Πώς να δεχτείτε έναν φοιτητή για πρακτική άσκηση χωρίς πληρωμή. Ορθή μορφοποίηση μιας αναφοράς πρακτικής: ένα δείγμα συμπλήρωσης μπλοκ πληροφοριών

Το σοβιετικό σύστημα διανομής νέου προσωπικού έχει από καιρό βυθιστεί στη λήθη, αλλά πολλοί εξακολουθούν να το θυμούνται με αγάπη. Οι νεοσύστατοι ειδικοί είχαν εγγυημένη επαγγελματική πρακτική και περαιτέρω απασχόληση. Στις δύσκολες στιγμές μας, τα πράγματα είναι εντελώς διαφορετικά - δεν είναι κάθε εταιρεία έτοιμη να πάρει υπό την προστασία της έναν άπειρο υπάλληλο για να του μεταδώσει πρακτικές δεξιότητες. Οι εργοδότες που είναι ικανοί για μια τέτοια ευγενική πράξη θα λάβουν σε αυτό το άρθρο συστάσεις σχετικά με τον τρόπο επισημοποίησης των σχέσεων με φοιτητές που υποβάλλονται σε πρακτική άσκηση.

Δεν είναι μυστικό ότι ούτε μία, ακόμη και η πιο ισχυρή θεωρητική κατάρτιση ειδικών δεν μπορεί να αντικαταστήσει πρακτικές δεξιότητες που μπορούν να αποκτηθούν μόνο με δοκιμή και λάθος. Δεν είναι χωρίς λόγο ότι, για την εφαρμογή του κρατικού προτύπου, τα εκπαιδευτικά προγράμματα οποιουδήποτε εκπαιδευτικού ιδρύματος περιλαμβάνουν πρακτική εκπαίδευση (ρήτρα 6.1 του άρθρου 9 του Ομοσπονδιακού Νόμου της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της 10ης Ιουλίου 1992 Αρ. 3266-1». Περί Παιδείας»). Η ανάγκη πρακτικής άσκησης αναφέρεται επίσης στην παράγραφο 5 του άρθρου 5 του ομοσπονδιακού νόμου της 22ας Αυγούστου 1996 Αρ.

Η βιομηχανική πρακτική πραγματοποιείται στο πλαίσιο συμβατικών σχέσεων μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και οργανισμών που είναι έτοιμοι να δεχτούν φοιτητές. Εάν συναφθεί μια τέτοια συμφωνία, η επιχείρηση είναι υποχρεωμένη να παρέχει κατάλληλες θέσεις εργασίας για φοιτητές αυτών των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που διαθέτουν κρατική διαπίστευση (ρήτρα 9 του άρθρου 11 του νόμου αριθ. 125-FZ).

Η διαδικασία πρακτικής άσκησης για φοιτητές πανεπιστημίου ρυθμίζεται από τους κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία διεξαγωγής πρακτικής άσκησης για φοιτητές εκπαιδευτικών ιδρυμάτων τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσίας της 25ης Μαρτίου 2003 αριθ. 1154 (εφεξής όπως οι Κανονισμοί).

Τα ιδρύματα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, κατά την οργάνωση πρακτικής άσκησης, πρέπει να καθοδηγούνται από τους κανονισμούς για τη βιομηχανική (επαγγελματική) πρακτική μαθητών, δόκιμων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που εγκρίθηκαν με Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσίας της 21ης ​​Ιουλίου 1999 αριθ. 1991.

Επιπλέον, κάθε εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει το δικαίωμα να αναπτύσσει ανεξάρτητα έγγραφα που ρυθμίζουν την οργάνωση της πρακτικής κατάρτισης για μαθητές, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των ειδικών κατάρτισης. Μόνο γενικές απαιτήσεις πρέπει να λαμβάνονται υπόψη. Επιπλέον, διαφέρουν ελάχιστα για τους μαθητές τόσο των ανώτατων όσο και των δευτεροβάθμιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Είδη βιομηχανικής πρακτικής

Υπάρχουν διάφορες επιλογές για την ολοκλήρωση της πρακτικής εκπαίδευσης:

• η επιχείρηση με την οποία το εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει συνάψει συμφωνία παρέχει στον φοιτητή θέση για πρακτική άσκηση (ρήτρα 8 των Κανονισμών).
• εάν υπάρχει κενή θέση, ο φοιτητής την παίρνει εάν η εργασία πληροί τις απαιτήσεις του προγράμματος πρακτικής άσκησης.
• Η πρακτική πραγματοποιείται ως μέρος εξειδικευμένων εποχικών ή φοιτητικών ομάδων.
• Η πρακτική άσκηση πραγματοποιείται με τη μορφή ατομικής εκπαίδευσης από ειδικούς ή εργαζόμενους με τα κατάλληλα προσόντα (άρθρο 10 των Κανονισμών).

Ταυτόχρονα, η πρακτική μπορεί να χωριστεί σε δύο τύπους: εισαγωγική και εργασιακή. Το πρώτο υπονοεί ότι ο φοιτητής θα είναι στην επιχείρηση, θα μελετήσει τις διαδικασίες παραγωγής, θα προσπαθήσει να εκτελέσει απλές ενέργειες κ.λπ. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν συνάπτεται σύμβαση εργασίας και δεν υπολογίζονται οι μισθοί. Ο φοιτητής δεν συνάπτει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη.

Εάν ένας εκπαιδευόμενος προσληφθεί από έναν οργανισμό για να καλύψει μια κενή θέση, αυτός ή αυτή ξεκινά μια εργασιακή σχέση με τον οργανισμό υποδοχής. Αυτό επιτρέπεται σύμφωνα με την παράγραφο 10 των Κανονισμών. Ας μιλήσουμε για αυτό το είδος πρακτικής με περισσότερες λεπτομέρειες.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις ασκούμενου φοιτητή

Έτσι, το εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει συνάψει συμφωνία με τον οργανισμό σας για πρακτική άσκηση φοιτητών.

Εάν η εργασία που προσφέρεται στον φοιτητή πληροί τις απαιτήσεις του προγράμματος πρακτικής άσκησης και υπάρχει κενή θέση στην επιχείρηση, γίνεται δεκτός στο προσωπικό του οργανισμού. Από τη στιγμή της σύναψης της σύμβασης εργασίας, ο φοιτητής έχει όλα τα δικαιώματα εργαζομένου. Ειδικότερα, έχει δικαίωμα να λαμβάνει αμοιβή για την εργασία του. Επιπλέον, σύμφωνα με την παράγραφο 24 των Κανονισμών, ο ασκούμενος υπόκειται σε κρατική κοινωνική ασφάλιση. Του καταβάλλονται προσωρινά επιδόματα αναπηρίας, ετήσια άδεια μετ' αποδοχών κ.λπ. Με τη σειρά του, ένας φοιτητής που πραγματοποιεί πρακτική άσκηση σε μια επιχείρηση απαιτείται να ακολουθεί τους εσωτερικούς κανόνες, να τηρεί τις προφυλάξεις ασφαλείας και να υπακούει στις διατάξεις των τοπικών κανονισμών του οργανισμού.

γραφειοκρατία

Τώρα ας δούμε ποια έγγραφα πρέπει να συμπληρωθούν κατά την πρόσληψη ασκούμενου.

Σύμβαση εργασίας με ασκούμενο

Δεδομένου ότι ο φοιτητής θα εργαστεί μόνο κατά τη διάρκεια της περιόδου πρακτικής άσκησης, πρέπει να συναφθεί σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μαζί του (Μέρος 2 του άρθρου 58 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Πρέπει να περιέχει πληροφορίες όπως η περίοδος ισχύος της σύμβασης, οι όροι πληρωμής των μισθών και το ύψος τους, καθώς και στοιχεία των μερών. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην αιτιολόγηση της σύναψης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Μπορεί να διατυπωθεί κάπως έτσι: «Η σύμβαση εργασίας συνάπτεται για_ένα μήνα για πρακτική εξάσκηση».

Εάν η σύμβαση εργασίας δεν έχει συνταχθεί εγγράφως, θεωρείται ότι έχει συναφθεί εάν ο ασκούμενος άρχισε να εργάζεται εν γνώσει ή για λογαριασμό του εργοδότη (του εκπροσώπου του) (Μέρος 2 του άρθρου 67 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Η σειρά αποδοχής στην εργασία

Μετά τη σύναψη σύμβασης εργασίας με ασκούμενο, ο επικεφαλής του οργανισμού εκδίδει εντολή απασχόλησης στο έντυπο Νο Τ-1 ή Τ-1α. Και τα δύο έντυπα εγκρίθηκαν με Διάταγμα της Κρατικής Στατιστικής Επιτροπής της Ρωσίας της 5ης Ιανουαρίου 2004 Νο. 1 «Σχετικά με την έγκριση ενοποιημένων μορφών πρωτογενούς λογιστικής τεκμηρίωσης για τη λογιστική εργασίας και την πληρωμή της». Ο μαθητής πρέπει να είναι εξοικειωμένος με την εντολή κατά της υπογραφής.

Πρώτο βιβλίο εργασίας

Εάν ένας μαθητής δεν έχει εργαστεί πουθενά στο παρελθόν, εκδίδεται βιβλίο εργασίας για αυτόν (Μέρος 4 του άρθρου 65 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Για να γίνει αυτό, γράφει μια αντίστοιχη δήλωση.

Δείγμα αίτησης εγγραφής βιβλίου εργασίας

Σύμφωνα με την παράγραφο 8 των Κανόνων για τη διατήρηση και αποθήκευση βιβλίων εργασίας, την παραγωγή εντύπων βιβλίων εργασίας και την παροχή τους στους εργοδότες, που εγκρίθηκαν με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Απριλίου 2003 αριθ. 225 «Σχετικά με τα βιβλία εργασίας», εγγραφή βιβλίο εργασίας για εργαζόμενο που προσλαμβάνεται για πρώτη φορά εκτελείται από τον εργοδότη παρουσία του το αργότερο μία εβδομάδα από την ημερομηνία πρόσληψης.

Εάν δεν υπάρχουν διαθέσιμα έντυπα αρχείου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να τα αγοράσει. Κατά την έκδοση βιβλίου εργασίας σε έναν εργαζόμενο, ο εργοδότης αφαιρεί το κόστος του εντύπου του από αυτόν (ρήτρα 47 των Κανόνων για τη διατήρηση και αποθήκευση βιβλίων εργασίας).

Τα έξοδα αγοράς μορφών βιβλίων εργασιών ταξινομούνται ως άλλα έξοδα του εργοδότη (ρήτρα 11 του PBU 10/99) και η αμοιβή που χρεώνεται στον εργαζόμενο ταξινομείται ως λοιπά έσοδα (ρήτρα 7 του PBU 9/99).

Για καταχωρίσεις στο βιβλίο εργασίας, χρησιμοποιείται ανθεκτικό στο φως μελάνι, ballpoint, σιντριβάνι και στυλό gel. Αποδεκτά χρώματα μελανιού: μαύρο, μπλε, μωβ. Αυτή η διαδικασία καθορίζεται στην παράγραφο 1.1 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση βιβλίων εργασίας, που εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 10ης Οκτωβρίου 2003 Νο. 69 (εφεξής οι Οδηγίες για τη συμπλήρωση βιβλίων εργασίας).

Οι ακόλουθες πληροφορίες καταχωρούνται στο βιβλίο εργασίας:

• επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο, ημερομηνία γέννησης - με βάση διαβατήριο ή άλλο έγγραφο ταυτότητας.
• εκπαίδευση, επάγγελμα, ειδικότητα - με βάση έγγραφα σχετικά με την εκπαίδευση, τα προσόντα ή την παρουσία ειδικών γνώσεων.

Τα προσωπικά δεδομένα του υπαλλήλου, όπως επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο και ημερομηνία γέννησης, αναγράφονται στη σελίδα τίτλου χωρίς συντομογραφίες (ρήτρα 2.1 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση των βιβλίων εργασίας).

Οι καταχωρίσεις των ημερομηνιών σε όλες τις ενότητες του βιβλίου εργασιών γίνονται με αραβικούς αριθμούς, η ημέρα και ο μήνας είναι με δύο ψηφία και το έτος είναι τετραψήφιο (ρήτρα 1.1 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση των βιβλίων εργασίας).

Συχνά, όταν συμπληρώνετε ένα βιβλίο εργασίας για πρώτη φορά, οι εργαζόμενοι στο προσωπικό έχουν ερωτήσεις σχετικά με τη στήλη "Επάγγελμα, ειδικότητα". Σύμφωνα με την παράγραφο 9 των Κανόνων για τη διατήρηση και αποθήκευση βιβλίων εργασίας, οι στήλες σχετικά με την εκπαίδευση, το επάγγελμα, την ειδικότητα συμπληρώνονται με βάση σχετικό έγγραφο, για παράδειγμα δίπλωμα. Σημείωση: στη στήλη «Επάγγελμα, ειδικότητα» είναι απαραίτητο να αναγράφονται τα προσόντα που εκχωρήθηκαν στον απόφοιτο κατά την αποφοίτησή του. Ωστόσο, οι καταρτιζόμενοι δεν έχουν ολοκληρώσει ακόμη την εκπαίδευσή τους στο πανεπιστήμιο. Επομένως, πιθανότατα αυτή η στήλη θα παραμείνει κενή. Εάν ο μαθητής έλαβε δίπλωμα, για παράδειγμα, δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης πριν εισέλθει στο πανεπιστήμιο, αυτό πρέπει να αντικατοπτρίζεται στην κατάλληλη στήλη.

Ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης του εργαζομένου, γίνεται μία από τις ακόλουθες εγγραφές στο βιβλίο εργασίας:

• βασική γενική?
• μέση γενική?
• αρχικός επαγγελματίας?
• δευτεροβάθμια επαγγελματική?
• ανώτερη επαγγελματική?
• μεταπτυχιακός επαγγελματίας.

Ο μαθητής πρέπει να ελέγξει τα στοιχεία στη σελίδα τίτλου του βιβλίου εργασίας και να τα επιβεβαιώσει με υπογραφή. Στη συνέχεια, η πρώτη σελίδα υπογράφεται από τον υπάλληλο που είναι υπεύθυνος για την τήρηση των βιβλίων εργασίας και βάζει τη σφραγίδα της εταιρείας στη σελίδα τίτλου (ρήτρα 2.2 των Οδηγιών για τη συμπλήρωση των βιβλίων εργασίας). Σε περίπτωση εσφαλμένης αρχικής συμπλήρωσης του βιβλίου εργασίας, το κόστος του κατεστραμμένου εντύπου επιστρέφεται από τον εργοδότη (ρήτρα 48 των Κανόνων για τη διατήρηση και αποθήκευση βιβλίων εργασίας).

Εάν ένας νεαρός άνδρας υπηρέτησε στο στρατό πριν ενταχθεί στον οργανισμό, τότε πρέπει να γίνει καταγραφή του χρόνου υπηρεσίας στο βιβλίο εργασίας (ρήτρα 21 των Κανόνων για τη διατήρηση και την αποθήκευση βιβλίων εργασίας). Η απαίτηση αυτή ισχύει και για υπαλλήλους που υπηρέτησαν στους ακόλουθους φορείς:

• εσωτερικές υποθέσεις;
• φορολογική αστυνομία?
• έλεγχος της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών·
• ΗΘΗ και εθιμα.

Παράδειγμα 1.
Φοιτητής του Τμήματος Γεωλογίας και Γεωχημείας Ορυκτών Πόρων, Γεωλογική Σχολή, Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας A.A. Ο Beloretsky συνήψε σύμβαση εργασίας με τη Magnezit LLC την 1η Μαρτίου 2010 για να υποβληθεί σε βιομηχανική πρακτική. Πώς να συμπληρώσετε τη σελίδα τίτλου και να κάνετε την πρώτη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας, εάν ο Α.Α. Ο Beloretsky δεν είχε σχέση εργασίας, αποφοίτησε από το γυμνάσιο και δεν υπηρέτησε στο στρατό;
Λύση.
Ο υπάλληλος προσωπικού συμπλήρωσε το βιβλίο εργασίας με βάση τα έγγραφα που προσκόμισε η Α.Α. Beloretsky, δηλαδή διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας και απολυτήριο γυμνασίου.

Διαδικασία πρακτικής άσκησης

Οι ασκούμενοι που έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τους εσωτερικούς κανονισμούς του οργανισμού στον οποίο πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη την ηλικία των εργαζομένων, καθορίζεται ειδικό ωράριο εργασίας για αυτούς σύμφωνα με τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας. Τα δεδομένα φαίνονται στον Πίνακα 1.

Ειδικές συνθήκες εργασίας για ανηλίκους

Εκτός από τις μειωμένες ώρες εργασίας, ο εργοδότης πρέπει να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με άλλες εργατικές νομοθεσίες σχετικά με τους ανήλικους εργαζόμενους. Εάν ο ασκούμενος είναι κάτω των 18 ετών:

• υποβάλλεται σε υποχρεωτική ιατρική εξέταση (άρθρο 69 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
• δεν μπορεί να εμπλακεί σε εργασία τη νύχτα (μέρος 5 του άρθρου 96 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες (άρθρο 268 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας), σε υπερωριακή εργασία (μέρος 5 του άρθρου 99 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), ή σε εργασία με επικίνδυνες και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, υπόγεια εργασία, καθώς και εργασία, η εκτέλεση της οποίας μπορεί να βλάψει την υγεία και την ηθική του ανάπτυξη (επιχειρήσεις τυχερών παιχνιδιών, εργασία σε νυχτερινά καμπαρέ και κλαμπ, παραγωγή, μεταφορά και εμπόριο αλκοολούχων ποτών, προϊόντων καπνού, ναρκωτικών και άλλων τοξικών ναρκωτικών) (Μέρος 1 του άρθρου 265 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Δείγμα καταχώρισης στο βιβλίο εργασίας για αρχική απασχόληση (σελίδα τίτλου)

Απαγορεύεται σε εργαζόμενους κάτω των 18 ετών να μεταφέρουν ή να μετακινούν βάρη που υπερβαίνουν τα μέγιστα πρότυπα που έχουν καθοριστεί για αυτούς (άρθρο 265 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ο κατάλογος βαριάς εργασίας και εργασίας με επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, κατά τις οποίες απαγορεύεται η χρήση εργασίας από άτομα κάτω των 18 ετών, εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Φεβρουαρίου 2000 Αρ. 163. Από την 1η Ιανουαρίου 2010, τέθηκαν σε ισχύ υγειονομικές και επιδημιολογικές απαιτήσεις για την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας σε εργαζόμενους κάτω των 18 ετών (Ψήφισμα του Προϊσταμένου Κρατικού Υγειονομικού Ιατρού της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Σεπτεμβρίου 2009 αριθ. 58 «Σχετικά με την έγκριση του SanPiN 2.4.6.2553-09”). Καθορίζουν τις απαιτήσεις για την υγειονομική και επιδημιολογική ασφάλεια των συνθηκών εργασίας για εφήβους ηλικίας 14 έως 18 ετών, καθώς και τις προϋποθέσεις για βιομηχανική κατάρτιση (πρακτική) για μαθητές εκπαιδευτικών ιδρυμάτων γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Δείγμα συμπλήρωσης της στήλης «Πληροφορίες εργασίας» του βιβλίου εργασίας για αρχική απασχόληση

Πίνακας 1. Ώρες εργασίας ασκουμένων

Σε μια σημείωση
Σύμφωνα με την παράγραφο 18 του Κανονισμού, φοιτητές που δεν έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης για βάσιμο λόγο αποστέλλονται για δεύτερη φορά, στον ελεύθερο χρόνο τους από τις σπουδές.

Έκθεση πρακτικής άσκησης

Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, ο ασκούμενος υποχρεούται να τηρεί ημερολόγιο ή να συντάσσει έκθεση στο τέλος της πρακτικής άσκησης, η οποία θα αντικατοπτρίζει τα αποτελέσματα της εργασίας του. Η μορφή και το είδος της αναφοράς καθορίζονται από το ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (άρθρο 15 των Κανονισμών). Σε αυτά τα έγγραφα, οι κατάλληλες σημειώσεις γίνονται από τους ειδικούς του οργανισμού που επιβλέπουν φοιτητές που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση μαζί τους. Σημειώνουν την επιτυχία των μαθητών, την παρουσία κ.λπ.

Σύμφωνα με την παράγραφο 17 του Κανονισμού, ένας βαθμός πρακτικής άσκησης ή ένα πέρασμα εξισώνεται με βαθμούς (μόρια) θεωρητικής κατάρτισης και λαμβάνεται υπόψη κατά την άθροιση της συνολικής επίδοσης των μαθητών.

Αμοιβές για ασκούμενους φοιτητές

Όπως γράψαμε παραπάνω, αν κάποιος φοιτητής ολοκληρώσει εργασία κατά τη διάρκεια της πρακτικής, του καταβάλλεται μισθός. Παράλληλα, σύμφωνα με την παράγραφο 19 του Κανονισμού, κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, οι φοιτητές, ανεξάρτητα από το αν λαμβάνουν ημερομίσθια στον τόπο της πρακτικής άσκησης, διατηρούν το δικαίωμα λήψης υποτροφίας.

Η ρήτρα 20 του Κανονισμού ορίζει ότι η αμοιβή των φοιτητών κατά την περίοδο πρακτικής άσκησης όταν εκτελούν παραγωγική εργασία πραγματοποιείται με τον τρόπο που ορίζει η ισχύουσα νομοθεσία για οργανισμούς του σχετικού κλάδου, καθώς και σύμφωνα με συμφωνίες που έχει συνάψει το πανεπιστήμιο με εταιρείες διάφορες οργανωτικές και νομικές μορφές.

Οι σπουδαστές που προσλαμβάνονται για την περίοδο της πρακτικής σε θέσεις πλήρους απασχόλησης σε γεωλογικά πάρτι, αποστολές, ως μέλη πληρωμάτων πλοίων και λαμβάνουν, εκτός από μισθούς, επίδομα αγρού ή δωρεάν σίτιση, δεν καταβάλλονται ημερήσια αποζημίωση (ρήτρα 25 των Κανονισμών) .

Ο μισθός του ασκούμενου, όπως και κάθε εργαζόμενου, υπόκειται σε:

• Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων (μέρος 1 του άρθρου 210 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
• ασφάλιστρα (Ρήτρα 1, άρθρο 7 του ομοσπονδιακού νόμου για τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης της Ρωσίας, στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης της 24ης Ιουλίου , 2009 Αρ. 212-FZ);
• εισφορές για τραυματισμούς (ρήτρα 3 των Κανόνων για τη συγκέντρωση, τη λογιστική και τη δαπάνη κεφαλαίων για την εφαρμογή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, που εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Μαρτίου 2000 αριθ. 184 ).

Εξάσκηση μακριά από το σπίτι

Εάν ένας φοιτητής αναχωρήσει για πρακτική άσκηση από την τοποθεσία του πανεπιστημίου, δικαιούται ημερήσια αποζημίωση ύψους 50% της ημερήσιας αποζημίωσης που ορίζεται από την κείμενη νομοθεσία για την επιστροφή πρόσθετων εξόδων που σχετίζονται με επαγγελματικά ταξίδια υπαλλήλων επιχειρήσεων, ιδρυμάτων και οργανισμών. για κάθε μέρα, συμπεριλαμβανομένου του ταξιδιού στον τόπο εξάσκησης και πίσω . Ωστόσο, το ημερήσιο επίδομα δεν πληρώνεται από τον εργοδότη, αλλά από το πανεπιστήμιο που στέλνει τον φοιτητή στο ιατρείο. Το εκπαιδευτικό ίδρυμα πληρώνει εξ ολοκλήρου τα ταξίδια από και προς τον τόπο άσκησης (άρθρο 21 των Κανονισμών). Αυτό αναφέρεται επίσης στο Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18ης Ιανουαρίου 1992 Νο. 33 «Σχετικά με πρόσθετα μέτρα για την κοινωνική προστασία των μαθητών».

Σε οποιοδήποτε πανεπιστήμιο, κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, οι φοιτητές πρέπει να περάσουν πρακτική άσκηση προκειμένου να εμπεδώσουν τις θεωρητικές τους γνώσεις και να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες εργασίας. Καθ' όλη τη διάρκεια των σπουδών τους περνούν εισαγωγική (εκπαιδευτική) και προπτυχιακή πρακτική άσκηση. Η ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης απαιτεί σύνταξη έκθεσης, η οποία συνοδεύεται από ημερολόγιο και περιγραφή της πρακτικής άσκησης. Για να συντάξετε μόνοι σας μια αναφορά πρακτικής, πρέπει να γνωρίζετε τα χαρακτηριστικά κάθε τύπου πρακτικής.

Εκπαιδευτική ή εισαγωγική πρακτικήγίνεται το πρώτο τεστ για τους μαθητές. Λαμβάνεται τον 1ο ή 2ο χρόνο. Στόχος είναι η εμπέδωση των γενικών θεωρητικών γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διαδικασία σπουδών, καθώς και η απόκτηση γενικής κατανόησης της επιλεγμένης ειδικότητας. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με το έργο της επιχείρησης μέσω διαλέξεων και εκδρομών, καθώς και να παρακολουθήσουν τη δουλειά των υπαλλήλων της ειδικότητας που επιλέξατε.

Πρακτικήπραγματοποιείται στο 3ο-4ο έτος και είναι το επόμενο βήμα για την κατάκτηση του επαγγέλματος. Δίνεται στους εκπαιδευόμενους η ευκαιρία να μελετήσουν το έργο της επιχείρησης εκ των έσω υπό την επίβλεψη ενός επιμελητή, να μελετήσουν και να αναλύσουν την τεκμηρίωση και να συλλέξουν υλικό.

Προπτυχιακή πρακτική άσκησηείναι το τελικό στάδιο της εκπαίδευσης. Με βάση τις πληροφορίες που λαμβάνονται στην επιχείρηση, θα είναι απαραίτητο. Η έκθεση για την προδιπλωματική πρακτική είναι συχνά το δεύτερο κεφάλαιο του διπλώματος και αντιπροσωπεύει μια ανάλυση του έργου της επιχείρησης.

Η έκθεση για το έργο της επιχείρησης πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις του προγράμματος πρακτικής άσκησης του πανεπιστημίου σας (Δείτε επίσης:), κατά κανόνα περιέχει:

- τίτλος σελίδας;

- ημερολογιακό σχέδιο

- ημερολόγιο;

- χαρακτηριστικά από τον τόπο πρακτικής άσκησης

- εισαγωγή

- κύριο μέρος

- συμπέρασμα;

- βιβλιογραφία;

- εφαρμογές

Τίτλος σελίδαςκαταρτίστηκε σύμφωνα με το μοντέλο από τις κατευθυντήριες γραμμές. Η σελίδα τίτλου περιέχει πληροφορίες για το όνομα του πανεπιστημίου, το είδος της πρακτικής άσκησης (εκπαιδευτικό, εισαγωγικό, βιομηχανικό, προπτυχιακό), το θέμα της πρακτικής άσκησης, την ειδικότητα, τον φοιτητή, τον επιβλέποντα, τον τόπο και το έτος συγγραφής.

Δείγμα σελίδας τίτλου

Σχέδιο ημερολογίουσυντάσσεται με τη μορφή πίνακα και περιέχει δεδομένα για τον τύπο, το χρονοδιάγραμμα και την τοποθεσία της εργασίας που εκτελείτε στην επιχείρηση. Μερικές φορές μπαίνει στο ημερολόγιο.

Παράδειγμα προγράμματος αναφοράς πρακτικής άσκησης

Ημερολόγιο εξάσκησης- παρόμοιο με σχέδιο ημερολογίου. Το ημερολόγιο είναι το κύριο έγγραφο, μαζί με την έκθεση, σύμφωνα με την οποία ο μαθητής αναφέρει την υλοποίηση του προγράμματος πρακτικής.

Ο ασκούμενος σημειώνει καθημερινά τι έκανε ή σπούδασε σήμερα. Οργανώνει τα πάντα σε μορφή πίνακα.

Παράδειγμα συμπλήρωσης ημερολογίου πρακτικής

Χαρακτηριστικό γνώρισμααπό τον τόπο της βιομηχανικής, εκπαιδευτικής ή διπλωματικής πρακτικής άσκησης πρέπει να αντικατοπτρίζει δεδομένα σχετικά με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες του ασκούμενου. Σχετικά με το επίπεδο της επαγγελματικής του κατάρτισης, τις προσωπικές του ιδιότητες, καθώς και για την εργασία και τις εργασίες που πραγματοποίησε ο μαθητής κατά την επίσκεψή του στην επιχείρηση. Και, φυσικά, η προτεινόμενη βαθμολογία.

Ο φοιτητής πρέπει να λάβει μια συστατική επιστολή από τον προϊστάμενό του και να την επισυνάψει στην έκθεση. Όμως στην πράξη, ο ηγέτης μεταθέτει αυτή την ευθύνη στον μαθητή.

Δείγματα χαρακτηριστικών από τον τόπο πρακτικής άσκησης

Δείγμα περιεχομένων έκθεσης πρακτικής άσκησης

Εισαγωγήπεριέχει:

• πληροφορίες σχετικά με τον τόπο πρακτικής άσκησης ·
• τους στόχους και τους στόχους του, οι οποίοι αναφέρονται στις κατευθυντήριες γραμμές·
• αντικείμενο και αντικείμενο έρευνας·
• αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης του υπό μελέτη θέματος·
• μπορεί να περιέχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα της πρακτικής άσκησης.

Παράδειγμα εισαγωγής

Κύριο μέροςχωρισμένο σε κεφάλαια. Περιέχει θεωρητικά και πρακτικά μέρη. Το πρακτικό μέρος περιγράφει τη δομή και τις δραστηριότητες της επιχείρησης. Η ανάλυση βρίσκεται σε εξέλιξη. Εντοπίζονται θετικές και αρνητικές πτυχές στο έργο μιας επιχείρησης ή ιδρύματος. Παρέχονται όλοι οι υπολογισμοί, τα γραφήματα και οι πίνακες.

συμπέρασμαγραμμένο με βάση το υλικό που μελετήθηκε. Περιέχει απαντήσεις στα προβλήματα που τίθενται στην εισαγωγή. Περιλαμβάνει όλα τα ευρήματα που προέκυψαν στο κύριο μέρος. Μπορείτε να συμπεριλάβετε μια αξιολόγηση της δικής σας δουλειάς και να κάνετε συστάσεις για τη βελτίωση των δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

Δείγμα συμπεράσματος έκθεσης πρακτικής

Βιβλιογραφίαπεριέχει όλες τις πηγές που χρησιμοποιήθηκαν για τη συγγραφή του έργου, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αναφέρονται στο. σύμφωνα με τις οδηγίες ή το GOST. Μπορεί να περιλαμβάνει τα ονόματα των εγγράφων που λαμβάνονται από την επιχείρηση, καθώς και κανονιστική βιβλιογραφία και πηγές Διαδικτύου.

Εφαρμογέςσυμπεριλάβετε στο κείμενο του έργου οποιαδήποτε δεδομένα μπορούν να αναφερθούν κατά τη συγγραφή ενός έργου. Αυτό μπορεί να είναι η αναφορά, η οργανωτική δομή της επιχείρησης, αποσπάσματα από τη νομοθεσία, ερωτηματολόγια, σχέδια, διαγράμματα, πίνακες. Όλα τα έγγραφα που βρήκατε στην επιχείρηση και που ήταν χρήσιμα για τη σύνταξη της εργασίας αναφοράς.

Η σύνταξη μιας έκθεσης πρακτικής από μόνος σας είναι πολύ ενδιαφέρουσα και κατατοπιστική. Αλλά εάν αντιμετωπίζετε δυσκολίες με το γράψιμο ή δεν μπορέσατε να ολοκληρώσετε μια πρακτική άσκηση σε μια εταιρεία, μπορείτε πάντα να απευθυνθείτε στους ειδικούς μας για βοήθεια και να λάβετε εξειδικευμένες συμβουλές.

Κάθε μαθητής πρέπει να υποβληθεί σε βιομηχανική, εκπαιδευτική και προπτυχιακή πρακτική. Αυτό αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας, θα έλεγε κανείς, ένα δοκιμαστικό στάδιο εφαρμογής της αποκτηθείσας γνώσης στην πράξη σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα. Μετά την πρώτη πρακτική άσκηση, οι μαθητές αποκτούν μια βαθύτερη κατανόηση των περιπλοκών του επαγγέλματος που επέλεξαν, εμβαθύνοντας στις λεπτομέρειες της ίδιας της παραγωγικής διαδικασίας.

Διάφοροι οργανισμοί που συνδέονται με κάποιο τρόπο με τις μελλοντικές επαγγελματικές τους δραστηριότητες μπορούν να χρησιμεύσουν ως βάσεις για πρακτική άσκηση φοιτητών. Εάν ένας φοιτητής εργάζεται και σπουδάζει στην εργασία του, τότε μπορεί να πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση στον τόπο εργασίας του, αλλά μόνο εάν ο οργανισμός διαθέτει τμήμα αντίστοιχο με την ειδικότητα στην οποία σπουδάζει ο φοιτητής.

Πώς οργανώνεται η πρακτική άσκηση των φοιτητών;

Από το διδακτικό προσωπικό του εκπαιδευτικού ιδρύματος διορίζονται προϊστάμενοι τμημάτων, οι οποίοι, σε συντονισμό με την επιχείρηση, αναπτύσσουν ένα σχέδιο για τους μαθητές να περάσουν πρακτική άσκηση. Υπολογίζεται ο χρόνος ταξιδιού και ο αριθμός των ωρών και λαμβάνονται υπόψη όλα τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης.

Η φύση της εργασίας στην οποία θα ασχοληθεί ο εκπαιδευόμενος πρέπει να αντιστοιχεί στην επιλεγμένη ειδικότητα, καθώς και στην επιστημονική του εργασία. Ένας φοιτητής μπορεί να υποβάλει προσωπική αίτηση στο τμήμα από έναν οργανισμό που είναι έτοιμος να τον αναλάβει για πρακτική άσκηση, μια τέτοια αίτηση εξετάζεται από το τμήμα και εγκρίνεται εάν ληφθεί κατάλληλη απόφαση.

Εάν ένας φοιτητής θα πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση στον τόπο εργασίας του, θα πρέπει να υποβάλει βεβαίωση από τον τόπο εργασίας του στο τμήμα μαζί με την αίτησή του.

Μετά τη σύνταξη καταλόγων φοιτητών που υποδεικνύουν συστάσεις για τον τόπο πρακτικής άσκησης, αυτό το έγγραφο εγκρίνεται από μια συνεδρίαση του τμήματος και υποβάλλεται στην κοσμητεία. Σύμφωνα με τα στοιχεία στην κοσμητεία δίνονται κατευθύνσεις στους φοιτητές για πρακτική άσκηση. Το ίδρυμα ή ο οργανισμός που χρησιμεύει ως βάση πρακτικής άσκησης εγκρίνεται με εντολή της σχολής για κάθε φοιτητή.

Έγγραφα για πρακτική άσκηση

Πριν ξεκινήσετε την πρακτική, πρέπει να γνωρίζετε ποια έγγραφα χρειάζεται ένας μαθητής για πρακτική εξάσκηση. Θα πρέπει να προετοιμάσετε:

1. πρόγραμμα πρακτικής
2. κατεύθυνση από την κοσμητεία
3. πρόγραμμα πρακτικής άσκησης.

Εξασκηθείτε στην αναφορά

Στο τέλος της πρακτικής άσκησης είναι απαραίτητη η υποβολή αναφοράς για την πρακτική άσκηση στο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Ο φοιτητής πρέπει να έχει μαζί του τα ακόλουθα έγγραφα σχετικά με την πρακτική άσκηση:

1. έκθεση εκτέλεσης του προγράμματος
2. ημερολόγιο πρακτικής
3. χαρακτηριστικά με ανατροφοδότηση σχετικά με την έκθεση πρακτικής, η οποία συντάσσεται από τον επικεφαλής του οργανισμού ή της επιχείρησης.

Κανω ΑΝΑΦΟΡΑείναι κατασκευασμένο σύμφωνα με το ατομικό σχέδιο πρακτικής του φοιτητή και θα πρέπει να καταρτίζεται κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Αναλύει και συνοψίζει τα αποτελέσματα της εργασίας, στην οποία ο μαθητής πρέπει να επιδείξει τις γνώσεις και τις δεξιότητές του στη διεξαγωγή έρευνας.

Η έκθεση πρέπει να περιέχει πλήρεις απαντήσεις στις ερωτήσεις που προβλέπονται στο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης. Μπορεί να συνοδεύεται από αντίγραφα εγγράφων, απολογιστικά και λογιστικά έγγραφα, πίνακες, απεικονίσεις, διαγράμματα, φωτογραφίες.

Στην αναφορά, ο μαθητής πρέπει να περιγράψει πώς μελέτησε την εργασία που του ανατέθηκε, ποιες πρόσθετες πηγές πληροφοριών χρησιμοποίησε.

Το ημερολόγιο πρακτικής μπορεί να παρέχεται στον μαθητή από το εκπαιδευτικό ίδρυμα με τη μορφή έτοιμου εντύπου που πρέπει να συμπληρωθεί κατά τη διάρκεια της πρακτικής, αλλά πολύ συχνά ο μαθητής πρέπει να το συντάξει ανεξάρτητα.

Ημερολόγιο εξάσκησηςσυμπληρώνεται καθημερινά, περιλαμβάνει κατάλογο των εργασιών που εκτελούνται από τον μαθητή, ο οποίος εισάγεται καθώς έχουν ολοκληρωθεί. Θα πρέπει να υπάρχει αριθμός εργασίας, ημερομηνία, τίτλος, περίληψη, χώρος για τα σχόλια του διευθυντή σχετικά με την πρακτική από την επιχείρηση και την υπογραφή του. Το ημερολόγιο επικυρώνεται με τη σφραγίδα του οργανισμού ή της επιχείρησης και στο τέλος του ημερολογίου θέτει την υπογραφή του ο επόπτης του ασκούμενου από το εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Η σελίδα τίτλου του ημερολογίου πρέπει να περιέχει τις ακόλουθες πληροφορίες: όνομα του εκπαιδευτικού ιδρύματος, όνομα σχολής, μάθημα, ειδικότητα, πλήρες όνομα του φοιτητή, είδος πρακτικής άσκησης και χρόνο ολοκλήρωσής της.

Χαρακτηριστικά του ασκούμενουγραμμένο από τον προϊστάμενο του ιδρύματος σε χωριστό φύλλο και επικυρωμένο με την υπογραφή και τη σφραγίδα του. Θα πρέπει να περιέχει μια εύλογη συνιστώμενη αξιολόγηση της εργασίας που έγινε.

Κάντε ερωτήσεις στα σχόλια του άρθρου και λάβετε απάντηση από έναν ειδικό

Η πρακτική της μελέτης είναι κάτι κοινό για έναν μαθητή. Πολλοί άνθρωποι το αντιλαμβάνονται ως μια ακόμη περιπέτεια. Κάποιοι το παίρνουν πολύ σοβαρά και ελπίζουν να αποκτήσουν ανεκτίμητη εμπειρία. Και εδώ είναι μια έκπληξη: τις περισσότερες φορές, οι προσδοκίες δεν ικανοποιούνται. Αλλά αυτό δεν αναιρεί το γεγονός ότι οι μαθητές θα πρέπει να λύσουν με κάποιο τρόπο το πρόβλημα του τρόπου σύνταξης μιας έκθεσης για την πρακτική.

Πολλά έχουν ειπωθεί για τη συγγραφή και τον σωστό σχεδιασμό άλλων τύπων εργασιών στο κανάλι μας στο τηλεγράφημα. Και εδώ θα σας πούμε πώς ένας μαθητής μπορεί να γράψει και να μορφοποιήσει σωστά μια αναφορά σχετικά με την εκπαιδευτική πρακτική και να παρέχει ένα δείγμα.

Πώς να προετοιμάσετε σωστά μια έκθεση για την εκπαιδευτική πρακτική

Η ίδια η έκθεση σπάνια εγείρει ερωτήματα. Αρκεί απλώς να περιγράψουμε πώς πήγε η πρακτική, ποιοι στόχοι τέθηκαν και ποια αποτελέσματα επιτεύχθηκαν. Οι περισσότεροι μαθητές αρχίζουν να ανησυχούν όταν ξεκινούν την εγγραφή. Τους απασχολούν τα ακόλουθα ερωτήματα:

• Πώς να συντάξετε, να γράψετε και να μορφοποιήσετε σωστά μια έκθεση για τη βιομηχανική πρακτική σύμφωνα με το GOST;
• Πώς να γράψετε ημερολόγιο, αναφορά χαρακτήρων και αναφορά για την υπεράσπιση;

Υπάρχουν άλλα προβλήματα για τους νέους ειδικούς που θέλουν να κάνουν πρακτική άσκηση. Συχνά οι πιο έμπειροι υπάλληλοι δεν το επιτρέπουν στους νεότερους διαδικασίες παραγωγής. Είναι εξαιρετικά δύσκολο να συλλέξετε ακόμη και την παραμικρή χρήσιμη πληροφορία σε μια τέτοια πρακτική.

Υπάρχουν και αντίθετες καταστάσεις. Φανταστείτε: βρίσκεστε σε μια πρακτική εκπαίδευσης και προσπαθούν να σας αναθέσουν όλες τις πιθανές ευθύνες. Σκέφτονται: είναι νέος, μπορεί να κάνει τα πάντα, μπορεί να κάνει τα πάντα. Στη συνέχεια συλλέγεται τόσο πολύ υλικό που απλώς το να το φέρεις σε τουλάχιστον κάποια χρήσιμη μορφή είναι κάτι εκτός επιστημονικής φαντασίας. Τι να κάνετε όταν είναι πολύ δύσκολο ή εντελώς αδύνατο να γράψετε και να μορφοποιήσετε σωστά ένα χαρτί;

Πρέπει να ξεκινήσετε από την αρχή. Διαβάζουμε και θυμόμαστε πώς να συντάξουμε μια αναφορά για τη βιομηχανική πρακτική σε μια επιχείρηση, κοιτάμε ένα δείγμα και μαθαίνουμε πρακτικές συστάσεις.

Γενικοί κανόνες για την προετοιμασία μιας έκθεσης πρακτικής

Παρόλο που κάθε πανεπιστήμιο έχει τις δικές του απαιτήσεις, οι οποίες μπορούν να βρεθούν στη μεθοδολογική βιβλιογραφία του πανεπιστημίου σας, υπάρχουν τυπικοί κανόνες για την προετοιμασία μιας έκθεσης πρακτικής:

1. Η συνολική ποσότητα εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει 40 φύλλα τυπικής μορφής Α4.
2. Η έκθεση πρακτικής πρέπει να είναι αριθμημένα σε όλες τις σελίδες(εκτός από τη σελίδα τίτλου και το παράρτημα της πρακτικής εργασίας).
3. Υπάρχουν αυστηρές απαιτήσεις για τη γραμματοσειρά για τη σύνταξη μιας έκθεσης πρακτικής. Το κείμενο της εργασίας είναι τυπωμένο με μαύρη γραμματοσειρά Times New Roman φορμά 12-14 πόντοι. Καθορίζεται μεταξύ των γραμμών διπλή ή ενάμιση απόσταση.
4. Η εσοχή νέας γραμμής πρέπει να είναι ίση με 1,25 π.μ.
5. Κάθε τμήμα πρέπει να έχει το όνομά του. Η νέα ενότητα ξεκινά με νέα γραμμή.
6. Πριν ξεκινήσετε τη δημιουργία ενός εγγράφου, ορίστε αποδεκτές εσοχές σελίδας: αριστερό περιθώριο 30 χλστ, δεξιό περιθώριο 20 χλστ, επάνω και κάτω εσοχή 20 χλστ.
7. Κατά την προετοιμασία μιας έκθεσης πρακτικής σύμφωνα με το GOST είναι απαράδεκτο να προσθέτουμε παύλες. Ωστόσο, πολλά πανεπιστημιακά τμήματα επιτρέπουν τον συλλαβισμό λέξεων, επομένως ελέγξτε αυτό το σημείο με το τμήμα σας.

Εάν σπουδάζετε σε τεχνικό πανεπιστήμιο, μπορεί να χρειαστείτε ένα πλαίσιο για την έκθεσή σας.

Πώς να σχεδιάσετε τη σελίδα τίτλου μιας έκθεσης πρακτικής άσκησης

Η σελίδα τίτλου της εκπαιδευτικής πρακτικής πρακτικά δεν διαφέρει από τις σελίδες τίτλου άλλων έργων.

Η κεφαλίδα του φύλλου, ως συνήθως, περιέχει πληροφορίες για το εκπαιδευτικό ίδρυμα και τον μαθητή.

Παρεμπιπτόντως! Εάν έχετε πιο σημαντικά πράγματα να κάνετε από μια αναφορά πρακτικής, οι αναγνώστες μας έχουν τώρα έκπτωση 10% στο .

Ορθή μορφοποίηση μιας αναφοράς πρακτικής: ένα δείγμα συμπλήρωσης μπλοκ πληροφοριών

Δομή αναφοράς πρακτικής άσκησης:

• τίτλος σελίδας;
• περιεχόμενο ή σχέδιο εργασίας·
• το κύριο μέρος με μια περιγραφή της εργασίας που έγινε·
• συμπέρασμα;
• βιβλιογραφία ή κατάλογος αναφορών·
• εφαρμογές.

Έχοντας μια σαφή κατανόηση των ενοτήτων από τα οποία αποτελείται αυτό το έγγραφο, μπορείτε εύκολα να καταλάβετε τι να γράψετε στην εισαγωγή της έκθεσης πρακτικής, στο συμπέρασμα και στα άλλα μέρη της.

Γενικές απαιτήσεις για το περιεχόμενο μιας εκπαιδευτικής έκθεσης για την πρακτική

Εάν πρόκειται να κάνετε αυτό το μέρος στην αναφορά, κάντε το σωστά. Δεδομένου ότι το περιεχόμενο είναι η δεύτερη σελίδα της εργασίας, οι δάσκαλοι το προσέχουν πολύ. Ακόμη και το κύριο μέρος δεν μπορεί να καυχηθεί για τέτοιες τιμές.

Για να μάθετε πώς να συνθέσετε σωστά περιεχόμενο, θα πρέπει να ανατρέξετε στο GOST. Τα κρατικά πρότυπα ορίζουν με σαφήνεια τα πρότυπα για το σχεδιασμό κάθε επιστημονικής εργασίας και των τμημάτων του.

Ωστόσο, κάθε πανεπιστήμιο έχει τα δικά του πρότυπα και απαιτήσεις, επομένως μην είστε τεμπέλης και πηγαίνετε στο μεθοδολογικό γραφείο - αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να αποφύγετε λάθη.

Για να δημιουργήσετε έναν αυτόματο πίνακα περιεχομένων στο Word, στο μενού "Εισάγετε"πρέπει να επιλέξετε ένα στοιχείο "Σύνδεσμος", έπειτα - "Πίνακας περιεχομένων και ευρετηρίων". Στην καρτέλα "Πίνακας περιεχομένων"επιλέγω "Πάνελ δομής"και ορίστε τις παραμέτρους του πίνακα περιεχομένων στο παράθυρο που ανοίγει.

Εισαγωγή της έκθεσης πρακτικής άσκησης

Εάν όλα είναι λίγο πολύ ξεκάθαρα με τη σελίδα τίτλου και το περιεχόμενο, τότε η εισαγωγή όχι μόνο πρέπει να διαμορφωθεί σωστά, αλλά και να γνωρίζει τι μπορεί και τι πρέπει να γραφεί εκεί. Σε αυτό το μέρος της εργασίας, είναι απαραίτητο να τεθούν στόχοι και στόχοι και να αιτιολογηθεί η συνάφεια της έκθεσης πρακτικής.

Με την ευκαιρία, αν αυτό νομική πρακτική, τότε πιθανότατα θα χρειαστεί να παρέχετε δείγματα εγγράφων που δημιουργήσατε. Όταν οι στόχοι και οι στόχοι για την εκπαιδευτική ή και την προπτυχιακή πρακτική είναι ξεκάθαροι, είναι πολύ απλό να δημιουργήσετε μια έκθεση και το κύριο μέρος της.

Κύριο μέρος της έκθεσης πρακτικής

Εδώ είναι απαραίτητο να περιγραφεί με σαφήνεια και σαφήνεια η δομή της επιχείρησης. Δεν είναι τόσο εύκολο να χαρακτηρίσεις τον παραλήπτη, ειδικά αν δεν σου επιτρεπόταν πουθενά. Αλλά είναι σε αυτό το κομμάτι που προσπαθείς δεν επιτρέπουν την κριτική υποκειμενική αξιολόγηση.

Αφού περιγραφεί η εταιρεία στην οποία στάλθηκες, πρέπει να συνοψίσετε το υλικό και να καλύψετε λεπτομερώς όλες τις διαδικασίες στις οποίες συμμετείχατε. Είναι επίσης απαραίτητο να αναφέρετε τι είδους υποστήριξη σας παρασχέθηκε κατά τη διάρκεια της πρακτικής σας άσκησης.

Συμπέρασμα της έκθεσης πρακτικής άσκησης

Στο τέλος του κύριου μέρους, υπάρχει ένα συμπέρασμα, το οποίο διατυπώνει τα κύρια συμπεράσματα και προτάσεις της έκθεσης για την πρακτική. Πώς μπορείτε να γράψετε γρήγορα και όμορφα ένα συμπέρασμα σε μια έκθεση πρακτικής, ώστε ο δάσκαλος να μην κάνει πρόσθετες ερωτήσεις και ο μαθητής να μπορεί τελικά να αναπνεύσει βαθιά;

Αρκεί να γνωρίζουμε ότι τα κύρια συμπεράσματα της εργασίας και τα αποτελέσματα της πρακτικής περιγράφονται εν συντομία εδώ. Για να μην χάσετε τίποτα, θυμηθείτε τους στόχους και τους στόχους που τέθηκαν στην εισαγωγή.

Όταν η αναφορά είναι έτοιμη, ήρθε η ώρα να τη μεταφέρετε για υπογραφή από τον επικεφαλής του οργανισμού. Μην περιμένετε κάποιος από την εταιρεία να διαβάσει τα χειρόγραφά σας από εξώφυλλο σε εξώφυλλο. Πιθανότατα, οι δάσκαλοί σας θα το κάνουν. Προχωρήστε λοιπόν!

Αναφορές και χαρακτηριστικά

Ο κατάλογος των αναφορών κατά την προετοιμασία μιας έκθεσης για την πρακτική πρέπει να γίνεται με την ακόλουθη σειρά:

• νομοθετικές πράξεις και άλλα νομικά έγγραφα·
• μεθοδολογικούς και εκπαιδευτικούς πόρους, διαδικτυακούς πόρους.

Και, αν θέλετε, ακολουθεί ένας βήμα προς βήμα οδηγός για το πώς να το κάνετε σε μια αναφορά πρακτικής:

1. Ανοίξτε το μενού Συνδέσεις, επιλέξτε μια καρτέλα Βιβλιογραφία.Επιλέξτε την επιθυμητή επιλογή λίστας από την αναπτυσσόμενη λίστα. Το ένθετο που δημιουργήθηκε δεν θα δείχνει τίποτα εκτός από το κενό, με το οποίο θα εργαστούμε περαιτέρω.
2. Τώρα τοποθετήστε τον κέρσορα στο τέλος της παραγράφου όπου πρέπει να συνδέσετε την πηγή. Ανοίξτε ξανά το μενού Σύνδεσμοι/Εισαγωγή συνδέσμου/Προσθήκη νέας πηγής.
3. Θα δείτε ένα παράθυρο όπου πρέπει να συμπληρώσετε μόνο τα απαραίτητα πεδία (συγγραφέας, όνομα πηγής, τόπος, έτος, εκδότης κ.λπ.). Σημειώστε ότι στη στήλη Τυπος πηγηςΜπορεί να είναι όχι μόνο ένα βιβλίο, αλλά και μια ηλεκτρονική πηγή, ένα άρθρο και άλλου είδους πηγές.
4. Μόλις προσθέσετε μια πηγή, θα εμφανιστούν αγκύλες στο σημείο όπου τοποθετήσατε τον κέρσορα με έναν σύνδεσμο προς τη βιβλιογραφία. Εάν μέχρι αυτό το σημείο δεν έχουν εμφανιστεί αλλαγές στην ίδια τη βιβλιογραφία, μεταβείτε στις ρυθμίσεις της και κάντε κλικ στο κουμπί Ενημέρωση παραπομπών και βιβλιογραφίας.

Εφαρμογές

Εάν είναι δυνατόν, φροντίστε να επισυνάψετε συνημμένα, καθώς θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε καλύτερα την ουσία της επιχείρησης και ειδικότερα την εργασία σας σε αυτήν. Αυτά μπορεί να είναι φωτοαντίγραφα οποιωνδήποτε εγγράφων ή υλικού αναφοράς, ετήσιες εκθέσεις, γραφήματα, διαγράμματα. Η ποιότητα των εφαρμογών στην έκθεση πρακτικής παίζει τεράστιο ρόλο.

Γνωρίζοντας αυτό, μπορείτε να συνοψίσετε σωστά τη δουλειά σας και να την κάνετε πιο κατανοητή.

Σε ποια βάση δημιουργούνται τα παραρτήματα της έκθεσης; Η εφαρμογή οποιασδήποτε εργασίας περιλαμβάνει:

• σχέδια ζωγραφικής,
• τραπέζια,
• γραφικά υλικά.

Υπάρχουν ορισμένα πρότυπα που πρέπει να ακολουθούνται κατά τη δημιουργία συνημμένα στην έκθεση πρακτικής. Εδώ είναι τα κυριότερα:

1. Κάθε νέα εφαρμογή ξεκινά με μια κενή σελίδα. Στο επάνω μέρος στο κέντρο αναγράφεται η επικεφαλίδα «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ» με έναν αύξοντα αριθμό που αντιστοιχεί στον σύνδεσμο στο κείμενο της εργασίας. Κάτω από αυτό αναγράφεται ο τίτλος του πίνακα, του σχήματος ή άλλου γραφικού αντικειμένου (αρχίζει με κεφαλαίο γράμμα με ξεχωριστή γραμμή στο κέντρο).
2. Η αρίθμηση των εφαρμογών μπορεί να γίνει χρησιμοποιώντας ρωσικά γράμματα (εκτός από o, ё, й, з, ь, ь, ъ, ы) ή το λατινικό αλφάβητο (εκτός από τα γράμματα I, O). Εάν ο αριθμός των εφαρμογών υπερβαίνει τον αριθμό των γραμμάτων ενός από τα αλφάβητα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν αραβικοί αριθμοί. Εάν στο δίπλωμα επισυνάπτεται μόνο ένα συμπλήρωμα, αυτό ορίζεται με το κεφαλαίο γράμμα Α.
3. Η αρίθμηση των σελίδων της εφαρμογής πρέπει να είναι συνεχής. Η αρίθμηση ξεκινά από το πρώτο ψηφίο από την πρώτη σελίδα της εφαρμογής.

Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στο. Αυτό το γραφικό στοιχείο σάς επιτρέπει να βελτιώσετε τη σαφήνεια των παραδειγμάτων και των υπολογισμών. Θέλουμε να σας πούμε ακριβώς πώς να το κάνετε σωστά. Κάθε εικόνα, γραφικό και πίνακαςπρέπει να αριθμηθεί με έναν από τους παρακάτω τρόπους:

1. Συνεχής αρίθμηση σε όλη την έκθεση πρακτικής.
2. Νέα αρίθμηση με την αρχή κάθε νέου κεφαλαίου.

Κατά τη δημιουργία εφαρμογών, εξετάστε επίσης τα υλικά εάν η εργασία σας είναι τεχνικής φύσης. Και αν όλα είναι ξεκάθαρα με άλλους τύπους παροχής πληροφοριών, τότε σχέδιοεγείρει τις περισσότερες ερωτήσεις στους μαθητές.

Το διάγραμμα πρέπει να είναι σαφές και οπτικό. Όλες οι επιγραφές πρέπει να είναι ευδιάκριτες και να γίνονται με το ίδιο στυλ με άλλα γραφικά αντικείμενα στην έκθεση πρακτικής. Οι γραμμές του διαγράμματος πρέπει να είναι σαφείς. Όλα τα στοιχεία πρέπει να έχουν σαφώς ορατά όρια.

Σε ένα σωστά σχεδιασμένο διάγραμμα, οι συνδέσεις και οι ακολουθίες μπορούν εύκολα να διακριθούν. Οι επιγραφές πρέπει να αντικατοπτρίζουν συνοπτικά την ουσία του διαγράμματος και όλες τις συνεχιζόμενες διαδικασίες που θέλετε να περιγράψετε.

Δείγματα μορφοποίησης αναφοράς πρακτικής

Ακολουθούν δείγματα και πρότυπα που θα σας βοηθήσουν να προετοιμάσετε την αναφορά σας πιο γρήγορα:

Πώς να υποβάλετε μια αναφορά για την εκπαιδευτική πρακτική με ένα κλικ;

Ελπίζουμε ότι τα παραδείγματα μας και τα δείγματα πρακτικής μαθητών σας βοήθησαν και διευκόλυναν την υπεράσπιση της πρακτικής εργασίας σας. Δεν υπάρχει τρόπος να κάνετε τα πάντα σωστά. Αλλά αν απευθυνθείτε στη φοιτητική υπηρεσία για βοήθεια, θα λάβετε γρήγορη και αξιόπιστη βοήθεια από έμπειρους ειδικούς.

Έχουμε λοιπόν άγρυπνες νύχτες και βουνά από νότες πίσω μας, τα αποτελέσματα της επόμενης συνεδρίας συνοψίστηκαν, ήρθε η ώρα για τις πολυαναμενόμενες διακοπές, αλλά όχι για όλους τους μαθητές. Κάποια από αυτά αποστέλλονται για πρακτική εκπαίδευση. Πώς να επισημοποιήσετε μια σχέση με έναν ασκούμενο; Είναι απαραίτητη η σύναψη σύμβασης εργασίας; Ο φοιτητής δικαιούται πληρωμές;

Σε ένα ορισμένο στάδιο των σπουδών τους, οι φοιτητές αποστέλλονται για βιομηχανική ή προπτυχιακή πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις με τις οποίες τα εκπαιδευτικά τους ιδρύματα έχουν συνάψει σχετικές συμφωνίες. Θα μιλήσουμε για το πώς να οικοδομήσουμε σχέσεις με ασκούμενους φοιτητές στο άρθρο.

Νομική ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με τους φοιτητές
Σκοπός της εκπαιδευτικής ή βιομηχανικής πρακτικής είναι η εμπέδωση της θεωρητικής γνώσης και η απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων από τους μαθητές. Ταυτόχρονα, όλα τα μέρη αποκτούν θετική εμπειρία - τόσο το εκπαιδευτικό ίδρυμα, το οποίο λαμβάνει σχόλια από οργανισμούς που δέχονται φοιτητές για πρακτική άσκηση, σχετικά με την ποιότητα της κατάρτισης, όσο και ο μαθητής, ο οποίος έχει την ευκαιρία να εφαρμόσει τις αποκτηθείσες θεωρητικές γνώσεις και να λάβει πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το τι πρέπει να εργαστεί και την εταιρεία υποδοχής, η οποία αποκτά την ευκαιρία να ρίξει μια πιο προσεκτική ματιά στο δυνητικό προσωπικό.
Η βιομηχανική πρακτική αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας απόκτησης επαγγελματικής εκπαίδευσης 1 . Κατά κανόνα, η πρακτική πραγματοποιείται σε οργανισμούς βάσει συμφωνιών που έχουν συναφθεί μεταξύ αυτών και του εκπαιδευτικού ιδρύματος 2. Η διαδικασία οργάνωσης και διεξαγωγής βιομηχανικών πρακτικών ορίζεται στους σχετικούς Κανονισμούς 3.
Λαμβάνοντας υπόψη τη διαδικασία για την επισημοποίηση της σχέσης μεταξύ ενός ασκούμενου φοιτητή και της εταιρείας υποδοχής του, πρέπει να σημειωθεί ότι εάν υπάρχουν κενές θέσεις, οι φοιτητές μπορούν να εγγραφούν σε αυτές εάν η εργασία πληροί τις απαιτήσεις του προγράμματος πρακτικής άσκησης 4 .
Από αυτή τη στιγμή (εγγραφή φοιτητών κατά την περίοδο πρακτικής άσκησης ως μισθωτοί για κενές θέσεις) υπόκεινται στους κανόνες προστασίας της εργασίας και στους εσωτερικούς κανονισμούς που ισχύουν στην εταιρεία (οργανισμό), καθώς και στην εργατική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης της πολιτείας κοινωνική ασφάλιση 5 .
Ταυτόχρονα, κατά την επισημοποίηση των εργασιακών σχέσεων, οι εταιρείες δεν πρέπει να ξεχνούν ορισμένους περιορισμούς που σχετίζονται με την πρόσληψη φοιτητών, συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής εκπαίδευσης.
Πρώτον, κατά τη λήψη απόφασης για την εγγραφή ενός μαθητή, είναι απαραίτητο να προσέχετε την ηλικία του, καθώς υπάρχει απαγόρευση χρήσης εργασίας από άτομα κάτω των δεκαοκτώ ετών κατά την εκτέλεση της ακόλουθης εργασίας 6:

• εργασία σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας·
• Υπόγεια έργα?
• εργασία, η εφαρμογή της οποίας μπορεί να βλάψει την υγεία και την ηθική ανάπτυξη του μαθητή.
• εργασία σε θρησκευτικές οργανώσεις·
• μεταφορά και μετακίνηση βαρέων φορτίων που υπερβαίνουν τα μέγιστα πρότυπα που έχουν θεσπιστεί για αυτά.

Ταυτόχρονα, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι περιορισμοί που σχετίζονται με τις ώρες εργασίας. Ως εκ τούτου, σε σχέση με αυτήν την κατηγορία προσώπων απαγορεύονται τα ακόλουθα:

• να τους στείλω σε επαγγελματικά ταξίδια 7 ;
• συμμετοχή στη νυχτερινή εργασία 8;
• έλξη για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες 9.
• έλξη για υπερωριακή εργασία 10;
• συμμετοχή σε εργασίες που εκτελούνται εκ περιτροπής 11.

Ωστόσο, για δημιουργικούς εργαζόμενους στα μέσα ενημέρωσης, τηλεοπτικά συνεργεία και βίντεο και άλλα άτομα που εμπλέκονται στη δημιουργία και εκτέλεση έργων, σύμφωνα με τους καταλόγους επαγγελμάτων που εγκρίθηκαν από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας 12, απαγόρευση αποστολής τους σε επαγγελματικά ταξίδια , με υπερωριακή εργασία ή νυχτερινή εργασία, τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες, οι εργαζόμενοι κάτω των δεκαοκτώ ετών δεν καλύπτονται 13. Σημειώστε ότι η μερική απασχόληση για παιδιά πριν από την ηλικία των 18 ετών δεν επιτρέπεται επίσης 14.
Δεύτερον, υπάρχουν και άλλοι περιορισμοί που σχετίζονται με τον καθορισμό των ωρών εργασίας ενός ασκούμενου σπουδαστή.
Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας για τους φοιτητές κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης σε οργανισμούς έχει ως εξής: 15:

• σε ηλικία 15 έως 16 ετών - όχι περισσότερο από 24 ώρες την εβδομάδα.
• σε ηλικία 16 έως 18 ετών - όχι περισσότερες από 35 ώρες την εβδομάδα.
• ηλικίας 18 ετών και άνω - όχι περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα.

Τεκμηρίωση πρακτικής
Ο Κώδικας Εργασίας, καθώς και άλλες ρυθμίσεις, δεν προβλέπουν την υποχρέωση του εργοδότη να συνάψει σύμβαση εργασίας με φοιτητή όταν ο τελευταίος πραγματοποιεί βιομηχανική (εκπαιδευτική) πρακτική άσκηση σε οργανισμό. Από αυτή την άποψη, μπορεί να υποτεθεί ότι εάν κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης προκύψει μια σχέση εργασίας μεταξύ του φοιτητή και της εταιρείας (ο φοιτητής δεν σπουδάζει απλώς και ασκεί πρακτική, αλλά εκτελεί στην πραγματικότητα εργατικές λειτουργίες χαρακτηριστικές μιας συγκεκριμένης θέσης), τότε σε αυτή την περίπτωση μπορεί να συναφθεί σύμβαση εργασίας.
Ας υποθέσουμε ότι ένας ασκούμενος φοιτητής στα 17 του βρίσκει δουλειά που ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του προγράμματος πρακτικής του. Ο φοιτητής και η εταιρεία υποδοχής του αποφάσισαν να επισημοποιήσουν μια σχέση εργασίας.
Σε αυτήν την περίπτωση, η διαδικασία πρόσληψης ασκούμενου φοιτητή δεν διαφέρει από την πρόσληψη οποιουδήποτε άλλου υπαλλήλου 16 και περιλαμβάνει τη συμπλήρωση όλων των απαραίτητων εγγράφων.
Σημείωση: συνάπτεται σύμβαση εργασίας με άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των δεκαέξι ετών 17.
Κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας, ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση για εργασία παρουσιάζει στον εργοδότη τα ακόλουθα έγγραφα 18:

• διαβατήριο ή άλλο έγγραφο ταυτότητας·
• ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝ;
• πιστοποιητικό ασφάλισης κρατικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης (κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας για πρώτη φορά, ένα τέτοιο πιστοποιητικό εκδίδεται από τον εργοδότη).
• έγγραφα στρατιωτικής εγγραφής (για τους υπόχρεους για στρατιωτική θητεία και πρόσωπα
• υπόκειται σε στράτευση για στρατιωτική θητεία).
• έγγραφο σχετικά με την εκπαίδευση, τα προσόντα ή τις ειδικές γνώσεις (όταν κάνετε αίτηση για εργασία που απαιτεί ειδικές γνώσεις ή ειδική κατάρτιση).

Σημειώστε ότι η σύναψη σύμβασης εργασίας με ασκούμενο φοιτητή κάτω των δεκαοκτώ ετών είναι δυνατή μόνο μετά από προκαταρκτική υποχρεωτική ιατρική εξέταση. Στο μέλλον, τέτοιος έλεγχος θα διενεργείται ετησίως έως ότου ο εργαζόμενος συμπληρώσει την ηλικία της ενηλικίωσης. Επιπλέον, ο έλεγχος πραγματοποιείται με έξοδα του εργοδότη 19.
Η σύμβαση εργασίας συνάπτεται εγγράφως 20 και πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεωτικούς όρους 21 .
Σημειώστε: χαρακτηριστικό των νομικών σχέσεων των μερών είναι ο αποκλειστικά επείγων χαρακτήρας τέτοιων σχέσεων, λόγω του σκοπού της βιομηχανικής πρακτικής - να παγιωθούν οι θεωρητικές γνώσεις και να αποκτηθούν πρακτικές δεξιότητες 22.

Ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης
Ο χωρισμός με έναν υπάλληλο επισημοποιείται σύμφωνα με τους συνήθεις κανόνες, δηλαδή συντάσσεται εντολή απόλυσης, καταγράφεται στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου και στην προσωπική του κάρτα.
Φυσικά, συγκεντρώνεται μισθός για εργασία βάσει σύμβασης και κατά την απόλυση είναι απαραίτητο να καταβληθεί αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές.
Με την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης, η εταιρεία χορηγεί στον φοιτητή βεβαίωση στην οποία αναγράφεται η ειδικότητα (θέση), η διάρκεια της πρακτικής άσκησης, καθώς και οι προϋποθέσεις αυτής.
Επιπλέον, η εταιρεία συγκεντρώνει τα χαρακτηριστικά ενός μαθητή για παρουσίαση στο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Αξιολογεί το επίπεδο των επαγγελματικών γνώσεων που εφαρμόζει στην πράξη ο μαθητής.

Υποσημειώσεις:
1 του Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Ιουλίου 1992 Αρ. 3266-1
2 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 22ας Αυγούστου 1996 Αρ. 125-FZ· ρήτρα 9 των Κανονισμών, που εγκρίθηκε. Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών της Ρωσίας με ημερομηνία 26 Νοεμβρίου 2009 αριθ. 673 (εφεξής ο κανονισμός αριθ. 673)· ρήτρα 8 των Κανονισμών, που εγκρίθηκε.