Как разыграть руководителя в день рождения. День смеха: идеи почти безобидных шуток и шалостей

День смеха 1-го апреля − отличный повод немного повеселиться и подшутить над родственниками, друзьями или коллегами. Если вы хотите добавить немного озорства в рабочий день, придите пораньше на работу и задайте настроение на весь день. Только будьте уверены, что ваши сотрудники правильно воспримут ваши шутки, и приготовьтесь к тому, что и вас в ответ могут разыграть!

Шаги

Часть 1

Ознакомьтесь с правилами поведения на вашем рабочем месте. Прежде чем подшучивать над кем-либо, удостоверьтесь, что это не запрещено правилами поведения на вашей работе. Внимательно перечитайте правила, чтобы убедиться, что ваша шутка не противоречит им, иначе все может закончиться дисциплинарным взысканием и даже увольнением.

• Убедитесь в том, что ваша шутка не будет сочтена актом агрессии (в том числе сексуальным домогательством).
• Если вы нетвердо знаете правила или не уверены, позволены ли у вас на работе шутки, подобные запланированной вами, лучше сначала заручиться разрешением руководства. Опишите руководителю намеченные шутки и спросите, что он или она думает по этому поводу.

1. Держитесь в разумных рамках. Если вы хотите подшутить над коллегой, выберите веселую и не обидную шутку, которая никого не унизит. Обращайтесь с другими так, как вы хотели бы, чтобы обращались с вами, иначе ваши сотрудники могут затаить обиду и при случае отомстить вам.

   Правильно выберите “жертву” розыгрыша. Необходимо разыгрывать людей, которых вы хорошо знаете, обладающих чувством юмора и способных оценить вашу шутку; можно также разыграть того, кто сам часто подшучивает над коллегами. Неудачно выбрав объект шутки, вы можете попасть в сложное положение, поэтому важно понимать, кого можно разыграть и как воспримут вашу шутку.

   Выберите подходящее время, место и ситуацию. Большинство людей весело воспринимают шутки тогда, когда находятся в прекрасном расположении духа. Однако если вы попробуете пошутить в неподходящее время, в неправильном месте или в несоответствующей ситуации, то у вас могут возникнуть серьезные проблемы (возможно, вас даже уволят).

   Часть 2

   Подготовка розыгрыша на рабочем месте

   1. На время выведите из строя компьютерную мышь коллеги. Этот простой розыгрыш заставит сотрудника или сотрудницу озадаченно чесать затылок. При этом можно приклеить к нижней стороне мышки бумажку, написав на ней “С первым апреля!”, чтобы ваш коллега догадался, что это был розыгрыш.

      • Заклейте дно мышки стикером.
      • Обрежьте края стикера, чтобы они не выступали из-под мышки. Необходимо, чтобы ваш коллега не заметил, что луч лазера чем-то перекрыт.
      • Понаблюдайте за тем, как ваш сотрудник безуспешно пытается заставить мышь работать.

   2. Поменяйте расположение папок и файлов на рабочем столе компьютера и экранную заставку. Этот розыгрыш годится в том случае, если вы хорошо знакомы с хозяином компьютера. Необходимо также, чтобы для доступа к компьютеру не требовался пароль. Выбирайте компьютер, не содержащий важные материалы. Например, не стоит так шутить с компьютером, принадлежащим отделу кадров или бухгалтерии.

      Разыграйте коллегу по телефону. Телефонный розыгрыш прекрасно подходит для того, чтобы подшутить над кем-либо. Перед розыгрышем убедитесь, что ваш телефонный звонок не помешает работе. Не оскорбляйте собеседника во время разговора и не угрожайте ему. Просто говорите странные, таинственные фразы, пытаясь (понарошку) смутить собеседника и поставить его в тупик.

      Саботируйте работу офиса. Это является прекрасным розыгрышем. Однако проследите, чтобы ваш мелкий саботаж не привел к продолжительной остановке в работе и не повлек за собой необходимости в тщательной уборке рабочего помещения.

   3. Обклейте телефон скотчем. При этом жертва розыгрыша не сможет говорить по телефону, не вполне осознавая причину. Хотя это и является довольно безобидной шуткой, она может раздражать некоторых сотрудников. Поэтому необходимо хорошо знать объект шутки и быть уверенным (уверенной) в том, что ваш коллега воспримет данную шутку с юмором.

      • Сфотографируйте телефон, чтобы затем вы смогли подобрать ленту такого же цвета.
      • Наведайтесь на склад и выберите ленту, наиболее подходящую по цвету к телефону.
      • Когда коллега будет отсутствовать (с самого утра или в обеденный перерыв), аккуратно обклейте скотчем телефонную трубку.
      • Следите, чтобы лента не выступала за пределы трубки. Если ваш коллега, взяв в руки трубку, обнаружит скотч, он или она сразу догадается о розыгрыше.
      • Попробуйте воспроизвести отверстия в трубке, чтобы все выглядело как можно более натурально. Возьмите черный маркер и обведите им отверстия на скотче.

   4. Положите на стул сотруднику “пукающую подушку”. Это старая, но тем не менее довольно смешная шутка. Сев на такую подушку, ваш коллега испытает замешательство и шок, а сопутствующие звуки привлекут внимание всех присутствующих.

      • Надуйте подушку. Наполните подушку воздухом, но не очень сильно, чтобы она не выпирала и не слишком бросалась в глаза.
      • Если просто положить пукающую подушку на стул, ее сразу заметят. Выберите коллегу, который кладет на сиденье своего стула подстилку или подушку, либо вешает на спинку стула свой свитер.
      • Положите пукающую подушку на сиденье под подстилку или обоприте ее о спинку стула. В последнем случае накиньте на подушку висящий на спинке свитер, замаскировав ее.
      • Выберите коллегу с развитым чувством юмора. Многие смущаются и даже сердятся на подобный розыгрыш, так что будьте осторожны.

   Часть 3

   Розыгрыш всего офиса

   1. Распечатайте поддельную газету и оставьте ее в офисе. Фальшивая газета − это классический трюк, заставляющий других поверить в ваш обман. Такую газету можно распечатать, использовав заготовки с веб-сайтов, предоставляющих подобные услуги. Это обойдется вам недорого, и если шутка удастся, вы не пожалеете о затраченных средствах.

      • Следите, чтобы фальшивая газета не была оскорбительной для кого-либо и не препятствовала работе.
      • Можно также загрузить на свой компьютер фотографии и разослать сотрудникам фальшивое офисное сообщение по электронной почте.
      • Сделайте так, чтобы ваше сообщение напоминало служебное письмо. На первой странице разместите заголовок, в котором говорится о банкротстве вашей организации или увольнении большинства сотрудников.
      • Убедитесь в том, что ваша шутка не зайдет слишком далеко и не вызовет недостоверных слухов, иначе у вас могут возникнуть проблемы.
   2. Используя офисное оборудование, можно удачно пошутить, причем ваш розыгрыш в равной степени затронет всех сотрудников. Такие шутки довольно безобидны и смешны, и они не наносят ущерб офисной технике. Прежде чем устраивать розыгрыш, еще раз подумайте, покажется ли он смешным и не поставит ли кого-либо в неловкое положение.
   • Планируйте и проводите розыгрыши в свободное время, когда вы не загружены срочной работой.
   • Запланировав розыгрыш, требующий подготовки, придите на работу раньше остальных, чтобы никто не видел ваших приготовлений.

   Предупреждения

   • Избегайте любых потенциально опасных розыгрышей, которые можно трактовать как домогательство, вражду, расизм или тех, которые являются недобрыми в намерениях и/или результатах.
   • Розыгрыши с использованием мобильного телефона, ноутбука и подобного имущества сотрудника могут привести к обвинению в порче личного имущества и, возможно, будут приняты за попытку украсть или испортить его, так что пользуйтесь здравым смыслом и своими знаниями о чувстве юмора “жертвы”.
   • Если вы случайно испортите вещь, принадлежащую “жертве” розыгрыша, сознайтесь и будьте готовы заменить ее.
   • Если вы разыгрывайте своего руководителя, он или она может вас уволить. Знайте своего начальника и старайтесь не разыгрывать его (ее). Если вы все же решили разыграть своего босса, следует быть уверенным, что ваш розыгрыш не оскорбит и не унизит его (ее) и не поставит под вопрос авторитет руководителя.

1 апреля сложно удержаться от желания разыграть коллег по работе или даже начальника. Конечно, многое зависит от атмосферы в коллективе: если она исключительно деловая, первоапрельские розыгрыши окажутся неуместны. Но если в коллективе царит дружеская неформальная атмосфера, а начальство поощряет шутки на 1 апреля , почему бы не разыграть друг друга?

Планируя шутки на 1 апреля на работе, не стоит забывать, что они должны быть безобидными и по возможности не должны слишком сильно тормозить рабочий процесс : шутки — шутками, но за порчу казенного имущества и срыв рабочего дня по голове вас не погладят. Невинное желание пошутить вполне может обернуться выговором или штрафом. Так что не перебарщивайте.

Разыгрывать начальника нужно осторожно : объективно оцените его чувство юмора, чтобы быть уверенными, что ваши шутки на 1 апреля не будут восприняты всерьез. А то напишете всем отделом заявления на увольнение по собственному желанию, принесете их на подпись со скорбными лицами, а начальник возьмет и подпишет. Не самый приятный исход розыгрыша.

Можете по случаю 1 апреля «украсить» рабочее место начальника или кого-то из коллег . Для этого вам понадобится очень много липких записок. Обклейте ими всю поверхность стола, все лежащие на столе предметы — так, чтобы рабочее место было полностью покрыто стикерами. Можете нарисовать на всех стикерах забавные смайлики. Понятно, что для организации этой шутки на 1 апреля нужно будет утром прийти пораньше или задержаться на работе вечером 31 марта.

Заранее можно подготовить и такой розыгрыш. Если в кабинете дверь открывается наружу, нужно вечером закрыть дверной проем газетой, приклеив ее внатяжку к дверным косякам . Человек, который утром первым откроет дверь в кабинет, наверняка впадет в ступор, увидев такое «препятствие». Ну, или не успеет затормозить и эффектно пройдет сквозь газету.

Если у вас на работе есть доска объявлений, можно в этот день завесить ее шуточными объявлениями . Как вариант — сделать юмористическую корпоративную рассылку. Можно поменять местами таблички на дверях кабинетов или придумать альтернативную табличку для каждого кабинета (только они не должны быть обидными, вряд ли бухгалтерия оценит табличку, гласящую «Змеиное гнездо»). Можно, к примеру, поменять таблички на туалетах — М будет женский (Мадамский), а Ж — мужской (дЖентльменский). Буквы М и Ж нужно сделать большими, чтобы они были видны издалека, а остальную часть слова написать маленькими буквами.

Можно в честь 1 апреля выпустить праздничную газету с шуточными новостями из жизни офиса . Это может быть как стенгазета, которую вы повесите в месте, где собирается большинство сотрудников (скажем, в офисной кухне), так и информационный листок — его можно распечатать на принтере по количеству сотрудников и разложить на их рабочих местах.

Если в офисе есть стоящие друг напротив друга компьютеры, можно переключить мышки : провод мыши от одного компьютера подключите к другому (саму мышь оставьте на месте) и наоборот. Чтобы шутка получилась эффектной, нужно, чтобы оба сотрудника, работающие за этими компьютерами, включили их одновременно.

Можно разыграть коллег и таким образом. Возьмите десяток яиц, в девяти из них аккуратно проделайте отверстия на обоих концах и осторожно выдуйте через них содержимое яиц, чтобы у вас остались пустые скорлупки. Десятое яйцо оставьте нетронутым. Сложите яйца в коробку. Придя на работу, киньте нормальное яйцо в дверь, чтобы коллеги увидели, как оно разбивается и стекает по двери. А потом с мерзким хихиканьем киньте в коллег пустые скорлупки. Только учтите, что отмывать дверь и отпаивать валерьянкой перепуганных дам придется именно вам как инициатору этой шутки на 1 апреля .

Начальник тоже может разыграть своих подчиненных — к примеру, нанять актера (или просто попросить знакомого), который придет 1 апреля и скажет, что он — новый владелец предприятия. «Новый владелец» начнет рассказывать о новых корпоративных стандартах, распорядке дня и т. п. Сначала серьезно, но постепенно требования будут становиться все более смешными и нелепыми, и сотрудники поймут, что это была шутка.

Шутки на 1 апреля в офисе вполне уместны, если они действительно веселые и никого не задевают . Если вы планируете шутку, заранее подумайте, не обидится ли тот, кого вы будете разыгрывать. Ну, а если разыграли вас, не спешите принимать все близко к сердцу и обижаться — праздник есть праздник! Веселого вам 1 апреля!

Всемирный День смеха 1 апреля не грех отметить розыгрышем. Это отличный повод разрядить обстановку на работе , посмеяться вместе с коллегами, друзьями и близкими. РИАМО выбрало десять забавных розыгрышей, которые помогут сделать 1 апреля по-настоящему веселым днем.

1. «Мышка» не работает

Одним из самых безобидных приколов в офисе считается заклеенный сенсор мыши. Правда, для этого придется прийти на работу раньше всех или задержаться подольше накануне — главное, чтобы это не вызвало подозрений. С утра коллеги спросонья не сразу сообразят, в чем дело. Правда, если никто не догадается о шутке, возмущенные сотрудники начнут звонить в техподдержку, так что стоит рассказать о розыгрыше до того, как IT-отдел вас возненавидит.

2. Не пролить ни капли

Еще «офисная классика» ко Дню дурака. Приходит коллега на работу, а у него на столе три стакана с водой, причем дном вверх. Делается это просто — наливаем полный стакан воды, накрываем плотно листом бумаги, аккуратно переворачиваем и ставим на стол. После этого лист бумаги можно аккуратно убрать, вода не прольется, а коллеге предстоит задачу решить потруднее. Но смотрите, чтоб офисная техника была вне досягаемости воды.

3. Немыльное мыло

Если в туалетах в офисе лежит кусковое мыло , то это «простор для творчества». Понадобится прозрачный лак для ногтей, им нужно аккуратно покрыть мыло, при этом оно должно быть сухим, после чего дать лаку высохнуть. После этого коллегам не удастся просто так вымыть руки — мыло не будет мылиться.

4. У кого есть «печеньки»?

Некоторые компании предлагают сотрудникам соцпакет и «печеньки» — легкие закуски в офисе. В день смеха можно поддержать славную традицию и подготовить угощение для коллег. Для этого понадобятся круглые печенья — такие, которые можно сложить, чтоб выглядели, как двойное печенье с начинкой. Начинку можно приготовить самостоятельно из того, на что хватит фантазии. Середину можно сделать из майонеза, зубной пасты и даже горчицы. «Готовое» печенье выкладываем на тарелку — розыгрыш готов!

5. Угощаем кошачьим кормом

Из приколов с едой традиционно «проходит» номер с подменой коробок. В коробку из-под собачьего корма засыпаются, например, шарики или кукурузные хлопья сухого завтрака и наоборот — можно взять кошачий корм и насыпать его в коробку из-под хлопьев. Далее можно шутить, как больше нравится: расхаживать по офису и есть «корм для животных» у всех на виду или же предложить коллегам угоститься хлопьями и проверить, понравится ли им вкус сухого корма для кошек.

6. Сорвать злость на телефоне

Для этого розыгрыша придется купить заранее панель для мобильного телефона . Затем подойти и попросить у коллеги телефон позвонить по срочному делу, объяснив, что свой разрядился или сломался. После того, как вам телефон дадут — отойдите подальше, дистанцию держать очень важно. Незаметно замените телефон на приготовленную заранее панель и делайте вид, что разговариваете. Сделайте вид, что ругаетесь с кем-то, и в какой-то момент швырните «телефон» на пол, можно еще топнуть по нему ногой, можно выкинуть в окно. Реакция хозяина телефона может быть непредсказуемой, так что лучше держаться на расстоянии, если он не сразу осознает, что это розыгрыш.

7. В каком ухе жужжит?

На диктофон с внешним динамиком можно записать какой-то повторяющийся шум , например, падающей капли на карниз или нудное жужжание. При этом запись по времени должна быть достаточно длинной. После того, как запись готова, нужно включить звук и спрятать диктофон куда-нибудь в ящик стола или в шкаф кому-то из коллег. Когда коллега будет спрашивать, слышите ли вы звук, отвечать отрицательно. Будет здорово, если подыграют и другие сотрудники.

8. Шеф сошел с ума?

Всем офисом можно разыграть и начальника, если он проводит весь день в офисе, главное — этот прикол безобидный, так что увольнения бояться не стоит. Можно договориться заранее с коллегами и принести в офис побольше одежды , желательно, чтоб она была. В течение дня нужно периодически переодеваться, можно еще менять прическу, заглядывать к шефу по разным вопросам. На вопросы вроде «Ты разве не в зеленом платье только что сейчас заходила?», нужно искренне удивляться и говорить, что с утра в брюках.

9. Антикризисные меры

Можно разослать сотрудникам по корпоративной почте (или попросить секретаря начальника для пущей убедительности) приказ, что в связи со сложной экономической обстановкой в стране обеденное время сокращается до 20 минут, а каждая вторая суббота месяца объявляется рабочим днем с добровольным пожертвованием заработка в фонд помощи компании. Еще одна версия такого розыгрыша — приказ об отпусках, в котором говорится, что все сотрудники должны отгулять отпуск в ноябре-декабре, а в ближайшие несколько месяцев и летом никому заявления на отпуск подписывать не будут.

10. Компьютер живет своей жизнью

Еще один безобидный классический прикол, который до сих пор работает, это розыгрыш с переподключением USB-проводов от «мышек» и клавиатур двух соседних компьютеров . Сделать это можно в обеденный перерыв. Хозяева обычно не сразу догадываются, почему вдруг компьютер стал жить самостоятельной жизнью.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите "Ctrl+Enter"

Разыграть своего руководителя 1 апреля планирует 14% работающих россиян. Таковы данные опроса Исследовательского центра рекрутингового портала , проведенного в преддверии Дня смеха.

«В юморе, как в бане, все равны», - считают 14% сотрудников компаний и уже придумывают для своих начальников розыгрыши разной степени непредсказуемости. Вниманию руководителей: неожиданных шуток в ваш адрес надо ждать прежде всего от подчиненных-мужчин, они заявляют о готовности разыграть шефа чаще, чем женщины (17% против 10%).

Еще 36% работающих россиян считают допустимым подшучивание над начальником 1 апреля, однако сами не планируют затевать ничего подобного. Судя по комментариям, чаще всего причина кроется в самом руководителе: «Это чревато!»; «Мой начальник - человек без чувства юмора».

Даже в День смеха считает недопустимым шутить над руководителем почти треть работающих россиян (34%). По мнению респондентов, в отношениях с начальством нужно соблюдать субординацию независимо от того, 1 апреля за окном или 1 октября. В комментариях они рассказали, как важно быть серьезным: «Розыгрыши должны быть за пределами работы»; «Лучше направить свой творческий потенциал на друзей и близких».

Были ли в вашей жизни случаи, когда вы разыгрывали своего руководителя? Большинство имеющих работу россиян (74%) ответили на этот вопрос отрицательно. Тех, кто ни разу не решился сказать шефу, что у него «вся спина белая», больше среди женщин (85% против 65% среди мужчин), а также среди молодежи до 24 лет (80%).

Каждый седьмой работающий россиянин (14%) уже успел хотя бы раз в жизни пошутить над начальником. Последствия розыгрышей, судя по комментариям, были самыми разными - от увольнения до повышения в должности: «Меня уволили и теперь вредят моему трудоустройству»; «Начальник посмеялся - понял»; «Оценил, но потом вспомнил и сравнял счет»; «Повышение в должности!». При этом опыт розыгрышей руководства чаще есть у мужчин (20% против 7% среди женщин).

Впрочем, в российских компаниях 1 апреля шутят не только над начальниками - сами руководители тоже не прочь разыграть своих подчиненных. Во всяком случае, 9% имеющих опыт работы россиян рассказали, что руководители устраивали для них розыгрыши. Последствия были разными: «Я испугалась»; «Посмеялись и отпраздновали»; «Я уволился».

Никогда не становились жертвой розыгрышей начальства 83% респондентов. Причем среди молодежи таких больше, чем среди старшего поколения (87% среди сотрудников до 24 лет и 77% среди тех, кто старше 45 лет). «Это была привилегия сотрудников попроще»; «Руководитель не опускается до такого, а если узнает, что кто-то занимается розыгрышами в рабочее время, может наложить штраф», - комментируют опрошенные.

Затруднились припомнить, разыгрывал ли их начальник, 8% имеющих постоянную работу россиян.

Населенных пунктов: 222
Время проведения: 19-26 марта 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу

Вопрос:
«Как вы считаете, допустимо ли на 1 апреля разыгрывать своего начальника?»

«Да, допустимо, но я НЕ планирую разыгрывать своего руководителя» - 36%
«Не надо нарываться».
Электрик, 56 лет, Ульяновск

«Смотря как выстроены отношения в коллективе и какой розыгрыш».
Ассистент по подбору персонала, 21 год, Екатеринбург

«Зависит от начальника. Мой начальник - человек без чувства юмора, поэтому я не собираюсь его разыгрывать».
Продавец-консультант, 22 года, Бийск

«Смотря какие отношения с начальником и как у начальника с чувством юмора».
Научный сотрудник, 25 лет, Пермь

«Это чревато!»
Руководитель, 40 лет, Ноябрьск

«Да, допустимо, и я планирую разыграть своего руководителя» - 14%
«Допускается, но соблюдая субординацию и в пределах разумного».
Охранник, 57 лет, Санкт-Петербург

«В юморе, как в бане, все равны».
Вице-президент, 54 года, Новосибирск

«Чувство юмора должно быть. У всех!»
Кладовщик, 41 год, Шахты

«Нет, не допустимо» - 34%
«Нужно все-таки соблюдать субординацию».
Менеджер по кадрам, 47 лет, Иркутск

«Розыгрыши должны быть за пределами работы. Можно неудачно пошутить!»
Бухгалтер, 35 лет, Минеральные Воды

«Недопустимо, как и разыгрывать подчиненного».
Менеджер по закупкам, 30 лет, Нижний Новгород

«Лучше направить свой творческий потенциал на друзей и близких».
Руководитель сервисной службы, 40 лет, Ростов-на-Дону

«Затрудняюсь ответить» - 16%
«Зависит от чувства юмора у начальника и от того, как он относится к сотруднику. А вообще, шутить с начальством себе дороже: «Я начальник - ты дурак».
Врач, 61 год, Кировоград

«Допустимо, если нет четкой субординации и в отношениях между сотрудниками и руководителем приветствуется нестандартное (неформальное) общение».
Бухгалтер, 26 лет, Ангарск

«Не стоит рисковать и фамильярничать».
Финансовый менеджер, 37 лет, Самара

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 223
Время проведения: 20-26 марта 2013 года

Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Были ли в вашей практике случаи, когда вы разыгрывали своего руководителя?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

«Да (напишите, пожалуйста, какие последствия имел ваш первоапрельский розыгрыш руководителя)» - 14%
«Чуть не уволил».
Механик базы, 38 лет, Братск

«Посмеялся – понял».
Продавец, 47 лет, Кызыл

«Никаких, кроме улыбки и хорошего настроения у начальника и коллег».
Корректор, 52 года, Волгоград

«Руководитель был с чувством юмора, а то я не посмел бы».
Заведующий складом, 38 лет, Чита

«Небольшая обида».
Секретарь, 24 года, Омск

«Меня уволили и теперь вредят моему трудоустройству».
Помощник юриста, 22 года, Ханты-Мансийск

«Повышение в должности!»
Старший инспектор, 33 года, Краснодар

«Оценил и понял, но потом вспомнил и сравнял счет».
Ведущий инженер, 48 лет, Санкт-Петербург

«Розыгрыши были после того, как я стал занимать значимые места по службе. Никаких последствий для меня эти розыгрыши не имели. Разыгрывать тоже надо уметь...»
Исполнительный директор, 49 лет, Волгоград

«Мой руководитель не понимает шуток, но было уже поздно!»
Начальник участка, 35 лет, Саранск

«У меня были довольно хорошие отношения с руководителем, он был с чувством юмора и воспринял это очень позитивно. В свою очередь он не раз надо мной так подшучивал, что проблем не было».
Директор по техническому обеспечению, 22 года, Москва

«Нет» - 74%
«Это нетактично!»
Старший инженер, 49 лет, Мирный

«Считаю, что это неуместно на работе и по отношению к руководителю».
Старший менеджер, 28 лет, Москва

«Зная грозный нрав руководителя, даже не пыталась».

«Я всегда старалась быть с руководителем одной командой, зачем разыгрывать своих людей?»
Редактор, 46 лет, Москва

«Себе дороже…»
Администратор, 35 лет, Санкт-Петербург

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 218
Время проведения: 25-26 марта 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Были ли в вашей практике случаи, когда на 1 апреля вас разыгрывал ваш руководитель?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

«Да (напишите, пожалуйста, как вы отнеслись к первоапрельской шутке со стороны руководителя)» - 9%
«Я испугалась».
Горничная, 57 лет, Москва

«С юмором и пониманием».
Заместитель коммерческого директора, 39 лет, Самара

«Немного обидно было».
Медицинский представитель, 27 лет, Уфа

«Я уволился».
Инженер-электроник, 53 года, Москва

«В компаниях, где я работала, не было четкой иерархии, поэтому это было как шутка от друга. Мы часто друг над другом подшучиваем. К примеру, когда кто-то приходит из отпуска».
Менеджер, 23 года, Москва

«Вполне нормально, т.к. сам могу разыграть и воспринимаю шутки в отношении себя адекватно».
Начальник участка, 32 года, Кемерово

«Нет» - 83%
«Руководитель не опускается до такого, а если узнает, что кто-то занимается розыгрышами в рабочее время, может наложить штраф».
Заведующий АХО, 51 год, Санкт-Петербург

«Это была привилегия сотрудников попроще».
Специалист отдела кадров, 46 лет, Краснодар

«Это плохо».
Кладовщик, 41 год, Шахты

«Но если бы разыграл, то отнеслась бы положительно, я сама человек с юмором».
Главный специалист, 30 лет, Ростов-на-Дону

Код для вставки в блог

Разыграть своего руководителя 1 апреля планирует 14% работающих россиян. Таковы данные опроса Исследовательского центра рекрутингового портала , проведенного в преддверии Дня смеха.