A koncepció magában foglalja a biztosítási díjakat is. A biztosítási díjak adminisztrációja a Szövetségi Adószolgálatnál

Biztosítási díjak egy nem adózási díj, amelyet az Orosz Föderációban minden szervezetnek, valamint egyéni vállalkozónak fizetnie kell.

A biztosítási díjak fajtái

A biztosítási díjak a következőket tartalmazzák:

az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett kötelező nyugdíjbiztosítási (OPI) biztosítási hozzájárulások;

az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába fizetett biztosítási járulékok az átmeneti rokkantság és az anyaság miatti kötelező társadalombiztosításhoz;

kötelező egészségbiztosítási (CHI) biztosítási díjak, amelyeket az Orosz Föderáció Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapjának fizetnek;

sérülésekre vonatkozó biztosítási díjak (üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjai).

Jogi alap

A biztosítási díjak kérdését számos szövetségi törvény szabályozza.

Ezek közül a legfontosabb a 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény, amely bevezette a biztosítási díjak rendszerét az Orosz Föderációban.

A 212-FZ törvény megállapítja:

járulékfizetők köre;

adóköteles tárgy és alap;

biztosítási díjak;

a biztosítási díjak fizetésének és befizetésük ellenőrzésének rendje;

felelősség a biztosítási díjakra vonatkozó jogszabályok megsértéséért;

a szabályozó hatóságok aktusai és tisztviselőik intézkedései (tétlensége) fellebbezési eljárása.

A biztosítási díj befizetői

A biztosítási díj befizetője (biztosító) azok a személyek, akiket törvény kötelez a kötelező társadalombiztosítási járulék fizetésére.

A biztosítási díj befizetői a következők:

1. Magánszemélyek részére fizetést és egyéb díjazást végző személyek (munkaszerződés vagy bizonyos polgári jogi szerződés alapján):

szervezetek;

egyéni vállalkozók;

paraszti gazdaságok vezetői;

olyan magánszemélyek, akiket nem ismernek el egyéni vállalkozóként, de más személyek bérmunkáját használják mindennapi problémáik megoldására (például ha dadát vagy házvezetőnőt vesznek fel egy gyereknek).

2. Egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, magándetektívek és más magángyakorlatot folytató személyek, akik maguk fizetnek biztosítási díjat és nem fizetnek más magánszemélynek.

Ha a biztosítási díj befizetője egyidejűleg több meghatározott kategóriába tartozik (például közjegyző alkalmazottakkal), akkor minden alapon számítja és fizeti a biztosítási díjat.

A biztosítási díjak adóztatásának tárgya

Szervezetek és egyéni vállalkozók esetében az adózás tárgya a befizetések és egyéb felhalmozott díjak:

Polgári jogi és munkaszerződés alapján dolgozó magánszemélyek javára, amelynek tárgya munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, kivéve az egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők és más magánpraxist folytató személyek javára felhalmozott díjazást. ;

a tudományos, irodalmi és művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről;

kiadói licencszerződés;

tudományos, irodalmi vagy művészeti alkotás használati jogát biztosító licencszerződés;

A hatályos jogszabályok szerint kötelező társadalombiztosítás alá tartozó személyek javára.

A biztosítási díjak kiszámításának alapja

A biztosítási díjfizetők biztosítási díjának számítási alapja a biztosítási díjfizetők által magánszemélyek javára felhalmozott befizetések és egyéb díjak összegével egyenlő, kivéve a számlázási időszakra nem terhelt biztosítási díjakat.

Ebben az esetben a biztosítási díjszámítás alapját a számlázási időszak kezdetétől, minden naptári hónap végén, egyedileg, eredményszemléletűen számítják ki.

Az alap kiszámításakor mind a készpénzben, mind a természetben kifizetett díjazást veszik figyelembe.

A természetbeni kifizetések alapja a magánszemély által átvett áruk (munka, szolgáltatás) költsége.

Számlázási és jelentési időszakok

A biztosítási díjfizetők számára a járulékfizetés összegzésére időszakokat állapítanak meg - elszámolási és beszámolási időszakok.

A biztosítási díj számítási időszaka egy naptári év.

Eredményei alapján befejeződik a évi biztosítási díjalap kialakítása, valamint a pénztári költségvetésbe fizetendő hozzájárulások összegének meghatározása.

A beszámolási időszakok az első negyedév, fél év, kilenc hónap és egy naptári év.

A beszámolási időszakok eredményei alapján a magánszemélyeknek kifizetéseket teljesítő szerződőknek kalkulációt kell benyújtaniuk a költségvetésen kívüli alapok felé elhatárolt és befizetett biztosítási díjakról.

Kifizetések és egyéb jutalmak dátuma

Szervezetek és egyéni vállalkozók esetében a kifizetések és jutalmak időpontja:

A kifizetések és egyéb díjazások elhatárolása a munkavállaló javára (az a személy, akinek a javára kifizetések és egyéb díjazások történtek).

Egyéni vállalkozóként nem elismert magánszemélyek esetében:

A magánszemély javára történő kifizetés és egyéb díjazás napja.

Van még kérdése a könyveléssel és az adókkal kapcsolatban? Kérdezd meg őket a könyvelési fórumon.

Biztosítási díjak: részletek könyvelőnek

Biztosítási díjak 2018-ban: az orosz pénzügyminisztérium magyarázata
A biztosítási díjak hiányos befizetése miatti pótlólagos fizetésnek minősül a megállapított... szolgáltatásokra, kötelező egészségbiztosításra biztosítási díj, illetve kötelező nyugdíj... támogatás biztosítási díja, biztosítási díjköteles. Ugyanakkor ezekből a befizetésekből a biztosítási díj fizetése nem... - a munkavállalók nem fizetők a biztosítási díjaknak. Biztosítási díjak levonásának megállapítása az állampolgárok jövedelméből...
A bíróság engedélyezte a biztosítási díj felszámításának mellőzését: előnyös bírói gyakorlat a biztosítási díjfizetők számára
A biztosítási díjakkal kapcsolatos jogviták elbírálásakor a biztosítási díj kiszámításához a... közötti jogviszonyt a megnevezett befizetéseket veszik figyelembe, mivel a biztosítási díjak adóztatásának tárgyát elismerik... Körülmények: A Társadalombiztosítási Pénztár többletbiztosítási díjat állapított meg , kötbér, pénzbírság, kiszámolva... Körülmények: A Pénztár társadalombiztosítási pótlólagos biztosítási díjakat, kötbéreket, bírságokat állapított meg, figyelembe véve... a szervezetnek a megadott többletmértékben kellett biztosítási díjat felhalmoznia...
Munkavégzés GPC szerződéssel és csökkentett biztosítási díjakkal
A GPC mint adózás tárgya a biztosítási díjakkal. A befizetést végző szervezetek biztosítási díjainak megadóztatásának tárgya... tarifák. Kedvezményes biztosítási díjak igénybevétele biztosított a befizetést teljesítő biztosítási díjfizetők és... kedvezményes biztosítási díjak igénybevétele, a kötelező nyugdíjbiztosítások kedvezményes biztosítási díjai... . A biztosítási díjak számításainak kitöltésének jellemzői. A biztosítási díjszámítás nyomtatványa, valamint az eljárás...
A biztosítási díjkalkuláció asztali auditja
Biztosítási díjak fizetése. A biztosítási díjfizetőkkel kapcsolatos összes ellenőrzési eljárást lefolytatják... biztosítási díjfizetés. A biztosítási díjfizetőkkel kapcsolatos minden ellenőrzési eljárás lefolytatásra kerül... nem biztosítási díj, és kedvezményes biztosítási díjak alkalmazása. A Szövetségi Adószolgálatnak van joga... határértéke; a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási díjainak összegében, ... A biztosítási díjszámítás elfogadásakor személyre szabott adategyeztetés történik ...
Őszi győztes döntések a biztosítási díjakról
A biztosítási díjak kiszámításával kapcsolatban gyakori helyzetekben. Az „elutasítás” biztosítási díjai ... ragaszkodnak ahhoz, hogy a biztosítási díjakat a munkaadók kártérítési költségeiből kell kiszámítani... a biztosítási díjak számítási alapja alulbecsült, mivel nem vették figyelembe a munkavállalóknak fizetett kifizetéseket... a biztosítási díjfizetési kötelezettség teljesítése maga az adózó vagy... a biztosítási díj befizetőjének tulajdona. Ezért a biztosítási díjak terhére történő beszedéséről szóló állásfoglalás...
Biztosítási díjak: 2019-ben új
Emelkedtek a biztosítási díjszámítás alapjainak maximális értékei, meghatározásra kerültek a kedvezményes biztosítási díjak alkalmazására jogosult kategóriák, meghatározásra kerültek a biztosítási díjak alap... maximális értékeinek megerősítési eljárása. nőttek a biztosítási díjszámítás alapjai, az igénylésre jogosult kategóriák kedvezményes biztosítási díjmértékeket határoztak meg, megváltozott a fő... gazdasági tevékenység biztosítási díj mértékének megállapítására vonatkozó eljárása. . Emlékeztessünk, hogy...
Biztosítási díj fizetése, ha egy részmunkaidős munkavállaló veszélyes munkakörülmények között dolgozik
... (ágazatközi) megállapodások és kollektív szerződések. A biztosítási díjak és nyugdíjak, mint kiderült, nem mindig... mindig. De ami a biztosítási díjak számítását illeti, vannak sajátosságok - többlettarifát alkalmaznak... megállapították, hogy ha a biztosítási díj befizetője fizet és egyéb díjakat teljesít... a szolgáltatásnyújtás adókötelesnek minősül. a biztosítási díjakból az ilyen befizetések is járulékkötelesek... korengedményes nyugdíjak esetén biztosítási díjak fizetése pótlólagos in...
Munkavédelmi kiadások a biztosítási díjak miatt 2019-ben
És foglalkozási megbetegedések (a továbbiakban: sérülések biztosítási díja), amelyek átutalása... dokumentumokra vonatkozik az FSS-ben Mivel a kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjainak kezelője... azon kötvénytulajdonosok vonatkozásában, akiknek biztosítási díja a előző évi... azon szerződők vonatkozásában, akiknél az előző évre felhalmozott biztosítási díj összege ... felelős a biztosítási díj összegeinek célirányos felhasználásáért a megelőző...
A nyugdíjas munkavállalók után további tarifabiztosítási díjat kell fizetni
A biztosítási díjak kiegészítő tarifáiról szóló cikkek a kötelező nyugdíjbiztosítási díjak következő kiegészítő tarifáit alkalmazzák... - Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában az FZ kiegészítő biztosítási díjszabásait alkalmazzák a biztosítási díjak befizetőire - olyan szervezetekre, amelyek... a biztosítási díj szolidáris részét képező biztosítási díj többlettarifa nem szerepel az egyes... említett típusú munkákban; a szervezetek által fizetett biztosítási díj többlettarifaja annak érdekében, hogy...
Biztosítási díjak 2017. Magyarázatok az orosz pénzügyminisztériumtól
A magánszemélyek, a biztosítási díjak befizetését, a biztosítási díjkalkuláció benyújtását a szervezet maga végezte központilag... a munkakörülmények speciális felmérését, a biztosítási díjakat a biztosítási díj befizetője számolja a ben felhalmozott összes biztosítási díj összegéből. a biztosítási díjakat fizetők által helyesen kiszámított és a biztosítási díjkalkulációban tükrözve, amely... a kötelező társadalombiztosítási díjak biztosítási díjának számítási alapjába...
Az intézmény átszervezése: személyi jövedelemadó és biztosítási díjak
Az adószámítás, a biztosítási díjfizetés, a beszámolók kitöltésének és benyújtásának sajátosságairól... az adószámítás, a biztosítási díj megfizetésének, a beszámolók kitöltésének és benyújtásának sajátosságairól... a biztosítási járulékszámítási alap maximális értékéről. kötelező társadalombiztosítás... a biztosítási díjszámítás alapja a biztosítási díjfizető átalakulása esetén. Tehát... jogi személlyel. A biztosítási díjszámítás alapja nem száll át a jogutódra...
Biztosítási díjak számítása: hiba nélkül adjuk be
A biztosítási díjakra vonatkozik. Az elején emlékeztetünk arra, hogy a biztosítási díjak számítását benyújtják... a biztosítási díjak számítási alapjának értékét az Orosz Föderáció kormánya évente állapítja meg. ... a biztosítási díjak kiszámításához. 431. cikk „A kötelező nyugdíjbiztosításhoz... a biztosítási járulékok összegeként befizetett biztosítási díjak kiszámításának és fizetésének rendje; a... biztosítási díjköteles befizetések biztosítási díjának összegében. Létrejött a biztosítási díj nem terhelő összegek listája...
Csökkentett biztosítási díjak alkalmazása az „egyszerűsített” utazási irodák által
Figyelem: Az egyszerűsített adórendszert alkalmazó biztosítási díjfizetést végzők kedvezményes biztosítási díjmértékéhez való joga, a főtípus..., biztosítási díj nem alanya, valamint a kedvezményes biztosítási díjak alkalmazása. Ez megállapította p... érthető a biztosítási díjfizetők óvatossága: a kedvezményes biztosítási díjak alkalmazása az egyik... /67604. Biztosítási díj túlfizetés: visszatérítés vagy beszámítás? Biztosítási díj túlfizetés esetén, amely bekövetkezett...
Az egyéni vállalkozó tevékenységét hiányos elszámolási időszakra végezte. Hogyan kell kiszámítani a biztosítási díjakat?
A szabályozó hatóságok kifejtik: fix biztosítási díjak a számlázási időszak eredményei alapján... tevékenység, a megfelelő fix összegű biztosítási díjak a számarányosan kerülnek meghatározásra a Nyugdíjpénztárba befizetett biztosítási járulékok összegének... számítása. az Orosz Föderáció Fix összegű biztosítási díjak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába... tevékenység hónapja a biztosítási díjak fix összegét számarányosan határozzák meg ... április – szeptember). Ebből következően az egyéni vállalkozó által fizetendő biztosítási díj összege...
A biztosítási díjelőleg számítási és fizetési rendjének megsértése: jogszerű-e a bírság?
A biztosítási díjak hibás számítása vagy a biztosítási díjfizetők egyéb jogellenes cselekménye (tétlensége)... formájában a biztosítási díj adminisztrációs feladatának az adóhatósághoz való átadását követően vonatkozik a biztosítási díjfizetőkre. A... a biztosítási díjfizetők felelőssége az Orosz Föderáció biztosítási díjakra vonatkozó jogszabályainak megsértéséért (a rendelettel jóváhagyva... (tétlenség) a biztosítási díjak fizetésének elmulasztása miatt magában foglalja a biztosítási díjak hátralékának elmulasztását, szankciók, pénzbírságok...

Ebben a cikkben a biztosítási díjak kezelésével foglalkozunk. A járulékok kezelését két szerv, a Társadalombiztosítási Alap és az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára végezheti (korábban ezt a funkciót még a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap látta el). Az alábbiakban bemutatjuk a 2016-ban bekövetkezett főbb változásokat.

2016 januárja lett a kiindulópontja annak, hogy a biztosítási díjak adminisztrációja a költségvetésen kívüli forrásokból az adószolgáltatásba került. E hónap tizenötödikén az Orosz Föderáció elnöke aláírta a 13. számú rendeletet, amelynek feladata, hogy utasítsa a Pénzügyminisztériumot, hogy dolgozza ki a szükséges szabályozási keretet a biztosítási járulékok adminisztrációjával kapcsolatos feladatoknak a Szövetségi Adószolgálathoz való hozzárendeléséhez. .

Hosszú volt az út ehhez a döntéshez. A társadalmi és gazdasági tömb hosszas küzdelmet vívott arról, hogy melyik szerv legyen felelős a Társadalombiztosítási Alapnak, a Nyugdíjpénztárnak és a Kötelező Egészségbiztosítási Alapnak befizetett biztosítási díjakért.

Ennek eredményeként úgy döntöttek, hogy jelentős változtatásokat hajtanak végre a biztosítási befizetések adminisztrációjával kapcsolatban, és ezeket a funkciókat az adóhatósághoz ruházzák át. A fő érv az adószolgálat magasabb színvonalú munkavégzése volt, ami csökkenti az adminisztrációs költségeket, optimalizálja a biztosítási díjak rendszerét és egyszerűsíti a jelentéstételt.

Változások 2016

Vlagyimir Putyin orosz elnök 13. számú rendelete meghatározta a fizetési fegyelem megerősítésének szükségességét a biztosítási járulékokkal kapcsolatban, és utasította a Pénzügyminisztériumot, hogy 2016. május 1-ig készítse elő a törvénytervezeteket. Ezeknek a törvényjavaslatoknak meg kell határozniuk a biztosítási díjak kezelési funkcióinak egy felhatalmazott végrehajtó szervre történő átruházásának sajátosságait, és lehetővé kell tenniük egyetlen információs forrás létrehozását az Orosz Föderáció lakosságával és az általuk megkötött polgári jogi aktusokkal kapcsolatos információkkal.

A járulékbeszedés várhatóan az adóhivatal feladata lesz. Ugyanakkor a Szövetségi Adószolgálatot nem csak az adók és a biztosítási kifizetések, hanem a vámok kezelésével is megbízzák. Ugyanakkor a reformot úgy kell végrehajtani, hogy az adófunkciókkal rendelkező Szövetségi Adószolgálat egyetlen mechanizmuson belül maradjon meg.

E projektek megvalósításához az adó- és költségvetési törvénykönyvek, valamint az ezekhez a jogszabályokhoz kapcsolódó törvények módosítása szükséges.

A legfrissebb becslések szerint az ilyen változtatások végrehajtásához a Nyugdíjpénztárnál mintegy 18 ezer, a Társadalombiztosítási Alapnál pedig mintegy 8 ezer dolgozót kell elbocsátani. Pontosan ennyi személyzet vesz részt a biztosítási díjak beszedésében. Az adóhatóságnak ugyanakkor mintegy 12 ezer új szakemberre lesz szüksége a biztosítási járulékkezelési funkciók megvalósításához.

Az ilyen változtatások megvalósításának tervezett költségei is jelentősek. Ezeket a költségeket a források finanszírozásának csökkentésével és a megtakarított források reform végrehajtására fordítják.

A tényleges adminisztráció áthelyezését 2017. január 1-re tervezik, de elképzelhető, hogy ez az időpont 2018 közepére tolódik. A tervek szerint a biztosítási kifizetések beszedésének rendszerét a szövetségi adószolgálathoz adják át abban a formában, ahogyan jelenleg a költségvetésen kívüli alapokban létezik. A biztosítási díjakat nem tervezik adófizetéssel helyettesíteni.

Mi az a prémium ügyintézés?

A járulékkezelést eddig a költségvetésen kívüli alapok önállóan végezték. Az adminisztráció fogalma olyan funkciókat foglal magában, mint például:

Havi szociális, nyugdíj- és egészségügyi hozzájárulások beszedése.
Rendszeres helyszíni ellenőrzések lefolytatása a biztosítási kifizetések helyes kiszámítása és időben történő kifizetése érdekében.
A kötvénytulajdonosok könyvvizsgálatának lefolytatása.
A felhalmozott és átutalt járulékokról szóló beszámolók határidőben történő benyújtásának, teljesítésének helyességének ellenőrzése.
Egyetlen erőforrás létrehozása, amely információkat tartalmaz a lakosságról.
Egységes adatbázis kialakítása a nyilvántartott anyakönyvi cselekményekről (megkötés, válás, személy születése és halála, örökbefogadás, apasági és egyéb cselekmények).

A Szövetségi Adószolgálatnak fizetett biztosítási járulékok adminisztrációja: előnyei és hátrányai

A gazdasági-társadalmi szektor képviselői szerint a biztosítási befizetések költségvetésen kívüli forrásokból történő adminisztrációjának az adóhivatalhoz való átruházásának előnyei és hátrányai egyaránt vannak. Az alábbiakban a táblázatban bemutatjuk a biztosítási díjak kezelését, és kiemeljük ennek a megoldásnak az előnyeit és hátrányait.

Előnyök	Hibák
Négy szabályozó testület helyett egy marad, ennek eredményeként az üzletemberek terhei csökkennek	Egységes rendszer kialakításának szükségessége, amely egyesíti a járulék- és adófizetők elszámolását
A magánszemélyek adótörténetének átláthatósága, mivel az adó- és biztosítási befizetésekre vonatkozó információkat egy helyen egyesítik	Csökkenteni kell a biztosítási díjak kezelésében részt vevő pénztári alkalmazottak számát, át kell helyezni őket a Szövetségi Adószolgálathoz, és át kell képezni őket
A jelentéskészítés egyszerűsítése a közreműködők számára	Jelentős ráfordítások személyi, alkalmazási programokra, szoftverfejlesztésre
A biztosítási kifizetések tartozásának csökkentése az adminisztráció minőségének javításával	A díjfizetők számára ismertté vált biztosítási befizetések beszedésének jól működő rendszerének megsértése
Az ellenőrzések számának csökkenése a szabályozó hatóságok számának jelentős csökkenése miatt	Személyre szabott jelentés megőrzése magánszemélyek számára

Biztosítási díjak adminisztrációja: miért van szükség a funkciók átadására?

2010-től a költségvetésen kívüli alapok fiskális funkciókat látnak el, amelyek ezeket a mai napig látják el. Korábban egységes szociális adó volt, melynek beszedése az adóosztálynak volt alárendelve. Aztán megszűnt az egységes szociális adó(az Egységes Szociális Adóról bővebben a cikkben olvashat:), és felváltotta a tartalmuktól függően különböző pénztárakba fizetett kötelező biztosítási járulék.

Már 2013-ban elkezdődtek a beszélgetések arról, hogy a Nyugdíjpénztár, a Kötelező Egészségbiztosítási és Társadalombiztosítási Pénztárak jogköreit egyetlen költségvetési szervhez kell átruházni. Feltételezték, hogy ezek a változtatások javítják a járulékszámítási és -átutalási eljárást, és csökkentik a pénztárakkal szembeni tartozást.

Az újítások előfeltétele az volt, hogy a vállalkozások képviselői elégedetlenek legyenek a biztosítási díjak kezelésének 2010 óta pénztárhoz történő átkerülésével. Ezt nem helyénvalónak és a gazdálkodó szervezetekre háruló felesleges megterhelésnek tartották - a cégeknek egy magánszemély után négy különböző helyen kellett illetéket és adót bejelenteniük és fizetniük, ahogyan az egységes szociális adó keretében történt.

Ennek eredményeként üzletemberek felhívást intéztek az orosz kormányhoz egy olyan egységes testület létrehozására irányuló javaslattal, amely egyesítené a biztosítási díjak és adók kezelését. 2013-ban Vlagyimir Putyin utasította a kormányt, hogy fontolja meg annak lehetőségét, hogy visszatérjen az adószolgálat egységes fizetési adminisztrációjához. Ekkor azonban nem lehetett egyértelmű véleményt alkotni, és 2016-ig a magánszemélyek jövedelméből történő biztosítási befizetések beszedésének funkciói a költségvetésen kívüli alapokhoz kerültek.

Felmerült az a vélemény, hogy ha a biztosítási díjak adminisztrációja átkerül az adószolgálathoz, a kifizetőknek továbbra is személyre szabott bevallási kötelezettségük marad a pénztárak felé, így nincs értelme minden befizetést összevonni az adóhatósággal.

Emellett az adózási funkciók visszaadása a járulékkezeléshez jelentős pénzkiadásokkal jár, és jelentős személyi mozgásokat is igényel mind a költségvetésen kívüli alapoknál, mind az adóhivatalnál.

Mindezek a pontok ideiglenesen felfüggesztették a reformot az adminisztrációval kapcsolatban, a kis- és középvállalkozások a járulékok átutalását a Szövetségi Adószolgálat alá helyezték;

2015-re ezt a kérdést az Állami Duma vetette fel. A biztosítási befizetések hátralékának növekedése, a járulékok kis kiegészítő megállapításainak hatalmas számú ellenőrzése, a gazdasági szektorral való elégedetlenség arra késztetett bennünket, hogy újragondoljuk az adminisztrációnak a Szövetségi Adószolgálathoz való átruházását. Az eredmény Vlagyimir Putyin döntése volt az adminisztrációs rendszer módosításának szükségességéről, ezt a döntést a 2016. január 15-i 13. számú rendeletben formálták.

Az elvégzett ellenőrzések szerint a Szövetségi Adószolgálat munkájának minősége a csúcstechnológiás és modern technikák alkalmazásának köszönhetően lényegesen magasabb, mint a költségvetésen kívüli alapoké. Úgy gondolják, hogy az adók és járulékok elszámolásának egységes mechanizmusának létrehozása nemcsak optimalizálja az Orosz Föderációban meglévő rendszert, hanem növeli Oroszország helyét a nemzetközi rangsorban.

Amióta eltávolodtunk a szocialista állam felépítésétől, fokozatosan áttértünk a kapitalista viszonyok felé. Az egyik meglehetősen régi, hasznos, de ennek ellenére kevéssé ismert pont a biztosítási díjak. Kik ők? Mire mennek? Milyen juttatásokban részesülnek azok, akik biztosítási díjat fizetnek? Milyenek itt és az úgynevezett nyugati országokban, ahonnan ezt a hangszert kölcsönözték?

Általános információ

Mindannyian találkoztunk és tudjuk, mi az adó. De rajtuk kívül számos más kötelező díj is létezik. Például a biztosítási díjakat.

Kik ők? Lényegében a kötvénytulajdonosok által a költségvetésen kívüli alapokba teljesített kötelező befizetésekről van szó. A befolyt összeget ezt követően szociális, egészségügyi és nyugdíjbiztosítási garanciák megvalósítására fordítják. Végül is a vagyonkezelői alapok költségvetését a szövetségi költségvetéstől elkülönítve alakítják ki.

Korábban mindegyik közvetlenül kapott hozzájárulást. A közelmúltban azonban döntés született az élet egyszerűsítéséről, és most a munkát a Szövetségi Adószolgálaton keresztül végzik. De ne menjünk elébe, és fontoljunk meg mindent fokozatosan.

Mik azok a biztosítási díjak?

Azt már tudjuk, hogy így hívják a kötvénytulajdonostól egy bizonyos költségvetésen kívüli alapba érkező rendszeres kötelező befizetéseket. Azért gyűlnek össze, hogy bizonyos feltételek fennállása esetén az állam segítséget nyújtson az állampolgároknak. Például amikor elérik a nyugdíjkorhatárt. Ebben az esetben a Nyugdíjpénztár meghatározott összeget rendel és fizet. Ha egy nő teherbe esik, majd gyermeket szül, különböző juttatások formájában anyagi támogatásban részesül. Az egyik leghíresebb az úgynevezett szülési tőke.

Ki fizeti mindezt? Ha az Orosz Föderáció nyugdíjalapjáról beszélünk, akkor emlékeznünk kell az egyéni vállalkozók, szervezetek és magánszemélyek biztosítási hozzájárulásaira, akik bért fizetnek más személyeknek. Gondolhatunk tehát magánvállalkozókra, közjegyzőkre, ügyvédekre és más hasonló interakciós modellekkel rendelkező személyekre.

By the way, kétféle hozzájárulás van a Nyugdíjpénztárhoz - egészségügyi és nyugdíj. Ez utóbbiak további altípusokra oszlanak - biztosítás és megtakarítás. Ugyanakkor nem szabad megfeledkezni azokról a befizetésekről sem, amelyek anyasággal, sérülésekkel és rokkantság esetén a Társadalombiztosítási Alapba kerülnek. Beszedésük a törvényben meghatározott díjszabás szerint történik, foglalkozási veszélyességi kategóriától és osztálytól függően. Ebből a pénzből fizetik a táppénzt a betegszabadság és a gyermek születése esetén.

Mit hoz a jövő?

Már kitértünk arra, hogy mi a biztosítási díj. Most pedig kövessük az ő útjukat. Egészen a közelmúltig ezeknek a kifizetéseknek az adminisztrációját (vagyis az információk begyűjtését, elszámolását, felhalmozását) közvetlenül maguk a pénztárak bonyolították le. De 2017 óta ezeket a funkciókat a Szövetségi Adószolgálathoz ruházták át.

Ezzel kapcsolatban új jelentési űrlapot hoztak létre - a biztosítási díjak kiszámítását, amelyet az elavult helyett kell benyújtani. Ugyanakkor a költségvetésen kívüli alapok továbbra is felhalmoznak minden információt a biztosítottakról. Ugyanakkor számos olyan változtatást hajtanak végre (vagy nagyon agresszíven javasolnak), amelyek jelentősen megváltoztathatják a helyzetet a következő néhány évben. Így a biztosítási díjak számítása módosulhat, vagy lényegesen jelentősebb módosítások lesznek.

A szerződő közvetlen felelőssége, hogy minden kifizetést időben kiegyenlítsen. Hiszen ily módon mindenki segíti az államot társadalmi funkcióinak ellátásában. A betegszabadság időszakának ellátása, a gyermek gondozása, a fogyatékkal élők kifizetése, a kórházak és klinikák fenntartása, a szanatóriumi üdülések kifizetése, a szolidaritási nyugdíjak kifizetése - mindez csak a költségvetésen kívüli források rendszeres feltöltésének köszönhetően lehetséges. hétköznapi polgárok.

Jogi alap

A biztosítási díjakkal kapcsolatos összes kérdést számos szövetségi törvény szabályozza. Mindenekelőtt emlékeznünk kell a 2009. július 24-i 212-FZ sz.-ra, amely általánosságban bevezette ezt a fogalmat jogterületünkre. Így a következő pontokat fedi le:

Ki a járulékfizető?
Fizetési díjak.
Alap és adóköteles tárgyak.
Fizetési eljárás, valamint a kifizetések ellenőrzése.
Felelősség az e területre vonatkozó jogszabályok megsértése esetén.
A fellebbezési eljárás tisztviselők vagy szabályozó hatóságok intézkedései nélkül.

Már figyelembe vettük azokat a személyeket, akik ezeket a díjat fizetik, ezért figyeljünk egy olyan érdekes pontra, mint az adózás tárgya. A jogszabályok elismerik, hogy ezek olyan kifizetések és egyéb díjak, amelyek felhalmozódnak:

Munkajogi és polgári jogi szerződés alapján dolgozó személyek, amelyek tárgya a munkavégzés és a szolgáltatásnyújtás. Ez alól kivételt képeznek az egyéni vállalkozók, közjegyzők, ügyvédek és más magánpraxist folytató személyek.
Szerzői megrendelési szerződések, tudományos, művészeti vagy irodalmi alkotás kizárólagos jogának elidegenítése, valamint licencek alapján.
Magánszemélyek, akik a hatályos jogszabályok szerint kötelező társadalombiztosítás alá tartoznak.

Ha a fizetés nem történik meg időben, a biztosítási díjakat kötbér terheli. Kijátszás esetén pénzbírságot szabnak ki. Mi az alap? A magánszemélyek javára felhalmozott kifizetések és egyéb díjazások összegére vonatkozik. Ebben az esetben a nem biztosítási díjköteles alapok kizárásra kerülnek. Felhívjuk figyelmét, hogy az adatbázist minden egyes személy esetében külön-külön veszik figyelembe.

Időszakokról és dátumokról

A biztosítási járulék fizetése és kitöltése szigorúan szabályozott. Ebben az esetben jelentős figyelmet fordítanak az elszámolási és beszámolási időszakokra, valamint a fizetés időpontjára.

Az első kettő a kifizetők hozzájárulásának összegzésére szolgál. Így a számítási időszak a naptári év. Ennek befejezése után az erre az időszakra befizetett biztosítási díjak alapját képezik, és meghatározzák az alap költségvetésébe befizetendő összeget.

A beszámolási időszakok az első negyedév, hat hónap, kilenc hónap és a naptári év. Eredményeik alapján a kötvénytulajdonosok költségvetésen kívüli alapokba fizetnek be.

Külön érdemes megemlíteni a fizetési dátumokat. Egyéni vállalkozók és szervezetek esetében ez a fizetés vagy egyéb díjazás elhatárolása a magánszemély javára. Ugyanez vonatkozik azokra az emberekre is, akik nem rendelkeznek megfelelő státusszal.

A díjak sajátosságai

A biztosítási díj befizetése kötelező. De az adminisztráció folyamatában számos különbség van. Így a biztosítási díjak számításának kitöltése és az azt követő kifizetés a béreket meghaladó kifizetések elhatárolásával jár. Ezeket közvetlenül a munkáltató fizeti. A munkavállaló maga nem szenved közvetlen veszteséget.

Gyakran lehet találkozni azzal a véleménnyel, hogy egyáltalán nem érzi ezeknek a kifizetéseknek a hatását, de ez nem teljesen igaz. A tény az, hogy a munkáltatónak mindezeket a díjakat figyelembe kell vennie a termékek végső áránál. És még ha a munkavállaló nem is vásárolja meg, akkor más vállalkozásoktól és cégektől vásárol árukat és szolgáltatásokat, ahol a költségek megnövekednek ezen kifizetések miatt. Tehát a fizetés akár közvetve is, bármely személy zsebéből történik. De ugyanakkor adminisztratív szempontból ez kizárólag a munkáltató számára fontos. Hiszen a munkavállalónak törvényileg nem köteles gondoskodni erről a pontról. Míg a munkáltatónak a törvényben meghatározott határidőn belül kell fizetnie. Ezenkívül negyedévente egyszer köteles erről beszámolni.

A problémák elkerülése érdekében a KBK szerint kell navigálnia. A biztosítási díjakat egyeztetett bürokratikus eljárás szerint kell megfizetni. Ellenkező esetben olyan helyzetbe kerülhet, amikor pénzbírságot vagy szankciót szabnak ki. Ebben az esetben elérheti a törlésüket, de elég nagy számú rendelkezést kell bizonyítania, ami mind erőforrás, mind idő szempontjából költséges.

Az érdeklődésről

Feltételesen megkülönböztethetjük az egyéni vállalkozók és szervezetek biztosítási díjait. Az elsők egyszerűek. Fizetnek egy bizonyos fix összeget, amelyet ezt követően szétosztanak az érintett alapok és kormányzati szervek között. A szervezetekkel kapcsolatos helyzet sokkal érdekesebb. Már csak azért is, mert koruk alapján kénytelenek megkülönböztetni az embereket.

Így az 1966-ban és korábban születettek a közös nyugdíjrendszert követik. Számukra a biztosítási hozzájárulás a Nyugdíjpénztárba 22%, és egy fizetésben történik. De ha a munkavállaló 1967-ben vagy később született, akkor már kétszer kell fizetni. De a teljes összeg ugyanaz, 22%. Ezek közül megkülönböztetünk biztosítási (16%) és megtakarítási (6%) részt. Igaz, itt nem minden olyan egyszerű. De erről kicsit később.

Értsük meg teljesen a százalékokat. A befolyt összeg 5,1%-a befizetés a Kötelező Egészségbiztosítási Alapba. Ezeknek a hozzájárulásoknak nincs felső határa. A kötelező társadalombiztosítással ez egy kicsit egyszerűbb. Tehát nála ez az arány 2,9%. Ezenkívül van egy alaphatár, amely felett nem történik gyűjtés.

Mi a helyzet a nyugdíjakkal?

Hosszú időn keresztül a biztosítási díjakat évente fizetik, és amikor egy személy elkezdi elveszíteni a munkaképességét, tisztességes karbantartásra számíthat, amely közvetlenül függ a megkeresett pénz mennyiségétől. Így néz ki ideálisan a diagram. Hogy a jelenlegi helyzet mennyire felel meg ennek, arról most beszélünk. Ugyanakkor nem vesszük figyelembe az 1966-ban vagy korábban születetteket. Azok, akik ezen időpont után születtek, feltételesen két csoportra oszthatók:

Aktív állampolgárok. Olyan emberekről van szó, akik személyesen átvették a nyugdíjuk irányítását, és választottak maguknak egy nem állami nyugdíjalapot vagy valamilyen befektetési csomagot egy bizonyos alapkezelő társaságtól.
Inaktív állampolgárok. Ezek olyan emberek, akik nem tettek lépéseket a változtatások érdekében.

Valószínűleg jobb a második kategóriával kezdeni. Áttérnek a biztosítási komponensre. Vagyis mind a 22% kifejezetten erre megy. A felhalmozó rész nem alakul ki.

A polgárok első kategóriája számára az ügyek változatosabbak, mivel van választási lehetőségük. Tehát, ha valaki önállóan választ egy nem állami nyugdíjalapot, akkor alapesetben 16/6-os kamatlábat kap. Bár ha akarod, elintézheted, hogy a teljes 22%-ot a biztosítási részre fordítsák.

De ez még nem minden. A biztosítási kifizetések kialakításának alapja korlátozott. Amint elér egy bizonyos határt, az arány 10%-ra csökken. Teljes egészében a nyugdíj biztosítási részébe mennek.

Általában így néz ki a nyugdíjpénztár helyzete. Bár ezek alapfogadási lehetőségek. Vannak továbbiak is, de ezek kizárólag a munkavállalók speciális kategóriáira vonatkoznak. Ha meg szeretné tudni, ki igényelheti ezeket, olvassa el a 173-FZ 27. cikk 1-18. albekezdését. Ebben az esetben további 2-9 százalékot igényelhet.

Jelentések kitöltése

Egyszerűen nem hagyhatja figyelmen kívül a bürokráciát. Hogyan történik a biztosítási díjak jelentése? Az adatok kitöltésének mintája a Szövetségi Adószolgálat hivatalos honlapján található. Az tény, hogy ezeket a dokumentumokat rendszeresen módosítják, kiegészítik, ezért folyamatosan ellenőrizni kell őket. A jelentés benyújtására 45-46 nap áll rendelkezésre, vagyis a beszámolási időszakot követő hónap 15. napjáig. Ne hanyagolja el a határidőket, különben pénzbírságot és büntetést kaphat. A járulékos kiadások pedig nem a legkellemesebbek.

Milyen típusú biztosítási díjak léteznek?

És végül nézzük a belső adminisztrációs kérdéseket. A hozzájárulások a következő összetevőkre oszlanak:

Kockázatos. Ez a biztosítási díj része, amely a negatív következmények bizonyos lehetőségét fedezi. Mérete a megadott feltételek bekövetkezésének valószínűségétől függ.
Megtakarítás. Kifizetések fedezésére szolgál, ha a szerződésben meghatározott biztosítási idő lejárt.
Háló. Ez a biztosítási díj azon része, amely egy bizonyos időszakon belül felmerülő kifizetések fedezéséhez szükséges. Egyesíti a kockázati komponenst és a stabilizációs prémiumot, melynek feladata minden eltérés kompenzálása.
Elegendő. Tartalmazza a nettó részt és a biztosító költségeit.
Bruttó. A biztosító tarifáját jelöli.

A kockázat jellegétől függően a következő hozzájárulások oszthatók ki:

Természetes. A kockázatok meghatározott időtartamra történő fedezésére szolgál.
Állandó. Olyan biztosítási díjakat jelentenek, amelyek idővel nem változnak. Stabil kockázatokra használják.

A fizetési módtól függően a díjak felosztása:

Egyszer. Fizetve a teljes időszakra. Ezek összegét a szerződés megkötésekor határozzák meg és fizetik ki.
Jelenlegi. A részletfizetési modell alkalmazásakor szükséges hozzájárulási összeg egy része.
Évi. Az összeget 365 naponként egyszer fizetik ki.
Részletfizetés. Ez a szerződő által fizetett (havi, negyedéves) díj része.

Általánosságban elmondható, hogy ha a cikk tárgyáról beszélünk, nagyszámú különböző pontot kell kiemelni. Így mindenki számára a legrelevánsabbak a nyugdíjrendszerbe történő biztosítási járulékok, a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítás. De a lakosság bizonyos csoportjai számára más prioritások is lehetnek. Például az autósok számára ez lehet a CASCO, gondolhat az életbiztosításra és sok más fontos szempontra.

A biztosítási járulék a munkáltató által kötelezően fizetendő társadalmilag jelentős alapokba. Ide tartozik a Nyugdíjpénztár, a Társadalombiztosítási Alap és a Kötelező Egészségbiztosítás. A járulékok a munkavállaló fizetésétől függenek, és annak értékétől függenek.

Alapvető rendelkezések

A biztosítási díjak lényege és szerkezete a 212. sz. „A biztosítási díjakról” szóló szövetségi törvény által jóváhagyott bizonyos alapon alapul, amely alapján a járulékokat beszedik. Olyan kifizetésekről beszélünk, amelyeket a munkavállaló munkaszerződés vagy polgári jogi megállapodás alapján kap, valamint a kötelező társadalombiztosítási szerződés alapján kapott pénzeszközökről. Ebbe az alapba beletartozik a betegszabadság és a különféle típusú kompenzáció is. Havonta halmozódik fel, kifizetésének ütemezését az állam szigorúan ellenőrzi. A hivatalosan elfogadott határidő (hó 15.) után büntetéseket számítanak fel.

A hozzájárulás mértékét is törvény szabályozza. Azon vállalkozások számára, ahol hivatalosan veszélyes vagy káros munkakörülmények vannak kialakítva, további tarifák vonatkoznak. Az alapkamat feletti összegekre vetik ki. Létezik az ellenkező jelenség is - a biztosítási díjak csökkentett mértéke, amelyet az Art. 58, 58.2 212-FZ. Ilyen szervezetek közé tartoznak a mezőgazdasági vállalkozások, az IT szektor és mások.

A biztosítási díjak fajtái

A modern adópolitika az országban a biztosítási díjakat a következő típusokra osztja:

Nyugdíj - a Nyugdíjalap bázisának 22%-ának megfelelő fix kamatláb;

Egészségügyi – a Kötelező Egészségbiztosítási Alap bázisának 5,1%-ának megfelelő fix kamatláb;

Biztosítás – 2,9% a Társadalombiztosítási Alapba;

Baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás - mértéke az alap 0,2%-a és 8,2%-a között változik, a munkakörülmények veszélyességének mértékétől függően.

Az egyéni vállalkozók biztosítási díja két részből áll. Az első kötelezőt a minimálbér alapján számítják ki, amely 6204 rubel. Így az egyéni vállalkozó fizeti a kötelező befizetést, 22%-ot a nyugdíj biztosítási részére, a többit pedig a költségvetésen kívüli források felhalmozási részére. A biztosítási osztálynak további 26%-ot is küldhet. Ne feledkezzünk meg a Kötelező Egészségbiztosítási Alapba és a társadalombiztosításba történő befizetésekről sem.

A vállalkozók biztosítási díjának második része azokra vonatkozik, akiknek jövedelme meghaladja a 300 ezer rubelt. évben. Az ebbe a kategóriába tartozó egyéni vállalkozók keresetük 1%-át fizetik be az adóhivatalnak. Ezenkívül, ha egy vállalkozó egyszerűsített adózási rendszert alkalmaz, akkor az összes bevételből számol, és ha az UTII, akkor a nyereségből. Ha nincs alkalmazott, az egyéni vállalkozó a biztosítási díj összegét nullára, ha van, akkor csak a felére csökkentheti.

Változások a biztosítási díjak számításában

2015-ben változások történtek a biztosítási díjak számítási rendjében:

A számításokat rubelben és kopejkában végzik, és nem kerekítik;

A könyvelés és a beszámolás 25 fő feletti létszám esetén is elektronikusan történik. Korábban legalább 50 embernek kellett elektronikusan bejelentenie.

Az Orosz Föderációban nem lakóhellyel rendelkező személyek akkor is kötelesek biztosítási járulékot fizetni az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, ha munkaszerződésük 6 hónapnál rövidebb időtartamra szól.

A biztosítási díjtartozás a vállalkozás banki folyószámlájáról bármikor behajtható.

A munkavállalók végkielégítését, a vezetők és a főkönyvelők díjazását nem kell biztosítási járulékfizetési kötelezettség alá vonni.

Korlátozásokat vezettek be az UTII-n dolgozó egyéni vállalkozók tarifáinak csökkentésére.

Az egyéni vállalkozó lakosság (beleértve az egyéni vállalkozókat is) csak a tevékenység végzésének időszakára fizet járulékot.

A törvény értelmében a munkáltató köteles visszatartani a munkavállalói felhalmozott bérét biztosítási díjakés utalja át az állami költségvetésbe.

2010 óta a biztosítási díjak váltják fel a megszüntetett egységes szociális adót.

Ha a személyi jövedelemadó egy szervezet alkalmazottait terhelő adó, és maga a szervezet tölti be az adóügynök szerepét - közvetítő a munkavállalók és az állam között, akkor a biztosítási díjak fizetője közvetlenül a munkáltató.

A biztosítási díjak összegét azonban minden alkalmazott fizetéséből számítják ki.

Valójában a biztosítási díjak a személyi jövedelem másik adója. De figyelembe véve ezeket a járulékokat, a munkaadókat terhelő adó az orosz jogalkotás trükkje, azonban más országok jogszabályaiból kölcsönözve. Ennek a trükknek köszönhetően a munkáltatónak nem kell tájékoztatnia dolgozóit a felhalmozott biztosítási díjak összegéről, és ezeket az összegeket a fizetési szelvényeken feltüntetni. Bár a munkáltató számára az elhatárolt biztosítási díjak összegei a munkavállalók eltartásával kapcsolatos kiadások, vagyis pontosan ugyanazok, mint a felhalmozott bérek. Ha biztosítási díjat számítanak fel a munkavállalókra, akkor a munkáltató e járulékok összegével növelt bért halmoz fel munkavállalóinak, és ezeket az összegeket újabb levonásként tünteti fel a munkavállalók bérlapján. Az ilyen visszatartás szokásos mértéke 2-2,5-szeresével haladná meg a személyi jövedelemadó szokásos összegét. Nem valószínű, hogy az alkalmazottak közül bárki is szeretne ekkora tartást. A legtöbb munkavállaló egyébként nem gondol túl sokat azon, hogy a munkáltató valójában lényegesen nagyobb összegeket költ rájuk, mint amennyit a fizetési lapján lát, és ha kisebb lenne a járulékok összege, akkor a legtöbbet valószínűleg többet kapna. Az államnak pedig lehetősége van kijelenteni, hogy polgáraink más országokhoz képest alacsony adót fizetnek a jövedelmük után.

A biztosítási díj számításának alapja néhány kivételtől eltekintve egybeesik a személyi jövedelemadó alapjával. A járulékszámítás alapja nem tartalmazza a szociális juttatásokat, így különösen az átmeneti rokkantsági ellátást. Hiszen ezek a kifizetések közpénzből történnek, és teljesen logikátlan lenne, ha az állam az állam jóságáért adófizetésre kényszerítené a munkáltatót.

A biztosítási díjak számítási időszaka egy év.

A biztosítási díjak alábbi tarifái (kulcsai) állnak rendelkezésre:

Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja – 26%;

Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap – 2,1%;

Területi kötelező egészségbiztosítási pénztárak – 3%.

2010-re kedvezményes biztosítási díjak biztosítottak:

Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja – 20%;

Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja – 2,9%;

Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap – 1,1%;

Területi kötelező egészségbiztosítási pénztárak – 2%.

Emellett a járulékfizetők bizonyos kategóriái számára a 2014-ig tartó időszakra még alacsonyabb tarifákat biztosítanak.

A munkavállaló biztosítási díjainak felhalmozódása leáll, amint a felhalmozási alapja eléri a 415 ezer rubelt. az év eleje óta összesített összeg. Ezzel az állam arra ösztönzi a munkaadókat, hogy többet fizessenek alkalmazottaiknak.

A felsorolt biztosítási járulékokon kívül a munkáltatóknak járulékot kell fizetniük az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosításhoz, amelyet az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába utalnak át. Ezek a járulékok a munkával összefüggő sérülésekhez kapcsolódó átmeneti rokkantsági ellátásokat fizetik. Ezt a hozzájárulást néha az UST összetevőjének tekintik. A hozzájárulás mértéke 0,2 és 8,5% között mozog. Az arány nagysága attól függ, hogy a szervezet milyen szakmai kockázati osztályba tartozik. A foglalkozási kockázati osztályt a szervezetnek az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjában történő regisztrálásakor határozzák meg.

A munkáltató köteles a biztosítási díjakat minden hónap eredménye alapján kiszámítani, és legkésőbb a következő hónap 15. napjáig átutalni a megfelelő pénztárakba. A munkáltató csökkenti az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjába utalandó járulékokat az átmeneti rokkantság miatt felhalmozott ellátások összegével, valamint az általa az Orosz Föderáció Szövetségi Társadalombiztosítási Alapjának terhére felmerült egyéb kiadások összegével. Orosz Föderáció. Az elköltött pénzeszközöket a munkáltatónak be kell jelentenie a Pénztár területi osztályának.

Ezenkívül a munkáltató negyedévente jelentést tesz az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi részlegének (a nyugdíjalapnak és az egészségügyi alapoknak fizetett biztosítási hozzájárulások elszámolása tekintetében), valamint az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja területi osztályának.