Δείγμα βιογραφικού για αίτηση για εργασία. Παραδείγματα σωστής και λανθασμένης σύνταξης βιογραφικών

Έτσι, σήμερα θα μας παρουσιαστούν παραδείγματα από τα καλύτερα βιογραφικά. Χωρίς αυτό το έγγραφο είναι πλέον πολύ δύσκολο να φανταστεί κανείς την απασχόληση. Και, κατά συνέπεια, όταν ένα άτομο δεν το έχει, τότε οι πιθανότητες να καλύψει μια κενή θέση πλησιάζουν γρήγορα το μηδέν. Επομένως, πρέπει να σκεφτείτε πολύ πώς να γράψετε ένα βιογραφικό. Μερικές φορές γίνεται ασύμβατο με την πραγματικότητα. Σε κάποιο βαθμό αυτό είναι σωστό. Ειδικά αν μαθαίνεις γρήγορα. Στη συνέχεια, μπορείτε πάντα να κατακτήσετε γρήγορα τις δεξιότητες και τα προγράμματα που καθορίζονται στο έγγραφο. Αλλά αν αυτό δεν είναι έτσι, τότε θα πρέπει να γράψετε μόνο την αλήθεια. Τα καλύτερα παραδείγματα βιογραφικών είναι εκείνα που δείχνουν όχι μόνο τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας, αλλά και την ακεραιότητά σας. Ας ξεκινήσουμε λοιπόν με το σημερινό θέμα το συντομότερο δυνατό.

Εννοια

Ας ξεκινήσουμε προσπαθώντας να καταλάβουμε πιο ξεκάθαρα τι θα μιλήσουμε σήμερα. Για να μάθετε πώς να γράψετε ένα καλό βιογραφικό (θα εξετάσουμε ένα παράδειγμα ενός προς συστατικό), θα πρέπει να καταλάβετε με τι έχουμε να κάνουμε. Ίσως αυτό θα σας βοηθήσει ήδη να καταλάβετε τι πρέπει να γραφτεί σε αυτό το έγγραφο.

Τι είναι λοιπόν το βιογραφικό; Αυτό είναι ένα έγγραφο που αντικατοπτρίζει τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σας, καθώς και τους χώρους προηγούμενης εργασίας. Ένα είδος αίτησης για απασχόληση. Χωρίς αυτό δεν μπορείς να βρεις δουλειά τώρα. Ίσως ως φορτωτής, και αυτό δεν είναι γεγονός. Σε ένα βιογραφικό, κατά κανόνα, υποδεικνύονται και προσωπικά χαρακτηριστικά. Και, φυσικά, υπάρχει μια μικρή λίστα με τα απαραίτητα στοιχεία. Άλλωστε, αν το κάνεις λάθος μπορεί απλά να καταστρέψει την καριέρα σου.

Στην πραγματικότητα, η σύνταξη ενός τέτοιου εγγράφου απαιτεί εξαιρετική ειλικρίνεια. Μόνο ψέματα μπορείς να πεις για τον χαρακτήρα σου. Άλλωστε, η πλειοψηφία του πληθυσμού είναι πλέον νευρική. Και αυτό είναι ένα πολύ κακό χαρακτηριστικό. Καλύτερα να μην το υποδείξετε. Ας προσπαθήσουμε λοιπόν να δούμε ένα παράδειγμα δημιουργίας ενός καλού βιογραφικού για διαφορετικές θέσεις εργασίας. Επιπλέον, αξίζει να δώσετε προσοχή στην καθολική επιλογή, η οποία είναι κατάλληλη για απολύτως οποιοδήποτε επάγγελμα.

Σχετικά με μένα

Ξεκινά με ένα απλό σημείο - για τον εαυτό σας. Μπορείτε επίσης να βρείτε τη διατύπωση στοιχεία επικοινωνίας. Για να είμαι ειλικρινής, αυτό το «μέρος» είναι το πιο εύκολο να γεμίσει. Για να το συμπληρώσετε με πληροφορίες, μπορεί να χρειαστείτε διαβατήριο.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να προσέξετε είναι τα στοιχεία επικοινωνίας σας. Πιο συγκεκριμένα, προσωπικά. Όνομα, επίθετο και πατρώνυμο. Αυτό είναι το πιο σημαντικό σημείο. Χωρίς αυτό, ένα βιογραφικό δεν είναι έγκυρο. Παραδείγματα των καλύτερων βιογραφικών δεν μπορούν να φανταστούν χωρίς "πλήρες όνομα". Γράψτε το πλήρες όνομα, το επώνυμο και το πατρώνυμο σας. Στη συνέχεια, θα πρέπει να συμπληρώσετε την πόλη διαμονής σας και επίσης να δώσετε τη διεύθυνση του σπιτιού σας. Μερικές φορές μπορεί να μην προσδιορίζεται στην αρχή. Αλλά τότε πρέπει ακόμα.

Εάν δεν μένετε στον τόπο εγγραφής ή προσωρινής εγγραφής, τότε υποδείξτε δύο διευθύνσεις - πραγματική και εγγραφή. Αυτό θα σας βοηθήσει να απαλλαγείτε από προβλήματα στο μέλλον. περίληψη; Παραδείγματα θα μάθουμε λίγο αργότερα. Στο μεταξύ, ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτό που αξίζει να γράψουμε σε αυτό το έγγραφο. Μετά τη διεύθυνση και τα προσωπικά σας στοιχεία, πρέπει να δημοσιεύσετε τον αριθμό τηλεφώνου και το email σας. Αυτό θα μας βοηθήσει να επικοινωνήσουμε μαζί σας πιο γρήγορα όταν χρειαστεί στο μέλλον.

Μεταξύ άλλων, θα πρέπει επίσης να αναφέρετε το φύλο, την ηλικία, το επιθυμητό επίπεδο εισοδήματος, καθώς και την οικογενειακή κατάσταση και την ημερομηνία γέννησής σας. Για να είμαι ειλικρινής, κανένα παράδειγμα καλού βιογραφικού δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς αυτούς τους βαθμούς. Προσπαθήστε λοιπόν να είστε όσο το δυνατόν πιο ειλικρινείς εδώ. Και γενικά, δεν υπάρχει τίποτα το ιδιαίτερο εδώ. Όπως αναφέρθηκε, αυτό το σημείο είναι η πιο εύκολη περιοχή για κάλυψη. Τώρα ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε σε πιο δύσκολα πράγματα.

Εκπαίδευση

Τα καλύτερα βιογραφικά, παραδείγματα (συγκεκριμένα) των οποίων θα μελετήσουμε λίγο αργότερα, δεν μπορούν να φανταστούν χωρίς ένα τόσο σημαντικό σημείο όπως η εκπαίδευση. Για να είμαι ειλικρινής, αν δεν έχετε, μπορεί να έχετε προβλήματα να βρείτε δουλειά. Εξάλλου, τώρα κάθε εργοδότης θέλει να αποκτήσει έναν πραγματικά καλό και μορφωμένο υφιστάμενο. Υπάρχουν όμως και εξαιρέσεις.

Κατά κανόνα, τα παραδείγματα των καλύτερων βιογραφικών στη στήλη "Εκπαίδευση" αντικατοπτρίζουν όλες τις πληροφορίες σχετικά με τη μάθησή σας καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής σας, ξεκινώντας από το ίδιο το σχολείο. Συνήθως όμως εδώ υποδεικνύεται μόνο το γεγονός της αποφοίτησης από το Λύκειο (με το έτος αποφοίτησης), καθώς και η παρουσία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Εάν απλώς μαθαίνετε, αξίζει επίσης να το αναφέρετε.

Έτσι, εάν πρέπει να δείτε ένα παράδειγμα ενός καλού βιογραφικού για έναν μηχανικό, τότε αυτό το στοιχείο θα πρέπει να περιλαμβάνει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, καθώς και την κατάρτιση σε ένα τεχνικό πανεπιστήμιο. Ποιο ακριβώς εξαρτάται από την ειδικότητά σας. Υποδείξτε όχι μόνο τη σχολή, αλλά και την κατεύθυνση. Για παράδειγμα: Κρατικό Πανεπιστήμιο για τις Ανθρωπιστικές Επιστήμες της Μόσχας, "Αυτοματισμός και Έλεγχος", ειδικότητα "Ρομπότ και Ρομποτικά Συστήματα", όροι σπουδών από το 2005 έως το 2010. Παρεμπιπτόντως, όσο πιο διάσημο το πανεπιστήμιό σας, τόσο το καλύτερο. Συχνά δεν μπορείτε να έχετε καμία γνώση, αλλά να αποφοιτήσετε από ένα καλό ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Και αυτό θα σας επιτρέψει να τραβήξετε μεγάλη προσοχή από τους εργοδότες. Εξάλλου, πρώτα θα σας «συναντήσουν» τα πτυχία και το έντυπο αίτησης και μόνο μετά οι επαγγελματικές σας δεξιότητες και ικανότητες. Έτσι, ήδη στην εφηβεία αξίζει να σκεφτείτε το μελλοντικό σας πανεπιστήμιο.

Είναι αλήθεια ότι μερικές φορές παραδείγματα από τα καλύτερα βιογραφικά έχουν μικρές εξαιρέσεις. Σε σπάνιες περιπτώσεις, στη στήλη «Εκπαίδευση» αρκεί να γράψετε απλώς «λύκειο» και το μέρος όπου φοιτήσατε. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να έχετε πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες που επιβεβαιώνονται από κάτι. Για παράδειγμα, διπλώματα από ολυμπιάδες ή επιπλέον διπλώματα από μαθήματα. Επιπλέον, ορισμένοι εργοδότες κάνουν «έκπτωση» στην εκπαίδευση εάν ο εργαζόμενος είναι πλήρως καταρτισμένος από όλες τις άλλες απόψεις. Όλα αυτά όμως συμβαίνουν εξαιρετικά σπάνια. Δεν πρέπει να υπολογίζετε σε ένα τέτοιο δώρο της μοίρας.

Επιπρόσθετη εκπαίδευση

Το επόμενο εξαιρετικά σημαντικό σημείο δεν είναι τίποτα άλλο από το Πανεπιστήμιο και το σχολείο - όλα αυτά είναι, αναμφίβολα, καλά. Αλλά πολλοί εργοδότες θέλουν τώρα να αποκτήσουν πραγματικούς επαγγελματίες που έχουν αναπτυχθεί πλήρως ως υφισταμένους τους. Και επομένως, τώρα τα καλύτερα βιογραφικά, παραδείγματα των οποίων μπορούν να βρεθούν μόνο, περιλαμβάνουν μια αρκετά εκτενή ρήτρα πρόσθετης εκπαίδευσης. Κατ 'αρχήν, μπορείτε να το κάνετε χωρίς αυτό. Αλλά καλύτερα να μην το κάνετε. Πρέπει πάντα να επιδεικνύετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας στο μέγιστο για να είστε μεταξύ των πρώτων υποψηφίων για μια συγκεκριμένη κενή θέση.

Φυσικά, συχνά πρέπει να λαμβάνεις υπόψη σου το μέρος που θέλεις να βρεις δουλειά. Έτσι, παρεμπιπτόντως, εάν χρειάζεστε ένα παράδειγμα βιογραφικού ενός καλού διευθυντή, τότε δεν πρέπει να γράψετε σε αυτό για την ολοκλήρωση, ας πούμε, μαθημάτων "μάγων" ή κάποιου είδους πεδίου ψυχαγωγίας. Αυτό θα είναι περιττό. Πρέπει όμως να δηλώσετε ότι έχετε ολοκληρώσει μαθήματα λογιστικής ή διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Αυτό λοιπόν είναι ένα πολύ σημαντικό σημείο.

Καταρχήν, κάθε παράδειγμα καλού βιογραφικού περιλαμβάνει πρόσθετη εκπαίδευση στον τομέα των υπολογιστών. Εάν το έχετε, θα είναι ένα τεράστιο συν. Ειδικά αν αποφασίσετε να εργαστείτε σε γραφείο. Σε αυτή την περίπτωση, μερικές φορές μπορείτε να υπολογίζετε σε αύξηση μισθού. Αλλά όχι πολύ. Εξάλλου, στη Ρωσία συχνά δεν καταβάλλονται πρόσθετοι δασμοί. Κάθε εργοδότης θέλει να αποκτήσει έναν καθολικό εργάτη που θα κάνει όλη τη δουλειά για αυτόν και θα κερδίζει δεκάρες. Ωστόσο, εάν είναι πιο σημαντικό για εσάς να δημιουργήσετε ένα σωστό και αξιοπρεπές βιογραφικό, τότε φροντίστε εκ των προτέρων για πρόσθετη εκπαίδευση. Θυμηθείτε, αυτό είναι πολύ σημαντικό όταν κάνετε αίτηση για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας.

Προηγούμενες θέσεις εργασίας

Είναι επίσης σημαντικό να αναφέρετε τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας. Πιο συγκεκριμένα, ολόκληρη η καριέρα σας. Τα παραδείγματα ενός καλού βιογραφικού για μια δουλειά έχουν συνήθως μια πολύ μεγάλη λίστα. Και χωρίς αυτό, μπορεί να προκύψουν δυσκολίες. Ειδικά αν έχετε μόλις αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο, αλλά δεν έχετε εργαστεί στο παρελθόν επίσημα. Και δεν προσπάθησαν καν.

Γεγονός είναι ότι χωρίς εργασιακή εμπειρία θα προσληφθείς απρόθυμα. Κανείς δεν χρειάζεται έναν υπάλληλο που είναι έξυπνος αλλά δεν ξέρει πώς να χρησιμοποιήσει τις δεξιότητές του. Μερικές φορές ένας εργοδότης μπορεί να κάνει μια «έκπτωση» σε αυτό το είδος, αλλά μόνο εάν μπορείτε να αποδείξετε κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου ότι αξίζετε προσοχή. Ένα παράδειγμα καλού βιογραφικού χωρίς δεν είναι εύκολη υπόθεση. Και μπορεί να επιτραπεί μόνο στην εφηβεία. Λοιπόν, ή μην υπολογίζετε σε καλούς μισθούς.

Εκτός από την ένδειξη θέσεων και κενών θέσεων εργασίας, αξίζει επίσης να δοθεί προσοχή στον λόγο της απόλυσης. Ή το γράφεις μόνος σου, ή θα σε ρωτήσουν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Είναι σύνηθες να ρωτάς. Επιπλέον, μην ξεχάσετε να αναφέρετε τη διάρκεια της παραμονής σας στα προηγούμενα μέρη σας. Και, εάν αποφασίσετε να αλλάξετε απλώς δουλειά για κανονικούς λόγους (μείωση, επίπεδο μισθού, πρόγραμμα κ.λπ.), τότε μπορείτε επίσης να αφήσετε τους αριθμούς τηλεφώνου των προηγούμενων διευθυντών σας. Αυτό θα σας βοηθήσει να παρέχετε διαβεβαίωση ότι κάποιος μπορεί να εγγυηθεί για εσάς. Δηλαδή, πες μας τι είδους υπάλληλος είσαι πραγματικά. Κατ 'αρχήν, ένα παράδειγμα καλού βιογραφικού για έναν διευθυντή πωλήσεων, για παράδειγμα, μπορεί να μην περιέχει καμία επίσημη εμπειρία ή τόπους εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, πείτε τους ότι δουλέψατε ανεπίσημα για συγκεκριμένους λόγους και δώστε επίσης τα στοιχεία επικοινωνίας του προηγούμενου εργοδότη σας. Ζητήστε να επικοινωνήσετε μαζί του για συστάσεις. Μπορείτε να το κάνετε χωρίς αυτό, αλλά είναι καλύτερα να μην το κάνετε.

Θυμηθείτε, όσο περισσότερη εμπειρία έχετε και όσο μικρότερη είναι η λίστα εργασιών σας, τόσο το καλύτερο. Είναι σημαντικό να δείξετε ότι είστε ένας επιμελής και υπεύθυνος υπάλληλος που μπορεί να εργαστεί και να εκτελέσει τις ίδιες εργασίες για μεγάλο χρονικό διάστημα. Και ο χώρος εργασίας σας θα σας βοηθήσει σε αυτό. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι άλλο μπορεί να είναι ένα καλό βιογραφικό, το οποίο θα είναι η «τηλεκάρτα» σας όταν κάνετε αίτηση για δουλειά.

προσδοκίες

Πολύ συχνά, ένα βιογραφικό αποδεικνύεται ότι δεν είναι μόνο το «πρόσωπο» ενός ατόμου, αλλά και το προφίλ του. Αλήθεια, όχι καθολική. Μετά από όλα, σε κάθε χώρο εργασίας θα πρέπει να αλλάξετε ένα τέτοιο στοιχείο όπως προσδοκίες από την εργασία. Κατ 'αρχήν, μπορείτε να το κάνετε χωρίς αυτό. Αλλά καλύτερα να μην το κάνετε. Θα είναι αρκετά δύσκολο να εξηγήσετε προφορικά τι και γιατί θέλετε. Μετά από όλα, οι εργοδότες θα αρχίσουν να σας κάνουν βασικές ερωτήσεις. Και μπορείτε απλά να ανησυχείτε και να μπερδεύεστε. Ας προσπαθήσουμε λοιπόν να καταλάβουμε ποιο παράδειγμα ενός καλού βιογραφικού θα είναι εξαιρετικά αποτελεσματικό από αυτή την άποψη.

Το θέμα είναι ότι το κύριο πράγμα εδώ είναι να μην υπερβάλλουμε. Φυσικά, όλοι θέλουν υψηλό μισθό. Αλλά δεν πρέπει να ξεκινήσετε με αυτό αμέσως. Μετά από όλα, αυτή η τεχνική μπορεί απλά να τρομάξει τον εργοδότη. Το άτομο θα σκεφτεί ότι είστε πολύ αλαζονικός. Και αυτό δεν μας ωφελεί. Οπότε ο κατάλογος των προσδοκιών πρέπει οπωσδήποτε να περιλαμβάνει:

ανάπτυξη σταδιοδρομίας?

ανάπτυξη της εταιρείας·

φιλική ομάδα?

αυτοανάπτυξη.

Μόνο τότε θα πρέπει να δηλώσετε τον μισθό σας. Και θα ήταν καλύτερο να γράφουμε «αξιοπρεπείς μισθούς». Σε αυτή την περίπτωση, θα είναι ξεκάθαρο ότι εσείς, όπως όλοι, θέλετε να λάβετε πολλά. Αλλά είστε έτοιμοι να εργαστείτε πραγματικά για αυτό, και όχι απλώς να κάθεστε στο γραφείο χωρίς να κάνετε τίποτα. Έτσι, σε αυτή την περίπτωση, το κύριο πράγμα είναι να ξέρετε πότε να σταματήσετε. Είναι αλήθεια ότι συχνά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης θα συμπληρώσετε ένα λεπτομερές ερωτηματολόγιο, το οποίο περιλαμβάνει το στοιχείο "Προσδοκίες", καθώς και όλα όσα υπάρχουν στο βιογραφικό σας. Επομένως, είναι πολύ πιθανό αυτό το έγγραφο, το οποίο έχει προετοιμαστεί εκ των προτέρων για «εργασία και άμυνα», να σας εξοικονομήσει χρόνο και προσπάθεια. Προσπαθήστε να το συμπληρώσετε όσο το δυνατόν ακριβέστερα.

Επαγγελματικά προσόντα

Ένα παράδειγμα δημιουργίας ενός καλού βιογραφικού δεν αφορά μόνο την ένδειξη της εκπαίδευσης ή των προσδοκιών σας από μια νέα δουλειά. Πρώτα απ 'όλα, αυτό το έγγραφο δεν είναι τίποτε άλλο από μια επίδειξη δική σας, παρεμπιπτόντως, μπορεί να μην εξαρτώνται από την εκπαίδευση. Συχνά αυτό το φαινόμενο δίνει ένα τεράστιο πλεονέκτημα σε σχέση με άλλους αιτούντες. Επομένως, προσπαθήστε να πείτε στον εργοδότη όσο το δυνατόν περισσότερα για τις επαγγελματικές σας δεξιότητες.

Όπως ίσως μαντέψατε, γενικά εξαρτώνται από κάθε επάγγελμα και θέση. Και εδώ δεν υπάρχει καθολική επιλογή. Για παράδειγμα, εάν χρειάζεστε ένα παράδειγμα βιογραφικού ενός καλού διευθυντή, τότε σε αυτήν την παράγραφο θα πρέπει να αναφέρετε:

ικανότητα εύρεσης προσέγγισης στους ανθρώπους·

ικανότης πωλητού;

την ικανότητα να αποδείξετε ότι ένα άτομο χρειάζεται το προϊόν σας.

Γενικά, είναι πολύ δύσκολο να βρεις τη σωστή απάντηση εδώ. Ρωτήστε τον εαυτό σας την ερώτηση: «Τι χρειάζεται για να εκτελέσετε τα εργασιακά σας καθήκοντα κανονικά και αποτελεσματικά;» Αυτό θα σας βοηθήσει να καταλάβετε τι να γράψετε στις επαγγελματικές δεξιότητες. Ωστόσο, στην περίπτωση των οικονομολόγων και των νομικών τα πράγματα είναι λίγο πιο απλά. Αρκεί να υποδείξουν τη γνώση της νομοθεσίας, την ικανότητα διεξαγωγής υπολογισμών ποικίλης πολυπλοκότητας κ.λπ. Αυτή, λοιπόν, είναι ίσως η στιγμή που θα σας δημιουργήσει τη μεγαλύτερη δυσκολία. Προσπαθήστε να σκεφτείτε εκ των προτέρων τι θα γράψετε εδώ. Διαφορετικά, θα πρέπει να αφιερώσετε πολύ χρόνο εξηγώντας στον εργοδότη τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας.

Προσωπικές ιδιότητες

Τα παραδείγματα των καλύτερων βιογραφικών, για να είμαστε ειλικρινείς, περιλαμβάνουν πάντα μια ρήτρα όπως "Δεν μπορείτε χωρίς αυτά". Είναι καλό όταν ο εργοδότης έχει μια ιδέα για την εκπαίδευση και τις δεξιότητές σας, καθώς και την εργασιακή εμπειρία. Αλλά το να καταλάβετε τι είδους άτομο είστε είναι επίσης πολύ σημαντικό. Για το λόγο αυτό, κάθε βιογραφικό πρέπει να περιέχει μια παράγραφο σχετικά με τις προσωπικές ιδιότητες. Ή τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας. Εδώ μπορείτε επιπλέον να απαντήσετε σε μερικές τυπικές ερωτήσεις έρευνας. Αυτό ακριβώς που χρειάζονται πολλοί εργοδότες.

Φυσικά, θα πρέπει να αναφέρετε μόνο τις ιδιότητες που είναι σημαντικές για τη δουλειά. Και εδώ όλα εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση. Αλλά υπάρχει μια μικρή τυπική λίστα με ιδιότητες που πρέπει να έχει κάθε εργαζόμενος. Και με αυτή την έννοια, ορισμένοι υποψήφιοι υπάλληλοι επιλέγουν τον δρόμο του ψέματος. Δηλώνουν ιδιότητες που δεν κατέχουν. Μερικές φορές αυτή η συμπεριφορά είναι αποδεκτή. Πώς να φτιάξετε ένα καλό βιογραφικό; Το παράδειγμα πρέπει απαραίτητα να περιέχει μια συγκεκριμένη λίστα χαρακτηριστικών. Έτσι, οι καθολικές προσωπικές ιδιότητες περιλαμβάνουν:

ευθύνη;

επιμονή;

σκληρή δουλειά;

ικανότητα εκτέλεσης μονότονης εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα.

αντοχή στο στρες?

ηρεμία;

τιμιότητα;

ευπρέπεια;

επάρκεια;

• ακρίβεια;

  άτομο που μαθαίνει γρήγορα;

  τιμιότητα;

  Πολιτισμός.

Αυτή η λίστα μπορεί ακόμα να συμπληρωθεί. Όμως αυτοί οι πόντοι είναι υποχρεωτικοί για κάθε εργαζόμενο. Μερικές φορές μπορεί να σας τεθούν βασικές ερωτήσεις κατά τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου. Είναι επίσης καλύτερο να τα υποδείξετε στο βιογραφικό σας. Τι μπορείτε να γράψετε; Για παράδειγμα:

«Τι θα κάνετε αν δείτε ότι ο συνάδελφός σας απατά ή παραβιάζει τους κανόνες;» - Θα το πω στις αρχές.

«Πώς διώχνεις το άγχος;» - Πίνω ένα φλιτζάνι τσάι/καφέ/χυμό, κάνω μπάνιο στο σπίτι και ούτω καθεξής.

«Είσαι έτοιμος να εξαπατήσεις για δικό σου όφελος; - Οχι.

"Έχετε προσωπική σύγκρουση με έναν συνάδελφο. Τι θα κάνετε;" - Αποφύγετε την περιττή επικοινωνία, αγνοήστε άσκοπα.

Καταρχήν, αυτό είναι αρκετό. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να τονίσετε το πλεονέκτημά σας έναντι των άλλων και επίσης να δείξετε ότι δεν είστε κάποιο είδος «έξι», αλλά επιμελής υπάλληλος. Αυτό είναι πλέον εξαιρετικά πολύτιμο.

Διευθυντής

Φυσικά, η πιο δημοφιλής κενή θέση τώρα (ειδικά χωρίς εργασιακή εμπειρία) είναι διευθυντής. Επομένως, τώρα θα προσπαθήσουμε να δώσουμε ένα παράδειγμα αξιοπρεπούς βιογραφικού για αυτόν τον υπάλληλο. Ας δώσουμε προσοχή στους διευθυντές πωλήσεων. Εξάλλου, τώρα συνηθίζεται να αποκαλούμε «διαχειριστές» σχεδόν οποιοδήποτε άτομο που ασχολείται ή διαχειρίζεται κάτι. Ας ξεκινήσουμε λοιπόν.

Γράψτε το επώνυμο, το όνομα και το πατρώνυμο σας. Θα πρέπει επίσης να γράψετε όλα τα προσωπικά σας στοιχεία εδώ. Για παράδειγμα:

Πλήρες όνομα: Ivanov Ivan Ivanovich.

Πόλη κατοικίας: Μόσχα.

Διεύθυνση: Μόσχα, οδός. Ivan Susanina 32b apt 64.

Ημερομηνία γέννησης: 10/12/1992.

Ανδρικό φύλο.

Οικογενειακή κατάσταση: Όχι έγγαμος.




συμπέρασμα

Σήμερα λοιπόν είδαμε παραδείγματα από τα καλύτερα βιογραφικά που μπορείτε να φανταστείτε. Αλήθεια, εν μέρει. Και μόνο το βιογραφικό ενός διευθυντή πωλήσεων αναλύθηκε χρησιμοποιώντας ένα σαφές παράδειγμα. Για να είμαι ειλικρινής, αξίζει να συνταχθεί αυτό το έγγραφο για τυχόν κενές θέσεις σύμφωνα με αυτό το σχέδιο. Αλλάζουν μόνο τα προσωπικά δεδομένα, καθώς και η εργασιακή εμπειρία και η εκπαίδευση. Διαφορετικά, είναι καλύτερο να αφήσετε τα πάντα στην έκδοση "πρότυπο".

Να θυμάστε ότι το βιογραφικό σας παίζει σημαντικό ρόλο όταν κάνετε αίτηση για εργασία. Και επομένως θα πρέπει να δώσει ιδιαίτερη προσοχή. Προσπαθήστε να αφιερώσετε μερικές ώρες για να το ολοκληρώσετε. Μην ξεχάσετε επίσης να επισυνάψετε τη φωτογραφία σας στην ενότητα "Προσωπικά στοιχεία". Η εμφάνιση επίσης μερικές φορές παίζει αρκετά μεγάλο ρόλο. Αυτό είναι όλο. Τώρα το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να επιλέξετε μια κενή θέση και, στη συνέχεια, να επεξεργαστείτε ένα οπτικό παράδειγμα ενός βιογραφικού. Μπορείς να βρεις δουλειά. Ξέρεις λοιπόν πώς να φτιάξεις ένα καλό βιογραφικό για μια δουλειά, ένα παράδειγμα της οποίας μόνο σε ευχαριστεί.

Τον τελευταίο καιρό πρέπει συχνά να βοηθήσω με τη σύνταξη βιογραφικών. Κάποιο είδος γενικής επιθυμίας να αλλάξει ό,τι είναι δυνατό: ζωή, εργασία, τόπος διαμονής. Το πιο προσιτό είναι να αλλάξετε τη δουλειά σας για μια καλύτερη. Το πρώτο βήμα, ας πούμε.

Κατά κανόνα, για να εδραιωθείτε ως ειδικός, χρειάζεστε ένα πειστικό και καλογραμμένο βιογραφικό. Και ποιος είπε ότι η σύνταξη βιογραφικού δεν είναι copywriting; Τι υπέροχο!

Ίσως το πιο σημαντικό κείμενο πώλησης για δικό σας όφελος. Ένα μοναδικό κείμενο που θα σας βοηθήσει να πουλήσετε τις δεξιότητές σας, τις επαγγελματικές σας ιδιότητες στην υψηλότερη δυνατή τιμή.

Το βιογραφικό σας θα πρέπει να είναι ένα καλογραμμένο έγγραφο που αποδεικνύει την αξιοπιστία και τον επαγγελματισμό σας σε κάθε γραμμή και παράγραφο. Δεν υπάρχει χώρος για μια μακροσκελή βιογραφία. Κανείς δεν νοιάζεται πόσες φορές έχεις παντρευτεί ή τι είδους δοκιμασίες χρειάστηκε να υπομείνεις.

• Θα πρέπει να περιέχει μια συνοπτική δήλωση πληροφοριών που θα σας αναδεικνύουν ευνοϊκά ανάμεσα στο πλήθος των υποψηφίων, ως ειδικό της τάξης, ως επαγγελματία.
• Στιγμές επαγγελματικής ανάπτυξης και επιτευγμάτων που θα κάνουν τα στελέχη HR και τον εργοδότη να δώσουν προσοχή σε εσάς προσωπικά: έναν τόσο πολύτιμο και απαραίτητο ειδικό για την εταιρεία.

Παράδειγμα επαγγελματικού βιογραφικού



Πώς να γράψετε ένα καλό βιογραφικό

• Τίτλος ή κεφαλίδα.
• Σκοπός σύνταξης βιογραφικού.
• Εκπαίδευση.
• Εργασιακή εμπειρία και θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
• Επιθυμητή πληρωμή.
• Επιπλέον πληροφορίες.

Τώρα με περισσότερες λεπτομέρειες για κάθε σημείο.

ΣΕ "Επικεφαλίδα"αναφέρετε τα στοιχεία σας:

1. Επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο - αυτό απαιτείται
2. Υποδείξτε το έτος γέννησής σας εάν πιστεύετε ότι αυτές οι πληροφορίες θα σας προσθέσουν πόντους. Η τιμή είναι για άτομα 30-35 ετών. Οι πιθανότητες είναι σημαντικά μικρότερες για τους 45χρονους και τους 19χρονους. Αλλά δεν μπορείτε να κρύψετε το ράψιμο σας σε μια τσάντα. Θα αναφέρετε τα έτη σπουδών. Εδώ, λοιπόν, εναπόκειται σε εσάς να αποφασίσετε αν θα διαφημίσετε την ηλικία σας από τις πρώτες κιόλας γραμμές ή όχι.
3. Η οικογενειακή κατάσταση επίσης δεν είναι απαραίτητη, αλλά επιθυμητή.
4. Διεύθυνση, τηλέφωνο, email, Skype. Όλες εκείνες οι επαφές που θεωρείτε απαραίτητες. Αυτό είναι ένα υποχρεωτικό στοιχείο.

Σημείωση

Εάν υπάρχουν πολλοί αριθμοί τηλεφώνου, υποδείξτε πρώτα τον αριθμό τηλεφώνου με τον οποίο μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί σας ανά πάσα στιγμή.
Ο πιθανός εργοδότης έχει πολλούς από εσάς, αιτούντες. Εάν δεν τα καταφέρετε την πρώτη φορά, σκεφτείτε ότι το τρένο έχει φύγει και το ίδιο και η πολυπόθητη κενή θέση.

Στο κεφάλαιο "Στόχος", αναφέρετε με σαφήνεια τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση.

Προσοχή

Κατά κανόνα, ένα βιογραφικό συντάσσεται με βάση την κενή θέση που απαιτεί ο εργοδότης αυτήν τη στιγμή. Δεν πρέπει να υποδεικνύετε πολλές θέσεις ταυτόχρονα σε ένα έγγραφο.

1. Δημιουργήστε ένα ξεχωριστό βιογραφικό για κάθε διαφήμιση.
2. Μία προσφορά εργασίας - ένα βιογραφικό.

Στη στήλη "Εκπαίδευση"ξεκινήστε με το επάγγελμα και το δίπλωμα που σας δίνουν τη βάση για να κάνετε αίτηση για αυτή τη θέση.

Παρακαλούμε αναφέρετε το εκπαιδευτικό σας ίδρυμα, τα προσόντα και τη μέση βαθμολογία σας.
Εάν παρακολουθήσατε μαθήματα προχωρημένης κατάρτισης στο επάγγελμά σας ή κάνατε πρακτική άσκηση σε μια φημισμένη επιχείρηση, φροντίστε να γράψετε γι 'αυτό.

Πτυχίο άριστα; Φροντίστε να επισημάνετε αυτό το γεγονός. Ακαδημαϊκό πτυχίο; Απολύτως πανέμορφο.

Σε μια σημείωση

Μη διστάσετε να μιλήσετε για όλα τα επιτεύγματά σας στον τομέα δραστηριότητας για τον οποίο κάνετε αίτηση.

Εάν η εκπαίδευση δεν αντιστοιχεί σε θέση ή επάγγελμα, πρέπει να αναγράφεται το όνομα του εκπαιδευτικού ιδρύματος, τα έτη σπουδών, το δίπλωμα ή το πιστοποιητικό εκπαίδευσης.

Επιπλέον, γράψτε για το επίπεδο των δεξιοτήτων σας στον υπολογιστή και στο Διαδίκτυο.
Καταγράψτε τα προγράμματα με τα οποία εργάζεστε και με τα οποία μιλάτε άπταιστα.

Φροντίστε να αναφέρετε το επίπεδο γλωσσομάθειάς σας. Αν βέβαια υπάρχουν τέτοιες γνώσεις και σκεφτείτε ότι υπάρχουν επιπλέον πόντους στην τσέπη σας.

Μπορείτε να υποδείξετε εάν έχετε άδεια οδήγησης αυτοκινήτου ή αν είστε κάτοχος του ίδιου του αυτοκινήτου.
Για κάποιο λόγο, αυτή η ερώτηση από τον εργοδότη σε μια προφορική συνομιλία κατά την υποβολή αίτησης για εργασία ακούγεται πολύ συχνά, ακόμα κι αν ο αιτών ήρθε να προσληφθεί ως θυρωρός ή πωλητής.

μετρώ “Εργασιακή εμπειρία και επιθυμητή θέση” Αυτό είναι το πιο σημαντικό μέρος του βιογραφικού σας.

• Ξεκινήστε από την τελευταία σας δουλειά. Σε τι οργανισμό, για πόσο καιρό, με ποιους όρους δουλέψατε. Δουλεύεις ακόμα εκεί;
• Υποδείξτε τα επιτεύγματά σας, τις επιτυχίες σας, τα προχωρημένα μαθήματα κατάρτισης, όλα όσα μπορούν να επιβεβαιώσουν την ικανότητά σας και να σας εξυπηρετήσουν.
• Μην παραθέτετε δεδομένα αρχείου εργασίας, μην γράφετε για πραγματική εργασιακή εμπειρία, μην χρησιμοποιείτε όρους, υποδεικνύετε εκείνα τα χαρακτηριστικά χαρακτήρα που θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση.

Ο εργοδότης πρέπει να σε βλέπει ως άτομο που διαθέτει όλο το απαραίτητο σύμπλεγμα γνώσεων, δεξιοτήτων και χαρακτηριστικών.

Ωστόσο, οι εκπαιδεύσεις και τα μαθήματα που δεν είναι σχετικά δεν θα πρέπει να αναφέρονται. Είναι απίθανο να είναι χρήσιμο για ένα μελλοντικό αφεντικό να γνωρίζει ότι παρακολουθήσατε ένα μάθημα origami εάν σκέφτεται την υποψηφιότητά σας ως οικονομολόγος ή διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού.

Ερώτηση επιθυμητή πληρωμή- το πιο γαργαλητό σε ένα βιογραφικό.

Σε μια σημείωση

Εάν γνωρίζετε την αξία σας ως ειδικός και δεν είστε έτοιμοι να εργαστείτε για λιγότερο από αυτό που εκτιμάτε τον εαυτό σας, μη διστάσετε να γράψετε ακριβώς αυτό.

Εάν κάνετε αίτηση για την ίδια θέση που εργαζόσασταν προηγουμένως σε άλλο μέρος και γνωρίζετε πόσο πληρώνεται μια τέτοια κενή θέση, γράψτε το ποσό του αναμενόμενου μισθού. Ωστόσο, σημειώστε ότι τα προγράμματα αμοιβής σας και τα σχέδια του εργοδότη σας ενδέχεται να μην είναι τα ίδια.

Εάν γνωρίζετε το χαμηλότερο όριο κερδών σας, τότε γράψτε ότι περιμένετε να πληρωθείτε τουλάχιστον ένα συγκεκριμένο ποσό.
Μπορείτε να παραλείψετε αυτό το στοιχείο εντελώς και να απαντήσετε σε διαφημίσεις που υποδεικνύουν τον μισθό για την κενή θέση.
Ενα άλλο παράδειγμα:


Πώς να αποφύγετε τα ενοχλητικά λάθη

1. Πρώτα από όλα, το βιογραφικό πρέπει να είναι γραμμένο σωστά, χωρίς λάθη και αδέξιες φράσεις. Διορθώστε όσα έχετε γράψει και βεβαιωθείτε ότι όλοι οι όροι, τα ονόματα προγραμμάτων και οι συντομογραφίες των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων είναι γραμμένα σωστά και δεν περιέχουν ενοχλητικά τυπογραφικά λάθη, λάθη ή ανακρίβειες.
2. Ένα αναλφάβητα γραμμένο βιογραφικό κάνει δυσμενή εντύπωση. «Πονάει» το μάτι αμέσως μετά την ανάγνωση και το θέμα μπορεί να μην οδηγήσει καθόλου σε συνέντευξη. Ακόμα κι αν τα δεδομένα που παρείχατε ταιριάζουν απόλυτα στους πιθανούς ανωτέρους σας.
3. Είναι καλύτερα να τοποθετήσετε το βιογραφικό σας σε ένα φύλλο χαρτιού. Είναι χειρότερο αν είναι δύο σελίδες και μια στοίβα πολλών σελίδων είναι εντελώς άχρηστη.
   Φανταστείτε έναν υπάλληλο ή έναν εργοδότη που αναγκάζεται να διαβάσει πολυσέλιδα έργα κάθε αιτούντα-συγγραφέα. Συνήθως μόνο η αρχή παρατηρείται προσεκτικά.
4. Αυτή η μεμονωμένη σελίδα πρέπει να είναι μορφοποιημένη με ευανάγνωστο τρόπο. Τόσο οι πολύ μικρές όσο και οι μεγάλες γραμματοσειρές είναι απαράδεκτες. Ιδανικά 12 πόντους.
5. Το κείμενο δεν πρέπει να τοποθετείται το ένα πάνω στο άλλο. Χωρίστε το σε παραγράφους 2-3 προτάσεων.



Βάλτε την ψυχή σας στο βιογραφικό σας, μην «στεγνώνετε» το κείμενο με χαρτιά. Αλλά μην το παρακάνετε. Επιλέξτε τη χρυσή τομή μεταξύ μιας δήλωσης γεγονότων και μιας λίστας δεξιοτήτων, εισαγάγετε μια επισήμανση μοναδικότητας.

Ο εργοδότης θα πρέπει να σας βλέπει τόσο ως ειδικό όσο και ως άτομο που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Ένας ειδικός από τον οποίο η εταιρεία θα επωφεληθεί από τη συνεργασία και ένα άτομο με το οποίο θα είναι άνετο να συνεργαστείτε.

Πολύ σημαντικό

Η σύνταξη ενός ικανού, πειστικού βιογραφικού δεν είναι ένα έργο πέντε λεπτών. Αφιερώστε χρόνο σε αυτό μία φορά, δημιουργήστε ένα πρότυπο, μια βάση και προσαρμόστε το όπως χρειάζεται.

Θα ήταν ωραίο αν το έγγραφο περιλαμβάνει τη φωτογραφία σας: μικρή, αλλά καλής ποιότητας. Αυτό θα προσθέσει πλεονεκτήματα σε μια θετική απόφαση και το βιογραφικό σας δεν θα χαθεί σε ένα σωρό απρόσωπες και ξερά επίσημες υποβολές ανταγωνιστών.

Τώρα ξέρετε πώς να γράψετε μόνοι σας ένα καλό βιογραφικό. Μην βασίζεστε σε διαδικτυακές υπηρεσίες σύνταξης βιογραφικών. Τα μοναδικά κείμενα ξεχωρίζουν πάντα στο φόντο των προτύπων, θα έχετε την ευκαιρία να προσελκύσετε την προσοχή του εργοδότη.

Το βιογραφικό είναι το πρώτο βήμα για να βρεις μια δουλειά με κύρος και καλά αμειβόμενη, η οποία θα πρέπει να σε οδηγήσει σε συνέντευξη. Κάντε το ικανό και πειστικό.

Η αναζήτηση εργασίας είναι πάντα μια πολύ υπεύθυνη εργασία, επομένως πρέπει να γράψετε σωστά το βιογραφικό σας. Όλα πρέπει να είναι συνοπτικά, να τηρείται η ορθογραφία, το στυλ και η σύνταξη. Ένα βιογραφικό με λάθη δεν θα κάνει τη σωστή εντύπωση, ακόμα κι αν είναι πολύ ενδιαφέρον και πλήρες.

Πώς να τοποθετήσετε σωστά τις πληροφορίες;

Ένα βιογραφικό πρέπει να μοιάζει με έγγραφο και όχι σαν κάποιο είδος δοκιμίου:

Πρώτα, Πλήρες όνομα. Θα πρέπει να είναι γραμμένα στο επάνω μέρος στο κέντρο της σελίδας με μεγάλη, ή πιθανώς έντονη γραμματοσειρά. Μπορείτε επίσης να τοποθετήσετε τη φωτογραφία σας δίπλα της, πάντα καλής ποιότητας και με αυστηρό στυλ.

Κατα δευτερον, ποιος είναι ο σκοπός της υποβολής του βιογραφικού σας; Τι κενή θέση θα θέλατε να βρείτε; Πλήρης απασχόληση ή όχι; Πρέπει να υπάρχουν σαφείς λεπτομέρειες.

Τρίτος, Πρέπει να αναφέρεται η εκπαίδευση. Πού σπούδασες ή σπουδάζεις; Τι ειδικότητα πήρες ή παίρνεις; Ημερομηνίες σπουδών; Επίσης μεγάλο πλεονέκτημα θα είναι τα υποδεικνυόμενα βραβεία, νίκες σε διαγωνισμούς, συνέδρια, μαθήματα κ.λπ.

Τέταρτον, Αναπόσπαστο μέρος κάθε βιογραφικού είναι η εργασιακή εμπειρία. Εδώ πρέπει να αναφέρετε το όνομα του οργανισμού στον οποίο εργαζόσασταν, την ημερομηνία απασχόλησης και απόλυσης (μήνας και έτος), τη θέση και τις κύριες εξουσίες σας. Επιπλέον, μην ξεχάσετε να ξεκαθαρίσετε για τις επιτυχίες σας, αλλά μην το παρακάνετε για να μην καταλήξετε σε άβολη θέση, αφού αν σας καλέσουν σε συνέντευξη, σίγουρα θα πρέπει να τα δικαιολογήσετε όλα αυτά.

Και μην ξεχνάτε! Ο τόπος σπουδών και εργασίας να γράφεται από το τελευταίο, δηλαδή από το παλιό στο νέο.

Πέμπτον, επαγγελματικές δεξιότητες και γνώσεις. Γράψτε για όλα τα πιστοποιητικά που λάβατε και τα μαθήματα που παρακολουθήσατε. Εδώ μπορείτε να υποδείξετε τις γνώσεις σας στις γλώσσες και, απαραίτητα, το επίπεδό τους (αρχάριος, βασικός, προφορικός, επαγγελματικός).

Στην έκτη, Στοιχείο "Προσωπικά δεδομένα". Αναφέρετε εάν είστε παντρεμένοι ή παντρεμένοι, εάν έχετε παιδιά, πώς εξετάζετε τη δυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών - σημειώνοντας ότι η παρουσία ξένου διαβατηρίου ή άδειας οδήγησης θα είναι πολύ χρήσιμη, σε περίπτωση που η εταιρεία αποφασίσει να σας παρέχει ένα προσωπικό αυτοκίνητο για μια τέτοια περίσταση.

Σπουδαίος! Μην υπερβάλλετε με το σχέδιο. Δεν πρέπει να επισημάνετε τα πάντα με έντονα χρώματα ή να βάψετε αντικείμενα με διαφορετικά χρώματα.

Τέλος, γράφεται η περίληψη. Μην βιαστείτε να το στείλετε αμέσως στο γραφείο του εργοδότη, είναι καλύτερα να αφήσετε πρώτα την οικογένεια ή τους φίλους σας να το διαβάσουν. Μετά από λίγη ξεκούραση, περάστε ξανά τα μάτια σας από πάνω. Όπως λέει και η παροιμία, «μετρήστε δύο φορές, κόψτε μία».

Όλα είναι έτοιμα; Το βιογραφικό σας είναι γραμμένο ως "5"; Λοιπόν, στείλε τον κατευθείαν στον εργοδότη.

Μάλλον ο καθένας σας χρειάζεται να γράφει ένα βιογραφικό κάθε λίγα χρόνια. Αυτό το άρθρο μπορεί να σας φανεί χρήσιμο μια τέτοια στιγμή. Έχει να κάνει με το πώς να γράψετε ένα ικανό βιογραφικό που θα τραβήξει την προσοχή του διευθυντή και θα δημιουργήσει μια εντύπωση για εσάς ως επιτυχημένο άτομο. Φυσικά, θα θέλουν να επικοινωνήσουν μαζί σας προσωπικά.

Μερικές φορές μια συνέντευξη πάει έτσι.

Σας προτείνω πάντα να αντιμετωπίζετε το βιογραφικό σας με πολύ υπευθυνότητα, γιατί... ένα καλό βιογραφικό θα πρέπει να ανταποκρίνεται στη συνέντευξη. Αν γράφεις για κάτι με σιγουριά και δηλώνεις για τις σοβαρές σου επιτυχίες, στη συνέντευξη θα πρέπει να μιλήσεις γι' αυτό με σιγουριά και εγωισμό (και όχι να μουρμουρίζεις, όπως, συνέβη τυχαία και δεν είχα καμία σχέση με αυτό). Αν γράψετε ότι τρελαίνεστε για τη λογιστική, τότε ετοιμάστε μια συναισθηματικά ενθουσιώδη ομιλία για τις φορολογικές εκπτώσεις και τον ΦΠΑ. Οι φράσεις στο βιογραφικό σας πρέπει να ταιριάζουν με αυτό που είπατε στη συνάντηση με τον διευθυντή σας.

Λογική και στυλ σύνταξης βιογραφικού

Λέγεται ότι η πρώτη πρόταση που έγραψε ο Kurt Vonnegut σε έναν πίνακα σε ένα εργαστήριο δημιουργικής γραφής σε ένα πανεπιστήμιο στην Αϊόβα ήταν: «Θυμήσου ότι γράφεις για ξένους». Θα πρέπει οπωσδήποτε να το έχετε υπόψη σας όταν γράφετε το βιογραφικό σας.

Το βιογραφικό πρέπει να συνταχθεί για συγκεκριμένη κενή θέση

Για παράδειγμα, εάν έχετε εμπειρία προγραμματισμού και εμπειρία στις πωλήσεις και την παροχή συμβουλών πελατών, τότε όταν κάνετε αίτηση για δουλειά στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών, θα πρέπει να εστιάσετε στην εμπειρία σας στις πωλήσεις και να σιωπήσετε σχετικά με τον προγραμματισμό (ή να το αναφέρετε πολύ σύντομα στο πρόσθετο ενότητα πληροφοριών).

Στη διαδικασία παροχής υπηρεσιών για τη δημιουργία βιογραφικού «πώλησης», μελετώ πολύ προσεκτικά τις κενές θέσεις, τις ευθύνες και τις απαιτήσεις σε αυτές. Η αξιολόγηση εργασίας είναι μια προσπάθεια να δούμε τον υποψήφιο μέσα από τα μάτια του εργοδότη. Αυτό το όραμα σάς επιτρέπει να «προσαρμόσετε» το βιογραφικό σας στον εργοδότη και να το κάνετε εύκολο στην ανάγνωση και κατανόηση. Εδώ και αρκετά χρόνια, αυτή η μέθοδος βοηθά στην γρηγορότερη εύρεση εργασίας.

Το βιογραφικό πρέπει να είναι όμορφα σχεδιασμένο

Θυμηθείτε ότι το βιογραφικό σας διαβάζεται σε όχι περισσότερο από 1-2 λεπτά και σε αυτό το διάστημα ο διευθυντής πρέπει να βρει σε αυτό όλα τα σημαντικά σημεία για τον εαυτό του. Βοηθήστε τον σε αυτό, ετοιμάστε το βιογραφικό σας.

1. Προσπαθήστε να τοποθετήσετε το βιογραφικό σας σε μία σελίδα Α4. Το πολύ δύο
2. Παρουσιάστε το βιογραφικό σας με συνεπές, ευανάγνωστο στυλ. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε το Word και τα εργαλεία του (επικεφαλίδες, υπότιτλους, πίνακες, λίστες, διαχωριστικά, επισήμανση...)

Το βιογραφικό πρέπει να είναι γραμμένο σε σαφή και απλή γλώσσα

Οι ηγέτες είναι επίσης άνθρωποι. Διαβάζουν πολλά συμβόλαια και έγγραφα, και μερικές φορές η επίσημη γλώσσα τους αρρωσταίνει. Μην σφυρώνετε «καρφιά» στο κεφάλι τους, γράψτε με απλές φράσεις.

Το βιογραφικό πρέπει να είναι εποικοδομητικό

Στο σημείο και «χωρίς νερό».

Δομή βιογραφικού

Υπάρχουν πολλά κύρια μέρη σε ένα βιογραφικό.

Όνομα και στοιχεία επικοινωνίας

Αρκεί να υποδείξετε μόνο τον αριθμό τηλεφώνου και το email σας.

Δεξιότητες

Αποφασίστε μόνοι σας ποιες ιδιότητες θα συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας, αλλά βασιστείτε στις απαιτήσεις της κενής θέσης. Και, κατά προτίμηση, συμπεριλάβετε μόνο τις βασικές δεξιότητες και όχι όλες αυτές που έχετε.

Εάν, για παράδειγμα, ένας σχεδιαστής απαιτείται να έχει γνώσεις Photoshop και εμπειρία στο σχεδιασμό και το σχέδιο επίπλων, τότε στις δεξιότητες είναι καλύτερο να αναφέρετε αυτές τις δύο δεξιότητες, καθώς και 2-3 επιπλέον δεξιότητες που μπορεί να είναι χρήσιμες για αυτή τη θέση . Εάν έχετε μεγάλη εμπειρία και αναφέρετε 15-20 δεξιότητες στην περιγραφή, τότε ο εργοδότης μπορεί να ντρέπεται (για οποιοδήποτε λόγο - θα ζητήσει πολλά χρήματα, τι γίνεται αν βαρεθεί μετά από 2 μήνες κ.λπ.) Εάν έχετε πολλές δεξιότητες, μπορείτε εύκολα να τις υποδείξετε στην ενότητα "Πρόσθετες πληροφορίες" (και ακόμη και σε αυτήν την περίπτωση, μην το παρακάνετε).

εμπειρία

Η εργασιακή εμπειρία παρατίθεται με αντίστροφη χρονολογική σειρά. Τελευταίος χώρος εργασίας είναι από ψηλά.

Θα δώσω ένα απόσπασμα, ένα παράδειγμα καλογραμμένου βιογραφικού. Δομημένο και απλό. Αυτή η διάταξη των στοιχείων μου φαίνεται όσο το δυνατόν πιο σαφής και βολική.

Εκπαίδευση

Όσο περισσότερος χρόνος έχει περάσει από την αποφοίτηση, τόσο λιγότερο σημαντική θα πρέπει να κατέχει η εκπαίδευση στο βιογραφικό σας. Για τους μαθητές, συνιστώ να βάζουν πρώτα την εκπαίδευση (μετά το όνομα και τις επαφές σας). Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να υποδείξετε το θέμα του διπλώματος και ορισμένες σημαντικές επιστημονικές εργασίες που ολοκληρώθηκαν κατά την περίοδο σπουδών.

Επιπλέον πληροφορίες

Κατά κανόνα, εδώ υποδεικνύονται γνώση ξένων γλωσσών, ιδιοκτησία αυτοκινήτου, χόμπι και μοναδικές και ισχυρές προσωπικές ιδιότητες ή δεξιότητες.

Για παράδειγμα, εάν θέλετε να βρείτε μια δουλειά που απαιτεί δημιουργικότητα (ας πούμε σχεδιαστή), τότε στην ενότητα "Πρόσθετες πληροφορίες" μπορείτε εύκολα να υποδείξετε δεξιότητες σχεδιασμού τοπίου, εμπειρία στο ανάγλυφο, εργασία με χαρτί, καλή γνώση πλαστελίνης , και τα λοιπά. Αυτό θα είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα για τον σχεδιαστή.

Όσον αφορά τις προσωπικές ιδιότητες, σας συμβουλεύω να υποδείξετε μόνο εκείνες που είναι πολύ ανεπτυγμένες σε εσάς. Για παράδειγμα, εάν δεν έχετε καθυστερήσει για μία μόνο συνάντηση τα τελευταία 2 χρόνια, μπορείτε να υποδείξετε την ακρίβεια εάν καθαρίζετε και διατηρείτε την τάξη κάθε μέρα, υποδεικνύετε την τακτοποίηση. Και ούτω καθεξής.

Κάτι άλλο;

Μερικές φορές ένα βιογραφικό περιλαμβάνει μια ενότητα "Στόχος". Δεν συνιστώ να συμπεριλάβετε μια τέτοια ενότητα. Γράφω τον σκοπό στην επικεφαλίδα της επιστολής και στη συνοδευτική επιστολή που στέλνω στον εργοδότη. Ο λόγος που αφήνω ένα βιογραφικό χωρίς στόχο είναι ότι με ένα στόχο γίνεται πιο περιορισμένο. Η εταιρεία μπορεί να έχει περισσότερες από μία κενές θέσεις και μπορεί να είστε κατάλληλοι για πολλές και ο διευθυντής μπορεί να θέλει να σας προσκαλέσει να δοκιμάσετε τον εαυτό σας, για παράδειγμα, όχι στον προγραμματισμό, αλλά στην παροχή συμβουλών πελατών σε θέματα πληροφορικής. Τι γίνεται όμως αν δει τον στόχο σου γραμμένο με μεγάλα γράμματα; Κι αν αυτό τον μπερδέψει και τον σταματήσει; Μην σκοτώσετε τις επιπλέον πιθανότητές σας! Δώστε στον εαυτό σας περισσότερη ελευθερία.


Δώστε στον εαυτό σας περισσότερη ελευθερία

Διατυπώσεις και φράσεις

Συγκεκριμένα

Οι ηγέτες αγαπούν τις ιδιαιτερότητες και τα γεγονότα. Δείξτε τους λοιπόν αυτό στο βιογραφικό σας.

Συντομία

Αδελφή του ταλέντου.

Θετικός

Δεν είναι επιθυμητό να χρησιμοποιείτε αρνητική γλώσσα. Τέτοιες διατυπώσεις αλλοιώνουν το νόημα. Είναι πάντα καλύτερο να λέμε «προσπαθώ για τη νίκη» παρά «να ξεφεύγεις από ένα φιάσκο».

Τι δεν πρέπει να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας

• Απαιτήσεις μισθού
• Φύλο, ύψος, βάρος κ.λπ.
• Διεύθυνση κατοικίας (εκτός φυσικά εάν μένετε σε άλλη πόλη)
• Άτομα που μπορούν να σας προτείνουν. Εάν χρειαστεί, ο εργοδότης θα σας ρωτήσει σχετικά.
• Λόγοι για τους οποίους άφησες την προηγούμενη δουλειά σου
• Όλοι οι χώροι εργασίας σας. Αρκεί να υποδείξετε τις τελευταίες 3-4 θέσεις εργασίας (τα τελευταία 5 χρόνια της εργασιακής σας εμπειρίας). Ο εργοδότης μπορεί να μάθει για τα υπόλοιπα κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας

Το βιογραφικό είναι ένα από τα πιο αποτελεσματικά εργαλεία στα χέρια ενός ατόμου που αναζητά εργασία. Υπάρχει μια εκδοχή ότι ένα καλογραμμένο βιογραφικό μπορεί να αντικαταστήσει μια συνέντευξη, και ως εκ τούτου μπορεί να γίνει ένα είδος εγγύησης επιτυχούς απασχόλησης.

Δεν υπάρχουν ενιαία πρότυπα που να καθορίζουν πώς να γράψετε ένα βιογραφικό, ούτε στη Ρωσία ούτε στον κόσμο. Υπάρχουν όμως συστάσεις που υποστηρίζονται από την εμπειρία των ειδικών και των ειδικών HR. Θα τους δώσουμε ιδιαίτερη σημασία.

Τύποι βιογραφικών στη σύγχρονη ταξινόμηση

Ορισμένοι ειδικοί HR πιστεύουν ότι ένα βιογραφικό είναι ένας τύπος εγγράφου που μπορεί να ταξινομηθεί σε διάφορες ποικιλίες. Συγκεκριμένα, υπάρχουν ερευνητές που χωρίζουν αυτούς τους τύπους βιογραφικών σε έγγραφα προσαρμοσμένα για μια συγκεκριμένη κενή θέση ή γενικής φύσεως και χωρίζονται ανάλογα με το σκοπό τους σε χρονολογικά και λειτουργικά.

Η επιλογή ενός (ή ο συνδυασμός πολλών) θα επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο ένας συγκεκριμένος υποψήφιος προτιμά να γράψει ένα βιογραφικό.

Βιογραφικό - μόνο για την κενή θέση

Πολλοί ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού συμβουλεύουν να αποστέλλονται στον εργοδότη αποκλειστικά στοχευμένα βιογραφικά - αυτά που υποδηλώνουν την επιθυμία του υποψηφίου να υποβάλει αίτηση για μια συγκεκριμένη κενή θέση. Οι εταιρείες, πιστεύουν οι ειδικοί, δεν τους αρέσει ιδιαίτερα να ασχολούνται με άτομα που έχουν αποφασίσει απλώς να δηλώσουν τον εαυτό τους χωρίς συγκεκριμένο στόχο και δεν ξέρουν πώς να γράψουν βιογραφικό όταν κάνουν αίτηση για μια κατάλληλη θέση.

Βιογραφικό - για οποιαδήποτε εργασία

Η αντίθετη άποψη είναι ότι είναι δυνατή και απαραίτητη η αποστολή βιογραφικών στα οποία το άτομο αντικατοπτρίζει την ετοιμότητά του να εργαστεί καταρχήν. Η ίδια η εταιρεία πρέπει να «διορίσει» τον υποψήφιο στην κενή θέση για την οποία κρίνει απαραίτητη.

Χρονολογική προβολή βιογραφικού

Τέτοια έγγραφα περιγράφουν την πορεία σταδιοδρομίας του υποψηφίου σε σχέση με τη χρονική αλληλουχία (άμεση ή αντίστροφη). Αυτός είναι πλέον ο πιο συνηθισμένος τύπος βιογραφικού. Το κύριο πλεονέκτημά του είναι ότι ο εργοδότης βλέπει μια αρκετά λεπτομερή εικόνα του εργασιακού ιστορικού του υποψηφίου. Το κύριο μειονέκτημα είναι ότι δεν είναι εύκολο να προσδιορίσει ένα ιδιαίτερα σημαντικό στάδιο για τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού που ελέγχει ένα βιογραφικό και δεν είναι καθόλου γεγονός ότι θα μπορεί να το διακρίνει ο ίδιος.

Λειτουργικός τύπος βιογραφικού

Αυτός ο τύπος εγγράφου αντικατοπτρίζει τα προσόντα, τον επαγγελματισμό, την εμπειρία και τα επιτευχθέντα αποτελέσματα του υποψηφίου. Η σειρά των γεγονότων που αντικατοπτρίζουν τη βιογραφία του έργου υποχωρεί, κατά κανόνα, στο παρασκήνιο. Ορισμένοι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού αντιμετωπίζουν αυτό το είδος βιογραφικού με εκφρασμένη δυσπιστία, πιστεύοντας ότι το άτομο θα μπορούσε να έχει παρουσιάσει τα γεγονότα όχι απόλυτα σωστά (σε ορισμένα μέρη παίρνουν τα εύσημα για τα επιτεύγματα κάποιου άλλου, σε άλλα ευσεβείς πόθους).



Υπάρχει, φυσικά, ένας συνδυασμένος τύπος βιογραφικού που συνδυάζει τα χαρακτηριστικά του λειτουργικού και του χρονολογικού. Απλά πρέπει να είστε σε θέση να παρουσιάσετε τα γεγονότα στη σωστή δομή. Οι σύντομες οδηγίες μας μπορούν να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε πώς θα μοιάζει (και αφού το διαβάσετε, μπορούμε να δούμε ένα παράδειγμα για το πώς να γράψετε ένα βιογραφικό, ένα δείγμα του πώς να το συνθέσετε).

Βέλτιστη δομή βιογραφικού

Οι ειδικοί HR πιστεύουν ότι η ακόλουθη δομή βιογραφικού θα μπορούσε να είναι τυπική:

1. Τίτλος (πλήρες όνομα υποψηφίου).
2. Σκοπός υποβολής του εγγράφου.
3. Βασικές πληροφορίες για τον υποψήφιο.
4. Εκπαίδευση.
5. Εργασιακή εμπειρία και άλλες δραστηριότητες.
6. Πρόσθετες πληροφορίες.
7. Συμπέρασμα.

Αυτό είναι ένα σχετικά καθολικό σχήμα, είναι κατάλληλο για άτομα που θέλουν να καταλάβουν πώς να γράψουν ένα βιογραφικό για έναν δάσκαλο, μηχανικό, διευθυντή, θα μπορούσε να πει κανείς, για οποιοδήποτε επάγγελμα.

Τι γράφουμε στον τίτλο;

Συνιστάται να γράψετε μόνο το πλήρες όνομά σας, καθώς και τον τίτλο του εγγράφου "βιογραφικό" (ώστε να μην χαθεί στους επιτραπέζιους υπολογιστές του τμήματος HR). Ο τίτλος θα πρέπει να κατανέμεται σε όλο το πλάτος του φύλλου και η λέξη "περίληψη" πρέπει να βρίσκεται στη μέση.

Τι σκοπό υποδεικνύουμε;

Όλα εξαρτώνται από μία από τις δύο στρατηγικές που περιγράφονται παραπάνω - την επιθυμία να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη θέση ή την πρόθεση να βρείτε δουλειά γενικά. Εάν η πρώτη επιλογή, γράφουμε στον στόχο "υποψήφιος για μια τέτοια κενή θέση" (για παράδειγμα, "σχεδιαστής", "προγραμματιστής", "μηχανικός"). Αν το δεύτερο, γράφουμε στον στόχο «απασχόληση σε τέτοιο προφίλ» (για παράδειγμα, «πωλήσεις», «έρευνα», «μάρκετινγκ»).



Στην ίδια ενότητα, πολλοί ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού συνιστούν τον καθορισμό των επιθυμητών συνθηκών μισθού (εάν είναι δυνατόν, καθορίζουμε τους μέσους όρους της αγοράς) και τη μορφή απασχόλησης (η οποία μπορεί να είναι πλήρους, μερικής ή προσωρινής). Σημειώνεται ότι υπάρχει ετοιμότητα για εξ αποστάσεως εργασία, επαγγελματικά ταξίδια, και ευέλικτο πρόγραμμα.

Βασικές πληροφορίες για τον υποψήφιο

Αυτά περιλαμβάνουν:

• Πλήρες όνομα, ημερομηνία γέννησης.
• Διεύθυνση εγγραφής (πραγματική κατοικία).
• Οικογενειακή κατάσταση, είτε υπάρχουν παιδιά.
• Επαφές - τηλέφωνα, e-mail, VOIP, προφίλ κοινωνικών δικτύων.
• Συνολική εργασιακή εμπειρία (σε χρόνια).

Εκπαίδευση

Πώς να γράψετε εκπαίδευση σε ένα βιογραφικό; Αναφέρουμε το όνομα του πανεπιστημίου (ή του δευτεροβάθμιου επαγγελματικού εκπαιδευτικού ιδρύματος), την πλήρη μορφή του (δηλαδή, για παράδειγμα, όχι FG, αλλά "ομοσπονδιακό κράτος". Γράφουμε το έτος εισαγωγής, την αποφοίτηση και την ειδικότητα (προσόντα). Υποδεικνύουμε τον αριθμό του διπλώματος Και έτσι - για κάθε ίδρυμα όπου σπουδάσατε.

Εάν υπάρχουν επαγγελματικά πιστοποιητικά που αποκτήθηκαν εκτός του πανεπιστημίου (για παράδειγμα, μαθήματα προηγμένης γνώσης γλωσσών προγραμματισμού), αναφέρετε παρακάτω (όνομα μαθήματος, τόπος και διάρκεια εκπαίδευσης).

εμπειρία

Οι ειδικοί συμβουλεύουν να γράψετε όσα αναφέρονται στο βιβλίο εργασίας τα τελευταία δέκα χρόνια. Εάν το έργο ήταν σε πολλά τμήματα, τότε μπορείτε με κάποιο τρόπο να τα επισημάνετε.

Εδώ είναι ένα παράδειγμα.

Το 2005-2007 - δραστηριότητες πωλήσεων:

• Θέση: διευθυντής (εταιρεία τέτοια και τέτοια), 2005
• Θέση: αντιπρόσωπος πωλήσεων (εταιρεία τέτοια και τέτοια), 2006-2007

Το 2008-2014 - δραστηριότητες στον τομέα της ψυχαγωγίας:

• Θέση: Παρουσιαστής τηλεοπτικών εκπομπών (κανάλι τέτοια και τέτοια), 2008-2010
• Θέση: Γενικός Διευθυντής (του τάδε τηλεοπτικού καναλιού), 2010-2014.

Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό εάν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία; Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να συμπεριλάβετε σε αυτό το έγγραφο πληροφορίες σχετικά με δραστηριότητες που θα δώσουν στον εργοδότη μια περισσότερο ή λιγότερο απτή ιδέα για τα προσόντα του υποψηφίου.

Τα παραδείγματα θα μπορούσαν να είναι τα εξής (συγκεκριμένα, θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε πώς να γράψετε ένα βιογραφικό για έναν μαθητή):

Το 2011 - δραστηριότητες στον τομέα των logistics:

• θέση: βοηθός γενικού διευθυντή (της τάδε εταιρείας) στο πλαίσιο της εργασιακής πρακτικής.

Το 2012 - δραστηριότητες στον τομέα της δημόσιας υπηρεσίας:

• θέση: πρόεδρος της εκλογικής επιτροπής (αριθμός τέτοια και τέτοια) για τις προεδρικές εκλογές της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Επιπλέον πληροφορίες

Εδώ είναι λογικό να αναφέρουμε δεξιότητες που μπορούν να βοηθήσουν στην εργασία: γνώση προγραμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών, ξένες γλώσσες, προσωπικές ιδιότητες (αλλά μην επαινείτε τον εαυτό σας πολύ, αλλά αναφέρετε μόνο εκείνες που μπορεί να σχετίζονται με την κενή θέση ή τον τομέα στον οποίο λειτουργεί η εταιρεία).



Στην ίδια ενότητα, οι επαφές ατόμων που μπορούν να δώσουν συστάσεις θα είναι χρήσιμες. Αυτό, σύμφωνα με τους ειδικούς HR, είναι πολύ ελκυστικό για τους εργοδότες. Η παροχή συστάσεων θα βοηθήσει ιδιαίτερα όσους δεν έχουν εργασιακή εμπειρία χρησιμοποιώντας ένα βιβλίο εργασίας.

Οι πρόσθετες πληροφορίες περιλαμβάνουν επίσης επαγγελματικά και άλλα επιτεύγματα. Για παράδειγμα, εάν υπήρχαν πιστοποιητικά ή βραβεία στην προηγούμενη εργασία σας, πρέπει να το αναφέρετε (και να εξηγήσετε γιατί).

Τελικό μέρος

Εδώ, οι ειδικοί HR συνιστούν να αναφέρετε το σκεπτικό της αίτησής τους στην εταιρεία με ένα βιογραφικό. Είναι απαραίτητο να υποδείξετε γιατί ένα άτομο επιλέγει έναν συγκεκριμένο εργοδότη και όχι κάποιον άλλο (αλλά χωρίς επαινετικές φράσεις όπως "μόνο ονειρευόμουν να φτάσω σε εσάς"). Μπορείτε, προαιρετικά, να υποδείξετε ότι αυτή η εταιρεία έχει όλες τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες μπορείτε να αποκαλύψετε τις επαγγελματικές σας δυνατότητες.

Η υποδεικνυόμενη δομή του πώς να γράψετε σωστά ένα βιογραφικό είναι ένα εντελώς θεωρητικό παράδειγμα. Λίγο αργότερα θα έρθουμε στο πρακτικό στοιχείο. Αλλά προς το παρόν, υπάρχουν άλλες σημαντικές αποχρώσεις.

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό

Εξετάσαμε πώς να γράψουμε ένα βιογραφικό για μια θέση εργασίας από άποψη περιεχομένου. Το επόμενο σημείο είναι ο σχεδιασμός. Είναι καλύτερο να δημιουργήσετε ένα έγγραφο σε φύλλο Α4. Μπορείτε να αφήσετε τις ρυθμίσεις μορφοποίησης (κυρίως για μεγέθη πεδίων) όπως έχουν οριστεί από προεπιλογή στο πρόγραμμα επεξεργασίας του Word ή σε αντίστοιχο. Εάν υπάρχουν ασυνήθιστα, ρυθμίστε το πλάτος του πεδίου σε 3 cm στα αριστερά, 1,5 cm στα δεξιά. Το βέλτιστο μέγεθος γραμματοσειράς είναι 12, η ​​απόσταση μεταξύ των γραμμών είναι απλή. Είναι καλύτερα να στοιχίσετε το κείμενο σε πλάτος και να ορίσετε παύλες.

Οι ειδικοί HR αποθαρρύνουν έντονα τη χρήση θαυμαστικών, κεφαλαίων γραμμάτων χωρίς συντομογραφίες και έντονης γραμματοσειράς (καθώς και πλάγιους ή υπογραμμισμένους) στο βιογραφικό σας.

Δεν είναι πάντα σκόπιμο να εισάγετε πίνακες σε ένα βιογραφικό - μπορούν να καταλαμβάνουν μόνο χώρο και να μην περιέχουν τις απαραίτητες πληροφορίες.

Σχετικά με τη φωτογραφία (να αναρτηθεί ή να μην αναρτηθεί), οι απόψεις των ειδικών HR διίστανται. Οι πολέμιοι της ανάρτησης λένε ότι ένα βιογραφικό με μια φωτογραφία είναι σχεδόν ένα σημάδι κακογουστιάς, οι υποστηρικτές λένε ότι αυτή είναι μια παγκόσμια τάση και οι Ρώσοι πρέπει να συμμετάσχουν σε αυτήν.

Το βιογραφικό σας δεν πρέπει να είναι πολύ μεγάλο. Ιδανικά είναι μία σελίδα.



Βασικά λάθη κατά την εργασία με βιογραφικά

Οι ειδικοί εντοπίζουν τρεις βασικούς τύπους λαθών που κάνουν οι υποψήφιοι όταν γράφουν ένα βιογραφικό.

1. Πολύ σύντομη περίληψη των γεγονότων.

   Το θέμα είναι ότι, κατά κανόνα, καλούνται σε συνέντευξη άτομα που ήταν σε θέση να δώσουν τόσες πολλές πληροφορίες για τον εαυτό τους που ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού έχει μόνο πρόσθετες ερωτήσεις. Τα βασικά στοιχεία έχουν ήδη αναφερθεί.

2. Πάρα πολύ περίπλοκος.

   Οι ειδικοί τονίζουν ότι ένα βιογραφικό δεν πρέπει να είναι αυτοβιογραφία. Οι εργοδότες δεν ενδιαφέρονται για γεγονότα που δεν σχετίζονται άμεσα με την εργασία: χόμπι ή, για παράδειγμα, φιλοσοφικές και πολιτικές απόψεις. Και αυτά που το κάνουν μπορούν να παρουσιαστούν σε μία σελίδα. Ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού θα ρωτήσει για χόμπι και άλλα παρόμοια, εάν το κρίνει απαραίτητο, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

3. Όταν ένα βιογραφικό αποστέλλεται σε πολλές διαφορετικές κενές θέσεις.

   Σημειώσαμε παραπάνω ότι υπάρχουν δύο βέλτιστες στρατηγικές: "εργασία σύμφωνα με μια κενή θέση" και "εργασία κατ' αρχήν". Εάν ένα άτομο έχει επιλέξει πολλές κενές θέσεις, τότε, φαίνεται, τι σας εμποδίζει να χρησιμοποιήσετε κάποια συνδυασμένη επιλογή για τη σύνταξη ενός βιογραφικού; Ωστόσο, οι ειδικοί HR λένε ότι η πρόθεση να υποβάλει αίτηση για πολλές κενές θέσεις ταυτόχρονα μπορεί να υποδηλώνει ότι ο ίδιος ο υποψήφιος δεν ξέρει τι θέλει από τη δουλειά. Εάν υπάρχουν πολλές κενές θέσεις, τότε πρέπει να δημιουργήσετε πολλά βιογραφικά (το καθένα από τα οποία μπορεί να προσαρμοστεί ανάλογα με την εμπειρία και την εκπαίδευση) για μια συγκεκριμένη θέση. Είναι εντελώς διαφορετικό το θέμα εάν ένα άτομο ξεκαθαρίζει στον διευθυντή ότι στην πραγματικότητα κάνει αίτηση για πολλές κενές θέσεις μέσω χωριστών βιογραφικών, τα οποία σαφώς και εύλογα ορίζουν τη νομιμότητα μιας τέτοιας πρόθεσης. Στο οποίο γράφει ότι υπάρχει και εμπειρία και προσόντα για κάθε θέση.

Χρειάζεστε συνοδευτική επιστολή;

Οι διευθυντές HR συμβουλεύουν να το συντάξετε και να το επισυνάψετε στο βιογραφικό σας. Ο κύριος σκοπός αυτού του εγγράφου είναι να δείξει πώς ο υποψήφιος διαφέρει από άλλους με παρόμοιο βιογραφικό στο επίπεδο της έκφρασης σκέψεων, εσωτερικών πεποιθήσεων και στάσεων, τα οποία μπορούν να διαβαστούν καλά στις συνοδευτικές επιστολές. Πολλοί ειδικοί HR αξιολογούν ένα βιογραφικό μόνο σε συνδυασμό με μια συνοδευτική επιστολή.

Υπάρχουν λίγες απαιτήσεις για αυτό το έγγραφο - είναι απλώς άλλο ένα χαρτί Α4 που τοποθετείται πριν από αυτό στο οποίο αναφέρονται τα περιεχόμενα του βιογραφικού (δηλαδή, ο εργοδότης πρέπει πρώτα να διαβάσει τη συνοδευτική επιστολή). Αυτό το φύλλο περιέχει πολλές προτάσεις σχετικά με το γιατί το άτομο αποφάσισε να υποβάλει αίτηση για την κενή θέση. Σε τι διαφέρει αυτό από την ενότητα «στόχος»; Δήλωση κινήτρου. Σε μια συνοδευτική επιστολή, ένα άτομο αποκαλύπτει τι τους παρακινεί να αναζητήσουν δουλειά. Ο «στόχος» περιέχει αυτό που περιμένει από την αναζήτηση.

Τι δεν πρέπει να κάνετε όταν γράφετε ένα βιογραφικό

Οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού προειδοποιούν να μην προβούν σε μια σειρά ενεργειών που θα εξασφαλίσουν σχεδόν σίγουρα αποτυχία σε μια συνέντευξη ή άρνηση περαιτέρω εξέτασης του συντάκτη βιογραφικού ως υποψήφιου για τη θέση.

Το πρώτο είναι να γράψετε ένα πλασματικό όνομα που δεν αντιστοιχεί στην πραγματική ημερομηνία γέννησης. Είναι απολύτως κακή συμπεριφορά να υποδύεσαι ένα άλλο άτομο (που μπορεί να έχει την απαραίτητη εμπειρία και τα προσόντα) για να κληθείς σε συνέντευξη. Η ταυτότητα του υποψηφίου πρέπει να είναι σαφής.

Το δεύτερο είναι η παροχή λανθασμένων πληροφοριών σχετικά με την εργασιακή εμπειρία (είναι ιδιαίτερα σημαντικό να γράφονται αληθείς ημερομηνίες για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων) και την εκπαίδευση. Κατά κανόνα, οι εργοδότες το ελέγχουν αυτό καλώντας μέσω των στοιχείων επικοινωνίας (ή των καναλιών τους).

Τρίτον, αγνοήστε βασικά γεγονότα που δείχνουν ότι ένα άτομο είναι κατάλληλο για την κενή θέση. Αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, επαγγελματικές ευθύνες. Η ικανότητα αποφυγής αυτού είναι ιδιαίτερα σημαντική για άτομα που θέλουν να μάθουν να κατανοούν πώς να γράφουν ένα βιογραφικό για μια τράπεζα και άλλους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς. Σε αυτά τα τμήματα δεν είναι τόσο σημαντική η εμπειρία όσο το περιεχόμενο προηγούμενης εργασίας. Για παράδειγμα, ένας λογιστής που εργαζόταν σε αθλητικό σωματείο και υπολόγιζε μισθούς για αλλοδαπούς και ένας λογιστής που εργαζόταν στη δημόσια διοίκηση και υπολόγιζε μισθούς για αξιωματούχους, είναι διαφορετικοί ειδικοί στα μάτια του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, παρά το γεγονός ότι η θέση ακούγεται το ίδιο (και, πιθανότατα, και οι δύο λογιστές σπούδαζαν στο διπλανό θρανίο στο πανεπιστήμιο).



Δείγμα ενός καλού βιογραφικού

Ας περάσουμε από τη θεωρία στην πράξη. Ας δούμε πώς να γράψουμε ένα βιογραφικό, ένα δείγμα του οποίου μπορεί να εκτιμηθεί ιδιαίτερα από τους σύγχρονους ειδικούς HR. Ας πάρουμε μια κενή θέση όπως "Διευθυντής Μάρκετινγκ". Αυτό, φυσικά, είναι απλώς ένα δείγμα φόρμας βιογραφικού - πώς να γράψετε αυτό το έγγραφο στην πραγματικότητα καθορίζεται από τον ίδιο τον υποψήφιο.


Επικεφαλίδα

Όλα εδώ είναι εξαιρετικά απλά. «Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς. Περίληψη". Τοποθετήστε το στο κέντρο της σελίδας. Μην ξεχάσετε να επισημάνετε τον τίτλο με μεγαλύτερη γραμματοσειρά (14-16 είναι δυνατό).


Στόχος

Σε αυτήν την περίπτωση, μιλάμε για αίτηση για μια συγκεκριμένη κενή θέση - έχουμε ήδη περιγράψει παραπάνω πώς να γράψετε ένα βιογραφικό για μια θέση εργασίας στις επιθυμητές θέσεις. Ο πολίτης Ιβάνοφ θα δηλώσει τον εξής στόχο: «Απασχόληση για τη θέση του Διευθυντή Μάρκετινγκ» (αναφέρουμε και σε ποια εταιρεία).

Εδώ ορίζουμε τους μισθολογικούς όρους. "Το επιθυμητό επίπεδο εισοδήματος είναι 90 χιλιάδες ρούβλια το μήνα." Οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού δεν συνιστούν να γράφετε «κατόπιν συμφωνίας» - ειδικά όταν πρόκειται για διευθυντική θέση.

Βασικές πληροφορίες

Πλήρες όνομα - Ivanov Ivan Ivanovich.

Πόλη κατοικίας: Σαμάρα. Είναι χρήσιμο να υποδείξετε "έτοιμοι για επαγγελματικά ταξίδια".

Εκπαίδευση: ανώτερη μηχανική.

Οικογενειακή κατάσταση: έγγαμος, τρία παιδιά.

Εργασιακή εμπειρία: από το 2000 (14 χρόνια).

Εκπαίδευση

Εθνικό Ερευνητικό Πανεπιστήμιο "Higher School of Economics" (Μόσχα): 2001-2006

Ειδικότητα: διοίκηση επιχειρήσεων.

Αριθμός διπλώματος: τέτοια και τέτοια.

Επιπρόσθετη εκπαίδευση

• μάθημα «Τεχνικές πειθούς» (Μόσχα, Ακαδημία Εθνικής Οικονομίας, Μάιος-Ιούνιος 2003).
• μάθημα «Πωλήσεις με τον αμερικανικό τρόπο» (Βλαδιβοστόκ, Ρωσοαμερικανικό Επιχειρηματικό Κέντρο, Ιανουάριος-Φεβρουάριος 2005).

εμπειρία

2000-2002 - δραστηριότητες στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας:

• θέση: σύμβουλος πληροφορικής (2000) σε τέτοια εταιρεία.
• θέση: Microsoft Software Sales Director (2001-2002).

2003-2014 - δραστηριότητες πωλήσεων:

• θέση: αναπληρωτής γενικός διευθυντής (2003-2007) σε τέτοια εταιρεία.
• θέση: γενικός διευθυντής (2008-2014).

Επιπλέον πληροφορίες

• Γνώση ξένων γλωσσών: Αγγλικά (upper-intermediate level).
• Γνώση προγραμμάτων γραφείου Word, Excel, Access, Front Page.
• Γνώση προγραμμάτων γραφικών Corel Draw, Photoshop.
• Ιδιοκτησία πακέτων 1C.

συμπέρασμα

Μπορείτε να το γράψετε έτσι. «Έχοντας αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία σε ρωσικές εταιρείες, θεωρώ απαραίτητο να κινηθώ προς την κατεύθυνση των διεθνών επιχειρήσεων. Από αυτή την άποψη, βλέπω τον εαυτό μου ως διευθυντή πωλήσεων στην εταιρεία». Αυτός είναι περίπου πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σωστά, ένα παράδειγμα ενός περισσότερο ή λιγότερο ελκυστικού δείγματος εγγράφου για έναν σύγχρονο εργοδότη.

Η βιομηχανία προσλήψεων στη Ρωσία αναπτύσσεται ενεργά. Υπάρχουν μερικές ακόμη χρήσιμες συμβουλές για το πώς να γράψετε σωστά ένα βιογραφικό. Οι Ρώσοι ειδικοί HR συμβουλεύουν ότι δεν χρειάζεται να παρουσιάσετε απολύτως όλα τα στοιχεία για τον εαυτό σας στο βιογραφικό σας. Πρέπει να περιοριστείτε σε εργασιακή και εκπαιδευτική εμπειρία που σχετίζεται άμεσα με τη μελλοντική κενή θέση και, κυρίως, σχετίζεται με το προφίλ της εταιρείας που απασχολεί.

Η ενότητα για την εργασιακή εμπειρία θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες που όχι μόνο αντικατοπτρίζουν την ουσία της δραστηριότητας και τη διάρκειά της σε μια συγκεκριμένη θέση. Είναι σημαντικό να θυμάστε πριν γράψετε ένα βιογραφικό ένα παράδειγμα ορισμένων επιτευγμάτων. Θα είναι υπέροχο εάν η ουσία τους είναι τέτοια που κανένας άλλος δεν θα μπορούσε να επιτύχει παρόμοια αποτελέσματα. Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού ενδιαφέρονται για την επιθυμία των υποψηφίων να φτάσουν σε νέα ύψη.



Ομοίως, στην ενότητα της εκπαίδευσης, καλό είναι να αντικατοπτρίζεται κάτι που μπορεί να εντυπωσιάσει τον εργοδότη. Για παράδειγμα, γράφοντας κάποιο είδος επιστημονικής εργασίας για ένα σημαντικό πρόβλημα ή επινοώντας κάτι σε ένα πανεπιστημιακό εργαστήριο. Μπορείτε να επισημάνετε ότι υπήρξαν νίκες σε ολυμπιάδες και διαγωνισμούς και δόθηκαν προσωπικές υποτροφίες.

Εάν ο υποψήφιος δεν έχει εμπειρία ή κατανόηση του τρόπου σύνταξης ενός βιογραφικού, μπορείτε πάντα να κάνετε λήψη ενός δείγματος από εξειδικευμένους ιστότοπους. Αλλά, φυσικά, είναι σκόπιμο να κυριαρχήσετε μόνοι σας τις μεθόδους σύνταξης τέτοιων εγγράφων.

Η πιο σημαντική σύσταση από ειδικούς HR είναι να ξαναδιαβάσετε το βιογραφικό σας αρκετές φορές. Και ιδανικά, ζητήστε από κάποιον άλλο να το κάνει. Θα είναι υπέροχο αν αυτό το άτομο είναι έμπειρος διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού. Είναι πολύ σημαντικό πώς να γράψετε σωστά ένα βιογραφικό, όχι μόνο από άποψη υφής, αλλά και από άποψη ορθογραφίας, στυλ και γραμματικής. Αυτός ο παράγοντας είναι πολύ σημαντικός για τους εργοδότες.