एक आईटी मैनेजर का नौकरी विवरण। सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ का कार्य विवरण
मंज़ूरी देना
सीईओ
उपनाम I.O. ________________
"________"_____________ ____ जी।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. आईटी विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी में आता है।
1.2. आईटी विभाग के प्रमुख को कंपनी के सामान्य निदेशक/तकनीकी निदेशक के आदेश द्वारा इस पद पर नियुक्त किया जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. आईटी विभाग का प्रमुख सीधे सीटीओ/सीईओ को रिपोर्ट करता है।
1.4. आईटी विभाग के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकार और दायित्व किसी अन्य अधिकारी को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं, जिसकी घोषणा संगठन के आदेश में की जाती है।
1.5. निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करने वाले व्यक्ति को आईटी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है: उच्च शिक्षा, कम से कम तीन वर्षों का प्रबंधकीय अनुभव।
1.6. आईटी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:
- प्रोग्रामिंग के तरीकों और सूचना के प्रसंस्करण में कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के उपयोग से संबंधित मार्गदर्शक और नियामक दस्तावेज;
- तकनीकी और परिचालन विशेषताएँ, डिज़ाइन सुविधाएँ, उद्देश्य और उपकरण के संचालन के तरीके, इसके तकनीकी संचालन के नियम;
- यंत्रीकृत सूचना प्रसंस्करण की तकनीक;
- सूचना के वर्गीकरण और कोडिंग के तरीके;
- सामान्यीकृत प्रोग्रामिंग भाषाएँ;
- प्रोग्रामिंग तरीके;
- तकनीकी दस्तावेज तैयार करने की प्रक्रिया।
1.7. आईटी विभाग के प्रमुख को उनकी गतिविधियों में मार्गदर्शन मिलता है:
- रूसी संघ के विधायी कार्य;
- कंपनी का चार्टर, आंतरिक श्रम विनियम, कंपनी के अन्य नियामक अधिनियम;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण.
2. आईटी विभाग के प्रमुख की नौकरी की जिम्मेदारियां
आईटी विभाग का प्रमुख निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ करता है:
2.1. एक विभाग का प्रबंधन करता है जो उपकरणों के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए तकनीकी कार्य करता है।
2.2. उद्यम द्वारा अपनी जरूरतों और पुनर्विक्रय के उद्देश्य से उपयोग किए जाने वाले तकनीकी उपकरणों, दूरसंचार के साधनों और सॉफ़्टवेयर की विशेषताओं का विश्लेषण करता है।
2.3. कंप्यूटर और कार्यालय उपकरण सॉफ़्टवेयर में समस्या निवारण को नियंत्रित करता है।
2.4. प्रौद्योगिकी में सुधार के लिए प्रस्ताव तैयार करता है।
2.5. अतिरिक्त उपकरणों की खरीद के लिए प्रस्ताव तैयार करता है।
2.6. संसाधित की जाने वाली जानकारी, इसकी मात्रा, संरचना, लेआउट और इनपुट, प्रसंस्करण, भंडारण और सूचना जारी करने की योजनाएं, इसके नियंत्रण के तरीकों को निर्धारित करता है।
2.7. डिबगिंग के लिए कार्यक्रमों की तैयारी का पर्यवेक्षण करता है और डिबगिंग का संचालन करता है।
2.8. तैयार सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने की संभावना निर्धारित करता है।
2.9. कार्यान्वित कार्यक्रमों और सॉफ्टवेयर टूल के लिए सहायता प्रदान करता है।
2.10. वह कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के दायरे का विस्तार करने के लिए डिजाइन कार्य में, मशीन प्रसंस्करण के अधीन दस्तावेजों के रूपों के विकास में, मानक कार्यक्रमों के कैटलॉग और फ़ाइल कैबिनेट के निर्माण में भाग लेता है।
3. आईटी विभाग के प्रमुख के अधिकार
आईटी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:
3.1. कार्यों को हल करने के लिए आवश्यक मात्रा में जानकारी प्राप्त करें।
3.2. प्रबंधन को उनके कार्य और कंपनी के कार्य में सुधार के लिए सुझाव प्रदान करें।
3.3. प्रबंधन को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और कंपनी की गतिविधियों के परिणामस्वरूप सभी दस्तावेजों की सुरक्षा के लिए सामान्य स्थिति बनाने की आवश्यकता है।
3.4. अपनी क्षमता के अनुरूप निर्णय लें.
4. आईटी विभाग के प्रमुख की जिम्मेदारी
आईटी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अपने कर्तव्यों के गैर-निष्पादन और/या असामयिक, लापरवाहीपूर्ण प्रदर्शन के लिए।
4.2. व्यापार रहस्यों और गोपनीय जानकारी के संरक्षण के लिए वर्तमान निर्देशों, आदेशों और आदेशों का पालन न करने पर।
4.3. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए।
मैं मंजूरी देता हूँ
______________________________________ (आद्याक्षर, उपनाम)
(कंपनी का नाम, ________________________
उद्यम, आदि, उसका (निदेशक या अन्य)।
कानूनी रूप) आधिकारिक,
अधिकार दिया गया
आधिकारिक अनुमोदन करें
निर्देश)
» » ____________ 20__
नौकरी का विवरण
कंप्यूटिंग तकनीक
(सूचना और कंप्यूटिंग) केंद्र
______________________________________________
(संगठन, उद्यम आदि का नाम)
» » ______________ 20__ एन_________
यह नौकरी विवरण विकसित और अनुमोदित किया गया है
________________________________________________ के साथ एक रोजगार अनुबंध के आधार पर
(उस व्यक्ति की स्थिति का नाम जिसके लिए
____________________________________________________________ और के अनुसार
यह नौकरी विवरण तैयार किया गया है)
रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य नियामक के प्रावधान
रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अधिनियम।
I. सामान्य प्रावधान
1.1. कंप्यूटर (सूचना और कंप्यूटिंग) केंद्र तकनीशियन
(इसके बाद - वीटीएस (आईवीटीएस) विशेषज्ञों की श्रेणी को संदर्भित करता है।
1.2. स्थिति के लिए:
- वीसी तकनीक (आईवीसी) औसत वाले व्यक्ति को सौंपी जाती है
आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना व्यावसायिक (तकनीकी) शिक्षा
कार्य अनुभव;
- द्वितीय श्रेणी के वीसी (आईवीसी) के उपकरण - औसत वाला व्यक्ति
कम से कम _________ वर्षों के लिए वीसी (आईवीसी) उपकरण;
- पहली श्रेणी के वीसी (आईवीसी) की तकनीक - औसत वाला व्यक्ति
पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव
उपकरण वीसी (आईवीसी) II श्रेणी कम से कम _______ वर्षों के लिए;
1.3. वीटी (आईवीटीएस) तकनीशियन के पद पर नियुक्ति एवं उससे बर्खास्तगी
प्रस्तुति पर सीसी (ईसी) के प्रमुख के आदेश द्वारा उत्पादित
(वीसी (आईवीसी) के उत्पादन विभाग के प्रमुख, विभाग के प्रमुख
________________________________________________________________________.
वीसी (आईवीसी) का विकास और कार्यान्वयन, एक अन्य संरचनात्मक का प्रमुख
वीसी (आईवीसी) के उपखंड
1.4. तकनीशियन वीसी (आईवीसी) को अवश्य पता होना चाहिए:
— मानक और संदर्भ सामग्री;
- जानकारी एकत्र करने, प्रसारित करने और संसाधित करने के तकनीकी साधन;
— तकनीकी और परिचालन विशेषताएँ और तकनीकी नियम
कंप्यूटर उपकरण का संचालन, प्राप्त करना और संचारित करना
सूचना, घटक और अन्य उपकरण;
- उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव का संगठन;
- तकनीकी के लिए योजनाएं और कार्यक्रम विकसित करने की प्रक्रिया
उपकरणों का रखरखाव और मरम्मत;
- उपकरण, स्पेयर पार्ट्स के लिए आवेदन प्रसंस्करण की प्रक्रिया,
उपकरण, सामग्री और खरीदे गए घटक;
— अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, उत्पादन का संगठन, श्रम और प्रबंधन;
- आंतरिक श्रम नियम;
— श्रम सुरक्षा के नियम और कानून, सुरक्षा उपाय,
औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा;
— _________________________________________________________________.
1.5. तकनीशियन वीटीएस (आईवीटीएस) सीधे रिपोर्ट करते हैं
_________________________________________________________________________
(वीसी (आईवीसी) के उत्पादन विभाग के प्रमुख, विभाग के प्रमुख
_________________________________________________________________________
वीसी (आईवीसी) के उपखंड
1.6. वीसी (आईवीसी) तकनीशियन की अनुपस्थिति के दौरान (छुट्टी, बीमारी, आदि)
उसके कर्तव्यों का पालन एक विधिवत नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।
यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और इसके लिए जिम्मेदार है
उसे सौंपे गए कर्तव्यों की गुणवत्ता और समय पर पूर्ति।
1.7. ______________________________________________________________.
द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां
तकनीशियन वीसी (आईवीसी):
2.1. कुशल संचालन सुनिश्चित करने के लिए कार्य करता है
कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के साधन, सूचना प्राप्त करना और संचारित करना सीसी (ईसी)।
2.2. के लिए योजनाओं और कार्यक्रमों के विकास में भाग लेता है
उपकरणों का रखरखाव और मरम्मत।
2.3. परीक्षण और निवारक जाँच करता है
दोषों और उनके समय पर पता लगाने के उद्देश्य से उपकरण
मशीनों के तत्वों और ब्लॉकों का उन्मूलन, समायोजन और समायोजन, व्यक्तिगत
उपकरण और नोड्स, निवारक और वर्तमान में भाग लेते हैं
मरम्मत करना।
2.4. उपकरण की स्वीकृति, कार्य में भाग लेता है
विशिष्ट को ध्यान में रखते हुए उपकरणों का आधुनिकीकरण और सुधार
उत्पादन आवश्यकताएँ.
2.5. देखे गए उपकरण के उपयोग का रिकॉर्ड बनाए रखता है
मशीन की खराबी.
2.6. उपकरण, स्पेयर पार्ट्स के लिए अनुरोध तैयार करने में भाग लेता है।
मरम्मत के लिए उपकरण, सामग्री और खरीदे गए घटक
कंप्यूटर उपकरण और संचारण उपकरण, तकनीकी
मरम्मत दस्तावेज़.
2.7. व्यक्तिगत आधिकारिक कार्य करता है
तत्काल नेता.
2.8. ______________________________________________________________.
तकनीशियन वीसी (आईवीसी) को इसका अधिकार है:
3.1. कंप्यूटिंग सेंटर (आईवीसी) के प्रमुख के मसौदा निर्णयों से परिचित हों और
इसके विषय में केंद्र के संरचनात्मक उपविभागों के प्रमुख
गतिविधियाँ।
3.2. प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें
निर्धारित कर्तव्यों से संबंधित कार्यों में सुधार
यह निर्देश.
3.3. इसकी क्षमता के भीतर, रिपोर्ट _________________________
(कंप्यूटिंग सेंटर (आईवीटीएस) के प्रमुख),
_________________________________________________________________________
वीसी (आईवीसी) के उत्पादन विभाग के प्रमुख, विभाग के प्रमुख
_________________________________________________________________________
वीसी (आईवीसी) का विकास और कार्यान्वयन, एक अन्य संरचनात्मक का प्रमुख
वीसी (आईवीसी) के उपखंड
अपने कर्तव्यों के पालन के दौरान पहचाने गए सभी लोगों के बारे में
केंद्र की गतिविधियों में कमियाँ (इसके संरचनात्मक विभाजन) और
उनके उन्मूलन के लिए सुझाव दीजिए।
3.4. व्यक्तिगत रूप से या प्रत्यक्ष की ओर से अनुरोध करें
केंद्र के विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से प्रमुख
उनके कर्तव्यों के निष्पादन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़
ज़िम्मेदारियाँ
3.5. सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक विशेषज्ञों को शामिल करें
इकाइयों को सौंपे गए कार्यों को हल करने के लिए (यदि यह प्रदान किया गया है)।
संरचनात्मक उपविभागों पर विनियम, यदि नहीं, तो अनुमति के साथ
वीटी (आईवीटीएस) के प्रमुख।
3.6. इसमें सहायता के लिए ईसी (ईसी) के नेतृत्व की आवश्यकता है
उनके कर्तव्यों और अधिकारों का प्रदर्शन।
3.7. ______________________________________________________________.
चतुर्थ. ज़िम्मेदारी
कंप्यूटर सेंटर (आईवीसी) के स्वचालित सिस्टम के लिए इंजीनियर जिम्मेदार है
ज़िम्मेदारी:
4.1. अपने अधिकारी के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए
इस नौकरी विवरण में निर्धारित कर्तव्य
रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.2. उनके प्रयोग के दौरान किए गए अपराधों के लिए
गतिविधियाँ - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर
रूसी संघ का नागरिक कानून।
4.3. भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - निर्धारित सीमा के भीतर
रूसी संघ का श्रम और नागरिक कानून।
नौकरी विवरण ________________ के अनुसार विकसित किया गया था
(नाम,
_____________________________.
दस्तावेज़ संख्या और दिनांक)
संरचनात्मक इकाई के प्रमुख (प्रारंभिक, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
» » _____________ 20__
मान गया:
कानूनी विभाग के प्रमुख
(प्रारंभिक, उपनाम)
_____________________________
(हस्ताक्षर)
» » ________________ 20__
मैं निर्देश से परिचित हूं: (प्रारंभिक, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
आईटी निदेशक, सीआईओ-निदेशक - सूचना प्रौद्योगिकी के लिए जिम्मेदार। कंपनी में जो भी पद कहा जाता है, वह समान कार्यों को हल करता है: नई प्रौद्योगिकियों का अधिग्रहण और कार्यान्वयन और सूचना संसाधनों का प्रबंधन। एक आईटी निदेशक के नौकरी विवरण में उसके विभाग के भीतर जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल होती है।
आईटी निदेशक नौकरी विवरण टेम्पलेट
1. सामान्य प्रावधान
1.1. आईटी निदेशक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. आईटी निदेशक को कंपनी के सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा इस पद पर नियुक्त किया जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. आईटी निदेशक सीधे कंपनी के सीईओ को रिपोर्ट करता है।
1.4. आईटी निदेशक की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकार और दायित्व किसी अन्य अधिकारी को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं, जिसकी घोषणा संगठन के आदेश में की जाती है।
1.5. निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करने वाले व्यक्ति को आईटी निदेशक के पद पर नियुक्त किया जाता है: उच्च तकनीकी शिक्षा, कम से कम एक वर्ष के लिए समान पद पर कार्य अनुभव।
1.6. आईटी निदेशक को पता होना चाहिए:
- प्रोग्रामिंग के तरीकों और सूचना के प्रसंस्करण में कंप्यूटर के उपयोग से संबंधित मार्गदर्शक और नियामक दस्तावेज;
- तकनीकी और परिचालन विशेषताएँ, डिज़ाइन सुविधाएँ, उद्देश्य और उपकरण के संचालन के तरीके, इसके तकनीकी संचालन के नियम;
— यंत्रीकृत सूचना प्रसंस्करण की तकनीक;
- सूचना के वर्गीकरण और कोडिंग के तरीके;
- सामान्यीकृत प्रोग्रामिंग भाषाएँ;
- प्रोग्रामिंग तरीके;
- तकनीकी दस्तावेज जारी करने की प्रक्रिया।
1.7. आईटी निदेशक को अपनी गतिविधियों में मार्गदर्शन मिलता है:
- रूसी संघ के विधायी कार्य;
- कंपनी का चार्टर, आंतरिक श्रम विनियम, कंपनी के अन्य नियामक अधिनियम;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण.
2. आईटी निदेशक की नौकरी की जिम्मेदारियां
आईटी निदेशक निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ निभाते हैं:
2.1. उपकरण, सॉफ्टवेयर, सेवाओं, घटकों और उपभोग्य सामग्रियों की आपूर्ति करने वाले संगठनों के साथ अनुबंधों के समापन और निष्पादन के मुद्दों पर ठेकेदारों के साथ बातचीत करता है।
2.2. मात्रा और गुणवत्ता के संदर्भ में उपकरण, घटकों और सामग्रियों की स्वीकृति प्रदान करता है।
2.3. उपकरण और आपूर्ति की सूची बनाए रखता है।
2.4. बजट नियोजन में भाग लेता है, आईटी विभाग के बजट मदों के अनुसार खर्चों की निगरानी करता है।
2.5. आईटी गतिविधियों के क्षेत्र में वर्कफ़्लो का प्रबंधन करता है।
2.6. स्वचालित कार्यस्थानों की तैयारी का पर्यवेक्षण करता है।
2.7. कार्यस्थल पर स्थापित उपकरणों और सॉफ्टवेयर के संचालन में विफलताओं और खराबी के त्वरित उन्मूलन को नियंत्रित करता है।
2.8. कंप्यूटर पर संसाधित की जाने वाली जानकारी, इसकी मात्रा, संरचना, लेआउट और इनपुट, प्रसंस्करण, भंडारण और सूचना जारी करने की योजनाएं, इसके नियंत्रण के तरीकों को निर्धारित करता है।
2.9. कार्यक्रमों के साथ काम करने के लिए निर्देश विकसित करता है, आवश्यक तकनीकी दस्तावेज तैयार करता है।
2.10. कार्यान्वित कार्यक्रमों और सॉफ्टवेयर टूल के लिए सहायता प्रदान करता है।
2.11. संपूर्ण आईटी विभाग के परिचालन कार्य का विश्लेषण और देखरेख करता है।
3. आईटी निदेशक के अधिकार
आईटी निदेशक का अधिकार है:
3.1. अधीनस्थ विभागों के कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव उच्च प्रबंधन को प्रस्तुत करें।
3.2. ग्राहकों, सार्वजनिक प्राधिकरणों के साथ संबंधों में संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करें।
3.3. अधीनस्थ कर्मचारियों को उनकी क्षमता के दायरे में आदेश, निर्देश दें, साथ ही उनके कार्यात्मक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर कार्य दें।
3.4. आईटी निदेशक, उसके अधीनस्थ विभागों की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।
3.5. उद्यम के प्रबंधन से उनके पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता की आवश्यकता होती है।
4. आईटी निदेशक की जिम्मेदारी
आईटी निदेशक इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अपने कर्तव्यों का पालन करने में विफलता और/या असामयिक, लापरवाहीपूर्ण प्रदर्शन।
4.2. व्यापार रहस्यों और गोपनीय जानकारी के संरक्षण के लिए लागू निर्देशों, आदेशों और आदेशों का पालन करने में विफलता।
4.3. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन, सुरक्षा नियमों और अग्नि सुरक्षा का उल्लंघन।
I. सामान्य प्रावधान
1. एक आईटी प्रबंधक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।
2. एक व्यक्ति (उच्चतर; माध्यमिक)
व्यावसायिक (तकनीकी) शिक्षा (व्यवसाय में सूचना प्रणाली, सूचना
सीएडी प्रौद्योगिकियां, प्रबंधन), कम से कम आईटी प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में अनुभव
(2 वर्ष का; 3 वर्ष का; अन्य)
3. आईटी मैनेजर को पता होना चाहिए:
3.1. स्वचालित नियंत्रण प्रणालियों के संगठन पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री।
3.2. नेटवर्क हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर.
3.3. नेटवर्क और सिस्टम प्रबंधन के साधन.
3.4. उत्पादन की योजना और परिचालन प्रबंधन का संगठन।
3.5. उद्यम की संरचना, उत्पादन और उसके प्रभागों के बीच कार्यात्मक संबंध।
3.6. कार्यों को निर्धारित करने का क्रम, उनका एल्गोरिथमीकरण।
3.7. स्वचालित सूचना प्रसंस्करण और प्रोग्रामिंग को डिजाइन करने की बुनियादी बातें।
3.8. सूचना प्रौद्योगिकी, सूचना प्रक्रियाएँ।
3.9. प्रबंधन के मूल सिद्धांत.
3.10. अंग्रेजी भाषा।
3.11. सामाजिक-तकनीकी प्रणालियों का समाजशास्त्र और मनोविज्ञान।
3.12. अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन
3.13. सूचना विधान.
3.14. श्रम कानून की मूल बातें।
3.15. श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड, सुरक्षा सावधानियां।
3.16. _______________________________________________
4. आईटी प्रबंधक के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।
5. आईटी मैनेजर सीधे ______________________________________ को रिपोर्ट करता है
6. आईटी प्रबंधक की अनुपस्थिति (बीमारी, छुट्टी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन एक विधिवत नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।
7. _______________________________________________
द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां
आईटी प्रबंधक:
1. सूचना प्रणाली के कार्यान्वयन के कार्यों, सूचना प्रणाली के विकास और अनुप्रयोग के निर्देशों को परिभाषित करता है।
2. उपयोगकर्ता की जरूरतों और सूचना प्रणाली की क्षमताओं के इष्टतम संयोजन का चुनाव करता है।
3. सूचना प्रणाली का पद्धतिगत आधार विकसित करता है।
4. सूचना प्रणाली और उसके संचालन के लिए परियोजना दस्तावेज, लागत अनुमान की तैयारी का आयोजन करता है।
5. सूचना प्रणाली के आपूर्तिकर्ताओं (ठेकेदारों) के साथ संविदात्मक कार्य का आयोजन करता है।
6. सूचना प्रणाली की स्थापना और रखरखाव पर कार्य का पर्यवेक्षण करता है।
7. कार्यान्वयन:
7.1. सॉफ़्टवेयर का नियंत्रण और स्थापना (सॉफ़्टवेयर नियंत्रण और वितरण)।
7.2. संसाधन योजना (क्षमता प्रबंधन)।
7.3. सेवा के लिए उपयोगकर्ता अनुरोधों का प्रबंधन (घटना प्रबंधन)।
7.4. परिवर्तन प्रबंधन:
- परिवर्तन अनुरोध प्रबंधन (आरएफसी);
- परिवर्तनों की पुष्टि और योजना;
- प्राथमिकता प्रबंधन का अनुरोध करें।
7.5. आईएस संरचना प्रबंधन (कॉन्फ़िगरेशन प्रबंधन):
- सभी आवश्यक संसाधनों पर पर्याप्त डेटा बनाए रखकर बुनियादी ढांचे का नियंत्रण;
- बुनियादी ढांचे के प्रत्येक तत्व की वर्तमान स्थिति और इतिहास प्रदान करना;
- बुनियादी ढांचे के तत्वों का अंतर्संबंध।
7.6. उपलब्धता प्रबंधन.
7.7. सेवाओं के उल्लंघन का उन्मूलन (समस्या प्रबंधन)।
8. सिस्टम की निर्बाध कार्यप्रणाली सुनिश्चित करता है और संचालन के दौरान होने वाले उल्लंघनों को खत्म करने के लिए त्वरित उपाय करता है।
9. उद्यम स्वचालन में परिवर्तन की आशा करता है और निवारक नियंत्रण उपाय विकसित करता है।
10. सूचना प्रणाली के उपयोग और संचालन के लिए निर्देश, कार्यप्रणाली और नियामक सामग्री के विकास का प्रबंधन करता है।
11. सूचना प्रणाली के आधुनिकीकरण हेतु रिपोर्ट, प्रस्ताव तैयार करता है।
12. _____________________________________________________
आईटी प्रबंधक का अधिकार है:
1. उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसके पद पर उसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड।
2. इस कार्य विवरण में दिए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
3. व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से उद्यम विभागों के प्रमुखों और स्वतंत्र विशेषज्ञों से अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
4. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियाँ प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।
5. ________________________________________________
चतुर्थ. ज़िम्मेदारी
आईटी प्रबंधक इसके लिए जिम्मेदार है:
1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
3. उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
- एक आईटी मैनेजर नेताओं की श्रेणी में आता है।
- एक आईटी प्रबंधक को पता होना चाहिए:
- 2.1. स्वचालित नियंत्रण प्रणालियों के संगठन पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री।
- 2.2. नेटवर्क हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर.
- 2.3. नेटवर्क और सिस्टम प्रबंधन के साधन.
- 2.4. उत्पादन की योजना और परिचालन प्रबंधन का संगठन।
- 2.5. उद्यम की संरचना, उत्पादन और उसके प्रभागों के बीच कार्यात्मक संबंध।
- 2.6. कार्यों को निर्धारित करने का क्रम, उनका एल्गोरिथमीकरण।
- 2.7. स्वचालित सूचना प्रसंस्करण और प्रोग्रामिंग को डिजाइन करने की बुनियादी बातें।
- 2.8. सूचना प्रौद्योगिकी, सूचना प्रक्रियाएँ।
- 2.9. प्रबंधन के मूल सिद्धांत.
- 2.10. अंग्रेजी भाषा।
- 2.11. सामाजिक-तकनीकी प्रणालियों का समाजशास्त्र और मनोविज्ञान।
- 2.12. अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन
- 2.13. सूचना विधान.
- 2.14. श्रम कानून की मूल बातें।
- 2.15. श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड, सुरक्षा सावधानियां।
- आईटी प्रबंधक के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।
- आईटी प्रबंधक सीधे रिपोर्ट करता है।
- आईटी प्रबंधक की अनुपस्थिति (बीमारी, छुट्टी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन एक विधिवत नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।
द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां
आईटी प्रबंधक:
- सूचना प्रणाली को लागू करने के कार्यों को परिभाषित करता है, सूचना प्रणाली के विकास और अनुप्रयोग के लिए दिशा-निर्देश देता है।
- उपयोगकर्ता की आवश्यकताओं और सूचना प्रणाली की क्षमताओं के इष्टतम संयोजन का चुनाव करता है।
- सूचना प्रणाली का पद्धतिगत आधार विकसित करता है।
- सूचना प्रणाली और उसके संचालन के लिए परियोजना प्रलेखन, लागत अनुमान की तैयारी का आयोजन करता है।
- सूचना प्रणाली के आपूर्तिकर्ताओं (ठेकेदारों) के साथ संविदात्मक कार्य का आयोजन करता है।
- सूचना प्रणाली की स्थापना और रखरखाव पर कार्य का पर्यवेक्षण करता है।
- अंजाम देना:
- 7.1. सॉफ़्टवेयर का नियंत्रण और स्थापना (सॉफ़्टवेयर नियंत्रण और वितरण)।
- 7.2. संसाधन योजना (क्षमता प्रबंधन)।
- 7.3. सेवा के लिए उपयोगकर्ता अनुरोधों का प्रबंधन (घटना प्रबंधन)।
- 7.4. परिवर्तन प्रबंधन:
- परिवर्तन अनुरोध प्रबंधन (आरएफसी);
- परिवर्तनों की पुष्टि और योजना;
- प्राथमिकता प्रबंधन का अनुरोध करें.
- 7.5. आईएस संरचना प्रबंधन (कॉन्फ़िगरेशन प्रबंधन):
- सभी आवश्यक संसाधनों पर पर्याप्त डेटा बनाए रखकर बुनियादी ढांचे का नियंत्रण;
- बुनियादी ढांचे के प्रत्येक तत्व की वर्तमान स्थिति और इतिहास प्रदान करना;
- बुनियादी ढांचे के तत्वों का अंतर्संबंध।
- 7.6. उपलब्धता प्रबंधन.
- 7.7. सेवाओं के उल्लंघन का उन्मूलन (समस्या प्रबंधन)।
- सिस्टम के सुचारू कामकाज को सुनिश्चित करता है और संचालन के दौरान होने वाले उल्लंघनों को खत्म करने के लिए त्वरित उपाय करता है।
- उद्यम स्वचालन में परिवर्तन की आशा करता है और सक्रिय प्रबंधन उपाय विकसित करता है।
- सूचना प्रणाली के उपयोग और संचालन के लिए निर्देशों, कार्यप्रणाली और नियामक सामग्रियों के विकास का प्रबंधन करता है।
- सूचना प्रणाली के आधुनिकीकरण के लिए रिपोर्ट, प्रस्ताव तैयार करता है।
तृतीय. अधिकार
आईटी प्रबंधक का अधिकार है:
- उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसकी स्थिति में उसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड।
- इस कार्य विवरण में दिए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
- व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से, उद्यम के विभागों के प्रमुखों और स्वतंत्र विशेषज्ञों से अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
- आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियाँ प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।
चतुर्थ. ज़िम्मेदारी
आईटी प्रबंधक इसके लिए जिम्मेदार है:
- इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
- उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
- उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
