Opracowano ranking aplikacji poszukujących pracy. Najlepsze aplikacje na iOS i Androida umożliwiające znalezienie pracy

HeadHunter to narzędzie mające na celu uproszczenie poszukiwania godnej pracy. Aplikacja zapewnia dostęp do funkcjonalności jednego z największych portali w Rosji dla pracodawców i osób poszukujących pracy.

Jak rozpocząć wyszukiwanie ofert pracy?

• Pobierz aplikację i zainstaluj.
• Wypełnij informacje, które będą dostępne dla pracodawców (imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, specjalizacja, doświadczenie itp.).
• Dzięki rozbudowanemu algorytmowi wyszukiwania program wyświetli dostępne oferty pracy odpowiadające konkretnemu zapytaniu, biorąc pod uwagę lokalizację geograficzną użytkownika.
• Wybierz interesującą Cię ofertę i wyślij swoje CV.
• Dokładne wyświetlanie ofert pracodawców odpowiadających żądaniom wnioskodawcy – nie ma już konieczności przeglądania dużej masy niepotrzebnych informacji.
• Dodaj oferty pracy do ulubionych, aby ich nie stracić. Jest to przydatne, gdy przed udzieleniem odpowiedzi na propozycje musisz uzupełnić wszystkie informacje, ale nie chcesz stracić interesującej propozycji.
• Wysyłaj propozycje do kilku pracodawców jednocześnie, przeglądając je w specjalnej zakładce i śledząc obecność zaproszenia lub odpowiedzi.
• Aby uprościć wyszukiwanie, możesz wyświetlić historię zapytań.
• Program jest łatwy w obsłudze, dzięki czemu możesz szukać pracy w dowolnym miejscu: siedząc w kawiarni, w minibusie, na wykładach.
• Rejestracja poprzez aplikację na hh.ru lub zaloguj się w ramach utworzonego profilu na tej stronie.
• Dodaj CV i edytuj je bezpośrednio w aplikacji. W tym celu nie ma już potrzeby odwiedzania zasobów internetowych.
• Obecność ogromnej liczby dostępnych ofert pracy, która codziennie rośnie. Każdy użytkownik znajdzie dobrą ofertę pracy, a prawdopodobieństwo zatrudnienia zależy wyłącznie od jego CV.
• Prosty i intuicyjny interfejs programu ułatwi obsługę smartfonów osobom o różnych umiejętnościach.

Poszukiwanie pracy w HeadHunter to doskonała aplikacja, która naprawdę może pomóc osobom poszukującym pracy. Posiadanie dostępnych funkcji ułatwia przeglądanie wykwalifikowanych kandydatów i komunikację z pracodawcami. Znajdź wymarzoną pracę za pomocą własnego smartfona.

Zamieściłem ogłoszenie o pracę na specjalistycznym portalu, otrzymałem 100 odpowiedzi, umówiłem się na rozmowę kwalifikacyjną... Ile czasu i wysiłku zajmie specjalista HR, aby znaleźć jednego pracownika. Na szczęście pojawiło się wiele aplikacji mobilnych, za pomocą których czas uzupełnienia wakatu skraca się do kilku godzin.

Na zdjęciu: Maria Dobrikova, szefowa grupy rekrutacyjnej Euroset

W handlu detalicznym, gdzie tradycyjnie jest duża rotacja pracowników (cała kadra może być odnawiana dwa razy w roku), bardzo ważna jest szybkość rekrutacji pracowników.

Istnieją specjalne aplikacje mobilne umożliwiające szybkie obsadzanie wakatów. Wystarczy, że zainstalujesz je na swoim telefonie, a nowi kandydaci będą zawsze na wyciągnięcie ręki.

Aplikacje różnią się funkcjonalnością i ceną. Opowiem o tych, które sprawdziły się najlepiej i pomogły mi i moim kolegom w pracy.

Staffim

Głównymi cechami wyróżniającymi aplikację Staffim są analityka i możliwość planowania pracy obsługi HR.

Znajduje się tu kalendarz odzwierciedlający historię interakcji z kandydatem (daty rozmów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych, data rozpoczęcia pracy). Informacje te są dostępne dla partnerów, co pozwala na skuteczniejsze negocjacje. Prowadzona jest także dyskusja pomiędzy kandydatami i współpracownikami.

Możesz importować życiorysy odpowiednich kandydatów z innych witryn „pracy” do wybranego stanowiska w Staffim. Aplikacja umożliwia wysyłkę masowych mailingów oraz umawianie rozmów grupowych.

Możesz „zamówić” statystyki dla każdego wakatu. Aplikacja utworzy różne wykresy (czas pracy na wakacie, liczba odpowiedzi, lejek kandydata, ukończenie okresu próbnego) i przygotuje raport na temat wakatów (ile z nich jest zarchiwizowanych i otwartych).

Rejestracja jest prosta i szybka. Bezpłatny okres próbny trwa 15 dni. Potem - tylko dla pieniędzy.

Praca ja

Worki pozwala szybko znaleźć pracowników, którzy mieszkają blisko miejsca, w którym znajduje się oferta pracy. Kiedy wnioskodawca się rejestruje, jego lokalizacja jest natychmiast określana, a dana osoba widzi przede wszystkim nowe reklamy firm, które znajdują się w pobliżu.

Pracowników w ten sposób poszukują głównie firmy cateringowe, sieci handlowe i sklepy komunikacyjne. Stanowiska te nie wiążą się z bardzo wysokimi zarobkami, dlatego dla wielu kandydatów decydującym czynnikiem może być możliwość pracy blisko domu. Obecność w serwisie funkcji geolokalizacji jest bardzo wygodna, gdy dział HR potrzebuje rekrutować pracowników do konkretnego punktu handlowego, a ogłoszenie o naborze widzą przede wszystkim kandydaci z dzielnicy.

Formularz rejestracyjny dla pracodawców jest prosty. Należy wpisać kod, który zostanie wysłany na podany numer telefonu, dodać opis ogłoszenia, a następnie poczekać na odpowiedzi lub samemu w drodze do pracy przeglądać kanał kandydatów. Z obiecującymi kandydatami możesz komunikować się bezpośrednio na czacie znajdującym się w aplikacji.

Jak pokazuje praktyka, pracownika można znaleźć w ciągu 1 dnia, a nawet szybciej. Przecież aplikację Worki pobrało już 3 miliony użytkowników.

Usługa jest bezpłatna, jednak istnieją również opcje płatne (np. publikacja ofert pracy poza pakietem, połączenie określonej liczby użytkowników, wyróżnienie ogłoszenia itp.). W przyszłości Worki będzie w stanie dotrzeć do najbardziej odpowiednich kandydatów.

Eksperyment

Experium jest skonfigurowane tak, aby automatycznie analizować CV. Program tworzy karty kandydatów, dzieląc informacje zawarte w CV na kilka pól semantycznych. Załączone są do niego dokumenty dotyczące wnioskodawcy oraz informacje o przeprowadzonych rozmowach kwalifikacyjnych.

Dobór pracowników odbywa się w oparciu o 40 kryteriów. Experium automatycznie umieszcza ogłoszenia na stronach z ofertami pracy. Aplikacja umożliwia masową wysyłkę mailingów, rezerwację sal konferencyjnych oraz tworzenie grup użytkowników o różnym poziomie dostępu do informacji.

Przed zainstalowaniem programu możesz odbyć bezpłatne szkolenie. Licencja kosztuje od 50 tysięcy do 1 miliona rubli. Dodatkowe opcje (na przykład rezerwacja sal konferencyjnych lub wielojęzyczny interfejs) są płatne osobno.

Rekruter e-personelu

E-Staff Recruiter dobrze współpracuje z innymi portalami karier. Oferta pracy opublikowana w serwisie E-Staff jest tam automatycznie publikowana. Użytkownik ustala kryteria wyszukiwania i według nich program wysyła zapytania do każdej z wybranych witryn. Jeżeli istnieją identyczne CV, E-Staff usunie duplikaty z wyników wyszukiwania. Wszystkie odpowiedzi są wyświetlane w aplikacji.

Następnie możesz prześledzić cały łańcuch działań dla każdego kandydata (rozmowa kwalifikacyjna, odrzucenie CV lub powrót do pracy itp.).

Każda aplikacja została pobrana na smartfon. I w każdym staraliśmy się znaleźć kilka wolnych stanowisk: jeden z zawodów twórczych (dziennikarz, projektant itp.) i jeden z zawodów technicznych (inżynier, mechanik itp.). Przeszukano także propozycje metropolitalne i regionalne. Na podstawie tych danych wyciągnięto wnioski.

10 milionów pobrań

Przy pierwszym uruchomieniu aplikacji zostaniesz poproszony o utworzenie konta. Ale możesz rozpocząć wyszukiwanie bez niego. Indeed jest „zbieraczem” ofert pracy z różnych źródeł - witryn (w tym naszych), usług itp. Podczas przeglądania najpierw trafiasz do bardziej szczegółowego opisu oferty pracy, a następnie do strony, z której została ona pobrana.

Plusy:

Aplikacja zawiera oferty pracy z ponad 50 krajów w 28 językach. Oznacza to, że z Rosji możesz wybrać opcję pracy, na przykład w Europie lub Australii.

Jeśli podłączysz GPS do swojego telefonu, w wynikach pojawią się opcje, które są geograficznie bliższe Tobie.

Wybrane pozycje można zapisać w pamięci aplikacji lub od razu przesłać e-mailem.

Na niektóre oferty pracy możesz aplikować, dzwoniąc bezpośrednio ze smartfona.

Kiedy szybko przewijasz, możesz zobaczyć nazwę stanowiska (często z niej można zrozumieć istotę przyszłej pracy, na przykład „stażysta dziennikarz”), organizację, miasto i to, jak niedawno było to miejsce. Czasami od razu pokazywana jest wielkość przyszłej pensji.

Wady:

Najświeższe pozycje w wynikach wyszukiwania nie są zajęte przez najnowsze oferty.

Nieaktualne opcje pozostają w bazie danych przez jakiś czas.

Aplikacja obsługuje ponad 50 milionów. Przy tak dużej liczbie konkurentów trudno mieć nadzieję, że zostaniesz znaleziony i zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Lepiej więc skorzystać z niego podczas wyszukiwania bezpośredniego i samodzielnie umawiać się na wizyty.

500 tysięcy pobrań

Aplikacja obiecuje pomóc „znaleźć pracę bez CV i rejestracji”. W bazie danych znajduje się ponad 400 tysięcy ofert pracy. Dla tych, dla których priorytet finansowy jest na pierwszym miejscu (czyli prawie wszystkich), programiści stworzyli czcionkę podkreślającą przyszłe wynagrodzenie bardziej zauważalną niż nazwa stanowiska.

Plusy:

Możliwość ustawienia najdokładniejszej lokalizacji. Istotne dla dużych miast. Na przykład w Moskwie przy określaniu stacji metra zostaną wyświetlone reklamy firm, których biura znajdują się w pobliżu.

Szybkość komunikacji z potencjalnym pracodawcą. Ogłoszeniu towarzyszy ikona słuchawki, po kliknięciu na nią pojawia się wybór komunikacji (Skype lub telefon komórkowy). Numer automatycznie pojawi się na ekranie. Pozostaje tylko nacisnąć przycisk połączenia.

Opcje wydania można uszeregować: według wynagrodzenia, doświadczenia, harmonogramu, branży, regionu, zatrudnienia.

Dla wygody użytkowników do opisu stanowiska została dodana mapa.

Po prawej stronie reklam znajdują się zwykłe skrzynki pocztowe Yandex. Jednym kliknięciem możesz zaznaczyć je na czerwono, a wakat pojawi się w „Zapisanych”.

Wady:

W niektórych zawodach wakaty wyświetlane są tylko za ostatni miesiąc. Trudno sprawdzić, czy to pomyłka, czy też opcje, których było kilka dziennie, rzeczywiście w tym miesiącu zniknęły.

Jeśli przypadkowo wybierzesz dodatkowy wakat i natychmiast usuniesz „znacznik”, nadal będzie on w „Zapisanych”. Nie bądź więc impulsywny.

Avito

10 milionów pobrań

Aplikacja jest „ogólna” dla wszystkich opcji reklamowych, więc droga do niej będzie o kilka kliknięć dłuższa.

Plusy:

Lokalizacja jest ustalana automatycznie.

W ustawieniach oprócz miasta i stanowiska możesz ustawić minimalne i maksymalne wynagrodzenie, rodzaj zatrudnienia oraz doświadczenie.

Pod każdym wakatem znajduje się kilka podobnych opcji, na które możesz od razu się przełączyć.

W górnym panelu każdej strony znajduje się „gwiazdka” - kliknięcie na nią powoduje przesłanie pozycji do „Ulubionych”.

Do niektórych ofert pracy dołączone są zdjęcia lub logo firmy. Podczas oglądania możesz się na nich skupić.

Ogłoszenia sortowane są według daty publikacji.

Na wakat możesz odpowiedzieć za pomocą wiadomości (w tym przypadku musisz się zarejestrować i zalogować na swoje konto osobiste) lub telefonicznie. Po kliknięciu numeru na ekranie pojawi się wybór - Skype lub komunikacja mobilna, a następnie numer automatycznie pojawi się w linii wybierania.

Wady:

Jeśli nic nie zostanie znalezione, aplikacja sugeruje przeszukanie innego miasta lub zmianę warunków. Poprzednie parametry nie są zapisywane i należy je wprowadzić ponownie. Dotyczy to również lokalizacji – ona także staje się „domem”.

Podczas przewijania strony możesz przypadkowo kliknąć jednostkę reklamową, ale po powrocie parametry nie zostaną utracone.

Praca w Rosji (ogólnorosyjska baza ofert pracy)

10 tysięcy pobrań

Zastosowanie Federalnej Służby Pracy i Zatrudnienia Federacji Rosyjskiej.

Plusy:

Wiele parametrów klasyfikacji wolnych miejsc pracy, w tym pozycja „z zapewnionym mieszkaniem”. Podaną listę można sortować według dat lub przeglądać „na zawsze”.

Plusy:

Aplikacja pomaga znaleźć pracę Tu i teraz. Z opisu wynika, że ​​zamówienie na dostawę może przyjąć każdy, jednak większe szanse na jego zdobycie ma osoba posiadająca doświadczenie w usługach kurierskich, działach dostaw sklepów internetowych, Uberze i tym podobnych.

Aby otrzymać zamówienie i zacząć zarabiać wystarczy zarejestrować się w aplikacji, skontaktować się za jej pośrednictwem z dyspozytorem i przejść rozmowę telefoniczną.

Dla początkujących znajdują się szczegółowe instrukcje obsługi.

Kanał z zamówieniami jest aktualizowany na tyle często, że za pół godziny lub godzinę możesz wybrać dla siebie opcję pracy na pół etatu.

Za pośrednictwem aplikacji możesz skontaktować się z operatorami wsparcia w przypadku jakichkolwiek pytań.

Wady:

Ponieważ kurier działa we własnym imieniu, a nie w imieniu jakiejś firmy, płaci osobiste pieniądze za przekazanie towaru. To jest Czasami(nie we wszystkich zamówieniach) musisz kupić paczkę od nadawcy i otrzymać za nią pieniądze od odbiorcy. Oszuści wykorzystują to, więc trzeba mieć się na baczności. Regulamin serwisu zawiera wskazówki jak uniknąć takich sytuacji.

Aplikacja pomoże znaleźć pracę lub pracę w niepełnym wymiarze godzin tylko mieszkańcom stolicy i obwodu moskiewskiego, Petersburga, Kazania, Jekaterynburga, Krasnodaru, Nowosybirska i regionów. Możemy mieć tylko nadzieję, że twórcy rozwiną tę usługę w innych miastach.

50 tysięcy pobrań

Plusy:

Aplikacja zawiera oferty pracy dla tych, którzy są gotowi na długie podróże służbowe, długie podróże itp.

Aby zobaczyć wolne miejsca pracy, nie jest wymagana rejestracja.

Nowe oferty pojawiają się raz w tygodniu.

Szybkie wybieranie jest włączone.

Sama aplikacja ma tak naprawdę trzy kluczowe strony, które dzielą wszystkie oferty pracy na grupy: według zawodu, przedsiębiorstwa i regionu.

Jedyna aplikacja, która podczas instalacji nie żądała dostępu do plików i innych danych osobowych.

Wady:

Każdemu wakatowi towarzyszy duża szara gwiazda, której celem jest wyróżnienie wybranych pozycji. Nie odnotowuje jednak konkretnego wakatu, ale firmę i jednocześnie wszystkie oferty, które są w niej aktualnie prezentowane. W rezultacie lista organizacji pojawia się w „Ulubionych”, a w każdej z nich możesz otworzyć własną listę wolnych stanowisk.

W ogłoszeniach nie ma zbyt wielu informacji, np. nie wszędzie jest podane wynagrodzenie. Podobno od wnioskodawcy oczekuje się natychmiastowego rozpoczęcia rozmów telefonicznych i wyjaśnienia w trakcie rozmowy wszystkich kluczowych punktów.

100 pobrań

Nie myliliśmy się – aplikacja ma tak naprawdę tylko 100 pobrań. Być może programista testuje lub rzeczywiście nie ma wystarczającej liczby fanów. My, sto pierwsi, pobraliśmy go, aby zobaczyć od środka, jak powstają takie aplikacje.

Plusy:

Niewykryty.

Wady:

Nie zobaczysz nazwy Apphunter wśród ikon aplikacji, ponieważ podczas instalacji zostaje ona przekształcona w Fastap.ru.

Znaleziono tylko dwa wolne stanowiska.

Oferty nie otwierają się, ale prowadzą do strony, która nie została znaleziona lub nie działa.

Szukaj pracy poprzez duże aplikacje, które mają co najmniej 50 tysięcy pobrań. Po testach z tak dużą liczbą użytkowników główne błędy prawdopodobnie zostały już odkryte i poprawione.

Nie zdziw się, jeśli pobierzesz jedną aplikację i zobaczysz na ekranie zupełnie inną ikonę – nazwa może zmienić się w trakcie instalacji.

Zwróć uwagę na datę ostatniej aktualizacji aplikacji (widoczną na stronie opisu). Im starszy, tym większe szanse na pobranie „wrzuconego”.

Szukaj pracy na stronie! Mamy wygodną wersję mobilną.

W przypadku korzystania z materiałów z serwisu wymagane jest wskazanie autora i aktywny link do serwisu!

Testy przeprowadzono w dziesięciu obszarach, m.in. funkcjonalności, poprawności działania, wydajności, użyteczności, niezawodności, szybkości przetwarzania oraz przechowywania danych. W sumie zbadano około stu wskaźników jakości działania aplikacji.

Doradca Prezydenta Federacji Rosyjskiej Niemiec Klimenko:„Informowanie konsumentów o jakości towarów, w tym oprogramowania, sprzedawanych na terytorium Federacji Rosyjskiej jest ważnym i odpowiedzialnym zadaniem. Użytkownicy powinni wiedzieć, gdzie i jak przechowywane są ich dane osobowe oraz móc w pełni ocenić aplikację mobilną przed zainstalowaniem jej na swoim urządzeniu mobilnym. Niezależne badania organizacji non-profit takich jak Roskachestvo mają pomóc w wyborze najwyższej jakości i najbezpieczniejszego oprogramowania.”

Partner zarządzający Notamedia Sergey Oseledko:„Segment mobilny Internetu przeżywa gwałtowny rozwój. Coraz częściej nasze codzienne zadania rozwiązujemy za pomocą aplikacji mobilnych, których liczba przekroczyła już miliony. Zarówno dla programistów, klientów, jak i, co najważniejsze, użytkowników ważne jest, aby zrozumieć, jakie wymagania jakościowe są nałożone na produkt taki jak aplikacja mobilna i jak to osiągnąć. Opracowana metodologia pomoże m.in. Notamedia poczynić znaczne postępy w tym kierunku.”

Według Witalij Dubinin, dyrektor generalny ID East LLC: „Aplikacje mobilne mają dostęp do danych osobowych i danych osobowych, dlatego dla użytkowników ważne jest, aby aplikacje spełniały standardy jakości. Standardy pomogą deweloperom i, co ważniejsze, ich klientom określić wymagania, jakie należy spełnić w zakresie bezpieczeństwa, wygody użytkownika i innych ważnych, ale nieudokumentowanych parametrów. Obszerne i szczegółowe wyniki badań Roskaczestwa, przedstawione w wizualnej i łatwo zrozumiałej formie, będą szczególnie przydatne dla wszystkich uczestników rynku.

Na przykład:

Należy pamiętać, że liczba programów na smartfony w dwóch największych sklepach z aplikacjami – App Store i Google Play – łącznie przekracza 5 milionów, a łączna liczba pobrań to ponad 17 miliardów. Jednak do tej pory w Rosji, w przeciwieństwie do innych krajów, nie ma nie było przejrzystego rankingu aplikacji mobilnych opartego na niezależnych badaniach. Jednocześnie aplikacje mobilne to te same dobra codziennego użytku, co żywność i odzież. Biorąc pod uwagę ogromną liczbę oprogramowania mobilnego oferowanego na rynku, zwykłemu użytkownikowi czasami bardzo trudno jest dokonać wyboru na korzyść tej czy innej aplikacji. Opisy i zrzuty ekranu często nie odzwierciedlają rzeczywistej funkcjonalności aplikacji, jedynie dezorientują potencjalnego nabywcę, który za taką niejasność płaci własnymi pieniędzmi i czasem osobistym.

Pierwsze niezależne badanie aplikacji dla Rosji pozwala nam ocenić możliwości istniejących rozwiązań na rynku i poprawić jakość działania aplikacji. Praktyka ta z powodzeniem funkcjonuje w wielu krajach na całym świecie, np. kiedy Consumer Reports (organizacja monitorująca jakość w USA) opublikowała badanie laptopów, w którym krytykowała niektóre znane urządzenia, producenci znaleźli i wyeliminowali niedoskonałości.

Rosyjski system jakości (Roskachestvo) opublikował wyniki testów aplikacji na Androida w kategorii „praca”. W trakcie badania eksperci odpowiedzieli na tysiące ofert pracy i ocenili każdą usługę na podstawie setek wskaźników. Standardy oceny zostały opracowane wspólnie z organizacjami krajowymi i światowymi z zakresu testowania i standaryzacji oprogramowania. W procesie ich opracowywania wykorzystano sześć międzynarodowych norm ISO, metod i wytycznych dotyczących rozwoju produktów informacyjnych takich organizacji jak AQaA, Apple, Google, OWASP i innych.

Najwięcej funkcji zaimplementowano w aplikacjach „Ogłoszenia Avito”, „Rosrabota: Praca i oferty pracy”, Freelancer – Hire & Find Jobs, Fiverr – Freelance Services. Najwygodniejsze wyszukiwanie wolnych stanowisk pracy można znaleźć w „Szukaniu pracy w Monster”, „Praca, Wakaty w Superjob”, „Praca w Rosji”, Wyszukiwanie pracy, Wynagrodzenia i recenzje, „Rzeczywista praca”. Wyszukując w tych aplikacjach, na pewno dostaniesz to, o co prosiłeś, a nie to, czego „chciał” sam smartfon.

Najwyższe noty w zakresie wyszukiwania, zamieszczania i edytowania ofert pracy uzyskały: „Avito Announcements”, „Rosrabota: Praca i Wakaty”, Fiverr – Freelance Services, Freelancer – Hire & Find Jobs, JOB TODAY – oferty pracy w 24 godziny, YouDo. Aplikacja Yandex.Work nie pozwala na tworzenie CV ani zamieszczanie ogłoszeń o pracę, ale z powodzeniem rekompensuje to możliwość natychmiastowego skontaktowania się z pracodawcą w celu wybrania odpowiedniej oferty.

Prawie wszystkie aplikacje w pełni spełniały zadeklarowane funkcje, z wyjątkiem „Rabota.ru - Wyszukiwanie pracy” oraz „Praca i oferty pracy - Jobrapido”, z powodu nieprawidłowego działania, którego nie można było w pełni zweryfikować zadeklarowanej funkcjonalności.

Najbardziej produktywnymi aplikacjami okazały się „Rabota.ru - Job Search”, „Reklamy - From Hand to Hand”, a także anglojęzyczne aplikacje Totaljobs Job Search i JOB TODAY - praca w 24 godziny. „Praca i oferty pracy – Jobrapido” uzyskało najniższą ocenę spośród testowanych programów ze względu na bardzo długi czas uruchamiania i większą ilość pamięci zajmowanej przez aplikację w porównaniu do konkurencji. Najwygodniejsze były rosyjskojęzyczne „Praca, oferty pracy na Superjob” i „Oferty pracy” firmy Trovit, a także angielskojęzyczna wyszukiwarka pracy Reed.co.uk oraz Wyszukiwanie pracy, wynagrodzenia i recenzje. Najniżej za łatwość obsługi uzyskały aplikacje „Praca i oferty pracy – Jobrapido” oraz „FarPost Advertisements”.

- Ogłoszenia Avito (Avito.ru) - 4.8672
- Yandex.Work (Yandex) - 4.7921
- Praca, wolne miejsca pracy na Superjob (SuperJob) - 4.7100
- Freelancer - Zatrudnij i znajdź pracę (Freelancer.com) - 4.6624
- Poszukiwanie pracy, wynagrodzenia i recenzje (Glassdoor) - 4.5988
- Poszukiwanie pracy w HeadHunter (HeadHunter) - 4.5557
- Reklamy FarPost (FarPost) 4.5553
- Rosrabota: Praca i wakaty (Rosrabota) - 4.5315
- Oferty pracy (Trovit) - 4.5103
- Fiverr - Usługi niezależne (Fiverr) - 4.4435
- (neuvoo) - 4,4137
- Wszystkie wolne miejsca pracy (Careerjet) - 4.4119
- Poszukiwanie pracy w Monster (Monster Worldwide) - 4.4103
-