Номын сан дахь мэргэжилтний өдрийн дүн шинжилгээ. Верхнедонскийн дүүргийн суурин хоорондын төв номын сан

Цэцэрлэг бол өнгө, тод сэтгэгдэлээр дүүрэн ертөнц юм. Багшийн мэргэжил бол хамгийн хэрэгцээтэй, эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил юм. Энэ бол хүүхдүүдэд амьдралын тухай анхан шатны ойлголтуудыг зааж, алхам алхмаар удирддаг хүн юм сургуулийн ширээ. Тиймээс багш нь мэдлэгтэй байх ёстой, учир нь бяцхан "яагаад" нь ямар ч үед түүний сонирхсон асуултыг асууж, түүнд чадварлаг хариулт өгөх ёстой. Үүний тулд та ур чадвараа байнга дээшлүүлж байх хэрэгтэй, мастер аа уламжлалт бус техник, шинэлэг арга барилыг туршиж үзээрэй. Энэ нь сурган хүмүүжүүлэгчдийн гол туслах юм цэцэрлэг 5-р "Нар" нь Верхняковскийн хөдөөгийн номын сан болжээ. Ийнхүү Сургуулийн өмнөх боловсролын ажилтны өдрийг тохиолдуулан “Хүмүүжүүлэгчдийн бүтээлч чадавхийг нэмэгдүүлэхэд туслах номын сан” сэдэвт мэргэжилтний өдөрлөг боллоо.

Верхнякогийн хөдөөгийн номын сангийн ажилтнууд цахим хуудас, уран зохиолын тойм, номын үзэсгэлэн, ном зүйн хэрэглүүрийн үзэсгэлэн гаргажээ. Сонирхолтой цэгЭнэхүү арга хэмжээ нь багш нарынхаа хүүхдүүдэд баяр хүргэсэн юм. Багш нар өөрсдөө туршлагаасаа хуваалцсан нь сайхан байна бүтээлч ажил. Тэдний ярианы сэдэв: "Орчин үеийн нөхцөлд сурган хүмүүжүүлэгчийн мэргэжил", "Дунд, дунд сургуулийн хүүхдүүдийн бүтээлч чадварыг хөгжүүлэх" ахлах бүлгүүд" Байгууллагын дарга - Насонова С.В. шагнасан талархлын захидал шилдэг ажилчид, мөн номын сантай цаашид хамтран ажиллах арга замыг тодорхойлсон.

183, 41 дүгээр сургуулийн багш нарт зориулсан “Уран зохиолын хичээл: Сургууль, номын сангийн харилцан үйлчлэл” төслийн хүрээнд “Мэргэжилтний өдөрлөг” боллоо.

Уг арга хэмжээ номын сангийн номын сангийн танилцуулгаар эхэлсэн юм. Утга зохиолын шүүмж, арга зүйн уран зохиолд онцгой анхаарал хандуулсан. Үзэсгэлэнг үзэх "Сонгодог: Шинэ дүр төрх", дүрсэлсэн орчин үеийн чиг хандлагаОросын уран зохиол.

Багш нарын хүсэлтээр номын санчдын бэлтгэсэн Оросын орчин үеийн уран зохиолын тойм нь уулзалтын гол бүрэлдэхүүн хэсэг байв.

Энэ нь нууц биш уран зохиолын үйл явцОрос улсад сүүлийн хэдэн арван жилд ерөнхийлөн дүгнэхэд хэцүү байна. Хязгааргүй тооны дэд соёл нь ижил төстэй олон тооны хэв маягийг бий болгодог урлагийн чиглэлүүд. Орчин үеийн уран зохиолын асуудал бол уран зохиолд сонирхогчид, уран зохиолын нэргүй хүмүүс орж ирсэн явдал юм. Уран зохиол асаалттай орчин үеийн үе шатАмьдралын шинэ хэмнэл, уншигчдын бодит байдлын шинэ ойлголтод дасан зохицдог: ном нь улам бүр бараа болж, өөрчлөлтийн эх үүсвэр багассаар байна.

Гэсэн хэдий ч бүх зүйлийг үл харгалзан сонирхолтой, ирээдүйтэй нэрс, сэтгэдэг зохиолчидуран зохиолын тавцан дээр гарч ирсэн хэвээр байна. Тэдний дунд Дмитрий Быков, Елена Шубина, Павел Санаев, Евгений Гришковец, Михаил Шишкин, Александр Архангельский, Павел Басинский, Леонид Юзефович, Сергей Шаргунов, Майя Кучерская нар багтжээ.

Оросын орчин үеийн уран зохиолын нэрт төлөөлөгч бол зохиолч Алексей Иванов, Д.Н.Мамин-Сибирякийн нэрэмжит шагнал (“Пармагийн зүрх”), П.П.Бажов (“Теснин голын доош”), Ясная Поляна шагнал (“Бослогын алт”) шагналт юм. ”) , эсвэл голын уруу нарийсдаг").

"Зохиолын яруу найраг" - Александр Ильичевскийн уран сайхны хэв маягийг ингэж нэрлэж болно. Арван гурван жилийн хугацаанд тэрээр "Перс", "Матисс", "Математикч" зэрэг зургаан том, эргэцүүлэл бүхий роман, мөн хэд хэдэн шүлэг, өгүүллэгийн түүврээ хэвлүүлсэн.

Марина Степновагийн "Мэс засалч", "Лазарын эмэгтэйчүүд", "Безбожный лейн" романууд нь сонирхолтой юм.

Сүүлийн хэдэн жилийн уран зохиолын нээлт бол Нарине Абгарян юм. Түүний намтар түүх "Манюньяа" анх LiveJournal дахь хувийн хуудсандаа гарч ирэв. Энэ номоороо тэрээр "Хэл" төрөлд Оросын үндэсний утга зохиолын "Оны гар бичмэл" шагналын эзэн болсон. 2015 оны 8-р сард Нарине Абгарян Оросын утга зохиолын Александр Гринийн шагналын хоёр шагналын нэгээр (Ирина Краеватай хамт) нэрлэгджээ.

Захар Прилепиний бүтээлийн баатрууд бол хүчтэй, зоригтой залуус юм. Амьд үлдэх нөхцөл залуу үетэдэнд гүн харь ертөнцөд байгаа нь түүний "Эмгэг судлал", "Санкьяа", "Хар сармагчин", "Байр", "Найм" романуудын гол сэдэв юм.

Залуу үеийн зохиолчдын нэг бол Роман Сэнчин юм. Түүний "Хасах", "Нубук", "Ёлтышевууд", "Үерийн бүс" зэрэг номууд уншигчдын байнгын анхаарлыг татдаг.

2005 онд Парисын номын салон дээр Андрей Геласимов Францад хамгийн алдартай болсон Оросын зохиолч, Людмила Улицкая, Борис Акунин нарыг ялав. Геласимов бол гайхалтай түүхч: түүний "Цангалт", "Фокс Мулдер гахай шиг харагдаж байна" өгүүллэгүүд нь Иван Петрович Белкиний нэрэмжит шагналын жагсаалтад багтсан нь хоосон биш юм. Түүний зохиол нь юуны түрүүнд өнөөгийн уран зохиолын хувьд бодитой, ер бусын байдлаараа ялгагдана. сайн харилцаабодит байдал руу. 2015 оны хавар хэвлэгдсэн Андрей Геласимовын "Хүйтэн" шинэ роман нь "Том ном" утга зохиолын шагналын урт жагсаалтад багтжээ. Ясная Поляна", "Оросын Booker".

Багш нар Олег Рой, Майя Кучерская, Ирина Шухаева, Павел Басинский нартай хийсэн ярилцлагын хэсгүүдийг хэлэлцэв.

Тус дүүргийн ахлах ангийн сурагчдын ном унших дуртай байдлын талаар номын санчдын хийсэн судалгааны үр дүн багш нарын хувьд санаанд оромгүй таатай байлаа. Хамгийн их дунд уншсан номуудАрслангийн хувь нь Орос, гадаадын уран зохиолын сонгодог бүтээлүүдээс бүрддэг.

Номын сангийн вэб сайтад байрлуулсан багш нарын мэргэжлийн үйл ажиллагаанд туслах мэдээллийн эх сурвалжийн танилцуулга Мэргэжилтнүүдийн өдөрлөгөөр олны сонирхлыг татав. Багш нарт ажилдаа ашиглаж болох, оюутнууддаа санал болгож болохуйц чанартай боловсролын вэб порталууд болон цахим номын сангийн бүтээгдэхүүн болох “Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа”, “Хууль ба би”, “ Арга зүйн гахайн банк", "Аугаа их эх орны дайны үеийн Кировын оршин суугчид", "Ялалт-70", "Чухал ба мартагдашгүй өдрүүдийн хуанли" болон бусад.

Үүнээс гадна оюутнууд хэрхэн хайлт хийх талаар суралцсан цахим каталог, "Номын санчаас асуу" болон "Цахим бичиг баримт хүргэх" виртуал үйлчилгээний талаар илүү ихийг мэдэж авлаа. Хэд хэдэн багш нар SRI (мэдээллийг сонгон түгээх)-ийн захиалагч болсон бөгөөд шаардлагатай мэдээллийг авах боломжтой болно. сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаанийтлэлийг таны имэйл хаягаар илгээнэ үү.

Мэргэжилтнүүдийн өдөрлөг сонирхолтой, найрсаг уур амьсгалд болж өнгөрлөө. Номын сан болон багш нарын хамтын ажиллагаа цаашид ч үргэлжлэх бөгөөд танилцуулсан хэрэглэгдэхүүн нь багш нарын ажилд хэрэг болно гэж бодож байна.

Рамазанова Н.А.
Зохион байгуулалт, арга зүйн хэлтсийн дарга

Өнөөгийн номын сангийн амьдралыг уйтгартай гэж нэрлэж болохгүй. Хурдан өөрчлөгдөж буй цаг үе нь амрах, улам олон шинэ сюрприз бэлэглэх боломжийг олгодоггүй бөгөөд энэ нь биднийг зүгээр л бодохоос гадна хотын номын сангийн өдөр тутмын ажилд шинэлэг зүйл нэвтрүүлэхэд хүргэж байна.
Өнөөдөр Засгийн газар номын сангийн асуудалд нүүрээ бурууллаа. Энэ нь бидэнд ирээдүйд итгэл найдвар төрүүлдэг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн номын санд тавигдах шаардлага хэд дахин нэмэгдсэн. Өнөөдөр бид амьд үлдэхийн тулд зөвхөн баримтат цуглуулгын агуулах биш, гар утасны мэдээлэл болон хувирах ёстой. нийгмийн төвүүд. Бид нийгэмд эрэлт хэрэгцээтэй байх ёстой.

Өнөөдөр боловсон хүчний хөгшрөлт, халаа сэлгээ өндөр, юуны түрүүнд шинээр ирсэн залуу боловсон хүчний дунд байгаа нь нууц биш. Номын сангийн салбарын мэргэжилтнүүдийг тасралтгүй "угааж" байгаа нь номын сангийн бүлгийн гол байрыг багш нар эзэлж, номын сангийн үндсэн үйл ажиллагааны тасралтгүй байдал тасалдахад хүргэдэг.
Нөгөөтэйгүүр, хурдацтай хөгжиж буй нийгэмд орчин үеийн номын сангийн ажилтнуудын ур чадварт тавигдах шаардлага байнга нэмэгдэж байна. Өнөөдөр тэд өөрсдийн мэргэжлийн суурь мэдлэг, номын сангийн фондын талаар сайн мэдлэгтэй байхаас гадна номын сангийн практикт ашигладаг орчин үеийн мэдээллийн технологийг эзэмших ёстой.

Өнөөдөр бүх баялгийн гол нөөц нь хүн гэдгийг хэнд ч нотлох шаардлагагүй. Байгууллага амжилттай цэцэглэн хөгжихийн тулд ажилтныг хүч чадлаа бүрэн ашиглахыг албадах эсвэл албадах боломжгүй юм. Ажилчдын хичээл зүтгэл, номын сангийн ажилд хамгийн их хувь нэмэр оруулах хүмүүсийн хүсэл эрмэлзэл нь тэдний мэдлэгээр тодорхойлогддог. өөрийн хүслээрчанартай ажилд анхаарч, бүрэн эрчимтэй ажиллана. Үүнд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг мэргэжлийн сургалтажилчдыг давтан сургах. Эцсийн эцэст, ажилтан өөрийн мэргэжлийн чадавхийг байгууллагын ашиг сонирхлын үүднээс илүү бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэх чадвартай байх тусам түүний ажлын үр дүн, улмаар бүхэл бүтэн байгууллага өндөр байх болно.
Манай номын сангийн захиргаа өндөр ур чадвартай, чадварлаг боловсон хүчинтэй болгохыг үргэлж сонирхож ирсэн өндөр түвшинбүхэл бүтэн байгууллагын үр ашиг.

Номын сангийн ажилтнуудын үндсэн хэсэг нь номын санч, багш нар байдаг. Дадлагаас харахад багш нар номын санд хурдан дасан зохицож, шаардлагатай мэдлэг, ур чадварыг эзэмшиж, амжилттай карьераа бий болгох боломжтой болдог. Үүнд тавигдах шаардлагууд үүнийг тайлбарлаж болно мэргэжлийн чанаруудномын санч, багш хоёрын хувийн чадварууд ихээхэн давхцдаг.
Ойрын ирээдүйд боловсон хүчний нөхцөл байдал өөрчлөгдөнө гэж найдаж болохгүй, энэ нь ирээдүйд хотын төв эмнэлэгт мэргэшсэн каталогч, системч, ном зүйч шаардлагатай болно гэсэн үг юм.

Номын сангийн ажилтнуудыг мэргэшсэн боловсон хүчнээр дүүргээгүй тохиолдолд тасралтгүй байдлыг хангах нь нэлээд хэцүү байдаг ч үүнээс гарах гарц үргэлж олддог. Тиймээс манай Номын сангийн тэргүүн эгнээнд ажиллаж байгаа мэргэжилтнүүдийн мэргэжил дээшлүүлэх тогтолцоог зохион байгуулах ажил байдаг. Нэмж дурдахад ахисан түвшний сургалт гэдэг нь одоо байгаа мэдлэгийг өргөжүүлэх, гүнзгийрүүлэх, түүнчлэн шинэ ур чадвар, ажлын арга техникийг эзэмших, хөгжүүлэх гэсэн үг юм.
Номын сангийн мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийг дээшлүүлэх арга хэмжээний тогтолцоонд дараахь шаардлагыг тавина.
· бүх боловсон хүчнийг бүрэн хамруулах (ажилтан бүр мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэх замаар тодорхой хугацаа)
· Өөр өөр ангиллын ажилтнуудад ялгаатай хандлага (боловсрол, ажлын туршлага, эзэмшсэн албан тушаалаас хамааран)
· үйл явцын тасралтгүй байдал (сургалт байнга явагддаг)
· ажилтнуудын мэргэшлийг дээшлүүлэх системтэй, тууштай арга хэмжээ (энэ үйл ажиллагааг төлөвлөх)

Манай номын санд цаг үеийн шаардлагад нийцсэн мэргэжилтнүүдийн мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэх тодорхой систем бий. Энэ системд: алсын зайн сургалттусгай дунд мэргэжлийн болон түүнээс дээш боловсролын байгууллагууд; бүс нутгийн ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах; бизнес аялал; "Мэргэжлийн номын санч" олон түвшний хөтөлбөр; "Сургууль орчин үеийн номын санч"; "Хотын клиникийн төв эмнэлгийн ажилчдын компьютерийн мэдлэгийг дээшлүүлэх" төсөл; Мэргэжилтнүүдийн өдрүүд; тэмцээн; сургалтын хэрэглэгдэхүүн бэлтгэх, хэвлэх; орчин үеийн мэдээллийн технологийг ашиглах (танилцуулга, номын сангийн вэбсайтад "Мэргэжлийн" хэсэгт мэдээлэл өгөх, "Biblioprofi" мэргэжлийн мэдээллийн сонины хэвлэлт).

Хотын Төв Эмнэлгийн ажилчдын боловсролын өндөр түвшин нь системд өндөр мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн баг байгаа талаар ярих боломжийг бидэнд олгодог. 138 мэргэжилтний 108 нь байна өндөр боловсрол 25 мэргэжилтнээс 29 дээд номын сангийн оюутан дунд тусгай боловсрол 14 нь номын сангийн мэргэжилтэй. 130 хүнийг МХХТ ашиглах сургалтад хамруулж байна. Манай номын сангийн мэргэжилтнүүд байнга суралцаж байна.
Зөвхөн сүүлийн хоёр жилд (2011-2012) 7 хүн дээд боловсрол эзэмшсэн: Челябинск хотод 6 ажилтан төгссөн. улсын академисоёл урлаг, мэргэжил "Мэдээллийн нөөцийн менежер"(үүнд онц дүнтэй диплом авсан хүн орно). Номын сангийн захирал Н.П. Якимова хоёр дахь дээд боловсрол эзэмшсэн. Наталья Петровна Уралын Холбооны Их Сургуулийн үндсэн дээр Уралын салбар хоорондын дээд сургуулийг төгссөн. Б.Н. Ельцин.
“Номын санч” мэргэжлээр “Номын санч” мэргэжлээр Нижний Тагилын 1-р сурган хүмүүжүүлэх коллежийн давтан сургалтын системээр 8 ажилтан гадаадад суралцаж төгссөн.
2 шинэ ажилтан - "Номын сангийн шинжлэх ухаан" мэргэжлээр Нижний Тагилын 1-р сурган хүмүүжүүлэх коллежийн давтан сургалтын системээр зайны сургалтанд хамрагдсан.
1 ажилтан - Нижний Тагилын Нийгмийн сурган хүмүүжүүлэх академид суралцдаг (нийгэм-эдийн засгийн факультет, мэргэшил - баримт бичгийн менежмент, менежментийн баримт бичгийн дэмжлэг).
Өнөөдөр бидэнд хотоос гаралгүйгээр мэргэшлийн түвшингээ дээшлүүлэх сайхан боломж байна. Манай нутаг дэвсгэр дээр бүсийн түвшинд ахисан түвшний сургалт явуулна гэж хэлж байна. Тэгээд энд би хэлмээр байна Маш их баярлалааЭнэ боломжийг бидэнд олгосон манай бүсийн номын сангийн мэргэжилтнүүдэд.

2011 оны гуравдугаар сард Хотын төв эмнэлгийн суурин дээр Свердловск мужийн хараагүйчүүдийн номын сангийн мэргэжилтнүүд хол шинжлэх ухаан, арга зүйн"Тифлотурн" семинар, үүнд 80 гаруй хүн оролцсоны дотор манай 15 мэргэжилтэн.
2012 оны 4-р сард Хотын төв номын санд номын санчдад зориулсан мэргэжил дээшлүүлэх сургалтыг газар дээр нь зохион байгуулав. хотын номын сангууд "Орчин үеийн хотын номын сан", ССАЖЯ-наас зохион байгуулдаг Свердловск мужболон SOUNB im. V.G. Белинский.
Сургалтад Нийслэлийн төв номын сангийн 21 мэргэжилтэн, хотын номын сангуудын 8 мэргэжилтэн (НБГТГЦГ, ГССҮТ, БИК НТИ (салбар) УРФУ, НТБ OJSC NPK Uralvagonzavod) хамрагдав.
Түүнчлэн 14 мэргэжилтэн өөрсдөд нь сонирхолтой тус тусдаа лекц сонсох боломжийг ашигласан. Номын санчид мэргэжлийн болон бүтээлч сайн урамшуулал авсан нь номын сангийнхаа ажлыг илүү сонирхолтой, баялаг, олон талт болгоход тусална. Сургалтын хугацаа 72 цаг байв. Сургалтын төгсгөлд оюутнуудад лицензийн гэрчилгээ гардуулав

2012 оны аравдугаар сард MBUK "TsGB" үндсэн дээр хоёр өдөр Бүс нутгийн арга зүйч сургууль. нэрэмжит SOUNB-ийн арга зүйн хэлтэс. В.Г. Белинский тус бүс нутгийн 60 гаруй мэргэжилтнүүдийг нэгтгэсэн хөтөлбөр боловсруулж чадсан. Тус сургуулийн хичээлд Нийслэлийн төв эмнэлгийн багийн 20 мэргэжилтэн оролцлоо.
Гэрийн сэдэвсургууль гэж томилогдсон "Би арга зүйч үзэл баримтлал". Сэдэв сонирхол татав. Орчин үеийн арга зүйч юу чаддаг, юу хүсдэг вэ, хамгийн тохиромжтой арга зүйч нь хэн бэ, интернет амьд арга зүйчийг орлох уу гэдгийг хүн бүр сонирхож байв.

Өнөөдөр бид илүү хөдөлгөөнтэй болсон. Бид Екатеринбургт янз бүрийн семинарт сонирхолтой, таашаалтайгаар очдог. Бид шаардлагатай мэдээллийг сонсож, шингээхээс гадна сурч, зохих гэрчилгээ авдаг.
2011 онд Нийслэлийн төв эмнэлгээс гурван мэргэжилтэн бэлтгэж, хүлээн авсан гэрчилгээ:
- "Гарант-Регион" Хууль зүйн дэмжлэг үзүүлэх агентлаг Нижний Тагил ХХК-д: " "Гарант Эксперт" системийг ашиглах боломжуудын талаархи үндсэн мэдлэг;
- Нижний Тагил дахь Диалог Плюс ХХК-ийн бүсийн төвд дараахь сэдвээр: "Зөвлөх Plus: технологи 3000".
Толгой Хотын төв эмнэлгийн цахим болон эрх зүйн мэдээллийн хэлтэс Сафронеева Е.В. -д бэлтгэгдсэн курсууд NCHOU сэдвээр "Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдал"мөн гэрчилгээ авсан.
орлогч Найруулагч Шейченко Н.А. -д бэлтгэгдсэн семинар, Консалтинг центр ХХК (Пермь)-аас дараах сэдвээр зохион байгуулав. "94-ФЗ хууль тогтоомжид шинэ зүйл. "Холбооны гэрээний тогтолцооны тухай" хуулийн төсөл.. Төрийн болон хотын гэрээ, төсвийн байгууллагуудын иргэний гэрээ байгуулах асуудал".
орлогч Найруулагч Шейченко Н.А. гадуур оролцсон вэбинарэнэ сэдвээр "Хувийн мэдээллийн тухай хууль".
2012 оны 2-р сард Нийслэлийн төв эмнэлгийн хэсэг эмч нар (25 хүн) уг ажилд оролцсон. семинар "Хамгийн чухал зүйлийг ашиглах түүхэн үйл явдалОрос ба Уралын залуучуудын эх оронч хүмүүжлийн төлөө" .
Семинар Екатеринбург дахь Б.Н.Ельциний Уралын төвд болж байна. Оролцогчдод Б.Н.Ельциний музейтэй танилцсан. Энэ бол Ельциний төвд хийх дөрөв дэх удаагийн аялал гэдгийг би хэлэх ёстой. Мөн манай хамт олон 100 хүртэлх номыг тус төвөөс бэлэг болгон авчирсан.

Маш сайн мэдээллийн боломж бизнес аялал. Ийм аялал бүр номын санчдын тархийг шинэ нээлтээр цэнэглэж, өөрчлөх боломжгүй гэж бодсон зүйлээ дахин эргэцүүлэн бодоход түлхэж, үзэл бодлын тэсрэлт үүсгэж, өөрсдийн үзэл бодол, байр сууриа эргэн бодоход тусалдаг. Нэг үгээр хэлбэл, энэ нь таныг илүү сонирхолтой, бүтээлч болгодог. Бизнес аялалын үеэр туршлагаа хуваалцах нь зөвхөн шинэ санаа гаргахаас гадна шинэ танилтай болох, өөрийн туршлагаа хуваалцах, хамтран ажиллагсадаасаа суралцах боломжийг олгодог гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Хоёрт өнгөрсөн жилянз бүрийн түвшний мэргэжилтнүүд (ерөнхий номын санчаас номын сангийн захирал хүртэл) Екатеринбург, бүс нутгийн хотууд (Ирбит, Асбест), Оросын хотууд (Самара, Томск) руу 60 гаруй удаа бизнес аялал хийсэн.

Бид боловсон хүчнээ өөрсдөө бэлтгэх хэрэгтэй гэж үзсээр ирсэн. Үндсэн зарчимманай номын сангийн ажилтнууд : өсөхийг хүсвэл сур.
Тиймээс бид мэргэжилтнүүдийнхээ мэргэшлийг дээшлүүлэх цогц арга хэмжээг бий болгож, зөвхөн нас, боловсролын мэргэшил төдийгүй туршлага, мэдлэгийг харгалзан боловсруулсан. хувь хүний ​​чадварНомын сангийн орчин үеийн нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх, тэднээс нэг алхам урагшлахад чиглэсэн ажилтан бүр.

Жилийн хүрээнд Нийслэлийн төв эмнэлгийн ажилтнуудын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг цогц хөтөлбөрахисан түвшний сургалт "Мэргэжлийн номын санч", "Орчин үеийн номын санчдын сургууль", "Хотын төв номын сангийн ажилтнуудын компьютерийн мэдлэгийг дээшлүүлэх" .
Сургалт семинар, мэргэжилтний өдрүүд, мэдээллийн өдрүүд, лекц, яриа, арга зүйн зөвлөгөө, зөвлөгөөн, зочлох зэрэг хэлбэрээр явагдсан. дугуй ширээ. Жил бүр илүү 100 ажилтнууд эдгээр сургалтын хөтөлбөрийн хүрээнд сургалтын үйл ажиллагаанд оролцох боломжтой.
Би сургалтын хөтөлбөрийнхөө талаар товчхон ярих болно.
Системийн чухал холбоос бол олон түвшний ахисан түвшний сургалтын хөтөлбөр "Мэргэжлийн номын санч" 2001 онд "Нижний Тагил дахь номын сангийн шинжлэх ухааныг хөгжүүлэх" хотын зорилтот хөтөлбөрийн хүрээнд боловсруулсан. Болзох " Хөтөлбөр..."хамааралтай байдлаа алдаагүй байна . Энэ нь уян хатан бөгөөд хөдөлгөөнт системөөрчлөгдөж буй ажлын шаардлагад нийцүүлэн мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, мэдлэг, ур чадвараа шинэчлэхэд чиглэгдсэн орчин үеийн номын сан.
Зорилтотхөтөлбөрүүд "Мэргэжлийн номын санч":боловсрол, ажлын туршлага, эзэмшсэн албан тушаалыг харгалзан боловсон хүчнийг тасралтгүй бэлтгэх тогтолцоог бий болгох үр дүнтэй ажилномын сангууд.
Энэ зорилгод хүрэхийн тулд дараахь зүйлийг тавьсан. даалгавар:
Стратегийн зорилтууд: орчин үеийн нийтийн номын санд тавигдах нийгмийн шаардлагад номын сангийн ажилтнуудын мэдлэг, ур чадвар, чадварыг нийцүүлэх.
Судалгааны даалгавар: сургалтын өмнө, үеэр болон дараа мэдээлэл цуглуулах янз бүрийн ангилалажилтнууд, олж авсан үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, нэгтгэх - номын сангийн ажилтнуудын сургалт, бүтэц, агуулгыг хөгжүүлэх хэрэгцээг тодорхойлох. сургалтын хөтөлбөр"Мэргэжлийн номын санч"
Хичээлийн үр нөлөөг үнэлэх, оюутнуудын ажилчдын ангилал тус бүрт зориулсан сургалтын хөтөлбөрийн үр ашгийг санал асуулга, тусгай сорилтоор тодорхойлох.

Хөтөлбөр нь дараахь зүйлсээс бүрдэнэ 3 түвшин:
"Номын санч болох хүсэлтэй""- эхний түвшинхотын төв номын сангийн системд гурваас доош жил ажилласан, номын сангийн тусгай боловсролгүй ажилтанд. Энэхүү хөтөлбөр нь шинэ ажилчдад номын санчийн “мэргэжилд орох” гэгддэг анхан шатны сургалтад хамрагддаг. Хөтөлбөр 4 хоног үргэлжилнэ. Эхний түвшний сургалтын хөтөлбөрийн хүрээнд оюутнуудад дараах сэдвүүдийг санал болгож байна: Номын сангийн эрхэм зорилго. Нийгмийн чиг үүрэгномын сангууд; Номын сангийн эрх зүйн талбар: үндсэн зохицуулалтын болон орон нутгийн баримт бичиг. Хүүхдэд зориулсан номын сангийн үйлчилгээний эрх зүйн зохицуулалт; Номын сангийн үйлчилгээ: онол арга зүйн үндэслэл; Орчин үеийн нөхцөлд номын сангийн цуглуулгыг зохион байгуулах; Хэвлэмэл бүтээлийн ангилал. BBC-тэй танилцаж байна. Ангилах арга зүй; Номын сангийн лавлагаа, ном зүйн аппарат. Номын сангийн каталог, карт файлын систем. Уншигчдад зориулсан лавлагаа, ном зүйн үйлчилгээ; Номын сангийн мэдээллийн бүрэлдэхүүн хэсэг. Үзэсгэлэнгийн талбайн зохион байгуулалт; Уншигчидтай олон нийтийн болон бие даасан ажил; Номын санчдын мэргэжлийн ухамсар. Харилцааны сэтгэл зүйн талууд: номын санч-номын санч, номын санч-уншигч; Номын сангийн маркетингийн үйл ажиллагаа. хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх; Орчин үеийн мэдээллийн технологиуншигчдад үйлчлэх, номын санчийн ажилд; Номын сангийн орон зайн зохион байгуулалт.

Бид аз жаргалтай хамт олон, ажилчдын дийлэнх нь номын сандаа үнэнч, урт удаан, үр бүтээлтэй ажилладаг: ажилчдын 29% нь 3-10 жил, 56% нь номын санд 10-аас дээш жил ажилладаг. Гэвч хэдэн жилийн өмнө боловсролын байгууллагуудад ажилчдын олж авсан мэдлэг хуучирч байгаа нь тэднийг мэдэгдэхүйц шинэчлэх шаардлагатай гэсэн үг юм.

"Номын санчаар дадлага хий" - хөтөлбөрийн хоёр дахь түвшинНийслэлийн төв эмнэлгийн тогтолцоонд 3-аас дээш жил ажилласан ажилтнуудад зориулагдсан бөгөөд ийм мэргэжилтнүүд дийлэнх байдаг тул ажлын байрыг ил гаргахгүй байх үүднээс 10-15 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй сургалт явуулсан. Үнэт дадлагажигч номын санчид 3 өдрийн сургалтын хугацаанд мэргэжлийн түвшингээ дээшлүүлнэ.
Зорилтоттуршлагатай номын санчдад зориулсан сургалт нь арай өөр, учир нь Тэд "номын сангийн мэргэжил" -ийн үндсийг аль хэдийн мэддэг болсон гэж үздэг: мэргэжлийн ур чадварын түвшинг гүнзгийрүүлэх.
Хоёрдугаар түвшний оюутнуудад номын сангийн ажлын онол, практикийг хамарсан хичээлийн сэдвүүдийг санал болгодог. Жишээлбэл, би тэдгээрийн заримыг нь нэрлэж болно: Хууль зүйн салбарт номын сан. Төрийн номын сангийн бодлого; Номын сангийн харилцааны соёлын үндэс. Номын сангийн харилцааны сэтгэл зүйн талууд; Лавлагаа, ном зүйн шинэ технологи ба мэдээллийн ажилномын сангууд. Номын сангийн үйл явцыг автоматжуулах; Шинэ түвшинномын сангийн хэрэглэгчдэд зориулсан үйлчилгээний зохион байгуулалт. Номын сангийн үйл ажиллагааг нийгэмшүүлэх; Номын сангийн маркетингийн үйл ажиллагаа; Номын сангийн мэргэжлийн орчин үеийн талууд.

Удирдлагын боловсон хүчнийг сургах нь аливаа байгууллагын хувьд онцгой ач холбогдолтой байдаг, учир нь менежерийн ажил нь түүний харьяа ажилтнуудын ажлын үр дүнд шийдвэрлэх нөлөө үзүүлдэг. Орчин үеийн шаардлагад нийцсэн мэдлэг, чадваргүй хамгийн хариуцлагатай, ухамсартай менежер ч гэсэн өөрийн байгууллага, бүтцийн нэгжийг чирэгдүүлэх болно. Хотын төв эмнэлгийн шаталсан шатнаас харахад Нийслэлийн төв эмнэлгийн тогтолцоонд 5 ахлах менежер (захирал, дөрвөн орлогч), 36 мэргэжилтэн дунд шатны менежер (тэнхим, салбар, салбарын дарга) байгааг харж болно. Удирдлагын сургалт гурав дахьхөтөлбөрийг зогсоох түвшин,гэж нэрлэсэн "Орчин үеийн удирдагч"
Менежментийн сургалт нь өнөөгийн номын сангийн үйл ажиллагааг сайжруулах хамгийн чухал нөөцийн нэг юм. Хамгийн сайн боломжАжлын шинэ аргыг хурдан, хурдан эзэмшиж чаддаг, номын санд гарч буй өөрчлөлтөөс айдаггүй менежерүүд амжилтанд хүрнэ.
Хотын төв эмнэлгийн янз бүрийн бүтцийн хэлтсийн дарга нарыг ажлаас нь салгах нь ажилтнуудаас илүү хэцүү болж хувирав. Тиймээс нэлээд зохицуулалт хийсний эцэст хийхээр болсон нэг-хоёр өдөрсургалтын семинарууд, зорилго нь:
· Менежерүүдэд тулгарч буй асуудлыг амжилттай шийдвэрлэхэд шаардлагатай мэдлэгийг олгох (номын сангийн менежментийн үндэс, эдийн засаг хууль эрх зүйн орчинномын сангийн удирдлага, номын сангийн ажилтнуудын удирдлага, номын сангийн маркетинг гэх мэт).
· шаардлагатай ур чадвар, ур чадварт сургах үр дүнтэй манлайлал(бүлэгт ажиллах, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах гэх мэт).
Гурав дахь түвшний хөтөлбөрийг бэлтгэхэд менежерүүдэд зориулсан сэдвийг сонгох нь өнөөгийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхойлогддог: "Номын сангийн удирдлагын тогтолцоонд орчин үеийн менежерийн үүрэг"; “Номын сангийн сүлжээний бүтцийн өөрчлөлт”; " Инновацийн үйл ажиллагааномын санд"; "Ажилтны хөдөлмөрийн урам зориг"; “Номын сангийн менежментийн нийгэм, сэтгэл зүйн үндэс”; “Орчин үеийн мэдээлэл, номын сангийн технологи »; “Номын сангийн удирдлагын тэргүүн удирдлага буюу маркетингийн бодлого; “Хүүхдэд зориулсан номын сангийн үйлчилгээний эрх зүйн зохицуулалт”; “Номын сангийн хөрөнгө босгох үндэс” “Орон нутгийн дүрэм журамхотын номын сан"; “Номын сангийн үндсэн үйл явцын цагийн стандарт.

Менежментийн сургалт нь номын сангийн тэнхимийн эрхлэгчийн хувьд орчин үеийн шаардлагад нийцсэн тэргүүлэх чиглэлийн тогтолцоог бий болгож, өөрийн туршлагаа илүү нарийвчлан судлах боломжийг олгодог. Хичээлийн үеэр бид сургалтын материалыг танилцуулах лекцийн хэлбэрийг аль болох багасгаж, сургалтын идэвхтэй аргыг аль болох өргөн ашиглахыг хичээсэн.
дээр хичээлээс гадна мэргэжлийн сэдэв, гурван түвшний сонсогчдод мэргэжлийн хэвлэлийн тойм, сургалтын хэрэглэгдэхүүн, уран сайхны сэтгүүл, шинэ уран зохиол зэрэг мэдлэгийн хүрээгээ тэлэх сэдвүүдийг санал болгов. Номын сангийн ажилтнуудад бүлэг бүртэй мэргэжлийн сэтгэл зүйч байдагт баярлалаа сэтгэлзүйн сургалтуудзохицуулалтын талаар зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал, уншигчид болон багийн дотор аль алинд нь.
Хөтөлбөрийн хүрээнд оюутнуудад лекц, мастер анги, тест, дүрд тоглох, бизнесийн тоглоом, практик хичээл, бүтээлч лаборатори, товч танилцуулга, дугуй ширээний уулзалтуудыг санал болгодог.

МБҮК "Хотын төв номын сан"-ын номын санчид 3 жил тутам шатлал бүрээр дамждаг бөгөөд энэ нь XIII РБА-д батлагдсан "Нийтийн номын сангийн үйл ажиллагааны загвар стандарт"-ын шаардлагыг хангасан байна. Програм "Мэргэжлийн номын санч"хотод томоохон резонанс бий. Олон мэргэжилтнүүд
Бусад тэнхимийн номын сангууд хөтөлбөрийн янз бүрийн түвшний хичээлд оролцохыг хүсч байна. Бид хэнээс ч татгалздаггүй, учир нь... бид үүнийг ойлгож байна Цаашдын хөгжилНомын сан нь аль хэлтэст харьяалагдахаас үл хамааран номын санч бүрээс хамаардаг.
Олон түвшний хөтөлбөрт зориулсан сургалтын хэрэгслийн багц "Мэргэжлийн номын санч", хотын номын сангийн III Бүх Оросын уралдааны дүнгээр эхний аравт багтсан " Орчин үеийн чиг хандлагаУншигчдад үйлчлэхэд” хэмээн өргөмжилж, мөнгөн шагналаар шагнагджээ.

Өнөөдөр орчин үеийн нийгэм дэх номын сангийн үүрэг хурдацтай өөрчлөгдөж байна. Энэ нь манай нийгэмд өрнөж буй дэлхий нийтийн өөрчлөлтөөс гадна мэдээллийн технологи амьдралын бүхий л салбарт эрчимтэй нэвтэрч байгаатай холбоотой. Өнөөдөр та амьд үлдэхийн тулд идэвхтэй, хөдөлгөөнтэй, шаардлагатай, юунаас ч айхгүй байх хэрэгтэй. Тиймээс бид номын сангийн үйл ажиллагааг сайн сайхан байдалд байнга дэмжиж ажиллах хэрэгтэй "Орчин үеийн номын санчийн сургууль."
"Сургууль"-ийн зорилго:цаг үетэйгээ үргэлж хөл нийлүүлэн алхаарай.
Даалгавар,Түүний зорилго бол номын сангийн бүх шинэлэг зүйлд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх замаар номын сангийн үйл явцыг байнга идэвхжүүлэх явдал юм.

Анх энэ сургуулийн хичээлд Нийслэлийн төв эмнэлгийн бүтцийн хэлтсийн ажилтнууд хамрагдана гэж төлөвлөж байсан. Гэвч дэлхий цуу яриагаар дүүрэн байдаг. Бидний тухай даруй "Сургууль"Хотын бусад номын сангийн ажилчид үүнийг олж мэдээд манай ангид ирж эхлэв. Заримдаа ангиудад 100 хүртэл хүн цугладаг. Олон хүмүүсийн хувьд энэ бол орчин үеийн тулгамдсан асуудлын талаар бүрэн зөвлөгөө авах цорын ганц боломж юм номын сангийн үйл ажиллагаа.
Ажлын нэг хэсэг болгон "Орчин үеийн номын санчдын сургуулиуд"Олон төрлийн харилцааны хэлбэрийг ашигладаг: семинар, дугуй ширээний уулзалт, бүтээлч лаборатори, мастер анги, мэргэжлийн зөвлөгөө, маркетингийн хэлбэр: мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүн шинжилгээ, судалгаа. Эдгээр арга хэмжээг бэлтгэх, зохион байгуулахад гол зүйл бол сэдвийн ач холбогдол, харилцан туршлага солилцох, асуултанд хариулт авах боломж юм.
Чухал цэг"Сургууль" -ын хүрээнд хичээллэх нь оюутнуудыг сонгох сонголт юм. Дүрмээр бол "Сургууль" -д энэ эсвэл өөр сэдэв хамгийн их хамааралтай номын санчдыг уридаг. Хамгийн их дунд сонирхолтой үйл ажиллагааДараахь зүйлийг тэмдэглэж болно.
“Тойрог бүрдүүлэхэд номын сангийн үүрэг хүүхдийн уншлага" - семинар;
Энэ сэдэв санамсаргүй гарч ирээгүй. Хоёр системийн хослол нь биднийг дахин хүүхдийн ном уншихад анхаарлаа төвлөрүүлж, ажлын туршлагаа хуваалцаж, нийтлэг ойлголтыг олоход хүргэсэн. Семинарт тэд хүүхдийн уншлагын дугуйлан байгуулах туршлагын талаар ярилцав; номын сангийн гэр бүлтэй ажиллах; хүүхдийн унших дугуйланг бүрдүүлэх ажлын хэлбэр; хүүхдийн уншлагыг удирдан чиглүүлэхэд орчин үеийн технологийг ашиглах боломж; хүүхдийн вэб сайтууд болон Хотын төв эмнэлгийн цахим хуудасны боломжууд.
"0-14 насны уншигчдад номын сангийн үйлчилгээний зохион байгуулалт" - семинар - семинар. Семинарын үеэр “Хүүхдэд зориулсан номын сангийн үйлчилгээний эрх зүйн зохицуулалт: үндсэн эрх зүйн болон зохицуулалтын баримт бичиг"; "Насны онцлогУншигчид - хүүхдүүд, уншигчдын төрөл зүй"; "0-14 насны уншигчдад зориулсан номын сангийн орон зайг зохион байгуулах", "Номын сан дахь уншигчидтай ганцаарчилсан ажил. Уншигчдын судалгаа", "Хувийн ажил: хэлбэр, арга", "Хүүхэдтэй олон нийтийн ажлын онцлог";
Семинарт оролцогчдод зориулж a бизнесийн тоглоом "Номын санч ба уншигч: тэгш нөхцөлтэй харилцан яриа". Нэвтрүүлгийн танилцуулга сонсогчдын сонирхлыг төрүүлэв уран зохиолын хөгжил 7-9 насны уншигчид "Номтой хамт бид хөгжинө".
"Мөнгөн таваг дээрх Тагил" - Нижний Тагилын 290 жилийн ойд зориулсан семинар. Мөн семинарт хотын номын сангуудын мэргэжилтнүүдийг урьсан. Семинарын үеэр:
- номын санд орон нутгийн түүхийн ажлын талаар зөвлөгөө өгсөн;
- Хотын төв эмнэлгийн захиалгат орон нутгийн түүхийн ажлын туршлагыг танилцуулав;
- орон нутгийн түүхээр хүүхдүүдтэй хийх ажлын хэлбэрийг танилцуулсан;
- дуугарлаа сонирхолтой түүхТагил нутгийн түүхчдийн тухай С.В. Ганжэ, Н.А.Мезенин нар;
- виртуал орон нутгийн түүхийн нөөцийг толилуулж байна;
- Нижний Тагил хотын төв клиникийн эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хэвлэн нийтлэх бүтээгдэхүүний тоймыг хийсэн.
Семинарын үр дүнд үндэслэн арга зүйн гарын авлага хэвлүүлсэн "Мөнгөн таваг дээрх Тагил"семинарын арга хэмжээний танилцуулга бүхий CD.

"Үзгээр юу бичдэг вэ ..." - сэдэвт сургалт семинар хэвлэлийн үйл ажиллагаа. Сонсогчдыг орон нутагтай танилцуулав хууль эрх зүйн баримт бичигхэвлэлийн үйл ажиллагаа, редакцийн болон хэвлэлийн комиссын ажлыг зохион байгуулахад чиглэсэн; хэвлэмэл хэвлэлийг бэлтгэх, хэвлүүлэхэд тавигдах шаардлагын талаар ярьсан; хэвлэмэл хэвлэлд зориулсан ном зүйн жагсаалтыг хэрхэн зөв бүрдүүлэхийг заах; тодорхой хэвлэл бэлтгэхэд ашигласан сайтуудыг дүрслэх дүрмийн талаар ярилцав. Хичээл дээр танилцуулах 35 Хүн.
Би бүтцийн хэлтсийн дарга нарын ажлыг зохион байгуулахад чиглэсэн "Сургууль" ангиудын талаар онцгойлон дурдмаар байна. . Эдгээр ангиудын зорилго нь номын сангийн үйл ажиллагааг цаг үеийн шаардлагад нийцүүлэн өөрчлөх зохион байгуулалтын үйл явцыг шуурхай зохион байгуулж, менежерүүдэд сургах явдал юм. Ихэвчлэн хичээл дээр сэдвүүдийг авч үздэг "Менежерийн дэвтэрт", "Өдрийн сэдэв", "Сэдэв рүү" , хойшлуулахыг бүү тэвчих.
Менежерүүдэд зориулсан хичээлийн хүрээнд дараахь сэдвүүдийг хэлэлцэв: Холбооны хууль тогтоомжийн хэрэгжилт "Хувийн мэдээллийн тухай"номын санд уншигчдад үйлчлэх явцад; Олон нийтийн арга хэмжээний паспорт; Бүртгэлээс хасах актууд; Номын сан дахь нийтийн хүртээмжтэй сайтад зочилсон мэдээллийг цахим хэлбэрээр бүртгэх журам; Дотор ажиллаж байна зуны хөтөлбөр "Зуны түлхүүр"; Мэргэжилтнүүдийн хэсэгчилсэн салбаруудын айлчлалын дүн шинжилгээ; Маягтыг хадгалах талаар зөвлөгөө өгөх гэх мэт.
Ийм үйл явдал нь сайн эерэг нөлөө үзүүлдэг, учир нь цаг үеийн асуудлаар зөвлөгөө өгөх, нэгдсэн шийдвэр гаргах, удирдамжалдааг засаж, бүх бүтцийн хэлтсийн ажилд шинэлэг зүйл нэвтрүүлэх.

“Орчин үеийн номын санчийн сургууль”-ийн хүрээнд дараахь ажлуудыг зохион байгуулав.
- бүтээлч лаборатори « Шинэ мянган: Өсвөр үе, залуучуудад зориулсан номын сан ба уншлага";
- Магистрын анги “Тогтмол хэвлэлийг сурталчлах уламжлал, шинэчлэл”;
- Магистрын анги « Номын сан нь бие даасан хуулийн этгээдийн хувьд";
- семинар "Номын сан нь оросуудын түүхэн ой санамжийг хадгалах эх сурвалж";
- бүтээлч лаборатори "Номын тавиур дээрх өршөөл" ном зүйн эмчилгээний талаар;
- дугуй ширээний "Хөрөг зургийн хүрээ: номын сангийн дүр төрхийг сайжруулахад номын санчийн зан чанарын үүрэг"»
- хөдөлмөрийн боловсролын хөтөлбөр "Өөрчлөлт хөдөлмөрийн хууль, амралт, өвчний чөлөө, цалин”;
Бараг бүх сэдвийг боловсруулж хэвлүүлсэн арга зүйн гарын авлага.
Дотор "Орчин үеийн номын санчдын сургуулиуд"Жилд 10 хүртэлх хичээл явагддаг. Тэд шийдвэр гаргахад тусалдаг түргэн тусламжийн машинтай адил юм хурц асуудлуудномын сангийн практикт шинэлэг зүйлд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх.

Мэргэшлийг дээшлүүлэх урамшууллын нэг хэлбэр нь хөтлөх явдал юм систем доторх мэргэжлийн тэмцээн. Эдгээр уралдааны өрсөлдөөнт тал нь манай хамт олныг хичээл зүтгэл гаргах, идэвх санаачилга гаргах, авьяас чадвараа нээн илрүүлэх, хамгийн гол нь хамт олныхоо туршлагыг судалж, шинэлэг инновациар практикт хэрэгжүүлэхэд хүргэдэг.
Дараагийн уралдааны сэдэв бүр нь номын сангийн үйл ажиллагааны зарим чиглэлээр ажлыг бий болгох, сайжруулах, ололт амжилтыг нэгтгэн дүгнэх боломжийг олгодог. Манай мэргэжлийн уралдааны хэд хэдэн сэдвийг танилцуулъя: “Л лавлагаа ном зүйн ажлын шилдэг байгууллага”, “Орчин үеийн номын сангийн үйл ажиллагаанд бүс нутгийн бүрэлдэхүүн хэсэг”, “Орчин үеийн номын сан дахь уншигч ба уншигч”,« Орчин үеийн номын сан: хэв маяг, дүр төрх”, “Номын сан, номзүйн судалгааны шилдэг зохион байгуулалтын төлөө”, “Мэндчилгээ, ялалт!”: Аугаа эх орны дайны ялалтын ойд, "Тагил, чи бидний хувьд эрхэм, эрхэм хүн юм ..." - Нижний Тагилын 290 жилийн ойд; "Оддын буухиа" , Оросын сансрын нисгэгчдийн жилд зориулсан. 2013 онд бид тэмцээн зохион байгуулж байна Хүүхдэд зориулсан үйлчилгээний зохион байгуулалтыг сайжруулахад чиглэсэн “Сайн уу, уншигч!”.

Номын сангийн ажлыг зохион байгуулах, уншигчдад үзүүлэх үйлчилгээний чанарыг сайжруулахад номын санчдад арга зүйн туслалцаа үзүүлэх зорилгоор хэлтсийн ажилтнууд хөгжүүлж, арга зүйн гарын авлага хэвлүүлэх. Тэдний сэдэв, эзлэхүүн нь янз бүр байдаг: хураангуйгаас эхлээд хатуу цуглуулга хүртэл. Арга зүйн цуглуулгын хуудсууд нь зөвхөн зөвлөмж, зөвлөмж, жагсаалт төдийгүй арга зүйн уран зохиол, гэхдээ бас илчилдэг хамгийн сайн туршлагахамт олон. Бага хурал, мастер анги, дугуй ширээний үр дүнд үндэслэн арга зүйн цуглуулгыг хэвлүүлдэг. Тэд хамгийн сайн сайхныг тусгасан байдаг уралдааны ажил, хувилбарууд, номын сангийн үйл ажиллагааны үндсийг өгнө. Өнөөдөр манай номын сангийн ажилтнууд төдийгүй хотын номын санчдын ажлыг зохион байгуулахад тусалдаг 100 гаруй хэвлэл байдаг. Дараахь зүйлс онцгой эрэлт хэрэгцээтэй байна: "Чуулганы өдрүүдийн хуанли" (жил бүрийн 8-р сард бэлэн); "Удирдагчийн дэвтэр"; " Номын үзэсгэлэншинэ дүр төрхийг хайж байна"; "Орчин үеийн номын сангийн интерьер дэх үзэсгэлэн"; "Бүх нийтийн ажил"; "Ном зүйн эгц эргэлт дээр"; "Номын тавиур дээрх өршөөл: ном судлалын эмчилгээ"; "Шинэ мянган: номын сан ба унших" залуучууд"; " Нийгмийн орон зай"Номын сангийн үйл ажиллагааны чухал бүрэлдэхүүн хэсэг"; "Сайн уу уншигч!: 0-ээс 14 насны уншигчдад зориулсан номын сангийн үйлчилгээний зохион байгуулалт" (семирийн материал; "Оддын буухиа": үр дүнд үндэслэн арга зүйн материалын цуглуулга. мэргэжлийн өрсөлдөөн, шилдэг олон нийтийн арга хэмжээний хувьд, жилд зориулавОросын сансрын нисгэгч; "Төрсөн өдрийн ном шиг": сургалтын материалын цуглуулга; "Сайн ба муу": залуучуудын хэт даврагч үзэл; - Эрч хүчтэй ундаанууд: давуу болон сул тал"; "Нийслэлийн төв эмнэлэгт олон нийтийн арга хэмжээг бэлтгэх, зохион байгуулах цагийн хэм хэмжээ"; "Номтой хамт зун үл анзаарагдам өнгөрөв": "Түлхүүр" зуны амралтын хөтөлбөрийн хүрээнд номын сангуудын туршлагаас Зун"; : Аугаа их ялалтын 65 жилийн ойд зориулсан мэргэжлийн уралдааны үр дүнгийн талаархи сургалтын материалын цуглуулга. Эх орны дайн; "Мөнгөн таваг дээрх Тагил": нутгийн түүхийн семинарын материал (+ илтгэл бүхий цахим диск); "Ажлын интерактив хэлбэрүүд"; "Хамтдаа амьдрах шинжлэх ухаан: хүлээцтэй байдлын талаар ярилцъя "; " Номын сан + гэр бүл: Оросын ирээдүй рүү алхам" (хурлын материал); "1812 оны дайн" гэх мэт.

Манай мэргэжилтнүүдийн ихэнх нь компьютерийн анхан шатны мэдлэгтэй гэж би дээр хэлсэн. Гэвч цаг хугацаа өөрчлөгдөхийг шаарддаг бөгөөд манай мэргэжилтнүүд шинэ хөтөлбөрүүдийг практикт ашиглахын тулд шинэ хөтөлбөрүүдийг эзэмшихийг хичээдэг. Үүний хүрээнд Автомат технологийн газрын мэргэжилтнүүд хичээл заадаг Нийслэлийн клиникийн төв эмнэлгийн ажилтнуудын компьютерийн мэдлэгийг дээшлүүлэх” сургалтын хөтөлбөр.Манай хамт олон амархан эзэмшсэн Microsoft програмууд Office Publisher, Microsoft Office Power Point, Microsoft Office Excel болон бусад олон.
ОАТ-ын ажилтнууд хамт олондоо зориулан нэгэн сонирхолтой арга хэмжээ зохион байгууллаа сургалтын семинар "Интернэт нь номын санчийн ажлын хэрэгсэл болгон"Мэдээллийн өдөр "Номын санчийн мэргэжлийн мэдээллийн үйл ажиллагаанд интернет" . Ангид нэг дор 40 хүртэл хүн хамрагдана.
МэргэжилтнүүдНийслэлийн төв эмнэлгийн цахим болон эрх зүйн мэдээллийн тасаг 18 удаагийн сургалт(Хотын төв эмнэлгийн салбаруудад зочлохыг оролцуулан) сэдвээр “Нийтийн хүртээмжийн төвүүдийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа”. Нийт хичээл явуулсан 74 хотын төв эмнэлгийн ажилчид.
2012 оны тавдугаар сард Нийслэлийн төв эмнэлгийн 3 мэргэжилтэн бэлтгэгдсэн хөтөлбөрийн дагуу хичээлүүд IRBIS системийн "Ажлын станцын каталоглогч" ба RUSMARC форматын машин унших боломжтой каталог" SOBDiU болон хүлээн авсан гэрчилгээ.
2012 оны аравдугаар сард Хотын төв эмнэлгийн үндсэн дээр ШУА-ийн Шинжлэх ухаан, технологийн улсын нийтийн номын сангийн ажилтнууд давтан сургалтууд "IRBIS-64 Technologies" . 10 Манай ажилтнууд сургалтын үр дүнгийн дагуу гэрчилгээ авсан. Манай хамт олон цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхаж, мэдээллийн технологийг ажилдаа ашиглахыг хүсдэг тул хэрхэн эзэмшиж сурахад таатай байна. орчин үеийн хөтөлбөрүүдболон технологи.

Номын сангийн ажилд орчин үеийн мэдээллийн технологи идэвхтэй нэвтэрч байна. Өнөөдөр Нийслэлийн клиникийн төв эмнэлгийн бүтцийн нэгж бүр цахим хуудас болон цахим шуудангаар хандах боломжтой болсон. Энэ нь арга зүйчдэд арга зүйн туслалцааг түргэн шуурхай, зайнаас үзүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь манай ажилтнуудын мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэх төдийгүй номын сангийн үйл ажиллагааны шинэ чиглэлийг шуурхай хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Өнөөдөр семинар, мастер анги, бага хурал, арга зүйн зөвлөгөөний үеэр бид ашигладаг төрөл бүрийн танилцуулга. Асаалттай вэб сайтдахь номын сангууд Хэсэг "Мэргэжилтнүүд" Бид мэргэжилтнүүд болон хотын номын санчдад номын сангийн үйл ажиллагааны төрөл бүрийн чиглэлээр мэдээлэл өгдөг. Манай сайтын хэсэг нь хамгийн их зочилдог, зөвхөн 2012 онайлчлал хийсэн байна 85,195 удаа.

Би ялангуяа ярихыг хүсч байна мэдээллийн товхимол "Номын хуудас". 2006 онд бид "Bibliopulse" нэртэй мэдээллийн хэвлэлийг сар бүр гаргаж эхэлсэн. Энэхүү хэвлэлд номын сангийн амьдралыг тусгаж, шилдэг арга хэмжээний тухай мэдээлэл, арга зүйн ном зохиолын сүүлийн үеийн мэдээлэл, сонирхолтой мэдээномын сангуудын соёл, амьдрал. Сайт гарч ирснээр энэ нь сонирхолтой хэвлэл болж хувирав "Номын хуудас"Одоо улирал тутам хэвлэгддэг.
Мэдээллийн товхимол нь Хотын төв эмнэлгийн ажилтнууд, Нижний Тагил, Уул уурхайн дүүрэг, ОХУ-ын хотуудын номын сангийн ажилчдын дунд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Тэрээр зөвлөмж өгч, уралдааны ялагчдын талаар ярилцаж, бүрэн текст материал, уралдааны скрипт, арга зүйн зөвлөмжийг өгч, эдгээр материалыг гэрэл зургийн хамт хавсаргав. Асуудлын зарим сэдвийг энд оруулав: "Эрүүл мэндийн сэдэвтэй холбоотой чухал өдрүүдийн жагсаалт ба эрүүл дүр төрхамьдрал"; "Хуанлийн огноо 2011"; бага, дунд насны хүүхдүүдэд зориулсан зуны амралтанд зориулсан олон нийтийн арга хэмжээний хувилбарууд сургуулийн нас; байгаль орчны боловсрол олгох материал, экологийн соёл, оросуудын байгаль орчны ёс суртахуун; номын сангийн хүүхэд, өсвөр насныханд зориулсан номын сангийн үйлчилгээний талаар; нутгийн түүхийн семинарын материал "Мөнгөн таваг дээрх Тагил" ба х MBUK "Хотын төв номын сан" номын сангийн уралдааны ялагчдын бүтээл Тагил, чи бидний хувьд эрхэм, эрхэм хүн", Н.Тагилын 290 жилийн ойд зориулав."
Бүх асуудлын материал, нийтлэлийг үзсэн тоо "Номын хуудас"зөвхөн 2012 онд - 18 762 . Мэдээллийн товхимолын байнгын редактор нь дарга Алена Леонидовна Шашкина юм үйлчилгээний төвХотын төв эмнэлэг.

Мөн "Мэргэжлийн хүмүүс" хэсэгт номын сангийн талаарх мэдээллийг багтаасан болно хөтөлбөр, төслүүд,хамгийн сүүлийн үеийн арга зүйн ном зохиол, Хотын төв эмнэлгийн хэвлэл, мэргэжлийн хүмүүст сонирхолтой бусад материалын талаархи мэдээлэл. Их сургуулийн уулзалтын материалыг мөн энд нийтэлдэг. "Номын санчийн уншлага."
2011 онд хэсэгт шинэ хэсэг үүсгэгдсэн "Номын санчдад зориулсан интернет" , мэдээллийн блок хаана: "Мэргэжлийн сайтууд", "Цахим мэдээллийн хэрэгсэл", "Modern Library Online" сэтгүүл унших", "Интернет лавлах нөөц", "Цахим номын сан, -Номын санчдад хэрэгтэй сайтуудын тайлбартай зөвлөмжийг нийтэлсэн.

2012 оноос арга зүйчид нэвтрүүлсэн шинэ дүрэмт хувцас MBUK "Хотын төв эмнэлэг"-ийн мэргэжилтнүүдэд мэдээлэл өгөх - сургалтын материалыг цахим шуудангаар илгээх By цахим шуудан, эерэг сэтгэл хөдлөлийн шуургыг үүсгэсэн нь бид хамт ажиллагсдынхаа талархалыг хүлээж, мэргэжлийн тогтмол хэвлэл, арга зүйн ном зохиолын эрэлт хэрэгцээ нэмэгдсэн хэлбэрээр мэдэгдэхүйц өгөөж авсан.

Нийслэлийн клиникийн төв эмнэлгийн бүтцийн хэлтсийн арга зүйч, тэргүүлэх мэргэжилтнүүд жилийн хугацаанд тогтмол ханган ажиллаж байна. зөвлөгөө өгөхТэгээд арга зүйн туслалцаа үзүүлэхарга хэмжээг бэлтгэх, явуулах, хамтран ажиллагсад, хотын бусад номын сан, байгууллага, Уул уурхайн дүүргийн номын санд зориулсан номын сангийн үйл ажиллагааны үйл явцыг зохион байгуулах. Хотын төв эмнэлгийн мэргэжилтнүүд нэг жилийн хугацаанд 1500 хүртэлх арга зүйн зөвлөгөө өгдөг.
Арга зүйн уран зохиолын сайн цуглуулга (3000 гаруй хувь) үүнд тусалдаг. Тэр нэг балга ус шиг, түүнгүйгээр урагшлах боломжгүй. Мөн бид үүнд маш их анхаарал хандуулдаг их анхаарал. Бид орчин үеийн номын сангийн үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн бараг бүх мэргэжлийн тогтмол хэвлэл (20 сэтгүүл), арга зүйн гарын авлагыг захиалж, бусад хотоос хамтран ажиллагсдынхаа хэвлүүлсэн гарын авлагыг авчирдаг бүсийн номын сан, бид номын сангийн зочидтойгоо ололт амжилтаа харамгүй хуваалцдаг. Бид "Арга зүйчийн картын файл", "Скрипт файл" (18 хайрцаг), арга зүйчийн цахим мэдээллийн санг (4000 гаруй бүртгэл) хөтөлдөг.

Номын сангийн үйл ажиллагааны тодорхой чиглэлээр бидний туршлагыг манай хамт олон өндрөөр үнэлдэг. Тиймээс түүний тухай мэдээлэл "Номын сан", "Номын сангийн шинжлэх ухаан" зэрэг мэргэжлийн хэвлэлүүдийн хуудсан дээр гарч ирэв. XXI зуун", " Шинэ номын сан", "Номын сан", "Соёлын байгууллагын даргын гарын авлага".
Бид цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхаж, нэг алхам урагшилдаг тайван бус, сониуч, эрэл хайгуултай хамт олонтой. Бид өөрсдийн ажлын хэв маягийг боловсруулсан: “Сайн номын санч байнга суралцдаг, харилцан идэвхтэй, эрэл хайгуулч, мэдээлэлд бага зэрэг өлсдөг байх ёстой. Байнга эрэл хайгуул хийдэг номын санч л манлайлагч болно” гэж хэлсэн.
"Үүрд амьдар, мөнхөд суралц!" гэж нэгэн мэргэн хүн хэлсэн бөгөөд түүний үнэхээр зөв байсан!