Psychologie obchodních vztahů: jak dosáhnout úspěchu v práci. Úspěch a podnikání

Bez vydělávání rublu nevyděláte ani milion

Nejprve se staňte realistou a přestaňte snít o zlatých rybkách, kouzelných hůlkách a dalších pohádkových „pomocnících“. Základem každého úspěchu není nějaké speciální kouzelné tlačítko, ale vlastní práce. Příběhy o skvělých byznysmenech, kteří z nuly dosáhli nebývalých výšin, jsou velmi populární, ale je jich málo z milionu. Navíc i tam byla vždy v popředí každodenní dřina.

Buď degradujete, nebo se vyvíjíte

Člověk se učí celý život. Proto ti, kteří četli poslední knihu ve škole nebo na vysoké, a teď si myslí, že to nic není, klamou sami sebe. Navíc, pokud pracujete v oblasti prodeje nebo v sektoru služeb, je aktuální literatura prostě nezbytná. Nejsou to totiž prázdná slova, ale konkrétní příklady činů vedoucích k úspěchu. Navíc člověk, který čte, vždy vyčnívá z řady.

Nezanedbávejte zkušenosti jiných lidí

Totéž platí pro odborné semináře a konference. Je překvapivé, když firma platí zaměstnancům účast na vzdělávacích programech, ale oni ohrnují nos a přemýšlejí o promarněném čase. Samozřejmě ne všechny semináře jsou dokonalé, ale v každém se dají najít naprosto užitečné znalosti a dovednosti. A pak je úspěšně aplikujte v každodenní práci, čímž zvýšíte svůj výkon.

Vědět, jak jít z cesty

Je velmi důležité nejen jít za svým cílem po vlastní cestě, ale také se od něj umět odvrátit. A dokonce udělejte krok zpět, pokud vidíte, že něco nefunguje. Dobrým příkladem je, když se nadějný zaměstnanec stane manažerem, ale nezvládá své povinnosti a musí být znovu degradován. Mnozí takové manévry nevydrží a skončí. Ale ti, kteří tuto změnu kariéry přijmou a zůstanou, pracují několikrát efektivněji. Je to těžké, ale je to 100% zisk ve srovnání s odchodem z personálu.

Trpělivost a otužování

Pokud jste outsider a přijdete do firmy jako vedoucí oddělení a řeknou vám, že budete muset nejprve pár měsíců pracovat na běžné pozici, co budete dělat? Bylo by chybou „ohýbat prsty“ a chlubit se svými pracovními zkušenostmi. A mnozí to dělají, dokonce si v důsledku vyberou organizaci s nižším platem, ale s garantovanou pozicí malého šéfa. A bez vyhlídek na růst. Růst, který vždy znamená trpělivost a odvahu.

Pomozte nováčkům

Když Maxim Batyrev začal pracovat v obchodním oddělení, ani nevěděl, jak poslat fax. Ale bylo mi trapné se zeptat. Proto, když bylo potřeba poslat klientovi fakturu, vydal se za ním sám na druhou stranu města. Nedorozumění se samozřejmě rychle vyřešilo, ale od té doby každého zaměstnance osobně instruoval. Koneckonců, co může udělat jeden, druhý nemusí nutně udělat.

Nestýkat se se slabochy

Když hrajete šachy s nešikovným soupeřem, nikdy se nestanete lepším hráčem. A samozřejmě je velmi těžké vyhrát proti profesionálům, ale každá hra bude mít cenu zlata. I to se v životě stává. To samé v práci. Je spousta fňukánů a lenochů a každý bude chtít vaši komunikaci, protože vždy potřebuje volné uši. Ale k čemu je ti toto přátelství dobré? Držte se skutečných dříčů a lídrů – vždy je od nich co se učit.

Hrajte podle pravidel

Každá společnost má normy a zákony – od etiky a disciplíny až po obchodní pravidla – které nelze porušovat. A nejde ani tak o to, že můžete dostat pokutu nebo důtku, ale spíše o upřímný přístup k nadřízeným a kolegům. I ten nejváženější zaměstnanec může být propuštěn, pokud přestane dodržovat společné hodnoty. Chybovat může samozřejmě každý. Musíte však jasně pochopit, že pokud poprvé došlo k nehodě a podruhé k náhodě, pak s největší pravděpodobností nebude třetí odpuštění.

Neseď svému šéfovi na krku

Komunikace mezi šéfem a podřízeným má mnoho jemných psychologických aspektů. Jeden z nich, zcela běžný, je příkladem vzájemného omylu. To se často stává, když manažer bývalých podřízených jen nastoupí na svou pozici. Začne za ně dělat všechnu práci a upřímně věří, že všemu rozumí mnohem lépe, jinak by nebyl povýšen na šéfa. V konečném důsledku to vede k poklesu všech ukazatelů oddělení.

Odpovědný pracovník by se proto měl snažit dělat veškerou svou práci sám. A hlavně nemanipulovat šéfa frázemi: „Ty to umíš mnohem lépe“ nebo „Ukaž nám příklad, jinak to bez tebe nezvládneme.“

Sledujte svůj vzhled

Při práci v jakékoli oblasti člověk komunikuje s ostatními lidmi. Pokud se navíc jedná o velkou společnost, pak je vzhled každého zaměstnance součástí její image. Maxim Batyrev má ve své sbírce také takové „extrémní“ pouzdro. Jeden nový zaměstnanec vydával nepříjemný zápach, ale nevšiml si toho. Naznačovali mu, ale neodvážili se mu to říct přímo. Tento zdánlivě komický incident narušil každý pracovní den na několik měsíců, dokud se sám šéf nerozhodl vést důležitý rozhovor - a problém byl vyřešen.

Můžete se vznášet v jakýchkoli vyšších sférách, ale rozhodně byste neměli zanedbávat, jak vás vidí ostatní lidé. Inteligence a schopnosti jsou nejcennější vlastnosti, ale nezapomínejte na rčení, že oblečení vás vždy přivítá.

Přejděte k úspěchu a přečtěte si ještě více super tipů od Maxima Batyreva v knize “

Tato otázka pronásleduje pravděpodobně devadesát devět procent zaměstnanců na nižší a střední úrovni. Každý den, když přijdeme do práce a uděláme ji, uděláme alespoň malé krůčky na kariérním žebříčku? Ale jak se dostat na vrchol? Nic není nemožné.

A tato cesta je docela skutečná a docela komplikovaná, jako každá cesta vzhůru, je plná chyb, neúspěchů a nezdarů, které vám nejen brání dosáhnout vrcholu, ale pomáhají vám tam následně zůstat. kde začít?

1. Stanovte si strategický cíl.
Rozhodněte se sami, co chcete: hodně peněz, prestižní post, vysoké postavení, respekt kolegů, drahé auto nebo vlastní stadion. Dobře si promyslete a rozhodněte, co chcete a co pro vás znamená úspěch. Nebuďte jako ostatní. Jen přemýšlejte o svých touhách. Co je totiž dobré pro jednoho člověka, může být pro vás absolutně nepřijatelné. V první řadě jasná definice toho, jakého člověka se vidíte a po jaké době.

Vizualizujte. Představte si sebe jako člověka, který dosáhl svého hlavního cíle. Představte si, jak se budete oblékat, kde relaxovat, jakým autem budete řídit atd. Vizualizace není potřeba, aby se vám dostalo do rukou to, co chcete. Tohle se nestane. Pomůže vám rozhodnout se o vašich touhách a hlavním cíli. Myslete na tento cíl neustále, každý den je váš vrchol, pokud ho změníte, budete muset začít znovu.

ALE nikdy nezapomínejte na aktuální úkoly, protože vám přinášejí zkušenosti, dovednosti a výdělky. Formují vaši osobnost a živí vás. Jakýkoli každodenní úkol je příležitostí k posílení vašich dovedností a každý nový úkol je šancí naučit se něco jiného, zvládnout něco, co je mimo vaši současnou kompetenci, ale něco, co pomůže v budoucnu.

2. Buďte pracovití.

Začít od nuly je těžké. A vysoký příjem vyžaduje značné investice. Pokud nemáte peníze, nemyslete si, že nemáte do čeho investovat. Máte sílu, inteligenci, schopnosti. Pokud něco chybí, rozvíjejte to. Čtěte knihy, mluvte s lidmi, navštěvujte semináře. A co je nejdůležitější, nezapomeňte pracovat. Neodmítejte drobnou práci, která vám může přinést alespoň malý příjem. Pracovní den trvá 8 hodin, ale tento den jich má 24. Každý den máte příležitost naučit se něco nového, vydělat peníze a získat více zkušeností. Využijte těchto příležitostí. Co dělat, když tam nejsou? jsou. Musíte se pozorně dívat. Pokud to nevidíš, tak to hledej. Kdo hledá, vždy najde. A ještě jednou, neukončujte svou činnost na konci pracovního dne. Trénujte svůj mozek a tělo. Čtěte, studujte, řešte hádanky, učte se jazyky. Rozvíjejte logiku a taktiku, trénujte analytické myšlení - hrajte dámu a šachy.

Nezapomínejte na tělo. Ve zdravém těle zdravý duch! Sportujte. Střídejte psychickou zátěž s fyzickou aktivitou. Úspěšný člověk je ještě úspěšnější, je-li zdravý, krásný a upravený. Takoví lidé jsou pro vás atraktivnější. A to je fakt, který můžete potvrdit pozorováním lidí, které znáte, a lidí, které neznáte. Sport není jen pro krásu. Jakákoli fyzická aktivita - běh, tanec, fitness, trénink v tělocvičně - vám pomůže zbavit se stresu, negativních emocí a únavy, která vás zasáhla po práci. Nahromadilo se vám mnoho myšlenek, problémů a úkolů a nevíte, co s tím? Přejděte na fyzickou práci. Uvolněte nahromaděnou energii – a váš mozek začne generovat nové nápady a začne přemýšlet novým způsobem. Jen je potřeba to osvěžit. To je další skutečnost, kterou si můžete ověřit sami. "Osvěžte si mysl!" - řekli by ti to v Americe.

3. Buďte přátelští.

Zapomeňte na obrazy úspěšných byznysmenů, které vymyslela kinematografie – železné dámy a domýšliví muži, jejichž život se skládá pouze z práce a péče o své blaho. V životě jste obklopeni mnoha lidmi - různého pohlaví, věku, postavení. Někdo tě potřebuje, někdo tě potřebuje. Nemůžete předvídat, čí pomoc a kdy ji budete potřebovat. Každý člověk, bez ohledu na jeho postavení ve společnosti, oceňuje přátelský přístup. Nemluvíme teď o vztahu kvůli vlastnímu zájmu. Zapomeň na to. Nikdo nemá rád lichotky. Vždy si pamatujte Zlaté pravidlo a chovejte se k lidem kolem sebe tak, jak chcete, aby se oni chovali k vám. A nezapomeňte, že podstatnou část svého času a života trávíte se svými kolegy. Jsou vaší druhou rodinou. A bez ohledu na to, jak rozdílné jsou vaše zájmy a koníčky, buďte jeden tým. Soudržnost je jedním z hlavních klíčů k úspěchu společnosti (společnosti, ve které plánujete budovat svou kariéru). Schopnost pracovat v týmu je nezbytná pro každého, dokonce i pro lídry.

Pokud se považujete za lídra a chcete být první, nezapomeňte, že leadership není izolovaný pojem. Bez týmu není vůdce. A postavení vůdce a postoj následovníků k němu závisí především na semínku, které zasel na samém začátku společné činnosti.

Dělejte dobré skutky. Budou přínosem nejen pro vaše okolí, ale i pro vás samotné. Nezáviďte úspěšnějším lidem, nezlobte se a hlavně se nemstíte. Negativní emoce, závist, vztek totiž ničí vaše tělo a kradou vám roky – v průměru až 8 let. Pamatujte, že každá hodina, každá minuta je pro vás drahocenná. Neztrácejte čas negativitou. Jedna chyba, kterou uděláte pod vlivem negativních emocí, bude totiž obrovským a velmi jednoduchým krokem zpět po mnoha pečlivě naplánovaných a s velkým úsilím provedených krocích vzhůru. Ještě jednou, neztrácejte čas. Často je to mnohem dražší než peníze. Chceme-li získat nové znalosti, zkušenosti nebo emoce, musíme provést určité akce, u kterých není utrácení peněz podmínkou, plýtvání časem je něco, bez čeho se neobejdeme.

Pozitivní myšlení, pozitivní přístup k sobě i druhým je důležitou součástí psychologického portrétu úspěšného člověka.

4. Naprosto vždy buďte připraveni na neúspěchy a chyby.

I když je pravděpodobnost úspěchu vašeho akčního plánu devadesát devět procent. Bez porážek nejsou vítězství. Ať už je porážka jakákoli, nezoufejte. Řekněme, že jste udělali chybu, zariskovali a něco ztratili. Soustředit. Přemýšlejte o výhodách chyb. První a hlavní plus je, že si příště dáte větší pozor, chybu dvakrát nezopakujete. Ale prostředí a situace, ve které k poruše dojde, by mohla být příště horší. Tak jsme zaťali pěsti a děkovali osudu, že se to stalo právě teď. Udělal jsi chybu a uvědomil si to. Co teď? Stali jste se rozvážnější, silnější, moudřejší, zkušenější, soustředěnější. Co jiného vám může přidat tyto vlastnosti, když ne selhání, které jste zažili! Samozřejmě jste zažili stres. A vy byste se nechtěli znovu ocitnout v podobné situaci. A podobných situací bude spousta, ale pokaždé pro vás uběhnou snadněji a bezbolestněji. Pamatujete si, jak se vypořádat se stresem? Přejděme na fyzickou aktivitu, relaxujte, generujte nové nápady!

Pouze naoko vypadají úspěšní lidé klidní a nezranitelní, bez obav ze ztráty a rizik. Ale to není pravda. Čím větší úspěch, tím vyšší pozice, větší výdělky, tím více zodpovědnosti a stresu na člověka padá. Být úspěšný znamená nejen nebát se přijmout všechny tyto podmínky, ale také se umět prezentovat tak, aby ostatní ani netušili, že máte problémy. Koneckonců, čím zranitelnější se zdáte ostatním, čím zranitelnější se skutečně stanete, tím snazší je zlomit vás.

Vědět, jak skrýt problémy a negativní emoce. Využijte všechny své herecké schopnosti, abyste se lidem jevili tak, jak chcete, aby vás viděli. Pro své okolí jste totiž především souborem jejich závěrů o vás. Jste úspěšní, pokud si o vás ostatní myslí, že jste takoví, a pokud o sobě takové mínění nemáte. Hrajte dobře roli úspěšného, sebevědomého, odvážného člověka a stanete se takovým pro své kolegy a známé. Ale nepřehánějte to. Lidé se neradi nechávají klamat.

Nebojte se kritiky. Neschopnost vnímat kritický postoj druhých je možná jedním z nejslabších článků většiny lidí. Berte kritiku vážně. Může to být jak ospravedlněné, tak způsobené závistí kolegů. V každém případě pozorně poslouchejte a udělejte si vlastní závěry. Nebojte se diskutovat o problému s kritizující stranou. Pokud je kritika skutečně objektivní a skutečná, analyzujte své chování a jednání. Pracujte na svých chybách. Pokud je kritika založena na nepochopení nebo závisti, nespěchejte se zbraní v ruce proti svému partnerovi. Promluvte si s ním klidně a sebevědomě – s největší pravděpodobností pro něj tato vaše reakce bude nečekaná a zmate ho.

Trochu více o chybách a jejich analýze. Udělejte si na konci dne čas a sepište si seznam toho, co jste dnes dělali. Zamyslete se nad tím, co jste udělali správně, co jste mohli udělat jinak, jaké byly výsledky vašich činů. Máte-li pochybnosti o správnosti určitého jednání a jednání, zkuste se příště chovat jinak – vyřešit problém jinou metodou. Analyzujte výsledek, porovnejte jej s předchozím. To vám pomůže mít na paměti určité algoritmy akcí v určitých situacích.

Chcete minimalizovat své chyby? Učte se od ostatních. Setkejte se s lidmi, kteří dosáhli úspěchu. Rozvíjejte své komunikační dovednosti. Vědět, jak získat informace. Neomezujte se jen na okruh svých známých. Přečtěte si biografie a příběhy slavných lidí - podnikatelů, herců, hudebníků, politiků, vědců atd.

A nezapomeňte – chyba může být koncem úkolu, ale pro váš cíl je to jen nezbytná součást.

5. Usilujte o co nejlepší výsledek.

Dělejte to nejlepší a na maximum. Pamatujte, že bez ohledu na to, jak práci děláte, vždy ji můžete dělat lépe. Při plnění jakéhokoli úkolu si jasně stanovte podmínku, kolik úsilí na to máte vynaložit a jakého výsledku chcete dosáhnout. Dali jste si podmínku? A teď to musíme překročit. Vždy udělejte trochu víc, než můžete. Je to jako ve sportu. Přemýšlejte o zdánlivě nereálných úspěších sportovců - o rychlosti, kterou vyvíjejí, o překonaných vzdálenostech, o hmotnosti, kterou zvednou atd. Každý sportovec ví, čeho je schopen, a s každým tréninkem se snaží udělat víc než tohle. Pouze taková práce dává požadovaný výsledek. Představte si, že dosažení vašeho hlavního strategického cíle je také sport a každodenními úkoly jsou trénink a standardy. Snažte se dobře trénovat a překračovat standard. Ne pro management. Nikdy nedovolte, aby váš čas a vaše práce byly zanedbány. Cokoli děláte, dělejte to především pro sebe. Už víte, co chcete. Nečekejte, až bude vaše úsilí oceněno – jen vy víte, čeho jste schopni a jakou cenu má vaše práce. Pokud jste si jisti, že jste se ve firmě, kde pracujete, zcela vyčerpali, nebojte se něco změnit, hledat něco nového. Neustále hledejte, i když jste se vším spokojeni. Ostatně, stejně jako vynaložené úsilí není limitem vašich schopností, ani příjem a kariérní růst v rámci jedné společnosti není limitem všech firem ve vašem regionu, zemi a světě. Nebojte se rozšířit si obzory.

Snažte se co nejlépe, nepodceňujte se. Vaše sebevědomí totiž přímo ovlivňuje vaše sebevědomí a to, jak vás ostatní vnímají. Nebuďte jako ostatní. Nemyslete si, že někdo jiný má více schopností, síly, znalostí nebo inteligence. To vše můžete získat jen touhou, časem a tvrdou prací.

Pojďme si to tedy shrnout. Být úspěšný ve své kariéře není snadné. Udržet úspěch také není jednoduché. Jasné pochopení toho, co chcete, není jen prvním krokem na kariérním žebříčku. To je základ vašeho úspěchu. Uvědomte si svůj cíl a jděte za ním – pracujte na sobě, neztrácejte čas – je to příliš drahé. Najděte své silné stránky, rozvíjejte je a využívejte je. A nezapomínejte na lidi kolem sebe. Jsou to vaši diváci, vaši posluchači a soudci. Jsou to oni, kdo určuje, zda jste úspěšný člověk nebo ne. Nebojte se dělat chyby, posílí vás. A co je nejdůležitější, nezapomínejte na pozitivní myšlení! V moderních soutěžních podmínkách, v neustálém stresu, je velmi důležité nevzdávat se, nezbláznit se. Pouze klid a pozitivní přístup vám pomohou udržet se nad vodou. Umět relaxovat a odpočívat, střídat duševní práci s fyzickou prací. Jděte přímo k cíli, ale nezapomeňte, že nejste robot, ale člověk, který má takové lidské vlastnosti, jako je laskavost, vnímavost a obezřetnost.

Co pro vás znamená úspěch v práci? Vysoký plat? Kariérní růst? Možnost relaxace na krásných místech? Snažte se nenechat se oklamat! Někdy tyto ukazatele nejsou skutečnými známkami úspěchu. Koneckonců, pojmy jako štěstí, prosperita, úspěch se neměří penězi. Můžete být šéfem v práci, pobírat obrovský plat, ale dostat vřed kvůli nervózním zážitkům, které doprovázejí takový „úspěch“.

Skutečný úspěch pochází z pocitu uspokojení z práce. I na samém začátku svého kariérního žebříčku můžete mít pocit, že vše ovládáte, svou práci dokonale znáte a děláte ji dokonale. Jak se tedy stát úspěšným v práci?

To je první a nejdůležitější podmínka pro dosažení úspěchu. Dalo by se říci, že toto je klíč k úspěchu.

Pokud se zabýváte manuální prací, nepovažujte takovou práci za nedůstojnou. Samozřejmě je těžké milovat tvrdou fyzickou práci, ale je to možné. Porovnejte se se sportovci na olympiádě. Dělají to pro slávu a vy to děláte pro svou rodinu.
Jakákoli práce přináší výhody, což znamená, že svou práci můžete milovat tím, že budete přemýšlet o tom, jak prospíváte lidem. Vaše práce je jistě užitečná pro zákazníky a kupující. Nebo možná sledujete čistotu prostředí? Pak nelze přeceňovat význam vaší práce.
Častěji se věnujte pozitivním výsledkům své práce, pocítíte pak sebeúctu. To také pomůže zvýšit pozitivní emoce vůči vaší práci. I malý plat je úspěch!

Když svou práci milujete, úspěch se dostaví přirozeně. Úspěch miluje veselé a spokojené lidi. A spokojenost a radost závisí na vaší náladě. Pokud je vaše mysl plná negativních myšlenek, může to ovlivnit kvalitu vaší práce. Jaký šéf by schválil vaši práci, kdyby byla odvedena špatně?

Buďte pilní

I když je práce špatně placená, vyplatí se ji dělat svědomitě.

Pokud se omezíte na minimum povinností, které vám byly přiděleny, vaši šéfové vás pravděpodobně nebudou považovat za zaměstnance hodného prémie nebo povýšení. Někteří se bojí dělat více práce, protože se obávají, že dostanou spoustu povinností bez dalšího platu, to znamená, že budou prostě využíváni Mezi zaměstnavateli jsou bezohlední lidé. Přesto byste o svém šéfovi neměli předem myslet špatně. Udělejte více, než se od vás vyžaduje, a úspěch se dostaví.
Nebuďte líní v práci. Lenost je zlozvyk, který je těžké překonat. Ale je to možné. Nejlepším způsobem je motivovat se k dosahování malých cílů a pak postupně zvyšovat množství nebo náročnost práce.

Buďte vytrvalí

Neúspěch v práci neznamená, že nejste úspěšný člověk. Naopak mnoho lidí, kteří dosáhli úspěchů ve vědě, sportu, medicíně a dalších oborech, prošlo obrovským množstvím neúspěšných pokusů a zklamání.

Zde je příklad: dva mladí muži se pokusili vytvořit létající stroj. Mnohokrát se jejich konstrukce pod tlakem větru rozpadly, aniž by stihly vzlétnout. Na experimenty bylo vynaloženo mnoho peněz a úsilí. A všechny skončily neúspěchem. Zastavila tato okolnost ty mladé lidi? Žádný. Výsledek: jsou to nyní světoznámí bratři Wrightové, vynálezci prvního řiditelného letadla na světě.

Buďte vyrovnaní

Workoholik může dosáhnout povýšení v práci. Ale takový fanatismus můžete jen stěží označit za úspěšný. Pokud nevíte, jak relaxovat a najít si čas na odpočinek, můžete vyhořet. Cenou za takový úspěch je hluboká deprese, zvyk být ve všem maximalista, neschopnost vycházet s ostatními kvůli příliš vysokým nárokům kladeným na lidi.

Někdy může člověk klamat sám sebe slovy: „Budu pracovat sedm dní v týdnu po dobu několika let, ale pak si budu moci dovolit luxusnější dovolenou.“ Abyste se do této pasti nedostali, myslete na toto:

Práce sedm dní v týdnu, v podmínkách neustálého nedostatku spánku, snižuje vaši imunitu, a proto zvyšuje vaše náklady na léky. Na luxusní dovolenou prostě nemusí být dost peněz;
Existuje takzvaný „princip setrvačnosti“. Když jste se dostali do pracovního rytmu, uvědomíte si, že potřebujete nějaký čas na zastavení. V opačném případě se během první části dovolené budete cítit vystresovaní tím, že vás vytrhnou z obvyklé pracovní atmosféry. A čím delší bude období práce bez dnů volna, tím delší bude období stresu před nástupem řádného odpočinku.

Buďte pilní, vytrvalí, milujte svou práci a nezapomínejte na dobrý odpočinek. Dodržováním výše uvedených tipů získáte pracovní uspokojení a spolu s tím i sebeúctu. Takový úspěch vás potěší a bonusy a propagační akce budou příjemným bonusem. Nepleťte si imaginární úspěch se skutečným úspěchem!

Hodně štěstí a uvidíme se u dalšího článku.

Touha stát se úspěšným, soběstačným a přirozeně bohatým člověkem je vlastní každému z nás. Jak začít svou cestu do velkého byznysu, realizovat své plány a sny? Pojďme diskutovat.

Mnoho lidí sní o úspěšné kariéře téměř od mateřské školy, aniž by přesně věděli, co to je. Jsme si ale jisti, že být úspěšný znamená být bohatý. Pěkné auto, dům, krásný život, sláva. Roky plynou a nastává příležitost ponořit se do této lákavé reality. K tomu však musíte přesně vědět, kterou cestou se vydat, aby se odporné plány nezměnily ve zklamání.

7 tajemství úspěšné kariéry – jak si vybudovat kariéru?

Moudrý výběr vzdělávací instituce
Nejserióznější postoj ke vzdělávacímu procesu
Praktické upevňování znalostí
První „dospělácká“ práce
Neustálý profesní rozvoj
Touha posunout se vpřed
Komunikační dovednosti a schopnost budovat obchodní vztahy

Budování úspěšné kariéry začíná výběrem vzdělávací instituce. V tomto případě je třeba vzít v úvahu nejen své touhy, ale také přirozený talent, i když se plně neprojevuje. Existují moderní techniky, které mohou pomoci odhalit příležitosti a určit požadovaný směr při výběru institutu.

Berte studium na zvoleném institutu co nejvážněji. Pokud je vaším cílem vybudovat kariéru, musíte současně zvládnout několik dalších disciplín, které vám v budoucnu pomohou. Pokud je to možné, zkuste se dostat do mezinárodního studentského výměnného programu. Cesta do zahraničí může být v budoucnu úspěšným odrazovým můstkem při vytváření podniku.

Další fází je praxe, jejíž hledání by mělo začít dlouho před obdržením diplomu. Navíc budete mít příležitost ukázat své první dovednosti v navazování obchodních kontaktů.

Nejdůležitějším krokem ale bude vaše první zaměstnání. Zde budete muset vynaložit veškeré úsilí. Vybraná společnost by měla být nejen prestižní, ale i perspektivní. Jen tak s ní bude možné spojit vaši budoucnost.

Abyste se nestali nenápadným, obyčejným kancelářským pracovníkem, musíte pamatovat na další vzdělávání a držet krok s pokročilými technologiemi. Volba kreativních a netriviálních řešení jistě povede k tomu, že management ocení schopnosti svého mladého zaměstnance.

Je třeba dávat na sebe pozor a nebát se, že kolegové zůstanou pozadu. Budujete si kariéru, ale nepodceňujte týmovou práci. Může se stát, že ze současných spolupracovníků se v budoucnu stanou podřízení.

Nikdy se tam nezastavujte. Všichni kolem vás by měli vědět, že máte velkolepé plány a velkou touhu překonat všechny stupně kariérního žebříčku.

Pravidla pro úspěšnou kariéru

Plňte své profesionální povinnosti na 200 % nebo více. Již od prvního dne se nejen projevte jako kvalifikovaný odborník, ale skutečně se jím staňte
Buďte maximálně komunikativní, ale striktně dodržujte řetězec velení, jinak si v osobě svého šéfa můžete udělat nepřítele. Snažte se zajistit, aby přátelské vztahy nepřekážely v práci
Umět se rychle rozhodovat a neváhat, pokud se naskytne příležitost prokázat se. Je dost možné, že je to přesně ten krok, který se očekává od mladého zaměstnance, aby mu byl svěřen vyšší post
Pryč od hloupé tvrdohlavosti a buďte k sobě i ostatním upřímní. Vždy přiznejte chyby, pokud k nim dojde. Ale je tu jedno „ale“ – nejen je přiznat, ale také je určitě opravit. Pak budou respektovat nejen podřízení, ale i vedoucí

Důležité! Pokud se cítíte nespokojeni se svou prací, chápete, že to není vaše věc, že vybraný obor činnosti vás nezajímá, neměli byste ztrácet čas. Dokud jste mladí, objevujte nové příležitosti a nadále hledejte sami sebe. Někdy bude pár let strávených nad tím mnohem užitečnější než celoživotní únavná práce.

Budování manažerské kariéry

Příležitost stát se manažerem mají pouze vedoucí. To je hlavní, ale ne jediný faktor. Důležité jsou komunikační dovednosti, schopnost vyjít s týmem a najít východisko z obtížných situací.

Na začátku kariéry manažera byste neměli převzít celý pracovní proces sami. Je potřeba vše zorganizovat tak, aby každé oddělení, každý zaměstnanec vykonával svou funkci co nejefektivněji.

Jste manažer, nikoli účetní, personalista nebo vedoucí skladu. Vše, co se ve firmě děje, by ale mělo být pod vaší kontrolou. Zvláštní pozornost by měla být věnována náboru personálu, protože právě sehraný a přátelský tým je základem úspěšného podnikání a kariérního růstu manažera.

Tajemství úspěšné manažerské kariéry - plánování kariéry

Každá společnost má nevyřčená pravidla, která se celý tým snaží dodržovat. Od prvního dne práce by bylo dobré naučit se všechny tyto jemnosti, abyste je mohli v budoucnu výhodně využít. Bylo by dobré si o tom promluvit se svým manažerem a dát jasně najevo, že chcete sdílet hodnoty společnosti. To nezůstane bez povšimnutí, což vám v budoucnu pomůže získat povýšení. Můžete to nazvat prvním krokem.

Ukázat své schopnosti by neměla být žádná ostuda. Vaše profesionalita, pevnost a schopnost porozumět lidem vám umožní zaujmout první místo na seznamu kandidátů na vedoucí pozici.
Pro dobrého vůdce je znalost cizích jazyků věcí prestiže a úspěchu. Mnohem efektivnější je vyjednávat se zahraničními partnery sami.

Budování kariéry – kariérní růst v práci

Staňte se nepochybným profesionálem. To je klíč k úspěšnému kariérnímu růstu
Aplikujte novinky v seberozvoji, nesoustřeďte se pouze na své povinnosti
Upřímnost k obchodním partnerům dejte na první místo. Kvalita je bohužel dost vzácná, ale přinese své ovoce a kolegové vám to oplatí
Nestavte osobní ambice nad zájmy společnosti, ale tyto parametry je třeba dodržovat bez fanatismu

Jak zlepšit svůj život - profesní kariéru

Mnoho lidí se divilo, proč někteří uspějí, zatímco jiní chřadnou v kanceláři jako řadoví zaměstnanci. I když sklony byly na počátku profesionální činnosti na stejné úrovni. A možnosti jsou přibližně stejné
Problém je, že kariéra půjde nahoru jen těm, kteří o to usilují a snaží se vynaložit veškeré úsilí
Chcete-li zlepšit svůj život a dosáhnout úspěchu, musíte radikálně změnit svůj pohled na svět. Stanovte si cíl, nakreslete krásnou budoucnost a směle jděte vpřed. Pokud je to nutné, opusťte svou starou práci, protože už jsou zvyklí vnímat vás jako „šedou myš“
Někteří psychologové radí vytvořit koláž tužeb. To bude fungovat jako poselství osudu a pomůže vám dosáhnout toho, co chcete. Na velký list papíru musíte nakreslit nebo vložit obrázky toho, o čem sníte.
Neměli byste odmítat své nejdivočejší touhy - pokud je to auto, pak to nejdražší, pokud je to dovolená, pak pouze v nejlepších střediscích na světě. Rodina, blahobyt, spousta peněz, to vše ať je v koláži vyobrazeno

Ale hlavní akcí je nezištná práce. Ne polovičatě, ale s plným nasazením. A když některé obrázky z koláže začnou ožívat, uvědomíte si, že jste vítěz. Štěstí je vždy na straně těch, kteří v něj věří.

Práce a kariéra – kariérní úspěch

Kariérní úspěch často závisí na vnějších faktorech. Vztah se šéfem zpočátku nefungoval. To se stává poměrně často, zvláště pokud si šéf uvědomil, že vaše vůdčí vlastnosti by se pro něj mohly stát hrozbou.

Můžete taktně napravit situaci, dát jasně najevo, že jeho pozici nepotřebujete, že raději budujete svou kariéru poctivým způsobem. Pokud to nebude fungovat, budete si muset hledat jinou práci, protože povýšení v této zůstane snem.

Přátelské vztahy se zaměstnanci konkurenčních společností mohou v určitém okamžiku způsobit problémy. Zvláště pokud se to dozví úřady. Je to kruté, ale abyste uspěli ve své kariéře, budete to muset buď skrýt, nebo se rozhodnout.

Krajský ředitel – jak se stát ředitelem?

Oblastní ředitel řídí jednu z poboček hlavní společnosti. Chcete-li obsadit takovou pozici, musíte mít zkušenosti ve vedoucí pozici, a ne nutně ve stejné oblasti činnosti.

Ředitel je čistě technická pozice. Můžete být vynikající vůdce, který přišel zvenčí, ale v budoucnu se neobejdete bez důkladného studia specifik výroby.

Je mnohem snazší stát se ředitelem, pokud máte dobrá doporučení. A samozřejmě plné dodržení stanovených požadavků. Pokud jde v tomto ohledu vše dobře, pak na pohovoru musíte ukázat svou nejlepší stránku. Vyjádřete svůj zájem na úspěchu společnosti a získejte co nejvíce nadřízený.

Práce ředitele prodejny – jak napsat manažerský životopis?

Získání pozice vedoucího prodejny nebo ředitele se výrazně zvyšuje, pokud napíšete správný životopis.

Uveďte konkrétně, jaká pozice vám vyhovuje a v jaké oblasti obchodu
Vaše údaje - příjmení, jméno, rodokmen, věk, bydliště a kontakty, kde vás lze kontaktovat
Vzdělávání - název vzdělávací instituce, fakulty, specializace
Dodatečné školení - pokud je k dispozici
Předchozí pracoviště - podrobně s uvedením pozic a úspěchů
Funkční povinnosti, ve kterých jste silní
Jazykové znalosti
Počítačová znalost - na jaké úrovni?
Osobní vlastnosti, zájmy, koníčky

Pokud to považujete za vhodné, můžete volitelně poskytnout další informace. Ucelenější informace pomohou zaměstnavateli potvrdit jeho výběr. Ale bez dalších řečí, životopis je obchodní informace, nikoli fikce.

Úspěšná kariéra ženy

Pro ženu je obtížnější dosáhnout kariérního růstu. A k tomu musíte vynaložit více úsilí než muž. Šéf každé společnosti při zvažování nového zaměstnance myslí na několik let dopředu. A i když neplánujete jít na mateřskou dovolenou, váš šéf chápe, že se to dříve nebo později stane. To znamená, že bude nutná výměna a budou se plýtvat prostředky na školení nového personálu. Proč potřebuje všechny ty potíže?

Žena s odrostlým dítětem má více příležitostí. Ale ani v tomto případě není nikdo pojištěn pro nemocenskou a další nepředvídané okolnosti.

Existuje jen jedna cesta ven - prezentovat své znalosti, dovednosti a talent tak, aby manažer neměl ani stín pochybností. Všechny otázky musí mít jasnou odpověď. Proměňte pohovor v prezentaci svých obchodních kvalit, inovativního myšlení a ženského šarmu, který mužům naštěstí chybí.

Šéf prostě bude muset nebrat v úvahu očekávanou dobu nepřítomnosti, volno a další záležitosti, jen aby získal tak cenného zaměstnance.

Další kariéra se jen málo liší od profesního růstu muže, i když má určité výhody. Žena je intuitivnější. Dokáže správně kombinovat matematický pragmatismus a přirozený instinkt, což je nejcennější vlastnost v podnikání.

Kam umístit svůj životopis?

Životopis byl sestaven, ale zde je místo, kam jej umístit, aby nevisel na mrtvém zdroji. K tomu existují nástěnky a pracovní místa. Je třeba věnovat pozornost návštěvnosti těchto zdrojů a vybrat si ty, které v tomto ohledu zaujímají přední pozice
Chcete-li být na prvních stránkách, mnoho webů nabízí zaplatit za VIP místo. Není to drahé, ale může výrazně urychlit hledání práce.
V první řadě je třeba dbát na regionální příslušnost stránek. Je hloupé zveřejňovat svůj životopis na novgorodském zdroji, pokud se chystáte najít práci v Moskvě
Sociální sítě jsou velmi oblíbené při hledání práce. Klientská základna je tak rozsáhlá, že můžete bezpečně doufat v pozitivní výsledek. Existují speciální skupiny, ve kterých jsou umístěny jak životopisy uchazečů, tak inzeráty od zaměstnavatelů

Důležité! Chcete-li zveřejnit svůj životopis, musíte vybrat maximální počet webů. Pak se váš čas hledání zkrátí a práci, kterou chcete, získáte rychleji.

Avito životopis - ten správný životopis pro práci, jak ho umístit na web?

Avito je právem považován za jeden z oblíbených webů pro zveřejňování životopisů. Právě na tento zdroj se lidé obracejí jako první z různých důvodů. Funkce je navíc poměrně jednoduchá; stačí provést několik kroků.

Registrace s telefonním číslem a emailem
Výběr sekce - „práce“ - zveřejnění životopisu
Vyplnění poskytnutého formuláře s osobními fotografiemi (volitelné)

Nejprve se musíte seznámit s pravidly zdroje, abyste nebyli odstraněni za porušení. Vyplňte podrobně všechna pole formuláře a postupujte podle pokynů.

Tento formulář se objeví na stránce Avito po výběru sekce:

Mnoho žen dosáhlo úžasných výsledků a celosvětového uznání díky výzvám, kterým osobně čelily. A děti se nestaly překážkou, dokonce pomáhaly maminkám.

Daria Pukhaeva, tvůrce značky šperků

Péče o děti, velký dům - to vše neumožňovalo opustit rodinu na dlouhou dobu. Ale co práce, kariéra, protože kvůli tomu budete muset být na dlouhou dobu pryč od rodiny. Kamarád mi pomohl a navrhl úspěšný podnikatelský plán. Společně jsme vytvořili novou značku - přívěsky s postavičkami pro kluky i holky. To je pravděpodobně přesně to, co by mi nevadilo koupit, a to znamená i ostatní. Jsem spokojený se svým životem a novou prací a hlavně jsou tu stále moje děti.

Lída Danilová - autorka knih pro děti

Před narozením dítěte jsem o kariéře ani neuvažoval, ale poté se můj život dramaticky změnil. Mojí hlavní inspirací se stala moje dcera. Díky ní vyšly dvě mé knihy a nehodlám s tím přestat. Všechno to začalo tím, že jsem dával fotky na sociální sítě. Byly to naše rodinné večery, kde jsme byli kreativní. Nyní mám vydavatele a mnoho nových projektů.

Victoria Krasilshchikova - tvůrce informační služby

V minulosti jsem marketér, takže jsem věděl, jak zorganizovat nový podnik od nuly. Pro mnohé zůstává záhadou, jak vše zvládám, protože tři děti zaberou spoustu času. Zahájení projektu proběhlo v předvečer narození třetího miminka. Vše, co dělám, je věnováno dětem, protože moje služba pomáhá organizovat jejich volný čas. Mé děti mě nejen inspirují k dobývání nových výšin, ale jsou také mými hlavními kritiky.

Být úspěšný a budovat kariéru není tak jednoduché, jak by se mohlo zdát. Ale každý člověk má tolik síly, že dokáže hory přenášet. Stačí nasměrovat tento potenciál správnou cestou a úspěšná kariéra se stane realitou.

Video: Trendy internetového marketingu

Možná vás překvapí, jak často lidé sabotují své profesní dráhy, aniž by si to uvědomovali. I když si myslíte, že máte dobrou práci a jste schopni ji snadno zvládnout, mohou se vyskytnout chyby, kterým obvykle nevěnujeme pozornost, ale jsou ve skutečnosti velmi důležité. Pokud chcete být v práci nejlepší a povýšit, podívejte se na chyby, které nám brání v úspěšné kariéře.

1. Příliš mnoho pomoci

Nemůžete být nejlepším zaměstnancem, pokud své úkoly vždy odkládáte stranou, abyste pomohli svým kolegům. Nejste jejich osobní učitel nebo chůva. Tak proč byste měli dělat práci někoho jiného? Tyto úkoly provádíte zdarma a závisí na tom vaše vlastní. Chcete věnovat svůj drahocenný čas a úsilí tomu, abyste někomu jinému usnadnili život? Váš šéf pravděpodobně odmění ty, kteří dosahují nejlepších výsledků, ale ne ty, kteří jsou od přírody dobří. Někdy být trochu nápomocný.

2. Příliš mnoho rutiny

Uvíznutí ve vyjetých kolejích je jednou z cest, která může vést ke konci kariéry. Vaše rutina vás zasype mnoha nudnými každodenními povinnostmi a ubere vám obrovskou porci energie. Dá zapomenout na jakýkoli růst a jediné, na co můžete myslet, je konec pracovního dne. Nebojte se získat zajímavější projekty a snažte se neustále rozvíjet. Hledejte způsoby, jak se naučit nějaké nové a rozšířit své znalosti.

3. Špatný výběr cíle

Chcete se povýšit? Kdy doufáte, že jej obdržíte? Pokud je vaše odpověď „ano, chci, ale nevím kdy“, pak jste si stanovili špatné cíle. Cílem dosažení toho nejlepšího v práci je představit si to. Myslím to vážně, není nic nemožného, čeho bychom nemohli dosáhnout, samozřejmě kromě věčnosti. Pokud se chcete stát manažerem nebo chcete začít podnikat, na co čekáte? Stanovte si přesné cíle a udělejte vše, co je potřeba, abyste jich dosáhli.

4. Perfekcionismus

Být perfekcionistou je také špatné pro vaši kariéru. I když tvrdě pracujete na tom, abyste udělali vše dokonale, přílišná pozornost k detailům vás také může dostat do problémů. Nebudete povýšeni, pokud se budete snažit idealizovat každý svůj úkol. Zatímco vaši kolegové převezmou složitější úkoly, vy budete muset stále dělat stejnou práci, protože ho nemůžete opustit, dokud nebude vše provedeno dokonale, tak, jak chcete.

5. Stres

Když jste v práci, když vám všechno padá z rukou, není to vlastně žádný vážný problém. Ignorování těchto známek stresu a předstírání, že je vše v pořádku, i když tomu tak není, může zničit vaši kariéru. Nemluvě o tom, že může poškodit i vaše zdraví. Naučte se ovládat úroveň stresu a ovládat své emoce. Pokud si všimnete, že je pro vás obtížné soustředit se na své úkoly, podrážděnost se stává běžnou věcí a často zapomínáte nové informace, je to neklamné znamení k odpočinku.

6. Výběr špatné kariéry

Jednou z nejčastějších chyb, kterých se mnoho lidí v životě dopouští, je nesprávná kariérní cesta. Pokud se o svou práci příliš nezajímáte a nemyslíte na povýšení, nikdy nebudete úspěšní. Když myslíte jen na peníze, znamená to, že se vám nelíbí, co děláte, a věříte, že veškerý pokrok závisí na penězích, na ničem jiném. I když je nutné vydělávat více peněz, nemůžete být šťastní, když svou práci nenávidíte.

7. Přepracování

Je velký rozdíl pracovat tvrdě a pracovat příliš tvrdě. Mnoho úspěšných lidí pracuje 2 hodiny denně a zvládá plnit své úkoly včas. Přepracování může vést k fyzickým a emocionálním zdravotním problémům, a co víc, vaše výkonnost se zhoršuje, když nemáte čas na dostatek odpočinku a spánku.

Často podvědomě sabotujeme svou kariéru. Myslíte si, že svou práci milujete, ale pak uvidíte, že čas letí a vy jste na stejné pozici a dostáváte stejný plat, stejnou naději na povýšení v budoucnu. Ale teď doufám, že chápete, co vám brání v tom, abyste byli v práci úspěšní.