Përshkrimi i punës së një punonjësi të autostradës. Përshkrimi i punës për kryepunëtor në ndërtim

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Drejtuesi i punës (përgjegjësi) bën pjesë në kategorinë e drejtuesve.

2. Në pozitën e kryepunëtorit emërohet personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozita inxhinierike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicionet inxhinierike. të paktën 5 vjet.

3. Emërimi në detyrën e kryepunëtorit (përgjegjësi) dhe shkarkimi prej tij kryhet.

4. Menaxheri i punës (përgjegjësi) duhet të dijë:

4.1. Dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të sitit (objektit).

4.2. Organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit.

4.3. Dokumentacioni projektues dhe vlerësues për objektet në ndërtim.

4.4. Normat dhe rregullat e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë.

4.5. Format dhe metodat e prodhimit dhe të veprimtarisë ekonomike në kantier (objekt).

4.6. Standardet dhe çmimet për punën e kryer.

4.7. Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore mbi shperblimin.

4.8. Procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare ndërmjet organizatës kontraktore dhe klientëve dhe nënkontraktorëve.

4.9. Sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi.

4.11. Arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit.

4.12. Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.

4.13. Legjislacioni i punës.

4.14. Rregulloret e brendshme të punës.

4.15. Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

6. Gjatë mungesës së kryerësit të punës (sëmundje, pushime, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

Përgjegjësi i punës (përgjegjësi):

1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të kantierit.

2. Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e prodhimit të punës.

3. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.

4. Siguron respektimin e sekuencës teknologjike të punimeve të ndërtimit dhe instalimit në kantier.

5. Zbaton masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë dhe përdorimit ekonomik të materialeve.

6. Punon për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës.

7. Siguron marrjen e dokumentacionit teknik për ndërtimin e objekteve.

8. Harton kërkesat për makineritë e ndërtimit, transportin, pajisjet e mekanizimit, materialet, strukturat, pjesët, veglat, inventarin dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.

9. Mban evidencë për punët e kryera dhe harton dokumentacionin teknik.

10. Merr pjesë në dorëzimin e klientëve të projekteve të ndërtimit të përfunduara, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e ndërtuara.

11. Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punëve të kryera prej tyre.

12. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

13. Vendos detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë dhe monitoron zbatimin e tyre.

14. Udhëzon punëtorët drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës.

15. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, mjetet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe kanaleve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makinat e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

16. Monitoron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, në korridoret dhe në rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie.

17. Organizon ambientet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale.

18. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për eliminimin e mangësive të identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe respektimin nga punonjësit me udhëzimet për mbrojtjen e punës.

19. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.

20. Ofron ndihmë për novatorët.

21. Organizon trajnime të avancuara për punëtorët dhe kryen punë edukative në ekip.

III. Të drejtat

Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e drejtorit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e tij.

2. Paraqesin propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga drejtuesit.

3. Brenda kufijve të kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në veprimtaritë e organizatës (ndarjet strukturore të saj) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve (individuale) strukturore të organizatës.

5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

6. Kërkojnë nga drejtori i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Menaxheri i punës (përgjegjësi) është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përgjegjësi- një person që mbikëqyr ndërtimin në kantierin e tij. Detyrat e përgjegjësit përfshijnë: sigurimin e përfundimit të detyrave për vënien në punë të objekteve në kohë, organizimin e prodhimit, mbajtjen e shënimeve të punës së kryer. Më poshtë është përshkrimi i punës për përpunuesin.

Përshkrimi i punës për përpunuesin

E MIRATUA
Drejtor i përgjithshëm
mbiemri I.O.________________
"________"____________ ____ G.

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Përgjegjësi i përket kategorisë së menaxherëve.
1.2. Përgjegjësi emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.
1.3. Përgjegjësi i raporton drejtpërdrejt drejtuesit të ndërmarrjes, zëvendësit të tij ose drejtuesit të një njësie strukturore.
1.4. Gjatë mungesës së përgjegjësit, të drejtat dhe detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar.
1.5. Personi me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 3 vjet ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në ndërtim në pozicione inxhinierike të paktën 5 vjet. .
1.6. Përgjegjësi duhet të dijë:
- dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kantierit (objektit);
- organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit;
- dokumentacionin projektues dhe vlerësues për objektet në ndërtim;
- kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë;
- format dhe metodat e prodhimit dhe aktivitetit ekonomik në kantier (objekt);
- standardet dhe çmimet për punën e kryer;
- aktet ligjore dhe rregullatore mbi shpërblimin;
- procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare të organizatës kontraktore me klientët dhe nënkontraktorët;
- sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi;
- arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit;
- bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit;
- legjislacioni i punës;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, sanitare industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
1.7. Përgjegjësi udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i ndërmarrjes, Rregulloret e brendshme të punës, rregulloret e tjera të shoqërisë;
- urdhra dhe udhëzime nga menaxhmenti;
- ky përshkrim i punës.

2. Përgjegjësitë e punës së kryepunëtorit

Përgjegjësi kryen këto detyra:

2.1. Menaxhon aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
2.2. Siguron përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë në përputhje me planet e punës.
2.3. Organizon punimet e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore.
2.4. Siguron pajtueshmërinë me sekuencën teknologjike të punës së ndërtimit dhe instalimit në vend.
2.5. Ndërmerr masa për rritjen e nivelit të mekanizimit të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punimeve të ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve. 2.6. Kryen punë për përhapjen e teknikave dhe metodave të avancuara të punës. 2.7. Ofron dokumentacion teknik për ndërtimin e objekteve. 2.8. Përgatit kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, inventar dhe siguron përdorimin efektiv të tyre.
2.9. Mban shënime për punët e kryera dhe përgatit dokumentacionin teknik.
2.10. Merr pjesë në dërgimin tek klientët e projekteve të përfunduara të ndërtimit, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e ndërtuara. 2.11. Përgatit objektin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merr pjesë në pranimin e punës së përfunduar prej tyre. 2.12. Lëshon leje për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura. 2.13. Përcakton detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoron zbatimin e tyre. 2.14. Udhëzon punonjësit drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës. 2.15. Siguron përdorimin e pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimin e mureve të gropave dhe llogoreve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makineritë e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.
2.16. Monitoron respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, pastërtinë dhe rregullin në vendet e punës, në korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave, si dhe pajisjen e vendeve të punës me shenja sigurie. 2.17. Organizon objektet e magazinimit në vend dhe mbrojtjen e pasurive materiale. 2.18. Monitoron gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merr masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, shkeljet e rregullave sanitare industriale dhe pajtueshmërinë nga punëtorët me udhëzimet për mbrojtjen e punës. 2.19. Siguron që punonjësit të respektojnë disiplinën e prodhimit dhe të punës, bën propozime për vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve.
2.20. Ofron ndihmë për novatorët.
2.21. Organizon trajnime të avancuara për punëtorët dhe kryen punë edukative në ekip.

3. Të drejtat e punëtorit

Përgjegjësi ka të drejtë:

3.1.Të japë urdhra që janë të detyrueshëm për ekzekutim nga punonjësit në varësi të tij.
3.2. Merrni pjesë në përzgjedhjen dhe vendosjen e personelit për aktivitetet tuaja.
3.3 T'i bëjë propozime drejtuesve të institucionit për të inkurajuar dhe vendosur penalitete për punonjësit e institucionit për veprimtarinë e tyre.
3.4 Njihuni me projektvendimet e drejtorit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e tij.
3.5 Të paraqesë propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
3.6.Në kufijtë e kompetencës suaj, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet e organizatës (ndarjet strukturore të saj) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
3.7 Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve (individuale) strukturore të organizatës.
3.8. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
3.9 Kërkojnë që drejtori i organizatës të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

4. Përgjegjësia e kryepunëtorit

Përgjegjësi është përgjegjës për:

4.1. Zbatimi në kohë dhe me cilësi të lartë i detyrave të caktuara.
4.2. Kryerja e pahijshme ose mospërmbushja e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse. 4.3. Përdorimi racional dhe efikas i burimeve materiale, financiare dhe njerëzore.
4.4. Pajtueshmëria me rregulloret e brendshme, rregullat sanitare dhe anti-epidemike, rregullat e sigurisë nga zjarri dhe të sigurisë.
4.5. Mbajtja e dokumentacionit të kërkuar nga rregulloret aktuale.
4.6. Siguron, në mënyrën e përcaktuar, informacione statistikore dhe të tjera për aktivitetet e saj. 4.7. Sigurimi i respektimit të disiplinës ekzekutive dhe përmbushja e detyrave të tyre zyrtare nga punonjësit në varësi të tij.
4.8. Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.9. Shkaktimi i dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

PËRSHKRIMI I PUNËS
PËR KRYERËSIN E LARTË TË PUNËS (KREU I FAQIT)

Emri i organizatës që APROVova

POZICIONI Titulli i pozicionit
UDHËZIMET E MENAXHERIT TË ORGANIZATËS

N ___________ Nënshkrimi Shpjegim
nënshkrimet
Vendi i përpilimit Data

PRODHUES I PUNËS SË LARTË
(TE KREU I SITETIT)

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1. Drejtuesi i lartë i punës (menaxheri i vendit) i përket kategorisë së drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të organizatës.
2. Një person me arsim të lartë teknik dhe përvojë pune në specialitetin e tij në organizatat e ndërtimit në pozicione inxhinierike të paktën 3 vjet ose me arsim të mesëm të specializuar (teknik) dhe përvojë pune në specialitetin e tij në organizatat e ndërtimit në pozicione inxhinierike emërohet në pozicioni i menaxherit të lartë të punës (pozitat e menaxherit të vendit për të paktën 5 vjet).
3. Në aktivitetet e tij, drejtuesi i lartë i punës (menaxheri i vendit) udhëhiqet nga:
- dokumente rregullatore për punën e kryer;
- materiale metodologjike në lidhje me çështjet përkatëse;
- statutin e organizatës;
- rregulloret e punës;
- urdhra dhe udhëzime nga drejtuesi i organizatës (menaxheri i drejtpërdrejtë);
- ky përshkrim i punës.
4. Menaxheri i lartë i punës (menaxheri i vendit) duhet të dijë:
- rezolutat, udhëzimet, urdhrat e autoriteteve më të larta, materialet metodologjike, rregullatore dhe materiale të tjera udhëzuese që përcaktojnë prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kantierit;
- organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit;
- kodet dhe rregulloret e ndërtimit, normat dhe çmimet uniforme, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë;
- projektimin dhe rregullat për funksionimin e sigurt të makinerive dhe mekanizmave, instalimeve elektrike të konsumatorëve;
- dispozitat për kontraktimin e brigadës dhe kolektive dhe metodat e llogaritjes ekonomike të vendeve dhe ekipeve;
- dispozitat për shpërblimin e punëtorëve dhe specialistëve, format e stimujve materiale;
- procedura dhe metodat e planifikimit teknik, ekonomik dhe të prodhimit;
- bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit;
- arritjet e shkencës, përvoja e avancuar vendase dhe e huaj në organizimin e prodhimit të ndërtimit;
- procedurën për marrëdhëniet e kontraktorit me klientët dhe nënkontraktorët;
- sistemi i prodhimit dhe konfigurimi teknologjik dhe dispeçimi i trustit;
- bazat e legjislacionit të punës;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.
5. Gjatë mungesës së drejtuesit të lartë të punës (menaxherit të kantierit), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga zëvendësi i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për ekzekutimin e tyre.

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

6. Për kryerjen e funksioneve që i ngarkohen, drejtuesi i lartë i punës (menaxheri i kantierit) është i detyruar të:
6.1. Menaxhoni aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.
6.2. Sigurimi i vënies në punë në kohë të objekteve, ecuria ritmike e prodhimit të ndërtimit, zbatimi i planit për punimet e ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë, shfrytëzimi efikas i burimeve materiale, teknike dhe të punës.
6.3. Kryerja e punës për mekanizimin gjithëpërfshirës të punës së ndërtimit dhe instalimit, futjen e organizimit të punës dhe pajisjeve të reja, uljen e intensitetit të punës dhe kostos së punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit, zhvillimin dhe forcimin e ekipit dhe kontraktimit kolektiv, përgjithësimin dhe përhapjen e teknikave të avancuara dhe metodat e punës.
6.4. Organizoni planifikimin, kontabilitetin dhe raportimin mbi aktivitetet e prodhimit të sitit.
6.5. Hartoni një grup punimesh për të formuar një plan kantieri ndërtimi.
6.6. Organizoni komunikimet e dërgimit në vend, mblidhni dhe transmetoni informacione operative ditore në lidhje me përfundimin e detyrave të prodhimit dhe marrjen e materialeve, strukturave dhe pjesëve.
6.7. Përgatitja e kërkesave për makineritë e ndërtimit, transporti, pajisjet e mekanizimit, materialet, strukturat, pjesët, veglat, inventarin dhe monitorimi i zbatimit të tyre.
6.8. Menaxhoni prodhuesit e punës, vendosni detyra prodhimi për ta, koordinoni dhe kontrolloni aktivitetet e tyre.
6.9. Siguroni, në përputhje me kontratën, nënkontraktorët që punojnë në objektet e kantierit me dhoma shërbimi, furnizime me energji, materiale ndërtimi vendore, etj. të kryejnë punë të veçanta, të koordinojnë aktivitetet e tyre dhe të pranojnë punën e kryer prej tyre.
6.10. Dorëzoni fazat individuale të përfunduara dhe paketat e punës tek klientët.
6.11. Merrni pjesë në vënien në punë të objekteve.
6.12. Kontrolloni shpenzimet e fondit të pagave, koordinoni urdhrat për punën e kryer.
6.13. Organizoni kontrollin e kostos për mekanizimin, transportin, materialet dhe kosto të tjera.
6.14. Përzgjedhja e punëtorëve të kantierit, vendosja e tyre dhe përdorimi i duhur.
6.15. Merrni pjesë në punën e rekrutimit të ekipeve sasiore dhe të kualifikuara profesionalisht.
6.16. Organizoni punën e komisionit për certifikimin e vendeve të punës në kantier.
6.17. Organizoni përdorimin e pajisjeve teknologjike, pajisjeve mbrojtëse dhe objekteve sanitare, si dhe makinerive dhe mekanizmave të ndërtimit, termocentraleve, automjeteve në përputhje me qëllimin e tyre.
6.18. Organizoni objektet lokale të ruajtjes dhe mjeteve.
6.19. Dërgimi në kohë i punëtorëve për të trajnuar dhe testuar njohuritë për praktikat e sigurta të punës.
6.20. Organizoni zbatimin e rregulloreve të sigurisë të nxjerra nga autoritetet rregullatore.
6.21. Raportoni me kohë tek autoritetet më të larta për rastet e lëndimeve industriale, hetoni ato në mënyrën e përcaktuar, merrni pjesë në zhvillimin e masave për parandalimin e dëmtimeve industriale dhe monitoroni zbatimin në kohë të tyre.
6.22. Kryen në mënyrë sistematike një inspektim të veçantë të vendit, duke kontrolluar kushtet e punës së punëtorëve dhe të marrë masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara.
6.23. Punoni me specialistë, kryepunëtorë dhe inspektorë teknikë (publikë) të punës për të analizuar rastet e shkeljeve të rregullave të sigurisë së punës, informoni ata menjëherë për përmbajtjen e urdhrave dhe udhëzimeve që synojnë përmirësimin e sigurisë së punës.
6.24. Siguroni faqen me mjete të propagandës vizuale për mbrojtjen e punës.
6.25. Monitoroni respektimin e punonjësve me disiplinën e prodhimit dhe të punës.
6.26. Paraqisni propozime në drejtimin e organizatës për të shpërblyer punonjësit e dalluar dhe për të vendosur sanksione disiplinore për shkelësit e disiplinës së prodhimit dhe punës.
6.27. Kryerja e punës edukative në një ekip.

7. Drejtuesi i lartë i punës (menaxheri i vendit) ka të drejtë:
7.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.
7.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
7.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
7.4. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore të organizatës, merrni informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të punës.
7.5. Paraqisni për shqyrtim nga drejtuesi i organizatës propozime për emërimin, zhvendosjen, largimin nga puna të punonjësve në varësi të tij, propozime për inkurajimin e tyre ose vendosjen e gjobave ndaj tyre.
7.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

4. MARRËDHËNIET (MARRËDHËNIET E PUNËS)

8. Menaxheri i lartë i punës (menaxheri i vendit) raporton tek _______

9. Menaxheri i lartë i punës (menaxheri i faqes) ndërvepron
çështjet në kompetencën e tij me punonjës të strukturave të mëposhtme
divizionet e organizatës:

merr:

përfaqëson:
__________________________________________________________________________;
- Me _________________________________________________________________:
merr:
__________________________________________________________________________;
përfaqëson:
__________________________________________________________________________.

5. VLERËSIMI DHE PËRGJEGJËSIA E PERFORMANCËS

10. Puna e drejtuesit të lartë të punës (menaxherit të vendit) vlerësohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm (zyrtari tjetër).
11. Menaxheri i lartë i punës (menaxheri i vendit) është përgjegjës për:
11.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.
11.2. Për veprat e kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.
11.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

Titulli i punës
kreu i strukturore
departamentet _________ _____________________
Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit
Vizat

Unë i kam lexuar udhëzimet _________ ________________________
Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit

Emri i organizatës POZICIONI I MIRATUAR Titulli i pozicionit UDHËZIME të drejtuesit të organizatës _________ N ___________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vendi i përpilimit Data KRYERËSIT TË PUNËS (MBIKËQYRËS)

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1. Punonjësi (përgjegjësi) i përket kategorisë së drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet nga puna me urdhër të drejtuesit të organizatës me rekomandimin e ____________________________________.

2. Në pozicionin e kryepunëtorit emërohet personi me arsim të lartë teknik dhe përvojë pune në organizata ndërtimi në pozicione inxhinierike të paktën 1 vit ose arsim të mesëm të specializuar (teknik) dhe përvojë pune në organizata ndërtimi në pozicione inxhinierike. më pak se 3 vjet.

3. Në veprimtarinë e tij kryesi i punës (përgjegjësi) udhëhiqet nga:

Dokumentet legjislative dhe rregullatore për punën e kryer;

Materiale metodologjike për çështjet përkatëse;

statuti i organizatës së ndërtimit;

rregulloret e punës;

Urdhra, udhëzime të drejtuesit të organizatës së ndërtimit (menaxheri i menjëhershëm);

Ky përshkrim i punës.

4. Menaxheri i punës (përgjegjësi) duhet të dijë:

Dokumentet organizative dhe administrative dhe materialet rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që përcaktojnë aktivitetet prodhuese dhe ekonomike në një kantier ose objekt;

Organizimi dhe teknologjia e prodhimit të ndërtimit;

Dokumentacioni projektues dhe vlerësues për objektet në ndërtim;

Kodet dhe rregulloret e ndërtimit, kushtet teknike për prodhimin dhe pranimin e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë;

Format dhe metodat e prodhimit dhe të veprimtarisë ekonomike në një kantier ose objekt;

Standardet dhe çmimet për punën e kryer;

Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore për shpërblimin;

Procedura për marrëdhëniet ekonomike dhe financiare ndërmjet organizatës kontraktuese dhe klientëve dhe nënkontraktorëve;

Sistemi i prodhimit dhe konfigurimit teknologjik dhe dispeçimit të një organizate ndërtimi;

Projektimi dhe rregullat për funksionimin e sigurt të makinerive dhe mekanizmave, instalimeve elektrike të konsumatorëve;

Arritjet shkencore dhe teknike dhe përvoja në organizimin e prodhimit të ndërtimit;

Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit;

Bazat e legjislacionit të punës të Republikës së Bjellorusisë;

Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

5. Gjatë mungesës së prodhuesit të punës (përgjegjësit), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga zëvendësi i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e tyre.

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

6. Për kryerjen e funksioneve që i janë ngarkuar kryepunësi (përgjegjësi) është i detyruar të:

6.1. Menaxhoni aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të sitit.

6.2. Të sigurojë përmbushjen në kohë të detyrave të prodhimit për vënien në punë të objekteve dhe kryerjen e punimeve të ndërtimit, instalimit dhe vënies në punë në përputhje me të gjithë treguesit sasiorë dhe cilësorë.

6.3. Organizoni punën e ndërtimit dhe instalimit në përputhje me dokumentacionin e projektimit, kodet dhe rregulloret e ndërtimit, specifikimet teknike, hartat teknologjike, hartat e procesit të punës dhe dokumentet e tjera rregullatore.

6.4. Siguroni përputhjen me sekuencën teknologjike të punimeve të ndërtimit dhe instalimit në vend.

6.5. Të ndërmerren masa për të rritur nivelin e mekanizimit gjithëpërfshirës të punës, futjen e pajisjeve të reja, përmirësimin e organizimit të punës, uljen e kostos së punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe përdorimin ekonomik të materialeve.

6.6. Kryen punë për të përhapur teknika dhe metoda të avancuara të punës.

6.7. Siguron marrjen e dokumentacionit teknik për ndërtimin e objekteve dhe ruajtjen e tij.

6.8. Përgatitni kërkesat për makineri ndërtimi, transport, mekanizim, materiale, struktura, pjesë, vegla, pajisje dhe siguroni përdorimin efektiv të tyre.

6.9. Sigurohuni që puna të kryhet në përputhje me planet e punës.

6.10. Mbani shënime për punën e kryer dhe përgatit dokumentacionin teknik.

6.11. Merrni pjesë në dërgimin tek klientët e projekteve të përfunduara të ndërtimit, fazave individuale dhe komplekseve të punës në objektet e ndërtuara.

6.12. Siguroni fushëveprimin e punës për organizatat nënkontraktore (të specializuara) dhe merrni pjesë në pranimin e punës së përfunduar prej tyre.

6.13. Lëshimi i lejeve për të drejtën e kryerjes së punës në zonat e mbrojtura.

6.14. Vendosni detyrat e prodhimit për punonjësit në lidhje me vëllimin e punës së ndërtimit, instalimit dhe komisionimit dhe monitoroni zbatimin e tyre.

6.15. Udhëzoni punëtorët drejtpërdrejt në vendin e punës për metodat e sigurta të kryerjes së punës duke e regjistruar këtë në një ditar të veçantë për regjistrimin e udhëzimeve të punëtorëve.

6.16. Siguroni përdorimin, në përputhje me qëllimin e synuar, të pajisjeve teknologjike (skelat, skelat, pajisjet mbrojtëse, fiksimet për muret e gropave dhe kanaleve, shiritat, përçuesit dhe pajisjet e tjera), makinat e ndërtimit, termocentralet, automjetet dhe pajisjet mbrojtëse për punëtorët.

6.17. Monitoroni respektimin e rregullave për bartjen e ngarkesave të rënda, sigurimin e vendeve të punës me shenja sigurie, shenja paralajmëruese dhe postera.

6.18. Mos lejoni që persona të paautorizuar të jenë të pranishëm në vendet e punës, ambientet sanitare dhe në territorin e kantierit.

6.19. Monitoroni pajtueshmërinë me pastërtinë dhe rendin në vendet e punës, korridoret dhe rrugët hyrëse, mirëmbajtjen dhe funksionimin e duhur të gjurmëve të vinçave.

6.20. Organizimi i objekteve të magazinimit në vend dhe mbrojtja e pasurive materiale.

6.21. Çdo ditë, përpara se të filloni punën, kontrolloni gjendjen e rregulloreve të sigurisë dhe merrni masa për të eliminuar mangësitë e identifikuara, zhvilloni në mënyrë sistematike biseda me punëtorët për të shqyrtuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë dhe higjienës industriale.

6.22. Monitoroni pajtueshmërinë e punëtorëve me udhëzimet për sigurinë e punës, prodhimin dhe disiplinën e punës.

6.23. Paraqisni propozime për shpërblimin e punonjësve të dalluar dhe vendosjen e sanksioneve disiplinore ndaj shkelësve të disiplinës së punës dhe prodhimit.

6.24. Ofroni ndihmë për novatorët.

6.25. Kryerja e punës edukative në një ekip.

6.26. Organizoni trajnime të avancuara për punëtorët.

6.27. Kontrolli i ushtrimeve:

Përmbushja e përgjegjësive të punës nga punonjësit vartës në lidhje me mbrojtjen e punës;

Pajtueshmëria nga punonjësit me legjislacionin për mbrojtjen e punës.

6.28. Kryeni, në përputhje me procedurën e vendosur, parësore në vendin e punës, informime të përsëritura, të paplanifikuara dhe të synuara për mbrojtjen e punës me punonjësit.

6.29. Të zbatohen masat e sigurisë së punës, udhëzimet e organeve shtetërore të mbikëqyrjes dhe kontrollit dhe shërbimet e mbrojtjes së punës brenda afateve të përcaktuara.

6.30. Trajnoni punëtorët për metoda dhe teknika të sigurta të punës.

6.31. Në rast aksidenti në punë, organizoni ndihmën e parë për viktimën, raportoni aksidentin tek mbikëqyrësi i menjëhershëm dhe merrni masa të tjera të parashikuara nga Rregullat për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale.

6.32. Kryeni vetë-monitorimin e pajtueshmërisë me kërkesat e mbrojtjes së punës.

3. TË DREJTAT

7. Kryerësi i punës (përgjegjësi) ka të drejtë:

7.1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesit të organizatës në lidhje me aktivitetet e tij.

7.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga drejtuesit e organizatës.

7.3. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë që kanë dalë në procesin e kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre në kompetencën tuaj.

7.4. Merrni nga drejtuesit e divizioneve strukturore të organizatës (specialistët) informacione dhe dokumente të nevojshme për të kryer detyrat e tyre të punës.

7.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

7.6. Kërkoni që menaxhmenti i organizatës së ndërtimit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

7.7. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve të sigurisë së punës të paraqitura për shqyrtim në takime (konferenca) të kolektivit të punës (organizata sindikale).

4. MARRËDHËNIET (MARRËDHËNIET E PUNËS)

8. Përgjegjësi i punës (përgjegjësi) i raporton ____________________________________________________________________________________________________________.

5. VLERËSIMI DHE PËRGJEGJËSIA E PERFORMANCËS

9. Kryerësi i punës (përgjegjësi) ndërvepron për çështjet e kompetencës së tij me punonjës të sektorëve strukturorë të mëposhtëm të organizatës: - me _________________________________________________________________________________: merr: ________________________________________________________________________________; përfaqëson: ________________________________________________________________________________;

- nga _________________________________________________________________: merr: ________________________________________________________________________________; paraqet: ________________________________________________________________________________.

10. Puna e kryepunëtorit (përgjegjësit) vlerësohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm (zyrtari tjetër).

11. Kryerësi i punës (përgjegjësi) përgjigjet për:

11.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.

11.2. Për veprat e kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

Emri i pozicionit të drejtuesit të njësisë strukturore _________ _______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vizat Kam lexuar udhëzimet _________ _______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit _______________________ Data

E MIRATUA
Drejtor i përgjithshëm
mbiemri I.O.________________
"________"____________ ____ G.

1. Dispozitat e përgjithshme