží o titul „Nejlepší v profesi“.

13. Systematicky si zvyšovat odbornou kvalifikaci, a to jak v oblasti klinických oborů, tak v organizaci zdravotnictví.

Základy legislativy ve zdravotnictví, práce, nařízení, hlavní koncepční dokumenty, usnesení, nařízení vyšších zdravotnických úřadů;

Zásady poskytování léčebné a neodkladné lékařské péče včetně paliativní léčby;

Nové metody prevence, diagnostiky, léčby a rehabilitace pacientů;

Regulační dokumenty o lékařské statistice (příkazy, pokyny atd.);

Mezinárodní statistická klasifikace nemocí (MKN) a příčin smrti;

Základy lékařského a sociálního vyšetření.

15. Včas upozorňovat podřízené příkazy a pokyny, pokyny a další normativní a směrné dokumenty související s příslušnými úseky jejich práce.

16. Dohlížet na správné skladování, používání a účtování spotřeby obvazů a léků podléhajících kvantitativnímu účtování, včetně omamných a silných drog předepsaným způsobem.

17. Přijímejte návštěvy a zaměstnance.

18. V nepřítomnosti vedoucího lékaře osvědčit pacientovu vůli jeho podpisem na jeho žádost.

19. Dodržovat vnitřní pracovní předpisy.

Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti má právo:

1. Rozhodujte se v rámci své kompetence.

2. Získat informace nezbytné k výkonu svých povinností.

3. Předkládat správě návrhy na zlepšení organizace a podmínek jejich práce.

4. Zvyšte si odbornou kvalifikaci (certifikace, recertifikace, opakovací kurzy, četba lékařské literatury, účast na seminářích, poradách, vědeckých a praktických konferencích atd.).

5. Účastnit se jednání, na kterých se projednávají otázky související s náplní jeho činnosti.

6. Dávat příkazy a pokyny vedoucím a zaměstnancům jemu podřízených strukturálních jednotek hospiců a sledovat jejich plnění.

7. Zastupovat vedoucímu lékaři jemu podřízené nejlepší zaměstnance k podnětům a podávat návrhy na uložení kázeňských sankcí všem osobám, které porušují pracovní kázeň a neuspokojivě plní své povinnosti.

8. Upravit pracovní řád pro zaměstnance; provádět změny a doplňky povinností a práv zaměstnanců jemu přímo podřízených útvarů v souladu s platnou legislativou.

9. V případech souvisejících s potřebou operativního řízení dávat přímé příkazy zaměstnancům hospice, obejít jejich přímé nadřízené, ale informovat je, aby ověřili, zda dané příkazy dodržují.

10. Vybrat kandidáty na funkce vedoucích hospicových oddělení a služeb a také hlavní sestry.

11. Činit návrhy vedoucímu lékaři hospice v otázkách zlepšení organizace lékařské péče v hospici.

12. Zrušte příkazy jemu podřízených vedoucích oddělení, pokud je nelze splnit nebo odporují ustanovením služebního řádu, jakož i pokynům vyšších úředníků.

13. Práce v oboru v pracovní době hlavní pozice do 0,25 platu lékaře po dohodě s vedoucím lékařem hospice.

14. Přímo se podílet na výběru a umisťování personálu hospice.

Odpovědnost

Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti je přímo odpovědný za:

Za plnění svých povinností a výkon svých práv na základě soustavného dodržování základních ustanovení koncepce a přikázání hospice;

Za organizaci, etapizaci a kvalitu diagnostického a léčebného procesu na moderní úrovni;

Za správné umístění a organizaci práce zdravotnického personálu, provádění činností pro soustavné zvyšování kvalifikace zdravotnického a nelékařského personálu;

Za organizaci veškeré práce na paliativní léčbě pacientů, sociální a psychologické rehabilitaci pacientů a členů jejich rodin;

za nečinnost a nepřijetí rozhodnutí v rámci práv stanovených těmito pravidly;

Za neplnění povinností stanovených vnitřním pracovněprávním předpisem a tímto řádem.

Náplň práce zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické záležitosti[název organizace, podniku atd.]

Tato pracovní náplň byla vypracována a schválena v souladu s ustanoveními jiných právních předpisů upravujících pracovněprávní vztahy.

1. Obecná ustanovení

1.1. Zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické záležitosti patří do kategorie vedoucích pracovníků a je přímo podřízen vedoucímu lékaři.

1.2. Na pozici zástupce primáře pro zdravotnické záležitosti je přijímána osoba s vyšším zdravotnickým vzděláním, nástavbovým vzděláním a praxí v oboru alespoň [hodnota] let.

1.3. Zástupce hlavního lékaře musí vědět:

Ústava Ruské federace;

Zákony a další regulační právní akty Ruské federace v oblasti zdravotnictví, ochrany spotřebitele a hygienické a epidemiologické péče o obyvatelstvo;

Regulační právní akty upravující oběh silných, psychotropních a omamných látek;

Vnitřní pracovní předpisy instituce a úřední dokumentace upravující její činnost;

Organizace ekonomických a finančních činností zdravotnických institucí;

Základy činnosti zdravotnických zařízení a zdravotnických pracovníků v podmínkách rozpočtového pojistného lékařství;

Statistika zdraví obyvatelstva;

Kritéria a ukazatele charakterizující zdravotní stav populace;

Organizování vyšetření dočasné invalidity a lékařského a sociálního vyšetření;

Teoretické základy, principy a metody lékařského vyšetření;

Postup při sestavování rozvrhů práce a umístění zdravotnického personálu;

Teoretické základy a organizace zdravotní péče;

Organizování sociální a léčebné rehabilitace;

Teoretické a organizační základy hygienicko-epidemiologické služby;

Organizace zdravotní výchovy, hygienické výchovy obyvatelstva a propagace zdravého životního stylu;

Lékařská etika;

Psychologie profesní komunikace;

Základy pedagogiky;

Základy ekonomiky, organizace a řízení práce;

Základy pracovní legislativy;

Pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti.

2. Pracovní povinnosti

Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti:

2.1. Řídí všechna léčebná a diagnostická oddělení, kanceláře a laboratoře.

2.2. Zodpovídá za kvalitu diagnostického a léčebného procesu a organizaci veškeré práce zdravotnické organizace.

2.3. Provádí plánované i neplánované kontroly stavu diagnostického a léčebného procesu a na základě jejich výsledků přijímá nezbytná opatření k odstranění nedostatků.

2.4. Provádí umisťování a organizaci práce zdravotnického personálu a vykonává činnosti pro soustavné zvyšování kvalifikace zdravotnického a nelékařského personálu.

2.5. Organizuje efektivní využití hlavních zdrojů lékařské organizace.

2.6. Kontroluje zdravotnickou dokumentaci, kvalitu jejího vedení, správnost a vhodnost používaných metod při vyšetřování a léčbě pacientů.

2.7. Zajišťuje odborně způsobilou obsluhu diagnostických a léčebných zařízení a dalšího zdravotnického zařízení personálem.

2.8. Sleduje včasné a plošné zavádění nových metod vyšetřování a léčby pacientů do praxe.

2.9. Organizuje a vede klinické, klinicko-anatomické a ranní konference, nemocniční rady.

2.10. Vypracovává a sleduje plnění pracovních plánů zdravotnické organizace všemi jejími strukturálními divizemi.

2.11. Systematicky zvyšuje odbornou kvalifikaci.

2.12. [Další pracovní povinnosti].

3. Práva

Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti má právo:

3.1. Za všechny sociální záruky stanovené zákonem.

3.2. Předkládat návrhy vrcholovému vedení na zlepšení jejich práce.

3.3. Rozhodujte samostatně ve své kompetenci a organizujte jejich realizaci.

3.4. Požadovat od vedení organizace poskytnutí pomoci při plnění jejich profesních povinností a výkonu práv.

3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.

3.6. Získejte informace a dokumenty potřebné k plnění vašich pracovních povinností.

3.7. Zvyšte svou odbornou kvalifikaci.

3.8. [Uvedena další práva pracovněprávní předpisy].

4. Odpovědnost

Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti zodpovídá za:

4.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění pracovních povinností uvedených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.

4.2. Za způsobení hmotné škody zaměstnavateli - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace.

4.3. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.

Popis práce byl vypracován v souladu s [jméno, číslo a datum dokumentu].

Vedoucí HR oddělení

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den, měsíc, rok]

odsouhlaseno:

[název práce]

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den, měsíc, rok]

Přečetl jsem si návod:

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den, měsíc, rok]


Sleduje dodržování požadavků vnitřních pracovněprávních předpisů, bezpečnostních předpisů a ochrany práce. 3. Práva Zástupce primáře pro lékařské záležitosti má právo: 1. dávat příkazy, které jsou povinné pro plnění zaměstnanců jemu podřízených; 2. podílet se na výběru a umisťování personálu pro jejich činnost; 3. předkládat managementu návrhy na podporu a ukládání sankcí zaměstnancům organizace při jejich činnosti; 4. předkládat návrhy na rozvoj a zlepšení lékařské péče; 5. požadovat od vedení, přijímat a používat informační materiály a regulační dokumenty nezbytné k plnění jejich úředních povinností; 6. účastnit se konferencí a setkání, kde se projednávají otázky související s jeho prací; 7.

Náplň práce zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické záležitosti

Pozor

Podílet se na tvorbě administrativních, normativních a metodických dokumentů souvisejících s činností pobočky a instituce, neprodleně seznamovat pracovníky pobočky instituce se zakázkami souvisejícími s činností instituce; 2.19. Kontrolovat dodržování standardů, kvality a postupů při poskytování zdravotnických služeb na odděleních umístěných na území pobočky ústavu. Systematicky provádět odborné posouzení ambulantních záznamů; 2.20.


Důležité

Včas identifikovat a účelně využívat skryté rezervy a také představovat nejnovější poznatky vědy a techniky zaměřené na zkvalitnění personální práce a kultury služeb; 2.21. Podílet se na reklamačních pracích společně se správou instituce. Včas analyzovat požadavky občanů a poskytovat na ně odpovědi správě instituce; 2.22.

Popisy pracovních míst

Požadovat od vedení organizace poskytnutí pomoci při plnění jejich profesních povinností a výkonu práv. 3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci. 3.6. Získejte informace a dokumenty potřebné k plnění vašich pracovních povinností.


3.7.

Info

Zvyšte svou odbornou kvalifikaci. 3.8. [Další práva stanovená pracovněprávními předpisy]. 4. Odpovědnost Zástupce hlavního lékaře pro lékařské záležitosti odpovídá za: 4.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění pracovních povinností uvedených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.


4.2. Za způsobení materiální škody zaměstnavateli - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace. 4.3.
Systematicky si zvyšovat odbornou kvalifikaci v oblasti klinických oborů a organizace zdravotnictví. 2.16.Koordinovat pracovní plány ošetřujícího personálu a lékařů. 2.17 Upozorňovat zaměstnance v části, která se jich týká, příkazy, příkazy, pokyny a jiné dokumenty vyšších orgánů a úředníků. 3. Práva Zástupce vedoucího lékaře nemocnice pro zdravotnické záležitosti má právo: 3.1 dávat příkazy k organizaci práce podřízených oddělení nemocnice. 3.2.Získejte informace nezbytné k plnění svých povinností. 3.3.Rozhodujte v rámci své kompetence. 3.4 Provádět změny a doplnění povinností zaměstnanců jemu přímo podřízených útvarů po dohodě s odborovým výborem v souladu s platnou legislativou.

Náplň práce zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické záležitosti

Zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické záležitosti se ve své činnosti řídí: 1.6.1. Univerzitní charta. 1.6.2. Na příkaz vedení univerzity. 1.6.3. Kolektivní smlouva univerzity. 1.6.4. Předpisy na klinice.
1.6.5. Tento popis práce. 1.7. Vedoucí lékař zdravotnické organizace podléhá přímo 1.8.1. V době nepřítomnosti zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické záležitosti (dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená stanoveným způsobem. Tato osoba získává odpovídající práva a nese odpovědnost za nesprávné plnění jí svěřených povinností.
II. Náplň práce Zástupce hlavního lékaře pro zdravotnické záležitosti: 2.1. Vypracovává roční plány léčebně preventivní práce ústavu a předkládá je ke schválení vedoucímu lékaři. 2.2.
Státní rozpočtový zdravotnický ústav města Moskvy "Městská klinika č. _ Ministerstvo zdravotnictví města Moskvy" Schváleno předsedou odborového výboru Státního rozpočtového zdravotnického zařízení "GP č. _ DZM" " " 20 Schváleno vedoucím lékařem státního rozpočtového úřadu "VL č. _ DZM" " " 20 Pracovní náplň zástupce vedoucího lékaře pro lékařský úsek oboru 1. Obecná ustanovení 1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva a povinnosti zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnickou složku pobočky Státního rozpočtového zdravotnického zařízení „praktický lékař č. _ DZM“ (dále jen ústav) a je přílohou vyhlášky. pracovní smlouvu. 1.2. Funkce zástupce vedoucího lékaře pro lékařský úsek pobočky ústavu patří do kategorie vedoucích pracovníků. 1.3.

Náplň práce zástupce hlavního lékaře

Organizovat a zajišťovat konání vědecko-praktických a klinicko-anatomických konferencí; semináře a desetidenní akce pro lékaře, klinické posudky pacientů. 2.5. Vypracovávat dlouhodobé a aktuální plány organizace diagnostické, léčebné a preventivní práce v nemocnici a systematicky sledovat jejich plnění. 2.6. Zajistit správné vedení statistické evidence a předkládání příslušných zpráv o činnosti nemocnice ve stanovených lhůtách.
2.7. Sledovat postup při přijímání a propouštění pacientů, jakož i jejich předávání do jiných zdravotnických zařízení. 2.8. Organizovat konzultace a vést konzultace nemocničních specialistů a zvát konzultanty z jiných zdravotnických zařízení. 2.9. Koordinovat pracovní rozvrhy přednostů oddělení a ošetřujících lékařů v nemocnici, a to i o víkendech a svátcích.

2. Předpis o zástupci hlavního lékaře pro lékařské záležitosti

Přímé řízení činnosti pobočky ústavu prostřednictvím vedoucích oddělení vykonávat v souladu s Předpisy o organizační jednotce, její funkce a úkoly, jakož i v souladu s příkazem hlavního lékaře o rozdělení pravomocí. mezi hlavním lékařem a jeho zástupci; 2.2. Organizovat a dohlížet na práci zdravotnického personálu pobočky Ústavu při poskytování lékařské péče obyvatelstvu a také kontrolovat kvalitu a dostupnost poskytované lékařské péče. Zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické pracoviště pobočky se může na základě příkazu vedoucího lékaře ústavu nebo zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické zařízení podílet na výkonu těchto prací na území jiných poboček ústavu; 2.3. vykonávat kontrolu nad činnostmi ostatních zaměstnanců pobočky instituce, když vykonávají práci na podporu činnosti pobočky; 2.4.

Zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnickou práci náplň práce

V době nepřítomnosti zástupce vedoucího lékaře pro lékařské oddělení pobočky ústavu (dovolená, nemoc apod.) jej zastupuje osoba jmenovaná na základě příkazu vedoucího lékaře s převedením všech pravomoci, práva a povinnosti. 1.9. Zástupce vedoucího lékaře pro lékařské oddělení pobočky ústavu je v souladu s Řádem o stálé lékařské komisi členem stálé lékařské komise v rámci podkomisí: - pro organizaci lékařské podpory; — při vyšetření dočasné invalidity; — o organizaci nabídky drog; — o studiu smrtelných úrazů; — poskytovat špičkovou lékařskou péči.

Náplň práce zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnické práce

Účastnit se jednání konaných v nemocnici, na kterých se projednávají otázky v jeho kompetenci.3.3. Získejte informace nezbytné k plnění svých povinností.3.4. Rozhodujte se ve své kompetenci.3.5. Předkládat vedoucímu lékaři nemocnice návrhy na odměňování a ukládání trestů jemu podřízených zaměstnanců.3.6.

Předkládat vedoucímu lékaři návrhy na zlepšení organizace lékařské péče v nemocnici.3.7. Zrušte příkazy jemu podřízených vedoucích oddělení, pokud je nelze splnit nebo odporují pokynům vyšších orgánů a úředníků. 4. Odpovědnost zástupce vedoucího lékaře Zástupce hlavního lékaře odpovídá za: 4.1.

Za neplnění a/nebo předčasné, nedbalé plnění úředních povinností.4.2.
Zdokonalit odborné znalosti v systému institucí (organizací) zajišťujících postgraduální vzdělávání lékařů. 3.6.Práce v oboru v pracovní době hlavní pozice do 0,25 platu lékaře po dohodě s vedoucím lékařem nemocnice. 3.7.Dávat příkazy a pokyny podřízeným zaměstnancům v souladu s úrovní jejich způsobilosti a kvalifikace a sledovat jejich plnění. 3.8.Účastnit se jednání konaných v nemocnici, na kterých se projednávají otázky spadající do jeho působnosti. 3.9.Podávat návrhy vedoucímu lékaři nemocnice ohledně podpory a ukládání trestů jemu podřízeným zaměstnancům. 3.10.Dávat vedoucímu lékaři návrhy na zlepšení organizace lékařské péče v nemocnici.

Organizuje a zajišťuje vědecko-praktické a klinicko-anatomické konference; semináře a desetidenní akce pro lékaře, klinické posudky pacientů.5. Vypracovává dlouhodobé a aktuální plány organizace diagnostické, léčebné a preventivní práce v nemocnici a systematicky sleduje jejich plnění.6. Zajišťuje správné vedení statistické evidence a včasné podávání příslušných zpráv o činnosti nemocnice.7.

Řídí postup při přijímání a propouštění pacientů, jakož i jejich předávání do jiných zdravotnických zařízení.8. Organizuje konzultace a vede konzultace nemocničních specialistů a zve si konzultanty z jiných zdravotnických zařízení.9. Koordinuje rozvrhy služeb primářů oddělení a ošetřujících lékařů v nemocnici včetně víkendů a svátků.10.

  • Řídí práci oddělení kliniky, organizuje lékařskou péči pro ambulantní pacienty na klinice i doma.
  • Organizuje a provádí lékařské prohlídky obyvatel. Zajišťuje cílené screeningy obyvatelstva.
  • Organizuje preventivní prohlídky stanovených skupin obyvatelstva.
  • Provádí lékařské prohlídky předregistrační a odvodové mládeže. Vybírá a posílá pacienty na sanitární ošetření.
  • Podílí se na řešení složitých klinických odborných problémů.
  • Provádí analýzu nemocnosti, řídí opatření k jejímu snížení a rehabilituje pacienty.
  • Provádí analýzu klinických expertních chyb.
  • Posuzuje nároky pojišťoven a veřejné stížnosti na kvalitu lékařské péče poskytované na klinice.
  • Organizuje a vede lékařské konference.
  • Organizuje doplňkové vzdělávání zaměstnanců (odborné rekvalifikace a zdokonalování).
  • Organizuje a řídí lékařské činnosti poboček, organizuje efektivní interakci mezi pobočkami.

Další oblastí činnosti zástupce hlavního lékaře pro APR je práce s obyvatelstvem, která zahrnuje nejen přijímání návštěv, ale také pořádání setkání s obyvatelstvem a zástupci různých veřejných organizací.

Do této oblasti činnosti patří i kontrola a osobní účast zástupce hlavního lékaře pro RPSN na sanitární osvětové práci mezi obyvatelstvem.

Práce s dokumentací

Pracovat s dokumenty potřebuje i zástupce hlavního lékaře pro RPSN.

K organizačním dokumentům zástupce vedoucího lékaře pro RPSN patří pracovní náplně, personální řády, zřizovací listiny a předpisy.

Tyto dokumenty obsahují pravidla a předpisy, které určují postavení zdravotnické organizace a její působnost a také upravují činnost všech zaměstnanců zdravotnických zařízení.

Plánovací dokumenty zástupce vedoucího lékaře pro RPSN zahrnují: plán, dlouhodobé plány, programy, harmonogramy, schémata, obecná schémata.

Poznámka 2

I přes množství plánovacích dokumentů se na přípravě každého z nich podílí zástupce vedoucího lékaře pro APR a je také odpovědným realizátorem téměř všech plánů kliniky.

Informačním podkladem pro činnost zástupce vedoucího lékaře pro APR jsou referenční a informační dokumenty, mezi které patří:

  • oficiální dopisy,
  • protokoly,
  • činy,
  • vysvětlující poznámky a zprávy,
  • certifikáty

Jedná se o podpůrné dokumenty, informace, které obsahují, však slouží jako podklad pro administrativní dokumenty.

Pro různé oblasti činnosti kliniky jsou zpracovány reportovací podklady.

Vykazovací dokumenty zahrnují:

  • státní statistické výkaznictví;
  • oddělení zpráv;
  • vnitroklinikové hlášení.

Zprávy umožňují porovnat získané výsledky s ukazateli, které byly uvedeny v plánech nebo programech.

Zástupce hlavního lékaře pro RPSN připravuje návrhy příkazů hlavního lékaře.

Kromě toho musí být schopen sepisovat zápisy a rozhodnutí z kolektivních schůzí, kterých byl přítomen.

Zástupce vedoucího lékaře pro RPSN také kontroluje vedení zdravotnické dokumentace, účetnictví a výkaznictví pro tento úsek práce.

Poznámka 3

Práce zástupce vedoucího lékaře pro ambulantní práci neustále spojuje různé činnosti:

  • přijímání obyvatel,
  • organizační a metodická práce se zdravotnickým personálem,
  • práce s dokumenty,
  • příprava tiskopisů hlášení atd.