چگونه به درستی مرد خود را ستایش کنیم: رازهای یک همسر عاقل. چگونه یک مرد را ستایش کنیم: کلمات، مثال ها و توصیه های صحیح روانشناسان
همیشه باید تمجید کنید خالصانه، در غیر این صورت مداحی مانند چاپلوسی خواهد بود. سخنان صمیمانه ای که از یک قلب پاک سرچشمه می گیرند، فوراً نتایج مثبتی خواهند داشت. و شخصی که مورد تمجید قرار می گیرد بسیار خوشحال و قابل توجه خواهد بود. مطمئن باشید دفعه بعد هر یک از درخواست های شما بلافاصله برآورده می شود.
باید بیشتر تحسین کرد برای اعمال، اعمال یا اعمال خاص، و نه برای شخص به عنوان یک کل. هنگام تعریف و تمجید از کودکان برای برخی از دستاوردها، باید به ویژه مراقب باشید. اگر والدین با هر کار خیری بارها و بارها تکرار کنند که چه فرزند شگفت انگیزی دارند، ممکن است خودپسندی بیش از حد و عزت نفس او افزایش یابد. این می تواند شوخی بی رحمانه ای با او در زندگی بعدی داشته باشد. او که در حال حاضر یک بزرگسال است، ممکن است با این واقعیت روبرو شود که دیگران به اندازه کافی برای او ارزش قائل نیستند، همانطور که او از کودکی در مورد خود فکر می کرد. به همین دلیل، "کودک اعجوبه سابق" ممکن است دچار حمله عصبی شود.
باید تمجید کنید در حین. مثلا نباید از شوهری تعریف کنید که سه ماه پیش در کمد دیواری را که 10 سال بسته نشده بود درست کرد. چنین تمجیدی باعث سرگردانی و سوء ظن او می شود: "باز هم او به چیزی از من نیاز دارد!" اگر بلافاصله پس از تعمیر درب به صدا درآید، این ستایش بسیار مناسب تر است.
باید ستایش کرد به شکل صحیح. برای هر فردی باید مکان و راهی برای تمجید از او انتخاب کنید. اگر کسی در حضور همه از او تمجید شود خوشحال می شود و شخصی ترجیح می دهد شخصاً تأیید شود. شما باید در این مورد بسیار مراقب باشید و مراقب مردم باشید تا با نیت خیر خود دچار مشکل نشوید.
شما نمی توانید در مقابل دیگران فردی را که به تازگی مورد تحسین قرار گرفته است، الگو قرار دهید. این مخالفتبعید است که دیگران بخواهند "از او مثال بگیرند". برعکس، این فقط می تواند ناهماهنگی را به دلیل رقابت ناسالم، رنجش و غیره وارد مجموعه کاری کند.
در شلوغی زندگی، گاهی اوقات فراموش می کنیم که به عزیزان یا کارمندان خود کلمات سپاسگزاری بگوییم. نیاز به بیشتر اوقاتافراد اطراف خود را تحسین کنید (مثلاً برای یک کار خوب انجام شده).
اما شما نیاز به تمجید دارید در اعتدال. مهم است که در اینجا خیلی دور نروید. اگر اغلب افراد را تحسین می کنید، می تواند نتیجه منفی داشته باشد. تکرار مداحی بدون نیاز زیاد مانند اثر دارو است: انسان به آن عادت می کند و منتظر می ماند. در عین حال حس برتری نسبت به همکارانش در او ایجاد می شود. توقف تمجید می تواند منجر به حالت ناراحتی شود. بر این اساس، فرد ممکن است نسبت به موفقیت، سوء ظن و سایر نشانه‌های «نابغه ناشناخته» دیگران حسادت کند. بنابراین، فقط زمانی باید تمجید کنید که دلیل خوبی برای آن وجود داشته باشد.
اکنون می دانید چگونه مردم را تحسین کنید. انجام این کار را در زندگی روزمره فراموش نکنید. بالاخره یک کلمه محبت آمیز برای گربه هم خوب است!
ما راز اصلی جذابیت زنانه را فاش می کنیم.
ما باید یک مرد را متقاعد کنیم که او فوق العاده است یا حتی نابغه است، اما دیگران این را نمی فهمند ... خوب، کفش های خوب و لباس های زیر ابریشمی بقیه کار را انجام می دهند.
لیلیا بریک
دخترانی که می دانند چگونه از مردان تعریف کنند، هرگز از طرفداران محروم نمی شوند. اگر می خواهید پسری را عاشق خود کنید، از او تعریف کنید. اما قبل از استفاده از "سلاح جادویی"، به چند قانون توجه کنید.
صادقانه تعریف کنید. ستایش برای چیزی که واقعا دوست دارید. اگر مشکل آشکاری با اضافه وزن داشته باشد، نیازی به گفتن این موضوع به یک پسر نیست که در فرم بدنی عالی قرار دارد. بهتر است به دنبال مزایای واقعی باشید که بتوانید او را تحسین کنید.
خیلی انتزاعی و کلی تعریف نکنید. نه «چقدر زیبا، قوی و باهوش هستی!»، بلکه «چه تنه تندی داری!» و "شما با کامپیوتر عالی هستید!"
کمک بخواهید. کمک خواستن چنین تعارف پوشیده ای است. به نظر می رسد که به مرد می فهمانید که به او نیاز دارید و بدون دخالت او نمی توانید با مشکل کنار بیایید و او احساس قوی و نیاز می کند. "لطفا این شیشه را باز کنید. من خودم نمی توانم این کار را انجام دهم ...، "اوه، کامپیوتر من به دلایلی یخ زد! شاید شما نگاهی بیندازید؟» (البته، این درخواست فقط در صورتی باید انجام شود که آن شخص به کامپیوتر مسلط باشد).
بچه داری نکن یک مرد می خواهد عقاب، شیر و کوسه باشد، نه گربه، خرگوش و شیرینی.
از ابهام بپرهیزید. تعارفاتی مانند «شکل غیرمعمولی داری» یا «امروز بالاخره یک شوخی بامزه کردی» مرد را از شما دور می کند.
زیاده روی نکنید. خیلی وقت ها و به هر دلیلی از مرد تمجید نکنید. او ممکن است این تصور را داشته باشد که شما چیزی از او می خواهید.
مثال ها
حالا بیایید نگاهی دقیق‌تر به ویژگی‌های شخصیتی، مهارت‌ها و ویژگی‌های ظاهری بیندازیم که یک مرد را باید به خاطر آنها تحسین کرد.
توانایی رانندگی با ماشین
مردان به این مهارت اهمیت زیادی می دهند. به او بگویید: "من فقط زمانی احساس امنیت می کنم که شما در حال رانندگی هستید" و او برنده خواهد شد!
مهارت های گفت و گو
اگر دوست شما گفتگوگر خوبی است، حتما به او در مورد آن بگویید. به عنوان مثال، «من واقعاً دوست دارم با شما صحبت کنم. خیلی جالب حرف می زنی!»، «تو رفتی و من بلافاصله خسته شدم. هیچکس دیگه ای نیست که باهاش حرف بزنم..."
فرم فیزیکی
اکثر مردان به آمادگی جسمانی خود اهمیت زیادی می دهند. دوست شما اگر عضله دوسر یا عضلات شکمی او را تحسین کنید خوشحال می شود.
حس شوخ طبعی
دخترها عاشق پسرهایی با حس شوخ طبعی هستند، بنابراین پسرها سخت تلاش می کنند تا شوخ باشند. بهترین تعریف برای مردی با شوخ طبعی، خنده صمیمانه شما به شوخی های اوست.
قابلیت محافظت
اگر به مرد خود بگویید که تحت حمایت او احساس امنیت می کنید، حرکت درستی انجام خواهید داد. مطمئناً آقا می خواهد دوباره با شما ملاقات کند تا احساس قوی و شجاعت کند. "با تو، من از پیاده روی حتی در شب نمی ترسم،" "می توانید مرا تا آپارتمان پیاده کنید؟" من می ترسم به تنهایی وارد ورودی شوم.»
ظاهر و لباس
پسرها اغلب درباره ظاهر خود تعریف و تمجید نمی شنوند. بنابراین، اگر دوست شما از طرز لباس پوشیدن او تعریف کنید یا از شلوار جین جدید او قدردانی کنید، بسیار خوشحال خواهد شد.
سرگرمی
اکثریت قریب به اتفاق مردان سرگرمی هایی دارند: به عنوان مثال، فوتبال، ماهیگیری، چتربازی. برای اینکه مردی جذب شما شود، حتماً به سرگرمی های او علاقه مند شوید. بگذارید او شما را به مسابقه دعوت کند یا شما را به ماهیگیری ببرد. در طول مراسم، تاریخ خود را تحسین کنید: "وای، چه ماهی! من هرگز چنین پیک بزرگی ندیده بودم!»
بسیاری از روانشناسان مدرن خاطرنشان می کنند که اگر بدانید که چگونه از آن استفاده کنید، ستایش می تواند یک دستیار عالی در تربیت فرزندان باشد. و درست است که برخی افراد تحسین می کنند - آنها فرزند خود را تحسین نمی کنند ، اما او قبلاً نسبت به سخنان والدین خود مصونیت پیدا کرده است ، که با یا بدون دلیل می شنود. پس از مدتی، بزرگسالان از اینکه کودک از تلاش برای نتایج بهتر و کار روی خود دست می کشد شگفت زده می شوند. از این گذشته، او قبلاً این نگرش را دارد که بهترین است.
والدین دیگر در کلمات تأیید و تشویق کوتاهی می کنند و به همان اثر می رسند، اما کودک شروع به فکر کردن می کند: "چرا تلاش کنم، زیرا من به هر حال برای هیچ کاری خوب نیستم." و به نظر می رسد که شخصی او را به خاطر کارش تحسین می کند، اما به نظر می رسد کودک نمی خواهد حرف های بزرگسال را باور کند و آنها را با خصومت می گیرد.
درباره ستایش از کتاب «والدین ایده آل در 60 دقیقه. دوره اکسپرس از متخصصان جهان در آموزش:
«چرا بچه ها وقتی از آنها تمجید می کنم امتناع می کنند؟ به دخترم می گویم باهوش است و او پاسخ می دهد:"لیزا باهوش تر است." من می گویم که او زیباست و او:" من چاقم ". من می گویم او یک خواهر بزرگ و یک هنرمند با استعداد است، و او به کوچکش لگد می زند و می گوید نمی تواند نقاشی کند. گاهی اوقات به نظرم می رسد که او سعی دارد به من ثابت کند که اشتباه می کنم.
با پسرم بدتره او توپ را داخل حلقه بسکتبال می انداخت و در نهایت به آن ضربه زد. من دادزدم:« عالی! تو یک بسکتبالیست واقعی هستی!» توپ را پرتاب کرد و به داخل خانه رفت. من نمی فهمم. هر بار که سعی می‌کنم از فرزندانم تعریف کنم، حرف‌هایم برعکس می‌شود.»
شما فقط به مشکل ستایش جهانی مرتبط با ارزیابی کودکان اشاره کردید. کلماتی مانند "هوشمند", "زیبا" و "شگفت انگیز" نه تنها آنها را بر روی کاستی های خود متمرکز می کند، بلکه آنها را مجبور می کند از تلاش دست بردارند. اگر من در حال حاضر فوق العاده هستم، چرا ریسک کنم - زیرا دفعه بعد ممکن است نتیجه نگیرد!
آیا این بدان معناست که از تعریف و تمجید از کودکان دست برداریم؟
این بدان معناست که اگر می‌خواهیم به کودکان کمک کنیم خودشان را باور کنند و به تلاش خود ادامه دهند، باید از ارزیابی اجتناب کنیم. کلماتی مانند را فراموش کنید"خوب"، "عالی"، "فوق العاده"، "بهترین". یاد بگیرید که به سادگی توصیف کنید. می توانید آنچه را که می بینید یا احساس می کنید توصیف کنید.
آنچه را که می بینید توصیف کنید:
- "شما با این مشکل دست و پنجه نرم کردید تا اینکه راه حلی پیدا کردید!"
- «تو هنوز آن پرتاب را انجام دادی! توپ مستقیم وارد سبد شد!»
- با وجود اینکه کارهای خودت را داشتی، به خواهرت در انجام تکالیفش کمک کردی.»
احساسات خود را شرح دهید:
- "من نقاشی شما "غروب آفتاب روی دریا" را دوست دارم. باعث ایجاد احساس شادی و آرامش می شود.»
- "هر بار که یاد شوخی شما می افتم، نمی توانم جلوی خنده ام را بگیرم."
توصیف آنچه می بینیم یا احساس می کنیم تأثیری تقریبا جادویی دارد. ما نه تنها ارزش تلاش های کودک را تایید می کنیم، بلکه به او کمک می کنیم تا خودش را باور کند. ما او را برای تلاش بیشتر تشویق می کنیم. پیام درونی این توصیف بسیار واضح است:« تا زمانی که مشکل را حل نکردم تسلیم نشدم...», « هر چه بیشتر تمرین کنم بهتر می شوم!..», « حتی در شرایط سخت هم می توانم مهربان باشم..."، "می توانم شوخی کنم..."، " من منظره ای عالی کشیدم...».
شک نکن توضیحات ابزاری عالی برای تربیت کودکانی با اعتماد به نفس و مسئولیت پذیر است.
و در اینجا گزینه دیگری برای ستایش مفید وجود دارد.
آنچه را که می بینید در کلمات خلاصه کنید:
- «شما تمرین کردید تا آخرین نت را یاد بگیرید. این چیزی است که من آن را پشتکار می نامم."
- «می بینم که آخرین تکه کیک را برای خواهرت ذخیره کردی. این قدرت اراده است!»
- "شما همه برگ ها را جمع کردید و آنها را در یک کیسه جمع کردید. و من حتی از شما نپرسیدم! این چیزی است که من آن را مسئولیت می نامم!»
اگر چیزی برای ستایش نباشد چه؟ تصور کنید که اتوبوس مدرسه در شرف رسیدن است و دختر شما هنوز لباس نپوشیده است ... یا کودک شکایت می کند که معلم بیش از حد درخواست می کند و انجام همه کارها به موقع غیرممکن است.
مواقعی وجود دارد که ما واقعاً می خواهیم هر آنچه در مورد آنها فکر می کنیم به فرزندانمان بگوییم.
- "چرا اینقدر آهسته لباس می پوشی؟ به تو نگاه کن! هنوز کفش هایت را نپوشیده ای! پس هرگز به اتوبوس نخواهی رسید!»
- «اگر وقتی به شما گفتم برای تکالیف خود می نشستید، به جای بازی های ویدیویی احمقانه، همه کارها را انجام می دادید. تو همیشه دنبال بهانه ای برای تنبلی خودت می گردی!»
اما شما نباید تسلیم وسوسه شوید. لازم است برای کودک آنچه را که به دست آورده است توصیف کرد، حتی اگر این دستاوردها ناچیز باشد.
- تو لباس پوشیدی، صبحانه خوردی و دندان هایت را مسواک زدی. اکنون تنها کاری که باید انجام دهید این است که کفش و جوراب پیدا کنید. و شما آماده اید!
- «بیایید ببینیم... ده تمرین برای جمع و تفریق کسرها. خسته کننده است. اما من می بینم که شما قبلاً دو مثال اول را حل کرده اید. به نظر می رسد که شما در مسیر درستی هستید."
با تجلیل از پیشرفت انجام شده (هرچقدر هم که کوچک باشد)، اعتماد به نفس و تمایل به ادامه تلاش را در کودکان القا می کنیم.
اما بیایید بگوییم که چیزی برای ستایش کودک وجود ندارد. و فرض کنید شما یکی از آن بچه های حساس دارید که وقتی متوجه می شوند کار اشتباهی انجام داده اند تا حد مرگ ناراحت می شوند.
به کودک خود کمک کنید تا بفهمد که اشتباه او می تواند یک کشف مهم باشد. یک مادر به ما گفت که چگونه پسر سه ساله اش در حین صحبت با او یک فنجان آب میوه را تکان داد. ناگهان درب فنجان جدا شد و آب آن روی پیراهن پسر و روی زمین ریخت. پسرک شروع به گریه هیستریک کرد.
مادر با جدیت گفت: "سامی، تو کشفی کردی!"
پسر گریه نکرد و با تعجب به او نگاه کرد.
مادر خیلی آرام گفت:
"شما تازه متوجه شدید که وقتی یک فنجان در بسته را تکان می دهید، درب آن جدا می شود و آب آن می ریزد!"
هفته بعد مادربزرگم به خانه آمد. کیف و لیوانش را روی میز آشپزخانه گذاشت. یک دقیقه بعد دستش را به سمت کیفش برد و عینکش را انداخت. مادربزرگ فریاد زد:
سامی او را از ژاکت کشید و بسیار جدی گفت:
- ننه، تازه کشف کردی!
- افتتاح؟ - تعجب کرد و عینکش را بالا برد.
– متوجه شدید که اگر عینک را روی لبه پیشخوان بگذارید، ممکن است سقوط کند!
- وای! - مادربزرگ با تحسین گفت. - اینو یادم میره!
احتمالاً هیچ دختر کاملی وجود ندارد که دوست نداشته باشد جنس مرد را خوشحال کند. ترفندهای زیادی وجود دارد که به شما امکان می دهد توجه یک مرد را به خود جلب کنید، اما یکی از موثرترین آنها، البته تعارف است. آنها را هم ثروتمند و هم فقیر دوست دارند. موقعیت اجتماعی بالا و پایین. خوب، این همه است.
فقط از تعریفی که ناموفق است، فقط می خواهید از کسی که آن را گفته است دور شوید یا حتی آن را ترک کنید. به خصوص اگر تعریف و تمجید به غرور یک مرد لطمه بزند. همه چیز باید با سواد باشد، حتی یک چیز کوچک. چگونه می توان یک مرد را ستایش کرد و چگونه یک مرد را به درستی ستایش کرد: این مقاله نمونه هایی از تعارف های صحیح را در مقابل تعریف های اشتباه بیان می کند.
انتقاد احمقانه به اندازه تمجید احمقانه قابل توجه نیست.
الکساندر سرگیویچ پوشکین
اصولی که این ایده را آشکار می کند که چگونه یک مرد را به درستی ستایش کنیم
اصل اصلی این است که یک مرد بهترین است. همه. سایر تقدیرنامه ها پذیرفته نخواهد شد.
طبیعتاً اشکال ارائه این فکر می تواند کاملاً متفاوت باشد، چه موفق و چه ناموفق. بهتر است این ایده را به جای لباس هایی که آبروی انسان را خدشه دار می کند، لباس های زیبا بپوشید.
بنابراین، چگونه باید یک مرد را تحسین کرد تا شانس بیشتری برای نتیجه وجود داشته باشد؟
- تحت هیچ شرایطی او را با دیگران مقایسه نکنید، حتی زمانی که از دیگران بهتر است. هیچ کس دوست ندارد با او مقایسه شود. شما به نظر یک مرد احترام می گذارید، درست است؟
شما نمی توانید یک مرد را برای همه چیز تحسین کنید. این فقط در صورتی باید انجام شود که او واقعاً لیاقت آن را داشته باشد.متأسفانه بسیاری از دختران این توصیه را بهانه ای برای تعریف نکردن عزیزشان می کنند. این منجر به از هم پاشیدگی رابطه می شود. به یاد داشته باشید، هر فردی چیزی برای تحسین دارد.
هیچ کس مانع مطالعه شما نمی شود. اگر قبلاً هرگز این کار را نکرده باشید، نمی‌دانید چگونه یک پسر را به درستی تحسین کنید. اگر این توانایی ها را دارید، شما را از تمرین معاف نمی کند. اغلب اتفاق می افتد که افراد با استعداد بیشتر فقط به این دلیل که هیچ کاری برای پیشرفت خود انجام نداده اند در زندگی کمتر به دست می آورند.
تعارف باید صمیمانه باشد. اگر این قانون رعایت نشود، دیر یا زود فرد مورد علاقه شما دروغ می شنود و رابطه شما می تواند پس از مدتی به پایان رسیده باشد.
چگونه یک مرد را بسته به موقعیت و سن او به درستی ستایش کنیم؟
در واقع، واقعاً مهم نیست که یک فرد چند سال دارد یا چه موقعیت اجتماعی دارد. اگر چیزی برای او مهم هستید، او از تعریف های شما قدردانی می کند. با این حال، در اینجا نیز باید برخی از تفاوت های ظریف را درک کنید. بدیهی است که کودک تعارف را بهتر می پذیرد و می توان او را برای چیزهای کوچک تحسین کرد. زیرا کودک به شما وابسته است.
بنابراین، ما باید بدانیم که چگونه یک مرد با موقعیت را به درستی تحسین کنیم. نمونه هایی از تعریف های مناسب عبارتند از:
