Должностная инструкция парикмахера, должностные обязанности парикмахера, образец должностной инструкции парикмахера. Профессия парикмахер, зарплата, обязанности, требования

ГАОУ НПО НСО "Профессиональный лицей №60"

Права и обязанности работников парикмахерских

Номинация: Сфера услуг и общество

Группа: П-5

Руководель:Семочкин Я.А.

Новосибирск- 2010

Введение

Должностная инструкция парикмахера

Права работников парикмахерских

Ответственность работников парикмахерской

Заключение

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПАРИКМАХЕРА

1 Общие положения:

1. Парикмахер является рабочим салона красоты (парикмахерской) и подчиняется непосредственно директору.

2. Парикмахер должен знать:

Виды оказываемых услуг;

Правила бытового обслуживания населения;

Современные формы и методы обслуживания в парикмахерских;

Правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;

Направление моды, современные виды модельных стрижек, причесок (женских, мужских, детских);

Основы моделирования прически;

способы оформления прически;

Технологию изготовления пастижерных изделий;

Устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;

Виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение;

Состав и свойства препаратов, составов, растворов специального назначения, парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы;

Требования к качеству материалов, препаратов;

Нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерского белья;

основы физиологии кожи и волос;

Правила санитарии и гигиены;

Правила организации рабочего места;

Правила обслуживания и профессиональной этики;

Указания по безопасному содержанию рабочего места;

Способы и приемы безопасного выполнения работ;

Порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

Должностные обязанности парикмахера:

1. Парикмахер перед началом рабочего дня:

Проходит периодические медицинские осмотры;

Проходит инструктаж по охране труда;

Принимает рабочее место;

Подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспособления;

2. В процессе работы парикмахер:

Соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

Соблюдает правила обслуживания и профессиональную этику;

Немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

Осуществляет дезинфицирование, чистку и проверку инструмента;

3. В течение рабочего дня парикмахер:

Определяет по внешним признакам вид, структуру, состояние волос и кожи;

Осуществляет мытье и массаж головы;

Производит стрижку волос (простую и модельную);

Выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика парикмахерских услуг;

Производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент);

Осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица;

Делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос;

Определяет качество специальных препаратов, материалов;

Выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос;

Осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком;

Разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах;

Производит стрижку бороды и усов;

Осуществляет бритье с учетом свойств кожи;

выполняет обработку кожи лица после бритья;

Накладывает компрессы и выполняет массаж лица;

Выполняет работы с накладками и париками;

Оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных парфюмерно-косметических средств для моделирования, фиксации и др.;

Использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др.;

Осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий;

Применяет специальные препараты, растворы, другие материалы в соответствии с назначением и правилами использования;

Выполняет другие родственные обязанности;

4. Парикмахер в конце рабочего дня:

Осуществляет уборку рабочего места;

Сдает рабочее место;

Ответственность парикмахера:

1. Парикмахер привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей ___ Трудового кодекса РФ за:

Некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;

Незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;

Правонарушения, ставшие основанием для наложения на салон (парикмахерскую) штрафов и иных административных взысканий;

2. Парикмахер несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

3. Парикмахер за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.

ПРАВА РАБОТНИКОВ ПАРИКМАХЕРСКОЙ

1. Парикмахер имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности

2. Парикмахер имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3. Парикмахер имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

4. Парикмахер имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5. Парикмахер имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

6. Парикмахер имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

7. Парикмахер имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Парикмахер имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПАРИКМАХЕРСКИХ

1. Парикмахер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Парикмахер несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Парикмахер ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

4. Парикмахер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Парикмахер несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Парикмахер несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

ВВЕДЕНИЕ

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу - это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе - это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт - это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПАРИКМАХЕРА

1 Общие положения:

1. Парикмахер является рабочим салона красоты (парикмахерской) и подчиняется непосредственно директору.

2. Парикмахер должен знать:

Виды оказываемых услуг;

Правила бытового обслуживания населения;

Современные формы и методы обслуживания в парикмахерских;

Правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;

Направление моды, современные виды модельных стрижек, причесок (женских, мужских, детских);

Основы моделирования прически;

способы оформления прически;

Технологию изготовления пастижерных изделий;

Устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;

Виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение;

Требования к качеству материалов, препаратов;

Нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерского белья;

основы физиологии кожи и волос;

Правила санитарии и гигиены;

Правила организации рабочего места;

Правила обслуживания и профессиональной этики;

Указания по безопасному содержанию рабочего места;

Способы и приемы безопасного выполнения работ;

Порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

Должностные обязанности парикмахера:

1. Парикмахер перед началом рабочего дня:

Проходит периодические медицинские осмотры;

Проходит инструктаж по охране труда;

Принимает рабочее место;

Подготавливает к работе аппаратуру, инструмент, приспособления;

2. В процессе работы парикмахер:

Соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

Соблюдает правила обслуживания и профессиональную этику;

Оказывает первую помощь пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

Осуществляет дезинфицирование, чистку и проверку инструмента;

3. В течение рабочего дня парикмахер:

Определяет по внешним признакам вид, структуру, состояние волос и кожи;

Осуществляет мытье и массаж головы;

Производит стрижку волос (простую и модельную);

Производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент);

Осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица;

Делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос;

Определяет качество специальных препаратов, материалов;

Выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос;

Осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком;

Разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах;

Производит стрижку бороды и усов;

Осуществляет бритье с учетом свойств кожи;

выполняет обработку кожи лица после бритья;

Накладывает компрессы и выполняет массаж лица;

Выполняет работы с накладками и париками;

Использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др.;

Осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий;

Выполняет другие родственные обязанности;

4. Парикмахер в конце рабочего дня:

Осуществляет уборку рабочего места;

Сдает рабочее место;

Ответственность парикмахера:

Некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;

Незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;

Парикмахер — профессия, в услугах которой нуждаются все и всегда. Нелегко работать с людьми, находясь по несколько часов на ногах, при этом выполнять свою работу, общаться с клиентом и стараться угодить в его предпочтениях. Местом работы парикмахера может стать престижный салон красоты, рядовая парикмахерская или даже модельное агентство.

Сегодня часто парикмахерские услуги предоставляются на дому по вызову клиента.

Функциональные и должностные обязанности парикмахера

выполнение стрижек (женские, мужские, детские);
различные виды окрашивания волос, укладка, завивка, выпрямление;
выполнение свадебных и вечерних причесок;
плетение кос;
проведение процедур лечения волос;
консультирование клиентов по вопросам ухода за волосами;
дезинфекция и чистка инструментов.

Квалификационные требования к парикмахеру

Хотите стать парикмахером, а в скором будущем и великим мастером? Отправляйтесь на профессиональные курсы. Требования, выдвигаемые к парикмахеру: знание воздействия химических веществ на организм человека, изучение строения кожи головы, волос и их особенностей. Такой человек должен отличаться коммуникабельностью и стрессоустойчивостью, терпением и креативностью, аккуратностью и тактичностью.

О зарплате и карьере парикмахера

Парикмахеру, недавно начавшему познавать все прелести своего дела, не стоит рассчитывать на высокие доходы. Среднестатистическая зарплата в данной сфере для начинающих не превышает 300 $. После нескольких лет упорного труда можно смело получать квалификацию парикмахера-стилиста, который занимается выполнением индивидуальных стильных укладок, создает собственные стрижки, расширяет круг клиентов. Такой мастер при хорошем раскладе может получать до 800 $ ежемесячно.

Часто парикмахеры с определенным опытом работы берутся за создание своего дела по предоставлению услуг общественности.

Соотношение предложения и спроса на позицию парикмахера составляет 1,1 резюме на одну вакансию. Это очень низкий показатель, говорящий об остром дефиците кадров в отрасли. Об этом же говорит и растущее число мигрантов из сопредельных государств, работающих в парикмахерских эконом-класса.

В настоящее время получить профессию парикмахера можно как минимум в 15 московских колледжах. Правда, в этом списке встречается и строительный колледж, и политехнический, что вызывает неизбежный вопрос: почему же столь далекие по профилю учебные заведения готовят мастеров парикмахерского искусства? Как раз поэтому и готовят: спрос на них большой. К сожалению, работодателей не устраивает уровень подготовки выпускников. Иначе чем можно объяснить тот факт, что при таком дефиците кадров три четверти вакансий предназначены только для соискателей с опытом работы?

Помимо государственных колледжей существует множество частных курсов, позволяющих освоить парикмахерское дело. Они не дают диплом государственного образца и гарантий трудоустройства. Однако работодателю важнее реальные знания и навыки, чем диплом. Поэтому не столь важно, где вы будете учиться, важно, чтобы у вас была богатая практика. Причем именно на людях, а не на манекенах. Умение подобрать подходящую стрижку или укладку, порекомендовать оптимальные цвета для колористики, а главное, выполнить все это в лучшем виде - вот чему важно научиться, и тогда двери любого салона откроются перед вами.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Парикмахер относится к категории рабочих специалистов.
1.2. Назначение на должность парикмахера и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Парикмахер подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия парикмахера его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность парикмахера назначается лицо, имеющее среднее образование и закончившее соответствующие курсы, без предъявления требований к опыту работы.
1.6. Парикмахер должен знать:
- виды оказываемых услуг;
- правила бытового обслуживания населения;
- современные формы и методы обслуживания в парикмахерских;
- правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;
- направления моды, современные виды модельных стрижек, причесок (женских, мужских, детских);
- основы моделирования прически;
- способы оформления прически;
- технологию изготовления постижерных изделий;
- устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;
- виды, ассортимент материалов, используемых в парикмахерской практике, их назначение и применение;
- состав и свойства препаратов, составов, растворов специального назначения, парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы;
- требования к качеству материалов, препаратов;
- нормы расхода материалов, препаратов, парикмахерского белья;
- основы физиологии кожи и волос;
- правила санитарии и гигиены;
- правила организации рабочего места;
- правила обслуживания и профессиональной этики;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
1.7. Парикмахер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности парикмахера

Парикмахер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Определяет по внешним признакам вид, структуру, состояние волос и кожи.
2.2. Осуществляет мытье и массаж головы.
2.3. Производит стрижку волос (простую и модельную).
2.4. Выполняет укладку волос в соответствии с направлением современной моды и индивидуальными особенностями лица заказчика.
2.5. Производит завивку волос на бигуди, щипцами и электрическим способом (перманент).
2.6. Осуществляет химическую завивку и окраску волос различными способами с корректировкой лица.
2.7. Делает биологическую пробу на чувствительность при химической завивке и окраске волос.
2.8. Определяет качество специальных препаратов, материалов.
2.9. Выполняет обесцвечивание, блондирование, мелирование волос.
2.10. Осуществляет укладку феном или на бигуди, покрытие волос лаком.
2.11. Разрабатывает модели причесок и участвует в демонстрации их на конкурсах.
2.12. Производит стрижку бороды и усов.
2.13. Осуществляет бритье с учетом свойств кожи.
2.14. Выполняет обработку кожи лица после бритья.
2.15. Накладывает компрессы и выполняет массаж лица.
2.16. Выполняет работы с накладками и париками.
2.17. Оформляет прически в соответствии с направлением моды и индивидуальными особенностями клиента с применением современных парфюмерно-косметических средств для моделирования, фиксации и др.
2.18. Использует декоративные элементы (предметы) при оформлении прически: цветы, банты, заколки и др.
2.19. Осуществляет расчесывание и укладку постижерных изделий.
2.20. Применяет специальные препараты, растворы, другие материалы в соответствии с назначением и правилами использования.
2.21. Выполняет другие родственные обязанности.

3. Права парикмахера

Парикмахер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность парикмахера

Парикмахер несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

Парикмахерами принято считать специалистов, занимающихся различными процедурами, направленными на моделирование причесок, а также комплексным уходом за кожей головы и волосами. Это достаточно востребованная профессия на рынке труда. Зарплата работников зависит от престижности заведения, сложности выполняемых работ и квалификации самого мастера. За волосами ухаживают люди всех социальных статусов, поэтому и разнообразие салонов и парикмахерских очень большое.

Более подробную информацию о том, чем должен заниматься специалист, содержит в себе должностная инструкция парикмахера. Стоит отметить, что в разных местах трудоустройства она может содержать в себе другие данные, но они не могут выходить за рамки действующего законодательства.

Положения

Сотрудник, принимаемый на эту должность, является рабочим специалистом. Процесс получения работы зависит от менеджера по персоналу, который предъявляет генеральному директору резюме претендента на утверждение. В маленьких организациях сотрудники имеют дело сразу с директором салона. Работник находится в непосредственном подчинении у главного руководящего лица.

Как указано в должностной инструкции парикмахера, для получения этой работы достаточно среднего образования и свидетельства об окончании соответствующих курсов. В основном работодатели не предъявляют требований к стажу. В своей работе он должен руководствоваться законодательными актами, уставом компании, распоряжениями начальства и другими материалами.

Знания

Должностная инструкция парикмахера предполагает, что работник перед тем, как приступить к своим обязанностям, должен изучить виды услуг, которые предлагает организация, где он трудоустроен. Помимо этого, в его знания должны входить правила обслуживания, приемы, используемые для качественного предоставления услуг в парикмахерских.

Сотрудник должен быть постоянно в курсе тенденций моды, знать, какие прически и стрижки являются актуальными и популярными среди населения. Он должен знать основы моделирования причесок, способы их оформления, по какой технологии изготавливаются Его знания должны включать правила и устройство оборудования, инструментов и приспособлений, используемых в работе, какие применяются материалы, зачем и как их стоит использовать.

Другие знания

Должностная инструкция предполагает, что он ознакомлен с составом и свойствами препаратов, растворов, косметических, парфюмерных и прочих средств, используемых в его профессиональной деятельности, знает, как они влияют на волосы и кожу. Может определить качество и соответствие стандартам этих средств, умеет их нормировать и использовать по назначению.

Сотрудник обязан знать физиологические особенности волос и кожи. Помимо этого, от него требуется знание правил санитарии, безопасного содержания рабочего места, профессиональной этики, безопасного выполнения обязанностей, трудового распорядка, оказания первой помощи и охраны труда.

Функции

Главной функцией специалиста, согласно должностной инструкции парикмахера, является определение вида, структуры и состояния волос и кожи согласно их внешним признакам. Он должен мыть и массажировать голову клиента, делать простые и модельные стрижки, а также делать укладки волос, основываясь на тенденциях современной моды и индивидуальных особенностях формы лица посетителя.

Помимо этого, в его функции входит завивка волос с использованием бигуди, щипцов и перманента. Также ему могут поручить выполнение химической завивки и окраски волос с использованием различных методик. При этом мастер обязан сделать на чувствительность кожи и проверить используемые материалы на соответствие стандартов качества.

Обязанности

Должностная инструкция парикмахера салона предполагает, что он должен обесцвечивать, блондировать и мелировать волосы клиентов, выполнять их укладку с применением фена и других специальных приспособлений, покрывать волосы лаком. Парикмахер занимается разработкой моделей причесок, представляет их на различных конкурсах.

Другие функции

Должностная инструкция парикмахера-универсала предполагает, что он занимается и бороды, выполняет бритье, учитывая свойства кожи, обрабатывает ее специальными растворами после завершения процедуры, накладывает компрессы и делает массаж лица. Также в его обязанности может входить проведение работ с накладками и париками.

Он должен применять в случае необходимости декоративны элементы, в том числе банты, цветы, заколки и прочее, расчесывать подстриженные волосы и укладывать их, а также заниматься другими родственными этому обязанностями в зависимости от распоряжений руководства, направленности деятельности организации и индивидуальных пожеланий клиента.

Права

Должностная инструкция мастера-парикмахера предполагает, что он имеет право знакомиться с решениями руководителей, если они напрямую затрагивают его деятельность, предлагать методы повышения эффективности его работы и требовать от начальства содействия в выполнении им его функций, если есть такая необходимость. Также сотрудник вправе получать все социальные гарантии, которые предусматривает действующее трудовое законодательство, в том числе получение рабочей одежды и инвентаря. Парикмахер имеет право улучшать свои умения и повышать свою квалификацию.

Ответственность

Сотрудника могут привлечь к ответу, если он некачественно выполняет свои обязанности либо же делает это несвоевременно, не полностью. Он ответственен за нарушение Административного, Уголовного и Трудового кодекса в ходе своей деятельности. Также он в ответе, если из-за его ошибки компания понесла материальные траты. Но все в пределах действующего законодательства и не может выходить за его рамки.

Заключение

Прежде чем начинать выполнение своих функций, сотрудник обязательно должен согласовать с руководством должностную инструкцию парикмахера. Образец этого документа содержит самые основные сведения, но они могут меняться в зависимости от потребностей компании. Все пункты инструкции должны быть составлены в соответствии с законами страны.

Только после ознакомления с этим документом работник вправе начинать свою профессиональную деятельность в компании. В целом данная профессия очень популярна на рынке труда, сейчас очень много фирм предоставляют подобные услуги и, соответственно, нуждаются в качественных специалистах. Выучиться этой профессии несложно, и времени это занимает немного. Но ее особенностью является то, что мало получить общие знания, нужно постоянно развиваться, следить за модными тенденциями и трендами.

Только так можно в полной мере овладеть этой творческой профессией и стать известным мастером с постоянными клиентами. Внешний вид человека очень важен в обществе, и в наше время уже не получится годами делать одни и те же прически, ведь критерии качества имиджа меняются непрерывно. Поэтому, если вы решили устроиться на такую работу, будьте готовы к постоянному изучению чего-то нового. Плюс это постоянная работа с клиентами, поэтому стоит иметь хорошую стрессоустойчивость и уметь грамотно и этично общаться даже с самыми неприятными людьми.