Lettere d'addio. Un esempio di lettera d'addio ai colleghi all'uscita dal lavoro Gratitudine ai colleghi da parte di un dipendente in dimissione - prosa comica

Una lettera di addio ai colleghi in caso di licenziamento diventa parte integrante dell'etica aziendale. Qualunque sia la ragione del licenziamento, il processo di uscita di un dipendente porta sempre con sé un senso di perdita sia per la persona che lascia che per l'intero team. Ciò non sorprende, dal momento che una persona trascorre gran parte della sua vita al lavoro e si abitua alle persone con cui lavora. Una lettera d'addio al momento del licenziamento aiuterà a rallegrare la tua partenza.

Come scrivere una lettera d'addio?

Quando componi un messaggio di addio, dovresti prima decidere la natura della lettera, che può essere divertente o di ringraziamento. È inoltre necessario determinare il pubblico target: o sarà un appello all'intero dipartimento o a ciascun dipendente individualmente.

Puoi scrivere un messaggio a ciascun collega e lasciarlo sulla scrivania; è accettabile anche l'invio via email. Se si decide di scrivere un appello generale, sarebbe comunque meglio rivolgersi a ciascun collega. Ad esempio, scrivi che è stato molto piacevole lavorare con ciascuno di loro e notare le qualità individuali di ciascuno.

Lo scopo principale di una lettera d'addio è lasciare una buona impressione di te stesso. Pertanto, anche se durante il processo lavorativo si sono verificati dei conflitti con i colleghi, è meglio non parlarne.

A seconda del tuo umore, puoi scegliere qualsiasi stile di discorso, anche in forma poetica.

Un esempio di forma poetica.

Questo esempio può essere modificato e riformulato a modo tuo.

Esempio di lettera ufficiale

Io, Nikolai Petrovich Ivanov, mi dimetto dalla carica di capo del reparto vendite. Grazie, cari colleghi, per il vostro lavoro comune. Solo grazie a te ho imparato la pazienza e la resistenza, oltre a prendere decisioni informate e sagge.

Ti auguro crescita professionale e prosperità. Spero di mantenere rapporti d'affari con voi e sarò felice di esservi d'aiuto.

Esempio di trattamento amichevole

Cari amici! Sono molto triste di separarmi da te, ma a causa del trasferimento in un'altra città, lascio il nostro meraviglioso team. Grazie per avermi sopportato per 5 anni come contabile dell'inventario. Insieme a te sono cresciuto professionalmente e sono diventato un vero specialista nel mio campo. Grazie a questo lavoro ho conosciuto tanti veri amici, che mi mancheranno tantissimo nella nuova città.

Nel salutarvi, voglio augurarvi tutto il meglio e che tutti i vostri sogni più sfrenati diventino realtà. Sostenetevi e aiutatevi a vicenda, perché solo un team di persone che la pensano allo stesso modo può raggiungere il vero successo.

Dovresti scrivere una lettera al tuo capo?

Indipendentemente dal rapporto tra il dipendente licenziato e la direzione, è meglio lasciare un messaggio positivo anche al capo. Quando si inizia un nuovo lavoro, i nuovi datori di lavoro spesso chiamano il precedente luogo di lavoro del dipendente per raccogliere quante più informazioni possibili non solo sulle sue capacità professionali, ma anche sulle sue qualità umane. Pertanto, un messaggio al capo è una sorta di garanzia di lavoro di successo in un nuovo posto.

È importante lasciare solo ricordi piacevoli di te stesso, quindi non dovresti criticare i colleghi e la direzione nel tuo messaggio. Non è necessario sovraccaricare la tua lettera d'addio con rimpianti o problemi verificatisi sul lavoro.

Esempio di lettera alla direzione

Caro Aleksandr Ivanovic! Mi dispiace dover lasciare il mio lavoro preferito, ma le circostanze si sono sviluppate in modo tale che sono costretto ad andarmene. È stato un piacere lavorare sotto la tua guida e, nonostante i nostri frequenti disaccordi, sono grato per le esperienze e le lezioni che ho imparato.

Ti auguro ulteriore crescita professionale e prosperità. Sarò felice se potrò esserti utile in futuro.

Lasciando la squadra,
Voglio dirvi: “Grazie
Per il supporto, per la partecipazione -
C'era molta felicità con te,
Ho avuto molte discussioni con te
E conversazioni serie.
Lo ricorderò con tristezza
Il nostro team e... mi manchi!”

Lascio la squadra
Dirò, colleghi, grazie
Per aiuto, per supporto,
Per correggere gli errori.

Mi mancherai tantissimo
Ricorderò la tua cordialità,
Su che tipo di squadra sei
Non lo dimenticherò nel nuovo posto.

Cosa posso dirvi, colleghi?
Cosa vuoi prima di partire?
Richiedi più privilegi
E ottieni uno stipendio più alto.
Non bruciarti al lavoro come le candele,
Avere tempo per godersi la vita,
Invece di aspettare che arrivi la sera,
Per strisciare velocemente nel letto!

Ultimo giorno di lavoro oggi
E sono un po' triste per questo.
Grazie colleghi per la vostra preoccupazione,
Vi auguro tutto il meglio.
Ti ricorderò con affetto.
Eri come una famiglia per me.
Me ne vado, ma lo porto con me
Ti auguro il meglio. Arrivederci amici!

Parole di addio ai colleghi quando si lascia il lavoro in prosa

Cari colleghi! Abbiamo percorso insieme molti anni produttivi e giorni meravigliosi lungo la strada maestra della nostra causa comune! C'era di tutto: mancanze e omissioni, vittorie e sconfitte, rancori e gioie. Ma la cosa più importante è stato il vostro tatto, il rispetto per i miei errori, che abbiamo corretto unendoci in una squadra amichevole di alleati. Le tue lezioni non saranno vane! Te lo prometto di sicuro!

Cari colleghi, è giunto il momento dei saluti. Sono felice e triste. C'è nuovo lavoro, impressioni ed esperienza davanti. Qui lascio un pezzo della mia anima. Grazie di tutto: per essere lì nei momenti difficili, aiutare, sostenere con le parole e con i fatti. Vi auguro di rimanere la stessa squadra amichevole, squadra affiatata e buoni amici. Ricorderò sempre con affetto la nostra collaborazione.

Colleghi, abbiamo trascorso molto tempo insieme e il nostro rapporto è diventato quasi familiare. E sebbene cambiare lavoro sia così naturale, per qualche motivo nella mia anima è apparsa un'amara sensazione di perdita. Naturalmente continueremo a comunicare, ma tutto sarà diverso. Grazie per l'atmosfera accogliente e allegra che ha rallegrato la tua vita quotidiana, ti ha aiutato a far fronte ai problemi e alla tristezza e ti ha ispirato a lavorare e crescere!

Cari colleghi, oggi per me è una giornata emozionante, vi lascio. E sono un po' triste di separarmi da te. La tua squadra amichevole mi ha dato molto. La tua pazienza e il supporto del partner mi hanno aiutato a rimettermi in piedi. Esprimo a tutti la mia profonda gratitudine e porto con me i ricordi più piacevoli. Auguro alla vostra squadra ulteriore prosperità e benessere a ciascuno di voi!

Parole di gratitudine ai colleghi in caso di licenziamento: belle poesie

Ho vissuto a lungo in un collettivo -
Me ne vado con una nota positiva!
Se ci sono braccia e gambe -
Ciò significa che ci sarà qualcosa da mangiare!
Sì, e ho risparmiato soldi,
Ho speso molte energie qui,
Così stanco che non ho urina,
Me ne sto andando! Ciao a tutti voi!

Vi lascio, ragazzi
Addio, amata squadra,
Siamo sopravvissuti a più di un test
E non solo un evento aziendale.

Sono sempre stato salvato in modo intelligente
Dalle affermazioni “sul tappeto”.
Grazie di tutto, colleghi,
Mi sei diventato caro.

Bene, colleghi, dovete ancora lavorare sodo,
Lavora instancabilmente qui
Sbuffando e sbuffando per giorni interi,
Senza notare nulla intorno.
E ora sto affrontando tutti i venti
Sto volando verso la libertà come una freccia scoccata -
Ora mi gestisco da solo,
Un eroe pronto per l'avventura!

Oggi sono tutti di buon umore, -
È il mio ultimo giorno di lavoro.
Tutti aspettano con gioiosa eccitazione,
Quando lascerò tutti soli?
E mi sento triste per la gioia generale.
Spero che allora la gente capirà
Che dopo tutto sono stato gentile con loro,
Quando qualcun altro verrà a sostituirmi.

Gratitudine verso i colleghi da parte di un dipendente in dimissione: prosa comica

Gloriosi rappresentanti della mia ormai ex squadra! Domani smetto! Pensi: sono preoccupato? Niente affatto...Felice come un novello centesimo! Riesci a immaginare: la libertà attende il tuo collega! E anche pigrizia, sonno e TV! Evviva!

Oggi vi saluto, miei cari colleghi. Voglio ringraziarti per le tue battute gentili, centinaia di tazze di caffè bevute insieme, divertenti "pause per fumare", consigli utili e "prove compromettenti" sotto forma di foto e video delle nostre vacanze comuni. Ti auguro di restare felice, ricordati di me solo con un sorriso, non portare rancore o rancore. Vi amo, vi rispetto e mi mancherete moltissimo.

Colleghi, lavorare con voi è stato facile e piacevole: sono soddisfatto al cento per cento! Ma, come sai, i pesci cercano dove si nutrono, e le persone cercano dove pagano di più, e da una prospettiva umana puoi capire la mia partenza. Non è facile per me separarmi da te, ma cosa ci impedisce di comunicare su Viber, corrispondere sui social network, piacerci a vicenda? In generale, l'effetto è una presenza completa, quindi non sono previsti cambiamenti globali.

Vedo, cari colleghi, con quanta impazienza attendete la mia partenza. Sii paziente un po'. Sì, ero una spina nella squadra che non dava pace a nessuno. Ma penso che ti mancherò. Chi ora ti racconterà barzellette, prenderà in prestito rubli fino al giorno di paga, sparerà sigarette e giocherà il primo aprile? Nel frattempo arrivederci colleghi, mi mancate, chiamatemi. Grazie di tutto, non preoccuparti.

Consideriamo le regole di base per scrivere una lettera d'addio ai colleghi in caso di licenziamento. Quando parti, ricorda che, dopo aver risolto i problemi organizzativi, non dimenticare di salutare l'azienda, l'azienda o qualsiasi altra istituzione in cui hai lavorato con il personale.

Mostrerai rispetto e buone maniere ringraziandoli per la loro attenzione, aiuto e lavoro di squadra che ti hanno accompagnato durante tutto il lavoro insieme.

In Occidente, le lettere d'addio, di cui puoi trovare esempi di seguito, sono praticate da molto tempo, ma in Russia sta guadagnando slancio, di regola, finora solo nelle grandi aziende.

Regole di base per scrivere una lettera d'addio

Innanzitutto dovresti scrivere una lettera se non puoi salutare personalmente i tuoi dipendenti (grande azienda, poco tempo o nessuna voglia di ripetere la stessa cosa a tutti, ecc.).

In secondo luogo, la lettera viene scritta non solo quando si cambia lavoro, ma anche quando si passa a un altro dipartimento.

Classiche parole di addio ai colleghi quando si lascia il lavoro

Cari dipendenti!
A partire dal 15 agosto lascerò l'azienda in qualità di Chief Marketing and Advertising Officer, posizione che ho ricoperto per quasi quattro anni.
Un nuovo dipendente è stato nominato al mio posto: Stepanov K.K. Può essere contattato per telefono: +7 024 184 23 51 o per posta: [e-mail protetta].
La decisione è stata presa in modo lungo, duro e ponderato. È stato accettato di comune accordo con l'alta direzione.
Dopo aver valutato tutto, è stata fatta la scelta di andare avanti, di scoprire nuovi aspetti di istruzione, forza e opportunità. Ora voglio mettermi alla prova in un nuovo ruolo nella vita: diventare madre e avviare un'attività in proprio.
Voglio esprimere la mia gratitudine all'azienda che una volta ha creduto in me e mi ha dato l'opportunità di mettermi alla prova e acquisire tutte quelle competenze, conoscenze e abilità professionali che potrò utilizzare in futuro. Avendo acquisito fiducia in me stesso, ora so per certo che posso continuare ulteriormente da solo.
Vorrei ringraziare in particolare i dipendenti del dipartimento marketing e pubblicità per la loro professionalità, lavoro di alta qualità e coesione. Ciò che mi hai insegnato, conserverò e integrerò con nuove conoscenze. Lavorando con voi, ho avuto l'opportunità di realizzare i miei punti di forza e la possibilità di ulteriore crescita. Tra voi ho trovato nuovi, veri amici. Sono stato felice di essere i vostri leader e di raggiungere traguardi più alti.
Sono orgoglioso di aver lavorato per l'azienda ____.
Auguro all'azienda ____ una prosperità continua e un grande futuro. Ognuno di voi dovrebbe lottare per il meglio, per il più grande e per il più alto.
Dai valore al tuo team e alla tua azienda. Le difficoltà saranno inevitabili, ma affronterai tutte le avversità.
Se avete domande, contattatemi telefonicamente o via mail entro il 15 agosto. Sono felice di aiutare ognuno di voi.
Cordiali saluti, Belozerskaya Margarina Aleksandrovna.

Modi fantastici per dire addio

Se vuoi sorprendere e riassumere in positivo il tuo lavoro in un'azienda, azienda o qualsiasi altra istituzione, allora puoi seguire questo percorso e inviare questa lettera ai tuoi colleghi nel tuo ultimo giorno lavorativo.

Ho deciso che durante il mio lavoro con te non ho il diritto di andarmene senza salutare tutti personalmente. Pertanto, per prima cosa voglio ringraziare e inchinarmi profondamente al mio capo: Gennady Vasilyevich Kuznetsov! Il gentile Gennady Vasilyevich ha condiviso con me i segreti del processo pubblicitario e dello sviluppo, tuttavia, ha aperto in me opportunità vitali. Quindi ora posso prenotare una sala riunioni!
Grazie ad Anna Alekseevna Vasilyeva, ho effettivamente avuto l'opportunità di lavorare in una squadra così meravigliosa dopo aver completato un corso di stage. Volevo ringraziarti per il tuo ufficio, a volte mi sedevo lì in tua assenza. So che non ti arrabbierai.
Gordeeva Inna Sergeevna, grazie a te ho imparato e ora posso sicuramente risolvere qualsiasi problema complesso. Ora lo so per certo, il pranzo è una questione delicata e non puoi sbadigliare!
Bortsov Dmitry Vasilyevich, mi hai salvato con il tuo sorriso durante varie controversie e incidenti di lavoro.
Ognuno di voi merita un volo alto nella vostra carriera. Affronterai sicuramente le difficoltà lavorative. Vi auguro solo clienti e rapporti umani dignitosi.
Pensi che me ne sia dimenticato? Daria Smirnova, Nikolay Astashov, Alexey Kromov e Victoria Zabylova! Mi ricordo di te quando abbiamo iniziato il nostro tirocinio insieme. Mi ha fatto molto piacere lavorare con persone vere, aperte e premurose. Ti auguro un'ulteriore crescita professionale in azienda. Siete degni dipendenti!
Grazie a questa azienda ho acquisito importanti competenze professionali nel campo pubblicitario, che mi saranno sicuramente utili nella mia carriera.
Ognuno di voi ha fatto molto per me, grazie per il vostro atteggiamento umano e professionale. È stato un piacere lavorare con te. Buona fortuna a te!
E ancora una cosa.. Le ore di lavoro stanno passando e sono ancora seduto senza lavoro..

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Divertenti esempi di addii

Ora diamo un’occhiata a interessanti esempi di lettere di addio ai colleghi in caso di licenziamento:
Caro! Ecco, parto presto! Finalmente... hai sentito? Dal 17 agosto non mi troverete. Perché? È semplice. Ho deciso che avevo bisogno di un'altra professione in cui potessi svilupparmi pienamente come scrittore. Quindi non voglio più occuparmi di marketing e smetto. Adesso mi aspetta una grande carriera da giornalista.
Stanno già cercando una nuova figura professionale che possa prendere il mio posto. Credo che la persona sarà degna e sarai fortunato a trascorrere molto tempo luminoso con lui.
Vale la pena dirti grazie, grazie a te ho capito che il marketing non fa per me! Ma ho apprezzato tutto ciò che mi è stato insegnato negli anni di lavoro in InVik. Spero che questa esperienza mi sia sicuramente utile.
Vorrei dire parole di gratitudine al mio amato management. Mi hai dato la speranza di diventare il primo marketer dell'anno, ma ogni volta ero a un passo dalla vittoria.
Qui ho trovato amici, persone affini e insegnanti e abbiamo vissuto sotto lo stesso tetto dalle 8:00 alle 19:30. Mi ha fatto piacere conoscere tutti.
Buona fortuna e prendi la fortuna per la coda. Invito tutti a visitare il mio nuovo lavoro per tè e dolci!
I miei migliori saluti, Cena Evgeniy.

Versione breve per i colleghi

Dopo undici anni di lavoro presso IrVox, lascio l'incarico di responsabile. contabile. Ora mi aspetta una nuova città. Sono grato a tutti per la possibilità di lavorare per così tanti anni in uno splendido team di professionisti.
Cari colleghi, vorrei augurarvi prosperità e lavoro facile.
Cordiali saluti, Gortsev Eduard Vyacheslavovich.

Di norma, non è richiesta una risposta a una lettera d'addio. Se decidi, dovresti anche ringraziarlo per il tempo che ha dedicato a lavorare con te. Di solito tutti ringraziano l'ex dipendente per le sue calorose parole di addio.

Il licenziamento non è solo una procedura organizzativa.

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Se teniamo conto del fatto che durante il lavoro si sviluppano varie relazioni tra i membri del team, questo processo assume una sfumatura diversa. Ad esempio, salutare ogni collega è un segno di buona educazione. Ma come fare se il numero dei dipendenti è superiore a quello degli occupanti di un ufficio?

Regola aziendale di buona educazione

Le grandi aziende sono aziende con un gran numero di dipendenti, le cui attività economiche sono svolte dal lavoro coordinato di ciascun membro del team. Ogni società, grande o piccola, ha le proprie regole di comportamento, standard, tradizioni e rituali.

Le grandi aziende hanno una serie di regole di questo tipo chiamate etica aziendale. Questi includono:

• La presenza o l'assenza di un codice di abbigliamento (stile di abbigliamento uniforme o stabilito).
• Subordinazione.
• Gesti speciali di saluto e di addio.
• Incontri mattutini e serali volti ad avvicinare i membri del team e verso la loro unità.
• Congratulazioni aziendali e personali per le vacanze.
• Rituali per unirsi al team quando si entra in un lavoro o in una nuova posizione.
• Lettere di addio ai dipendenti quando cambiano lavoro o si trasferiscono in un altro reparto e molto altro ancora.

L’ultimo punto resta il più controverso: “scrivere lettere di addio ai colleghi di lavoro”. Cos'è? Perché e come scriverli? Dovrei scrivere del tutto? Partiamo dal fatto che si scrive una lettera d'addio ai colleghi di lavoro se non c'è la possibilità o la voglia di salutarsi personalmente. Inoltre, è abbastanza difficile ripetere monotonamente la stessa cosa decine di volte.

La lettera viene scritta quando cambi lavoro o posizione; potresti semplicemente non avere abbastanza tempo per salutarti, perché hai già abbastanza preoccupazioni.

Scrivere lettere di addio ai colleghi di lavoro è una pratica diffusa nei paesi occidentali, dove le aziende si stanno sviluppando da decenni. Nel nostro Paese le grandi organizzazioni sono ancora in fase di formazione e stanno adottando l'esperienza dei loro colleghi occidentali. Pertanto, la scrittura di lettere di addio non è ancora diventata molto diffusa nelle aziende dello spazio post-sovietico, ma il processo è già iniziato e il punto di non ritorno è stato superato.

Perché scrivere un messaggio?

Cambiare lavoro è sempre stressante. Uscire dalla propria zona di comfort e ricominciare da capo è una cosa seria e richiede preparazione. Considerando il fatto che il numero dei dipendenti dell'azienda può superare diverse centinaia, è improbabile che sia possibile salutare tutti personalmente. E questo deve essere fatto.

Anche se non si tiene conto dell’etica aziendale, vanno comunque seguite le regole della buona educazione.

Fin da piccoli, nostra madre ci insegna: saluta, saluta, ringrazia. La cortesia abbellisce una persona e la aiuta in tutti gli ambiti della vita.

Un altro punto importante da considerare è il mantenimento di rapporti amichevoli e commerciali con i tuoi ex colleghi. Le connessioni che hai sviluppato nel corso degli anni ti aiuteranno a costruire la tua carriera in modo più efficace in futuro, quindi non bruciare alcun ponte quando te ne andrai. Scrivi una lettera di addio e inviala tramite posta interna. Questo è ciò che fa la maggior parte dei dipendenti che tengono al proprio buon nome e alla propria reputazione.

È necessario?

Rispondiamo subito: no, non necessariamente. Nessuno può impedirti di partire in inglese senza salutarti.

Una lettera d'addio non si applica ai documenti obbligatori per il licenziamento di un dipendente dalla sua posizione, il trasferimento di funzioni e affari ufficiali.

Questo dal punto di vista legale. Per quanto riguarda le regole umane universali e i tuoi interessi mercantili, dire addio ai tuoi colleghi aumenterà significativamente le tue possibilità di successo. Ciò è descritto più dettagliatamente nella sezione “Perché scrivere un messaggio?”.

Come scrivere una lettera di addio ai colleghi?

Per capire come scrivere una lettera di addio ai dipendenti, mettiti nei panni del lettore. Componi la lettera in modo tale che non richieda molto tempo per leggerla, il testo dovrebbe essere di facile comprensione e trovare risposta nell'anima del destinatario.

Attenersi alla struttura. Per iniziare, indica la tua posizione e le tue responsabilità lavorative. Avvisa il lettore che stai cambiando lavoro. Forse non tutti i dipendenti dell'azienda ne sono consapevoli; per alcuni la tua scomparsa potrebbe essere una sorpresa. Quindi puoi spiegare perché hai deciso di farlo, quali fattori hanno influenzato la tua decisione e chi prenderà la tua posizione (aiuteranno anche le informazioni di contatto del tuo successore).

Se vuoi tacere sui motivi della partenza, non menzionarlo nella tua lettera, non darne nemmeno un accenno.

L’eufemismo porterà solo a speculazioni, non sempre positive. Ricorda, l'obiettivo principale è lasciare un'impressione piacevole e garantire la tua reputazione di specialista educato, pieno di tatto e coerente che percepisce adeguatamente se stesso e coloro che lo circondano. Quindi racconta al lettore cosa hai imparato e ottenuto lavorando per l'azienda. Sottolinea l'importanza del team in questo processo, ringrazia i dipendenti per la loro partecipazione al loro sviluppo come professionista.

Cerca di esprimere i tuoi pensieri in modo positivo. Se vuoi esprimere alcuni aspetti negativi del lavoro o evidenziare imperfezioni nella gestione, fallo nel modo più delicato possibile, basandoti solo sui fatti. Non scrivere le tue congetture e non entrare nel personale. Se hai suggerimenti per migliorare qualche aspetto legato alle attività economiche dell’azienda o ai rapporti all’interno del team, non esitare a includerli nel tuo messaggio. Tutto deve essere giusto, altrimenti non ti presenterai nella luce migliore.

Alla fine, augura successo ai tuoi ex colleghi, racconta loro del tuo desiderio di mantenere rapporti amichevoli e lavorativi e lascia le tue informazioni di contatto. Ricorda, la lettera non dovrebbe essere troppo emotiva. Non dovresti ingombrare le teste già impegnate dei tuoi dipendenti con inutili attacchi isterici. Ciò mostrerà la tua instabilità morale, mancanza di professionalità e cattive maniere. Solo i perdenti lo fanno. Inoltre, questo è solo il tuo atteggiamento soggettivo nei confronti di ciò che sta accadendo e, forse, non ha nulla a che fare con lo stato reale delle cose. Di seguito è riportato un esempio di lettera d'addio.

Esempi di lettere d'addio

Una lettera d'addio può essere scritta in diversi modi e utilizzando varie tecniche e tecniche letterarie.

Non esistono regole specifiche per scrivere un messaggio di addio ai dipendenti, oltre al mantenimento della struttura.

Non sono consentite solo secche dichiarazioni d'affari e desideri formali, ma puoi anche scherzare, solo delicatamente, senza umorismo stravagante. Oppure puoi scrivere un'intera ode in versi, che dimostrerà ancora una volta le tue capacità creative, educazione e creatività.

Formale

Cari colleghi!

A partire dal 1° giugno lascerò la mia posizione di Responsabile delle Pubbliche Relazioni, che ho ricoperto negli ultimi cinque anni. Questa decisione sul personale è stata presa dal senior management ed è legata alla mia promozione a CFO.

Il mio successore alla carica di capo del dipartimento delle pubbliche relazioni sarà V.V. Petrov. I suoi recapiti: 077 – 555 -55 -55, [e-mail protetta].

Sono grato al team PR per il loro contributo alla nostra causa comune. Sotto la mia guida abbiamo ottenuto buoni risultati, che mi hanno permesso di ottenere una promozione. Grazie per aver svolto responsabilmente i tuoi compiti. Conto sulla vostra competenza per un ulteriore fruttuoso lavoro.

Con uv. Tikhonov Viktor Veniaminovich.

Con umorismo

Cari colleghi!

Finalmente parto! Sì, hai sentito bene, dall'1 non sarò al lavoro. Il motivo è semplice: ho trovato una posizione in cui posso realizzare appieno il mio potenziale creativo. Adesso non farò il direttore commerciale, mi è stata promessa la carriera da designer. Assumeranno un'altra brava persona per il mio posto, che non conosco personalmente, ma sono sicuro che andrai d'accordo con lui.

Voglio ringraziarti per avermi fatto capire che il trading non fa per me. Apprezzo l'esperienza che hai condiviso con me, mi sarà utile in futuro. Sono grato alla direzione dell'azienda Nova per aver sostenuto anche i miei tentativi di diventare il miglior venditore dell'anno, anche se l'obiettivo era così vicino. Molti di voi sono diventati miei amici. Sono felice che la vita ci abbia riuniti sotto lo stesso tetto.

Ti auguro buona fortuna e successo professionale. Vieni nel mio nuovo ufficio per tè e biscotti.

Con uv. Stetsko Tatiana.

In versi

Scrivo una lettera di addio ai miei colleghi e amici.

Nei momenti di addio voglio confessarti:

La decisione di smettere è arrivata molto tempo fa.

Ho allontanato quel pensiero inutile, ma è tornato comunque.

Mi tormentava di notte e non mi lasciava dormire.

"Andare via! - le gridai - “scappa”, infilandomi sotto il letto.

Come il miglior detective d'Inghilterra, mi ha trovato.

"Smettila, irrequieto", mi disse,

Trovati qualcosa di più degno da fare per la tua anima,

Torna in te, ne hai perso uno, siediti e scrivi poesie.

Lascio tutti gli studi, prendo penna e tela,

Gratto e mormoro sottovoce.

Qualcosa funziona e il risultato mi piace.

Sono toccato da me stesso, mi sento felice.

Non mi sono mai sentito così nella mia posizione precedente.

O forse ho davvero talento?

Lo porto per tutta la vita come una pietra sulle mie spalle.

Devo resettarlo, disegnando con l'inchiostro,

Altrimenti diventerò pazzo e non troverò pace.

Saluto i miei colleghi e mi trascino a casa

Non dimenticare i giorni lavorativi che hai vissuto insieme

Sarai immortale nella mia storia.

In futuro sarete conosciuti come miei amici.

Spero nella reciprocità

Il poeta Seryozha Stakh.

Con una connotazione negativa

Per dirla senza mezzi termini, non è consigliabile lanciare un messaggio che anche sulla carta lancia fulmini. Ma in ogni caso, se sei già in ebollizione e vuoi sfogare la tua amarezza, puoi scrivere una lettera di addio al licenziamento di questo tipo:

Mi dimetto dalla mia posizione di contabile a causa di condizioni di lavoro inaccettabili per me. Il motivo principale è la mancanza di pagamenti aggiuntivi per gli straordinari. Per decisione della direzione, al mio posto è stato nominato uno stagista, uno studente part-time. Lavorerò in una posizione simile nell'organizzazione invernale. Se hai domande di lavoro, sono pronto ad aiutarti. Siete una squadra molto amichevole, ci sono molti professionisti tra voi. Spero di mantenere i rapporti commerciali.

Con uv. Gorelko Irina.

È accettabile inviare una lettera al proprio manager?

Naturalmente è accettabile, addirittura preferibile. Inoltre, il manager dovrebbe scrivere una lettera di addio personale. In esso, ringrazialo per l'opportunità di realizzare il tuo potenziale nella tua posizione, per l'esperienza che hai acquisito. Sottolinea le qualità personali positive del manager e come questo aiuta nel suo lavoro. Nota le sue elevate qualifiche (anche se non la pensi così). Se sei stato licenziato, una lettera d'addio è un modo per spiegarti, per mettere tutti i punti in una parola: un'opportunità per appianare una situazione di conflitto.

Non dimenticare che nel tuo nuovo lavoro potrebbe esserti richiesto di fornire una raccomandazione dal tuo posto precedente.

Anche se questo requisito non viene ricevuto, la presenza di una referenza positiva da un precedente luogo di lavoro può diventare un argomento potente per il datore di lavoro nel prendere decisioni sul personale.

Casi interessanti nella pratica dei servizi del personale

C'è stato un caso in cui la ragazza Lena è stata calunniata da dipendenti invidiosi. La questione è diventata pubblica e ha raggiunto la direzione. Lo stesso giorno è stato scritto un decreto sulla sua destituzione dall'incarico. Lena era amareggiata dal fatto che la sua persona innocente fosse stata privata dell'unica cosa che aveva: il suo lavoro preferito.

Poiché Lena era una vera professionista, seguendo l'etichetta aziendale, scrisse una lettera d'addio ai suoi dipendenti e al suo manager. In esso ha spiegato la situazione attuale, non ha chiesto perdono, non ha implorato di riportarla al lavoro, ma voleva semplicemente spiegarsi e salvare il suo buon nome. Per coincidenza, il suo manager ha letto una lettera di addio dalla mailing list aziendale, cosa che non aveva mai fatto prima.

La storia di un dipendente licenziato ingiustamente ha toccato un nervo scoperto. Il giorno successivo, utilizzando i suoi informatori, ha raccolto diverse informazioni e ha condotto un'analisi. Lo stesso giorno ha chiamato Lena sul suo cellulare e ha ammesso che il sistema aziendale era imperfetto. Ha detto che aveva risolto la situazione e che i responsabili erano stati puniti, e le ha suggerito di tornare al lavoro. Considerata la difficile situazione economica, la sua proposta era un raggio di speranza. Lena attualmente lavora come vicedirettore commerciale. Questo significa rispettare le regole dell'etica aziendale. Se allora non avesse scritto una lettera e se ne fosse andata, offesa, tutto questo non sarebbe accaduto e la giustizia non avrebbe prevalso.