Потеря доходности при переходе из нпф в нпф. Как можно перейти из одного негосударственного пенсионного фонда в другой? Можно перейти из одного нпф в другой

Сейчас работает много пенсионных фондов, предлагающих услуги гражданам по формированию пенсии. Поэтому у людей есть право перехода из одной организации в другую. Как часто можно менять НПФ? Необходимая информация представлена в статье.

Основные сведения

Для повышения благосостояния людей были основаны НПФ. Но многие до сих пор не знают, стоит ли оформлять переход или оставить все как есть. Как известно, каждый человек имеет накопительный пенсионный счет. При трудоустройстве перечисляются вознаграждения, часть которых переводится в ПФ. Таким образом, человек обеспечивает себе получение дохода в старости.

НПФ считается легальной структурой, контролируемой государством. Все вклады застрахованы. Поэтому если фонд перестает работать, денежные средства автоматически перечисляются в ПФР. Но нужно учитывать, что НПФ грамотно инвестирует в ценные бумаги, госкорпорации, депозиты, счета. Благодаря такой деятельности обеспечивается выплата более крупного дохода пенсионерам.

Лучшие учреждения

1. АО «НПФ Сбербанка».
2. НПФ «ГАЗФОНД».
3. НКО «НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
4. АО «НПФ БУДУЩЕЕ».
5. АО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».
6. АО «НПФ САФМАР».
7. ОАО «НПФ РГС».

Это самые востребованные и надежные учреждения. Рейтинг НПФ могут продолжить другие организации, которым доверяет множество людей.

Частота перехода

До 31 декабря 2014 года лица 1967 года рождения и младше имели право на перевод накоплений в другое учреждение. Тогда это можно быть делать 1 раз в год. Сколько раз можно менять НПФ сейчас? На сегодняшний день такая возможность предоставляется не чаще, чем 1 раз в 5 лет. Но государством сохранено право выбора для застрахованных лиц при переходе из одной организации в другую. Сейчас есть 2 метода:

1. Срочный . Заявление о переходе в другой НПФ подается 1 раз за 5 лет. Гарантируется сохранение инвестиционного дохода.
2. Досрочный . Застрахованный гражданин может переводить деньги по старой процедуре 1 раз в год. Но полученный ранее инвестиционный доход не выплачивается. Получается, что размер накоплений не будет увеличен, причем иногда он уменьшается. Поэтому выгодно сохранение накоплений в одном учреждении не менее 5 лет для увеличения пенсионных средств.

Как часто можно менять НПФ? Это зависит от варианта перехода.

Перевод

Как перейти в другой НПФ? Необходимо выбрать новое учреждение, учитывая его доходность. Также важно обращать внимание на число клиентов, объем личных средств, прибыль, финансовые резервы. Затем нужно заполнить заявку в зависимости от процедуры - срочная или досрочная. В случае срочной заявки накопления переходят в организацию спустя 5 лет после действия предыдущего договора.

А со срочным переходом средства перечисляют в новую организацию в следующем годе после предоставления заявки, если заявление было составлено позднее 1 марта текущего периода. К примеру, заявка подана в апреле 2016 года, а деньги переведутся с 1 января 2017 года.

Чтобы произошла смена негосударственного пенсионного фонда, нужно подать заявку в выбранное учреждение. При личном посещении организации при себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. Заявки принимаются по почте, электронной почте. Если человек передумал переходить в НПФ, то нужно до 31 декабря направить в местную организацию о замене выбранного учреждения.

Потом происходит рассмотрение заявки. По результату инспектором принимается одно из решений:

1. Разрешение на перевод денег. В этом случае создается счет, информация передается в ПФР для внесения сведений в реестр, а в конце направляется письмо застрахованному лицу.
2. Отказ. При отрицательном решении информацию не фиксируют в реестр, а действующий договор не прекращает действие. Человека отправляется оповещение об отказе с причиной.

Важным фактором отношений между застрахованным лицом и НПФ считается договор ОПС. Необходим паспорт, СНИЛС, пенсионное удостоверение. Перед подписанием бумаг нужно ознакомиться со всеми пунктами договора, обозначить наследников, изучить правила конкретной организации. Как перейти из НПФ в государственный пенсионный фонд? Эта процедура выполняется таким же образом, как и с негосударственными учреждениями.

Отказ от работы с фондом

Важно знать не только то, как часто можно менять НПФ, но и как отказаться от работы с учреждением. Необходимо ознакомиться с договором, особенно внимательно прочитать раздел по расторжению документа.

Затем нужно написать заявление о прекращении обязательно в офисе НПФ или подать заявку в ПФР. Необходимо обозначить дальнейшие действия с денежными средствами - перевод в другое учреждение или возвращение денег в ПФР.

Что указать в бланке?

В нем нужно указать:

1. Паспортные данные.
2. Решение.
3. Данные новой организации.
4. Размер накоплений.

Перевод денег осуществляется за 3 месяца с момента обращения и подачи заявления. Для оповещения фонда можно лично обратиться в отделение, отправить письмо по адресу или через личный кабинет на сайте. При отказе учреждения переводить деньги в иную организацию суд может назначить ему штраф в размере 300 - 500 тыс. рублей.

Причины отказа

Почему может быть отказ? Причины этого следующие:

1. Неправильно написанное заявление.
2. Нарушение сроков.
3. Неправильный порядок подачи заявки.
4. Сложности с установлением личности заявителя.

С прекращением договора у клиента есть свои потери, например:

1. Сохранение прибыли за неполный отчетный период.
2. Удерживается налог 13%. Если деньги отправляются в другой НПФ, то сбора не будет.
3. Затраты на переводы.

Чтобы не было потерь, нужно заранее обратиться в НПФ с запросом о правилах перевода, а потом подавать заявку. Там же обычно прописывается, как часто можно менять НПФ. При увольнении застрахованного лица нужно расторгнуть соглашение ОПС для перехода в другое учреждение. В этом случае все оплачивает сотрудник фирмы.

Если работа прекращена из-за ликвидации компании или по другим причинам, работодатель должен самостоятельно оплатить все расходы. Идеальным периодом считается конец года, чтобы сохранить проценты.

Особенности перехода организации в другой НПФ

Не всем людям и компаниям известно о работе пенсионной системы. Только некоторым известно, зачем и почему следует переводить деньги в другое учреждение. Организации могут делать такие же ошибки, как и остальные граждане, если регулярно меняют НПФ. При незнании некоторых нюансов компания несет убытки:

1. Потеря прибыли при перечислении денег в середине года.
2. Уплата налога в размере 13%, если капитал возвращается в ПФР.
3. Расходы по переводу в новое учреждение.

Лучше всего переходить в другую организацию не раньше, чем спустя 5 лет работы в конце финансового года. Это позволит сохранить инвестиционные капиталы.

Преимущества и недостатки НПФ

Перевод в другой фонд имеет свои плюсы и минусы. К положительным моментам относят:

Из недостатков выделяют:

1. Отсутствие четких показателей по повышению пенсии - в договоре не зафиксирована ставка НПФ, так как каждый год она меняется.
2. Невысокий процент доходности.
3. Вложенные средства не получится изъять до пенсии.
4. Используется валюта страны.
5. Клиент не может влиять на инвестиционные операции, осуществляемые внутри НПФ.
6. Из наработанных инвестиций вычитается налог.
7. Долгосрочность.
8. Сбор средств за управление активами.

Таким образом, право выбора организации закреплено за каждым человеком. При отсутствии каких-либо изменений можно свободно переходить из одного учреждения в другое.

Гражданин, ещё не сделавший выбор в пользу определённого пенсионного фонда, автоматически производит отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако в жизни нередко возникают ситуации, когда другой накопительный пенсионный фонд (НПФ) предлагает более выгодные условия, что естественно, делает вопрос о переходе достаточно актуальным. И наоборот. Если условия в НПФ не устраивают, то вы можете перейти в ПФР обратно или другой НПФ.

Что нужно знать о переходе из одного пенсионного фонда в другой?

Не секрет, что на пенсионные накопления, перечисляемые в фонд, регулярно начисляется инвестиционный доход, благодаря которому сумма сбережений постепенно увеличивается. Тем, кто желает перейти из одного пенсионного фонда в другой необходимо знать, что без потери прибыли сделать это можно только раз в 5 лет.

Разумеется, можно написать заявление о досрочном переводе средств (раз в год), однако в этом случае выплата инвестиционного дохода не производится. Необходимо принять во внимание и тот факт, что заявка должна быть подана до 1 марта. В противном случае накопления будет переведены лишь в будущем году.

Как перевести средства?

Для перевода средств из одного фонда в другой нужно соблюдать определённый алгоритм действий, включающий 4 этапа:

1. Выбрать фонд, куда будут переведены активы и заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании;
2. Заполнить заявление установленного образца, указав всю необходимую информацию (нельзя допускать ошибки, неточности и ложные данные);
3. Подать заявку в пенсионный фонд;
4. Подождать результата рассмотрения документов.

Подача заявления может производиться несколькими способами:

• Личный визит в НПФ или многофункциональный центр (МФЦ);
• Отправка бумаг через почтовое отделение;
• Подача заявки через портал Государственных услуг.

Если заявка подаётся лично, то к ней нужно приложить паспорт гражданина РФ и СНИЛС. Когда к процедуре привлекается третье лицо, выполняющее роль официального представителя, к перечню документов прибавляется его паспорт и доверенность на представление интересов, подтверждающая полномочия данного человека.

Отправка электронной заявки избавляет от необходимости предоставления дополнительных бумаг, но требует наличия и использования цифровой подписи. Что касается пользования почтовыми услугами, то они подразумевают подтверждение подписи заявителя нотариусом, руководителем организации, где работает (находится) заявитель или консулом. При отправке заявки через почту, необходимо позаботиться о получении документа, подтверждающего дату и факт получения соответствующей услуги.

• Доходность;
• Число застрахованных граждан;
• Величина чистой прибыли;
• Размер резервного фонда;
• Объём собственных активов.

По какой причине в переходе могут отказать?

Существует всего несколько обстоятельств, наступление которых может стать законным основанием для отказа в переводе накоплений. К ним относятся:

• При заполнении заявки допущены ошибки;
• Не соблюдён порядок подачи заявки;
• Гражданин обратился за установлением пенсии в момент рассмотрения заявки о переходе, или соответствующая заявка была подана уже после начисления пенсии;
• Заявитель использовал заведомо ложные сведенья либо был выявлен факт фальсификации документов.

Если в переводе средств было отказано без каких-либо причин и разъяснений, заявитель может обжаловать действия НПФ или ПФР в судебном порядке. При подтверждении указанного нарушения на пенсионный фонд могут быть наложены штрафные санкции в сумме от 300 до 500 тыс. руб.

Приветствую тебя, мой дорогой читатель, на моем блоге!

Сегодня мы продолжим познавать тонкости пенсионной системы РФ и произошедшие в ней изменения. А именно, данную статью я посвящу одному изменению, малозаметному и недооценённому СМИ и общественностью, но многозначительному по своему влиянию и возложенным свойствам.

Я уже давала его краткий обзор , где приводила все изменения пенсионной системы 2015 года. Сегодня пойдёт подробный разговор о возможности перевода накопительной части пенсии из одного НПФ в другой раз в пять лет. Ключевая фраза тут — раз в пять лет! До 1 января 2015 года, человек (1967 г рождения и моложе) имел право переводить свои накопления в выбранный им НПФ/УК не чаще, чем раз в год.

Для начала давайте разберёмся в причинах и следствиях этого изменения. Кто в этом заинтересован?

1. НПФ.

Да, заинтересованы , так как это сократит «хождения» клиентов, а вместе с ними и их пенсионных накоплений из одного НПФ в другой. И тем самым НПФ смогут вести более сбалансированную инвестиционную политику, вкладывая деньги застрахованных лиц в долгосрочные инвестиционные проекты, при этом зарабатывая себе и своим клиентам достойную доходность.

Не думая о том, что клиенты могут уйти в другой НПФ или УК уже в следующем году и объём потенциальных средств инвестирования сократится, сократив при этом прибыльность деятельности НПФ. Из-за такой мало-радужной перспективы НПФ были вынуждены «бороться» за своих как действующих, так и потенциальных клиентов. Активно развивать каналы привлечения новых клиентов.

В первую очередь, это делается для капитализации фонда, а также для докапитализации, то есть в случае, если уже застрахованные люди примут решение поменять НПФ и переведут свои накопления в другой, то их текущей НПФ за счёт новопривлеченных клиентов сможет не извлекать съинвестированные средства, а перевести нужную сумму «старым» клиентам из поступивших накоплений «новых» клиентов.

Теперь же НПФ можно сказать «застрахованы» от частых смен управляющих компаний своими клиентами и могут чувствовать себя на рынке более комфортно. Также есть ещё множество плюсов для НПФ. Так, например, сократится объём «бюрократической» волокиты, сократится объём поступающих заявлений о выходе и вхождении клиентов. На каждого человека в фондах ведётся персонифицированный учёт и при заключении договора, а потом после его «расторжении», все это «открывается», фиксируется, учитывается, а затем «закрывается» и так ежегодно с притоком и оттоком клиентов.

Но также кроме плюсов есть и один весомый минус — привлекать новых клиентов каждому фонду станет гораздо сложнее. Почему? Об этом дальше.

1. ПФР.

Да, заинтересованы . Сократится объём работы по накопительной части пенсии, в том числе бумажной. Так как вся документация проходит через отделения ПФР, в том числе, заявления о переходе человека из ПФР в НПФ или же из НПФ в другой НПФ, то сами понимаете, таких заявлений с новыми условиями работы, станет куда меньше.

А так как заявления не только поступают в ПФР, но и проходят там жесткую проверку и контроль, то соответственно весь объём работы, возложенный на хрупкие плечи пенсионного фонда РФ, сократится в разы (где-то в пять раз). Так что заинтересованность на лицо.

Также отчисления работодателя, начисленные на работников в виде страховых взносов, поступают в ПФР, они включают в себе и 6% НЧП. После поступления всей суммы налогов в данный внебюджетный фонд, он распределяет в процентном соотношении, сколько и куда направлять.

То есть ПФР, получив Ваши пенсионные накопления, направляет их именно в тот НПФ, который Вы выбрали. И если Вы меняете НПФ ежегодно, то представляете, как оперативно работает ПФР, что бы своевременно отслеживать переводы НЧП и направлять их в нужный НПФ, без всевозможных сбоев. Отсюда ещё одна заинтересованность на лицо. Сокращение огромного объёма работы.

1. Партнёры, агенты НПФ, занимающиеся привлечением клиентов.

Нет . По крайней мере, не настолько, на сколько ПФР 😉 . Сократится потенциальное количество клиентов, а соответственно сократится объем вознаграждений за работу и оказанные услуги фондам. Появятся свои нюансы в работе. Уверена, фонды и их партнёры приспособятся и под них, как уже бывало не единожды, но все таки это усложнит работу с «бумагами» и клиентами. Почему с клиентами? Поймёте дальше.

1. И самое главное звено во всей цепочке — клиент! Заинтересован ли в этом клиент?

У многих специалистов при начальных обсуждениях этой поправки в работе НПФ было много споров и сомнений. В первую очередь обсуждалось то, что будут нарушены права клиентов на их возможность делать свой выбор.

Ведь Вам никто не диктует, когда положить и сколько времени хранить свои личные денежные средства в банке или в любом другом финансовом учреждении, приносящей прибыль?! Так почему это должно стать правовым для пенсионных накоплений людей?

И тут появилась маленькая, но очень значимая оговорка, человек имеет право переводить свои накопления раз в пять лет. В таком случае, полученный им инвестиционный доход от деятельности его НПФ сохранится. Но за человеком сохранилось право делать свой выбор чаще чем раз в пять лет, но при этом накопления будут переводиться в другой фонд БЕЗ инвестиционного дохода.

Что не мало важно, допустим если Ваши накопления, находились в одном НПФ порядка трёх-четырёх лет, за этот период наверняка был получен достойный инвестиционный доход. Ну, а если Ваша НЧП находилась в фонде один год, то тут вряд ли такая весомая сумма доходности будет, что сможет повлиять на Ваш выбор и остановить в переходе в другой НПФ, при большом желании.

Но давайте подумаем логично, если человек ежегодно будет продолжать менять свой НПФ, то ничего не заработает сверх своих накоплений, а все доходные деньги будут оставаться в фондах и приносить им сверхприбыль. Вот Вам ещё один плюс для НПФ 😉 . Именно по этой причине, как я упоминала, НПФ"ам и их партнерам будет сложнее привлекать к себе новых клиентов.

Смена НПФ раз в пять лет с 2015 года

Но не все так печально и страшно, как может показаться на первый взгляд. На самом деле, я надеюсь, что все-таки большинство наших граждан начнут относиться к своим пенсионным накоплениям, а следовательно, и своим будущим пенсиям, более ответственно. И это нововведение в работе пенсионного обеспечения поспособствует развитию этой ответственности.

Сейчас многие подписывают документы не глядя и не задумываясь о том, куда переводят свою НЧП. А это может приводить к печальным последствиям (пример — НПФ"ы группы товарища А. Мотылева). Все равно все знают, что накопления по ОПС гарантированы государством и будут возвращены, да и доходность начислят, пусть небольшую в сравнительном анализе, но все же будет.

А вот когда, люди осознают, что из-за своей «безграмотности» и «авось пронесёт» теряют доходность, причём весьма приличную и из года в год, тут и наступит понимание и ответственность!

Так что не все изменения и поправки у нас в стране бесполезные и бессмысленные, есть примеры и других политических, социальных и экономических решений. Вот один из таких примеров.

Но у тебя, мой читатель, есть ещё время до конца текущего 2015 года, в котором ты можешь без страхов и опасений делать свой выбор, не теряя при этом ни копейки из % доходности. Да и в будущем 2016 году, ты не так уж много потеряешь, если решишь поменять НПФ, если прям очень захочется это сделать .

А на сегодня достаточно мыслей и информации для осознания и раздумий о будущей тактике и стратегии на пути к достойной пенсии!

До новых встреч! Заходи ещё! Буду рада видеть тебя здесь 😉

P.S. «Полагаться на законы и к тому же понимать их положения - только так можно добиться согласия.»
Сюнь-цзы

Я клиент НПФ РГС по договору об ОПС/НПО. Нужно ли мне перезаключать договор после объединения фондов?

Все обязательства НПФ РГС по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» . В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие» . От Вас не требуется заключать новый договор или какие-либо дополнительные соглашения.

Я клиент НПФ РГС. Как я могу воспользоваться своим Личным кабинетом?

Вы можете воспользоваться своим Личным кабинетом на сайте НПФ «Открытие» .

Для получения доступа в Личный кабинет НПФ «Открытие» Вам необходимо зарегистрироваться, указав дату рождения, а также, на выбор, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) или паспортные данные в соответствующих полях формы регистрации.

Я клиент НПФ РГС. Куда мне направлять запросы/документы для получения необходимых услуг (например, обновление сведений/назначение пенсии/запрос копий документов)?

Какие преимущества я получу как клиент объединенного фонда?

Ваша пенсия будет формироваться в одном из крупнейших фондов страны — НПФ «Открытие» . На протяжении многих лет Фонд сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования по основным показателям деятельности: количеству застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении. Более 7,4 млн человек* — фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, — являются клиентами НПФ «Открытие» , более 495 млрд* пенсионных накоплений находится под управлением Фонда.

С момента основания Фонда его приоритетом также являлось развитие негосударственного пенсионного обеспечения — как корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности, так и программ индивидуального пенсионного обеспечения для частных лиц. Более 540 тыс. человек* — клиенты Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, объем пенсионных резервов составляет более 64 млрд рублей*.

* Указаны показатели НПФ «Открытие» по данным Банка России на 31.09.2018

Входит ли объединенный фонд в систему гарантирования прав застрахованных лиц?

НПФ «Открытие» сохраняет все полученные ранее НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» регистрации, членства и рейтинги. 1 января 2015 года Фонд в числе первых вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и с этого момента пенсионные накопления клиентов Фонда застрахованы при участии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

Это означает, что в случае ликвидации Фонда застрахованным лицам будут гарантированы средства пенсионных накоплений в размере внесенных взносов, а пенсионные резервы будут использованы для исполнения обязательств* перед вкладчиками и участниками по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

24 мая 2018 года Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» подтвердило наивысший рейтинг надежности АО «НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» на уровне «ААА.pf».

* В соответствии с п.п. 50, 51 ст. 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Будут ли остановлены выплаты пенсии или прием документов на назначение пенсии после объединения фондов?

Выплаты пенсии и прием документов остановлены не будут. Вести прием документов, назначать и осуществлять выплаты по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения клиентам НПФ РГС будет НПФ «Открытие» .