Statut spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest gotowy. Karta spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Karta może zostać opracowana indywidualnie dla każdej konkretnej organizacji, ale musi zawierać obowiązkowe informacje określone w art. 12 ustawy „O LLC”:

• pełna i skrócona nazwa firmy;
• lokalizacja firmy;
• informacje o składzie i kompetencjach organów spółki;
• wielkość kapitału docelowego;
• prawa i obowiązki uczestników spółki;
• tryb i skutki wystąpienia uczestnika ze spółki;
• tryb przeniesienia udziału lub części udziału w kapitale zakładowym na inną osobę;
• procedura przechowywania dokumentów firmowych;
• tryb udzielania informacji przez społeczeństwo.

Przygotowując pakiet dokumentów do rejestracji organizacji korzystającej z naszego serwisu, otrzymasz gotowy statut LLC zawierający indywidualne wprowadzone przez Ciebie dane. Powstałą wersję statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możesz modyfikować według własnego uznania, pamiętaj jednak o konieczności zawarcia w nim obowiązkowych informacji.

Wzór statutu LLC 2018

Pojęcie „Wzorowego statutu spółki z oo” zostało wprowadzone w art. 52 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej we wrześniu 2014 r., jednak w praktyce możliwość rejestracji organizacji na podstawie wzorcowego statutu nie została jeszcze wdrożona . Wzór statutu nie będzie składany przy rejestracji organizacji, ani w formie papierowej, ani elektronicznej. Przyjmując dokumenty, organ rejestracyjny po prostu zauważy, że osoba prawna działa na podstawie wzorcowej karty, której próbki opracowuje Federalna Służba Podatkowa Rosji. Informacje na ten temat zostaną wskazane w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Nie są one obowiązkowe, dlatego pozostaje możliwość opracowania zindywidualizowanych czarterów w formie papierowej. Organizacje już istniejące mają prawo swobodnie zmieniać statut standardowy na statut indywidualny i odwrotnie.

Kwestie, które należy wziąć pod uwagę przygotowując statut spółki LLC

Oprócz obowiązkowych informacji o organizacji określonych powyżej, założyciele mogą uwzględnić w statucie szereg innych kwestii:

1.Okres na jaki tworzona jest organizacja. Domyślnie spółka LLC jest tworzona bez ograniczenia czasowego, ale statut może przewidywać dokładny okres istnienia spółki.

2.Zmiana kapitału zakładowego LLC. Zgodnie z zasadą art. 38 ustawy federalnej „O LLC” zmianę kapitału docelowego podejmuje się większością - co najmniej 2/3 głosów uczestników spółki. Ustawa daje jednak uczestnikom możliwość ustalenia w statucie zasady, że decyzja o zmianie Kodeksu karnego musi być podjęta jednomyślnie.

3.Przeniesienie udziału lub jego części przez członka LLC na innego. Artykuł 21 ustawy „O LLC” umożliwia uczestnikom swobodne zbycie (sprzedaż lub darowiznę) swoich udziałów innym uczestnikom. Jednocześnie statut spółki LLC może przewidywać konieczność uzyskania zgody na odpowiednią transakcję od innych uczestników i samej spółki LLC.

4.Zbycie udziału uczestnika lub udziału samej spółki LLC na rzecz osoby trzeciej. Prawo umożliwia ustanowienie w statucie zakazu zbywania udziału uczestnika lub udziału spółki LLC na rzecz osób trzecich.

5.Przeniesienie udziału uczestnika na jego następców prawnych lub spadkobierców. Zgodnie z ogólną zasadą art. 21 ustawy federalnej „O LLC” akcje uczestników przechodzą na ich następców prawnych lub spadkobierców, ale takie prawo może być zabronione, jeżeli uczestnicy dokonają odpowiedniego postanowienia w statucie LLC .

6.Zastaw udziałów LLC na rzecz osoby trzeciej. Przeniesienie udziału w zastawie na osobę trzecią możliwe jest jedynie za zgodą walnego zgromadzenia uczestników, lecz statut może przewidywać także całkowity zakaz zastawu.

7.Prawo pierwokupu spółki do nabycia udziału uczestnika. Statut może zawierać zapis dotyczący prawa pierwokupu spółki do nabycia udziału w przypadku jego sprzedaży przez uczestnika osobie trzeciej.

8.Wystąpienie członka ze spółki LLC. Należy pamiętać, że prawo pozwala uczestnikowi opuścić spółkę LLC tylko wtedy, gdy statut przewiduje taką możliwość. Jeśli chcesz pozwolić uczestnikowi na odejście, aby jego udział przeszedł do LLC (z rekompensatą za jego koszt), umieść taką klauzulę w statucie.

9.Podejmowanie decyzji na walnym zgromadzeniu uczestników. W niektórych szczególnie ważnych sprawach uczestnicy mogą wskazać w statucie liczbę głosów niezbędną do podjęcia decyzji w tych sprawach, nie mniej jednak niż 2/3 głosów z ogólnej liczby głosów. Wpłaty na pokrycie kapitału docelowego.

10.Zakaz wpłat na kapitał zakładowy niektórych nieruchomości. Statut może przewidywać, że niektóre rodzaje własności lub praw majątkowych nie mogą być brane pod uwagę jako zapłata za kapitał zakładowy.

Przestrzeganie wszystkich zasad wymienionych powyżej pomoże uniknąć irytujących błędów przy tworzeniu statutu spółki LLC, ale często regionalne organy podatkowe mogą nakładać szczególne wymagania, które nie są wyraźnie określone w przepisach, dlatego usługa jest teraz dostępna specjalnie dla naszych użytkowników bezpłatna weryfikacja dokumentów do rejestracji firmy przez specjalistów 1C.

Karta jest głównym dokumentem wymaganym do rejestracji nowej osoby prawnej i jej dalszej działalności. Tworząc podmiot gospodarczy, opracowuje się przede wszystkim Kartę, ponieważ to właśnie ten dokument reguluje, czym będzie się zajmować przedsiębiorstwo, jak będzie zarządzane, gdzie będzie zlokalizowane, co należy wprowadzić.

Opracowanie przykładowej Karty przedsiębiorstwa LLC może przeprowadzić zarówno sami założyciele osoby prawnej, jak i mogą powierzyć tę sprawę specjalistom - prawnikom.

Inną opcją jest skorzystanie ze Statutu, który jest zatwierdzony przez założycieli LLC lub organ upoważniony przez założycieli. Taka Karta jest częściej stosowana w praktyce. Co zawiera dokument opracowany na spotkaniu założycieli?

Wprowadzane są następujące informacje:

• Nazwa firmy
• Rodzaj formy prawnej (LLC)
• Adres lokalizacji firmy
• Kolejność kontroli
• Inne informacje, które należy wprowadzić zgodnie ze specyfiką działalności przedsiębiorstwa

Ogólnie rzecz biorąc, statuty różnych przedsiębiorstw nie mogą być sporządzone identycznie. Wynika to z faktu, że każda osoba prawna ma inną strukturę organizacyjną (dyrektor, dyrektor generalny), przyznaje kierownikowi inny zakres uprawnień i prowadzi inną działalność gospodarczą.

Obowiązkowe klauzule Karty

Statut osoby prawnej musi w pełni odzwierciedlać działalność podmiotu gospodarczego. Aby wszystkie informacje zostały w pełni odzwierciedlone, modelowy Statut spółki LLC z reguły zawiera następujące sekcje:

Rejestracja

Rejestrując spółkę LLC w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych, rejestrator otrzymuje Kartę LLC i szereg innych dokumentów. Jeśli później będzie to wymagane, będą również musieli zostać zarejestrowani w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Kapitał autoryzowany

Musi wynosić co najmniej 10 000 rubli. Statut powinien również określać procedurę płacenia udziałów przez uczestników.

Podwyższenie kapitału docelowego

Można dodatkowo uregulować w statucie, np. w przypadku wejścia do firmy określonej liczby uczestników. Konieczne jest również wskazanie, na jaki koszt można zwiększyć kapitał docelowy - majątek, zasoby finansowe, obligacje i inne rzeczy.

Obniżenie kapitału docelowego

Należy przemyśleć i spisać przepisy, zgodnie z którymi może nastąpić obniżenie kapitału zakładowego. Na przykład w przypadku wycofania się jednego lub więcej uczestników z LLC. Należy szczegółowo opisać, w jaki sposób i w jakiej kolejności akcje zostaną w tym przypadku opłacone.

Majątek spółki i podział zysków

Należy ostrożnie podejść do podziału zysków - ustalić, w jakiej kolejności to nastąpi i w jakich ramach czasowych.

Uczestnicy, ich prawa i obowiązki, odstąpienie i wykluczenie

Konieczne jest wskazanie liczby uczestników spółki, dokładne opisanie ich praw - udział w zarządzaniu sprawami, w podziale zysków, w operacjach przeniesienia majątku, w likwidacji spółki i tak dalej. Obowiązki zazwyczaj obejmują płacenie składek, zachowanie poufności, przestrzeganie podstawowych postanowień regulaminu i przestrzeganie decyzji walnych zgromadzeń LLC.

Powinna istnieć także procedura wykluczania uczestników. Kwestię tę reguluje art. 12 ustawy federalnej o LLC, który stanowi, że uczestnicy, których udziały łącznie wynoszą co najmniej 10% kapitału docelowego spółki, mogą zwrócić się do sądu arbitrażowego o wykluczenie uczestnika ze spółki.

Zgodnie z prawem istnieją tylko dwie podstawy wykluczenia uczestnika:

• rażące naruszenie przez uczestnika jego obowiązków wynikających z udziału w spółce, przewidzianych w statucie spółki lub ustawodawcy;
• podjęcie działań (bierność), pociągających za sobą niemożność normalnej działalności gospodarczej spółki lub znacząco ją komplikującą.

Przeniesienie udziału uczestnika w kapitale zakładowym

W tym akapicie należy opisać, w jakich przypadkach i komu może przypadać udział wspólnika spółki. Na przykład poprzez zakup i sprzedaż, w drodze dziedziczenia, w wyniku sprzedaży osobom trzecim lub poprzez umowę darowizny. Powinieneś także opisać kolejność tej lub innej procedury, czas i konsekwencje.

Zastaw na udziałach w kapitale zakładowym

Należy uważnie zadbać o sytuacje, w których jeden z uczestników zastawia swój udział w spółce osobom trzecim. W takich przypadkach zwykle obowiązują następujące zasady.

Jeżeli którykolwiek z uczestników zastawił swój udział w kapitale zakładowym wierzycielom trzecim, spółka ma prawo zapłacić wierzycielom rzeczywistą wartość udziału lub części udziału uczestnika spółki. Decyzją walnego zgromadzenia uczestników spółki, podjętą jednomyślnie przez wszystkich uczestników spółki, rzeczywista wartość udziału lub części udziału uczestnika spółki, której majątek został przejęty, może zostać wypłacona wierzycielom przez drugą stronę uczestników spółki proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym spółki, chyba że inny tryb ustalania wysokości wpłaty przewidziany jest w statucie spółki lub decyzji walnego zgromadzenia uczestników spółki.

Nabycie przez spółkę zewnętrzną udziału lub jego części w spółce LLC

Taki przypadek powinien zostać przewidziany w statucie i opisać, w jakich przypadkach spółka zewnętrzna może nabyć udziały w tej spółce i na jakich warunkach może to nastąpić.

Wniosek o odzyskanie udziału lub części wspólnika spółki

Jeżeli członek spółki jest zadłużony wobec wierzycieli, na adres LLC można wysłać wniosek o odzyskanie udziału danego członka. Takie zażalenie można złożyć wyłącznie na podstawie postanowienia sądu. W takim przypadku spółka może samodzielnie zapłacić wierzycielom wartość udziału albo jeżeli w terminie trzech miesięcy od dnia zgłoszenia roszczenia przez wierzycieli spółka lub jej uczestnicy nie zapłacą faktycznej wartości całego udziału lub całej części udziału wspólnika spółki, z której toczy się egzekucja, objęcie egzekucji udziału lub części udziału wspólnika spółki następuje w drodze jego sprzedaży na aukcji publicznej.

Organy zarządzające spółką

Najwyższym organem spółki powinno być walne zgromadzenie wszystkich uczestników. Jedynym organem wykonawczym jest zwykle dyrektor generalny. Dyrektorem Generalnym może zostać każdy ze wspólników spółki, jak również każda osoba z zewnątrz.

Duże transakcje i zainteresowanie uczestników

Transakcja znacząca to taka, która wiąże się z zbyciem, nabyciem lub możliwością zbycia przez uczestników majątku kapitału docelowego, którego łączna wartość stanowi dwadzieścia pięć procent lub więcej wartości majątku spółki ustalonej na podstawie danych księgowych za ostatni okres sprawozdawczy poprzedzający dzień podjęcia decyzji o zawarciu takich transakcji.

Decyzja o zatwierdzeniu przez spółkę istotnej transakcji zapada na walnym zgromadzeniu uczestników.

Na przykład następujące transakcje nie są uważane za duże:

• popełnione w toku zwykłej działalności gospodarczej spółki;
• w społeczeństwie jednego członka;
• w sprawie przeniesienia udziału lub jego części z uczestnika na spółkę;
• zaangażowanych w proces reorganizacji społeczeństwa.

Statut spółki może przewidywać, że zawarcie większych transakcji nie wymaga decyzji walnego zgromadzenia uczestników spółki i zarządu (rady nadzorczej) spółki.

Procedura przechowywania dokumentów i udzielania informacji

Zazwyczaj dokumenty przechowywane są pod adresem i miejscem zamieszkania jedynego organu wykonawczego (dyrektora generalnego).

Na pisemny wniosek na adres firmy od uczestnika, firmy audytorskiej lub innych zainteresowanych stron, LLC jest zobowiązana do dostarczenia swojego statutu i dodatkowych dokumentów, które mogą zawierać wszelkie najnowsze zmiany.

LLC nie ma obowiązku ujawniania informacji o sobie, o swojej działalności. Jeżeli jednak uplasuje do publicznej wiadomości kapitałowe papiery wartościowe (na przykład obligacje), przy corocznej publikacji sprawozdań finansowych i bilansów powstają obowiązki, a ponadto należy ujawnić informacje o rodzaju i kierunku działalności LLC, ponadto prawo stanowi z innych powodów, gdy firma musi umieścić informacje o Tobie w otwartych źródłach.

Reorganizacja i likwidacja

Decyzja o reorganizacji spółki może zostać podjęta wyłącznie na walnym zgromadzeniu. W przypadku łączenia się z innymi podmiotami prawnymi lub tworzenia nowych, reorganizacja następuje w momencie rejestracji państwowej.

Likwidacja oznacza całkowite zakończenie działalności spółki bez przeniesienia praw i obowiązków w drodze sukcesji na inne osoby. Majątek likwidowanej spółki pozostały po zakończeniu rozliczeń z wierzycielami rozdziela się pomiędzy uczestników Spółki według kolejności pierwszeństwa. Decyzję o likwidacji mogą podjąć uczestnicy jednomyślnie (likwidacja dobrowolna) lub na mocy decyzji sądu (likwidacja przymusowa).

Reorganizacja spółki może zostać przeprowadzona w formie połączenia, przystąpienia, podziału, wydzielenia i przekształcenia. Podczas reorganizacji wprowadzane są odpowiednie zmiany w istniejącym statucie.

Dopuszczalna jest reorganizacja przedsiębiorstwa z jednoczesnym połączeniem różnych jego form. Spółka z oo ma prawo zostać przekształcona w spółkę akcyjną, spółkę osobową lub spółdzielnię produkcyjną.

Postanowienia końcowe

W tym miejscu należy wspomnieć, że statut będzie ważny od momentu rejestracji państwowej/zmiany w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.

Czarter
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Fortuna”

Zatwierdzony
Decyzją jedynego założyciela
N __________ z datą „__” ___________ 20__

1. Postanowienia ogólne

1.1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Fortuna”] (zwana dalej „Spółką”), utworzona zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej i ustawą federalną nr 14-FZ z dnia 8 lutego 1998 r. „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwaną dalej zwana ustawą federalną) na podstawie decyzji o jej utworzeniu.
1.2. Pełna nazwa Spółki w języku rosyjskim: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Fortuna”.
Skrócona nazwa Spółki w języku rosyjskim: Fortuna LLC
1.3. Pełna nazwa Spółki w języku [value]: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Fortuna”
Skrócona nazwa Spółki w języku [znaczenie]: Fortuna LLC.
1.4. Pełna nazwa Spółki w języku [value]: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „Fortuna”
Skrócona nazwa Spółki w języku [znaczenie]: Fortuna LLC
1,5. Siedziba firmy: _______________________________________________________________.
Stały organ wykonawczy Spółki ____________________________________, na przykład dyrektor] mieści się pod adresem: _________________________________________________
1.6. Spółka posiada odrębny majątek i odpowiada za swoje zobowiązania, może nabywać i wykonywać prawa cywilne oraz zaciągać zobowiązania cywilne we własnym imieniu, być powodem i pozwanym w sądzie.
1.7. Społeczeństwo tworzone jest bez ograniczeń czasowych.
1.8. Spółka ma prawo otwierać rachunki bankowe w Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.
1.9. Firma posiada okrągłą pieczęć zawierającą pełną nazwę firmy w języku rosyjskim oraz wskazanie lokalizacji firmy.
Spółka ma prawo do posiadania pieczęci i papieru firmowego z nazwą firmy, własnym godłem, a także zarejestrowanym w określony sposób znakiem towarowym oraz innymi sposobami indywidualizacji.
1.10. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
Spółka nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich członków.
W przypadku niewypłacalności (upadłości) Spółki z winy jej uczestników lub z winy innych osób, które mają prawo do wydawania wiążących dla Spółki instrukcji lub w inny sposób mają możliwość decydowania o jej działaniu, wspomniani uczestnicy lub inne osoby osoby w przypadku niewystarczającego majątku Spółki mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności zależnej za swoje zobowiązania.
Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej i gminy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Spółki, tak jak Spółka nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej i gmin.
1.11. Członkowie Spółki nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości swoich udziałów.
1.12. Członkowie Spółki, którzy nie opłacili w pełni swoich udziałów, ponoszą solidarną odpowiedzialność za zobowiązania Spółki w granicach wartości nieopłaconej części udziału każdego z uczestników.
1.13. W celu sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości rocznych sprawozdań księgowych (finansowych) Spółka ma prawo, a w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa ma obowiązek corocznie zaangażować biegłego rewidenta nie powiązanego udziałami majątkowymi ze Spółką lub jej uczestnikami ( Audyt zewnętrzny). Kontrola taka może zostać przeprowadzona także na wniosek któregokolwiek ze wspólników Spółki.
1.14. Spółka zobowiązuje się do przestrzegania wymogów Regulaminu rejestracji wojskowej, zatwierdzonego Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 27 listopada 2006 r. N 719.
1,15. Spółka prowadzi i przechowuje listę członków Spółki zgodnie z wymogami ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” od momentu rejestracji państwowej Spółki.

2. Rodzaje działalności firmy

2.1. Spółka posiada prawa obywatelskie i ponosi obowiązki cywilne niezbędne do realizacji wszelkiego rodzaju działalności nie zabronionej przez prawo federalne, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z przedmiotem i celami działalności Spółki.
2.2. Celem działalności Spółki jest zaspokajanie potrzeb publicznych osób prawnych i fizycznych w zakresie pracy, towarów i usług oraz osiągnięcie zysku.
2.3. Przedmiotem działalności Spółki jest [wskazać główny kierunek działalności Spółki].
2.4. Firma prowadzi następujące rodzaje działalności: (wskazać rodzaje działalności zgodnie z Ogólnorosyjskim Klasyfikatorem Rodzajów Działalności Gospodarczej, które firma zamierza prowadzić)
2.5. Spółka może prowadzić określone rodzaje działalności, których wykaz określa prawo federalne, wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (koncesji).
2.6. Jeżeli warunki udzielenia zezwolenia na prowadzenie określonego rodzaju działalności przewidują wymóg prowadzenia takiej działalności w charakterze wyłącznym, Spółka w okresie obowiązywania koncesji będzie wykonywać wyłącznie rodzaje działalności przewidziane w koncesji i powiązane działania.

3. Kapitał zakładowy spółki

3.1. Kapitał zakładowy Spółki stanowi wartość nominalna udziałów jej członków.
3.2. Wysokość kapitału zakładowego Spółki wynosi ________________ (kwota cyframi i słownie) rubli.
3.3. Wielkość udziału członka Spółki odpowiada stosunkowi wartości nominalnej jego udziału i kapitału docelowego Spółki.
Rzeczywista wartość udziału członka Spółki odpowiada części wartości majątku netto Spółki, proporcjonalnej do wielkości jego udziału.
3.4. Założyciel Spółki ma obowiązek wpłacić w całości swój udział w kapitale zakładowym Spółki w terminie czterech miesięcy od dnia rejestracji państwowej Spółki.
3.5. Jeżeli na koniec drugiego lub każdego kolejnego roku obrotowego wartość majątku netto Spółki okaże się niższa od kapitału docelowego, Spółka, w sposób i w terminie przewidzianym przez Ustawę Federalną, zobowiązany do podwyższenia wartości majątku netto do wysokości kapitału docelowego lub zarejestrowania w przewidziany sposób obniżenia kapitału docelowego.
Jeżeli wartość określonych aktywów Spółki spadnie poniżej minimalnego kapitału docelowego określonego przepisami prawa, Spółka podlega likwidacji.
3.6. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki dopuszczalne jest po jego całkowitym opłaceniu.
3.7 Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki może nastąpić kosztem majątku Spółki i (lub) kosztem dodatkowych wkładów członka Spółki i (lub) kosztem wkładów od stron trzecich zaakceptowanych przez Spółkę.
3.8. Spółka ma prawo, a w przypadkach przewidzianych przez Ustawę Federalną ma obowiązek obniżyć kapitał zakładowy.
3.9. Członek Spółki ma prawo wnosić wkłady na majątek Spółki. Wkłady na majątek Spółki nie stanowią wkładów na kapitał zakładowy Spółki i nie zmieniają wielkości i wartości nominalnej udziału uczestnika w kapitale zakładowym Spółki.

4. Prawa i obowiązki wspólnika spółki

4.1. Członek Spółki ma prawo:
4.1.1. Uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Spółki w sposób określony w niniejszym Statucie i Ustawie Federalnej.
4.1.2. W przypadkach i w sposób przewidziany w Ustawie Federalnej i Statucie Spółki otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznać się z jej dokumentacją księgową i inną w sposób określony w Statucie;
4.1.3. Podział zysku Spółki.
4.1.4. Otrzymanie w przypadku likwidacji Spółki części majątku pozostałego po ugodzie z wierzycielami lub jego wartości.
4.2. Członkowi Spółki przysługują inne uprawnienia przewidziane w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, Ustawie Federalnej i Statucie Spółki.
4.3. Członek Spółki zobowiązany jest:
4.3.1. Dokonywać wpłat na kapitał zakładowy Spółki w sposób, w wysokości i w sposób przewidziany w Ustawie Federalnej i decyzji o utworzeniu Spółki oraz wpłat na inny majątek Spółki.
4.3.2. Podejmowanie decyzji, bez których Spółka nie może kontynuować swojej działalności zgodnie z prawem.
4.3.3. Niepodejmowania świadomie działań mających na celu wyrządzenie szkody Firmie;
4.3.4. Niepodejmowania działań (bierności) znacząco utrudniających lub uniemożliwiających osiągnięcie celów, dla których Spółka została stworzona.
4.4. Członek Spółki ponosi także inne obowiązki określone w Ustawie Federalnej i Statucie Spółki.

5. Przeniesienie udziału wspólnika spółki w kapitale zakładowym spółki.
Wystąpienie członka spółki ze spółki

5.1. Członek Spółki ma prawo zbyć lub w inny sposób zbyć swój udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki na rzecz osób trzecich.
5.2. Akcje w kapitale zakładowym Spółki przechodzą na spadkobierców obywateli i następców prawnych osób prawnych będących wspólnikami Spółki
5.3. Przejście udziału członka Spółki na inną osobę pociąga za sobą ustanie jego udziału w Spółce.
5.4. Wystąpienie jedynego wspólnika Spółki ze Spółki jest niedopuszczalne.

6. Najwyższy organ społeczeństwa

6.1. Najwyższym organem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest walne zgromadzenie uczestników spółki. Z uwagi na fakt, że członkiem Spółki jest jedna osoba, przejmuje ona funkcje walnego zgromadzenia członków.
6.2. Do kompetencji jedynego wspólnika Spółki należy:
1) określenie priorytetowych obszarów działalności Spółki;
2) podejmowanie decyzji o uczestnictwie Spółki w stowarzyszeniach i innych stowarzyszeniach organizacji komercyjnych;
3) zatwierdzenie i zmiana Statutu Spółki, w tym zmiany wysokości kapitału zakładowego Spółki;
4) powołanie organów wykonawczych Spółki i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień, a także podjęcie decyzji o przekazaniu uprawnień jedynego organu wykonawczego Spółki menadżerowi, zatwierdzenie takiego menadżera i warunków umowy z nim;
5) wybór i wcześniejsze zakończenie kompetencji [komitetu audytu/audytora] Spółki;
6) zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów rocznych;
7) podział zysków i strat Spółki;
8) zatwierdzanie (akceptacja) dokumentów regulujących wewnętrzną działalność Spółki (dokumenty wewnętrzne Spółki);
9) podjęcie decyzji o emisji przez Spółkę obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym;
10) wyznaczenie audytu, zatwierdzenie audytora i ustalenie wysokości wynagrodzenia za jego usługi;
11) podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji Spółki;
12) powołanie komisji likwidacyjnej (likwidatora) i zatwierdzenie bilansów likwidacyjnych;
13) tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Spółki;
14) zatwierdzanie transakcji będących przedmiotem zainteresowania;
15) zatwierdzanie znaczących transakcji;
16) rozstrzyganie innych kwestii przewidzianych w Ustawie Federalnej lub Statucie Spółki.

7. Jedyny organ wykonawczy spółki

7.1. Jedynym organem wykonawczym Spółki jest (Dyrektor Generalny, Prezes itp.), który jest powoływany przez jedynego wspólnika Spółki.
7.2. Kadencja jedynego organu wykonawczego trwa ____________________________________.
7.3. (Dyrektor Generalny, Prezes itp.) Firmy:
1) bez pełnomocnictwa działa w imieniu Spółki, reprezentuje jej interesy i dokonuje transakcji;
2) udziela pełnomocnictw do reprezentowania w imieniu Spółki, w tym pełnomocnictw z prawem substytucji;
3) wydaje zarządzenia w sprawie powoływania pracowników Spółki, ich przenoszenia i zwalniania, stosuje środki motywacyjne oraz nakłada sankcje dyscyplinarne;
4) zapewnia zgodność informacji o wspólnikach Spółki i ich udziałach lub częściach kapitału zakładowego Spółki, o udziałach lub częściach akcji posiadanych przez Spółkę, z informacjami zawartymi w jednolitym rejestrze państwowym osoby prawne i notarialne transakcje przeniesienia udziałów w spółkach kapitałowych, które stały się znane Towarzystwu;
5) wykonywać inne uprawnienia nieprzypisane przez Ustawę Federalną i Statut Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.
7.4. Spółka ma prawo przenieść na mocy umowy wykonywanie uprawnień swojego jedynego organu wykonawczego na zarządzającego.

8. Podział zysków spółki

8.1. Zysk netto Spółki wypłacany jest uczestnikowi (kwartalnie, raz na sześć miesięcy, raz w roku)
8.2. Termin i tryb wypłaty części podzielonego zysku Spółki określa decyzja jedynego wspólnika Spółki.
8.3. Spółka nie jest uprawniona do podjęcia decyzji o wypłacie zysku wspólnikowi Spółki:
— do czasu całkowitej wpłaty całego kapitału docelowego Spółki)
— do czasu zapłaty rzeczywistej wartości udziału lub części udziału członka Spółki w przypadkach przewidzianych Statutem Spółki i Ustawą Federalną;
— jeżeli w chwili podejmowania takiej decyzji Spółka spełnia przesłanki niewypłacalności (upadłości) zgodnie z federalną ustawą o niewypłacalności (upadłości) lub jeżeli wspomniane przesłanki pojawią się w Spółce w wyniku takiej decyzji;
— jeżeli w chwili podjęcia takiej decyzji wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza niż jej kapitał zakładowy i fundusz rezerwowy lub w wyniku podjęcia takiej decyzji stanie się mniejsza niż ich wielkość;

8.4. Spółka nie jest uprawniona do wypłaty członkowi Spółki zysku, o którego wypłacie została podjęta:
- jeżeli w momencie płatności Spółka spełnia przesłanki niewypłacalności (upadłości) zgodnie z federalną ustawą o niewypłacalności (upadłości) lub jeżeli wspomniane oznaki pojawią się w Spółce w wyniku płatności;
— jeżeli w momencie zapłaty wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza od kapitału docelowego i funduszu rezerwowego lub w wyniku zapłaty staje się mniejsza od ich wielkości;
- w innych przypadkach przewidzianych przez prawo federalne.
Po ustaniu okoliczności określonych w niniejszym paragrafie Spółka zobowiązana jest wypłacić członkom Spółki zysk, o którego podziale pomiędzy wspólników Spółki została podjęta decyzja.

9. Fundusze i aktywa netto spółki

9.1. Spółka tworzy fundusz rezerwowy w wysokości [wpisać właściwe].
9.2. [wskazać inne fundusze utworzone przez spółkę i ich wysokość].
9.3. Wartość majątku netto Spółki ustalana jest na podstawie danych księgowych, zgodnie z procedurą ustaloną przez federalny organ wykonawczy upoważniony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.
Spółka ma obowiązek zapewnić każdej zainteresowanej osobie dostęp do informacji o wartości swoich aktywów netto w sposób przewidziany niniejszym Statutem w celu zapoznania uczestników Spółki z dokumentami Spółki.
9.4. Sprawozdanie roczne Spółki musi zawierać część dotyczącą stanu aktywów netto Spółki, która wskazuje:
1) wskaźniki charakteryzujące dynamikę zmian wartości aktywów netto i kapitału docelowego Spółki za ostatnie trzy zakończone lata obrotowe, w tym rok obrotowy, a w przypadku Spółki istnieje krócej niż trzy lata, za każdy zakończony rok obrotowy ;
2) wyniki analizy przyczyn i czynników, które w ocenie jedynego organu wykonawczego Spółki doprowadziły do ​​tego, że wartość majątku netto Spółki okazała się niższa od jej kapitału docelowego;
3) wykaz środków mających na celu doprowadzenie wartości majątku netto Spółki do wielkości jej kapitału docelowego.
9,5. Jeżeli na koniec drugiego lub każdego kolejnego roku obrotowego wartość majątku netto Spółki okaże się niższa od kapitału docelowego, Spółka, w sposób i w terminie przewidzianym przez Ustawę Federalną, zobowiązany do podwyższenia wartości majątku netto do wysokości kapitału docelowego lub zarejestrowania w przewidziany sposób obniżenia kapitału docelowego. Jeżeli wartość majątku netto Spółki spadnie poniżej minimalnego kapitału docelowego określonego przepisami prawa, Spółka podlega likwidacji.

10. Przechowywanie dokumentów firmowych i udzielanie informacji przez spółkę

10.1. Spółka jest zobowiązana do przechowywania następujących dokumentów:
— decyzja o utworzeniu Spółki;
— inne decyzje związane z utworzeniem Spółki;
— Statut Spółki, a także zmiany wprowadzone do Statutu Spółki i należycie zarejestrowane;
— dokument potwierdzający rejestrację państwową Spółki;
— dokumenty potwierdzające prawa majątkowe Spółki w jej bilansie;
— dokumenty wewnętrzne Spółki;
— regulaminy dotyczące oddziałów i przedstawicielstw Spółki;
— dokumenty związane z emisją obligacji i innych kapitałowych papierów wartościowych Spółki;
— wykazy osób powiązanych ze Spółką;
— wnioski komisji rewizyjnej (audytora) Spółki, audytora, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
— decyzje jedynego wspólnika Spółki;
— inne dokumenty przewidziane w ustawach federalnych i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej, Statucie Spółki, dokumentach wewnętrznych Spółki, decyzjach Jedynego Wspólnika Spółki i organów wykonawczych Spółki.
10.2. Spółka przechowuje powyższe dokumenty w siedzibie swojego jedynego organu wykonawczego.
10.3. Spółka ma obowiązek zapewnić wspólnikom Spółki dostęp do akt sądowych, którymi dysponuje w sprawie sporu związanego z utworzeniem Spółki, jej zarządzaniem lub udziałem w niej, w tym do orzeczeń o wszczęciu postępowania przez sąd polubowny w sprawie sprawy i przyjęcia pozwu lub oświadczenia, w przypadku zmiany podstawy lub przedmiotu zgłoszonego wcześniej roszczenia.
10.4. Spółka na żądanie członka Spółki ma obowiązek udostępnić mu wskazane dokumenty. W terminie trzech dni od dnia przedstawienia wniosku przez członka Spółki dokumenty te Spółka ma obowiązek przedstawić do wglądu w siedzibie organu wykonawczego Spółki. Spółka na żądanie członka Spółki ma obowiązek udostępnić mu kopie ww. dokumentów. Opłata pobierana przez Spółkę za udostępnienie takich kopii nie może przewyższać kosztów ich wytworzenia.

11. Oddziały i przedstawicielstwa firmy

11.1. Spółka może tworzyć oddziały i otwierać przedstawicielstwa.
11.2. Oddział Spółki to wydzielona jednostka zlokalizowana poza siedzibą Spółki i wykonująca całość lub część jej funkcji, w tym funkcje przedstawicielstwa.
11.3. Przedstawicielstwem Spółki jest jej wydzielona jednostka, zlokalizowana poza siedzibą Spółki, reprezentująca interesy Spółki i chroniąca je.
11.4. Oddział i przedstawicielstwo Spółki nie posiadają osobowości prawnej i działają na podstawie przepisów zatwierdzonych przez Spółkę. Spółka wyposaża utworzone oddziały i przedstawicielstwa w majątek.
11,5. Kierownicy oddziałów i przedstawicielstw Spółki są powoływani przez Spółkę i działają na podstawie jej pełnomocnictwa.
11.6. Oddziały i przedstawicielstwa Spółki wykonują swoją działalność w imieniu Spółki, która je utworzyła. Za działalność oddziału i przedstawicielstwa Spółki odpowiada Spółka.
11.7. Spółka utworzyła oddziały: ____________________________________________ (adres oddziału).
11.8. Spółka utworzyła przedstawicielstwa: ____________________ (adres przedstawicielstwa).

12. Reorganizacja i likwidacja spółki

12.1. Spółka może zostać dobrowolnie zreorganizowana lub zlikwidowana decyzją jedynego wspólnika.
Pozostałe podstawy reorganizacji i likwidacji Spółki oraz tryb jej reorganizacji i likwidacji określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej oraz Ustawa Federalna.
12.2. Przedsiębiorstwo ma prawo zostać przekształcone w spółkę akcyjną, spółkę osobową lub spółdzielnię produkcyjną.

Wcześniej czy później założyciele spółki z ograniczoną odpowiedzialnością stają przed koniecznością napisania statutu swojej spółki. Od 2009 roku to właśnie ten dokument ma wyłączny status niezbędny do otwarcia nowej organizacji.

Zrozumienie potrzeby posiadania karty nie jest takie trudne, ale samodzielne jej sporządzenie może być trudne. Aby wykonać to zadanie bez większego wysiłku i czasu, powinieneś najpierw zapoznać się z zaleceniami dotyczącymi kompilacji tego dokumentu.

Statut spółki LLC jest dokumentem regulującym wszystkie aspekty działalności firmy. Szczegółowo omawia zagadnienia współdziałania założycieli, ich praw i obowiązków. Wyświetla także cechy zarządzania firmą. Do założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością składa się cały pakiet dokumentów, a wśród nich najważniejszy jest statut. Tak naprawdę jego rozwój rozpoczyna się jeszcze przed otwarciem przedsiębiorstwa. Jeżeli współwłaścicieli jest kilku, dokument należy sporządzić przed podpisaniem umowy o utworzeniu spółki LLC.

Proces rejestracji spółki rozpoczyna się od szczegółowego przestudiowania umowy spółki. W przypadku, gdy założyciele chcą dokonać jakichkolwiek zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, w pierwszej kolejności zwracają się do tego dokumentu. Zmiany kapitału docelowego i zmiana dyrektora generalnego są możliwe wyłącznie na podstawie statutu. Na tej podstawie możemy stwierdzić, że reguluje ona podstawowe szczegóły pracy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Rejestracja spółki LLC jest niemożliwa bez istnienia Karty spółki z oo sporządzonej zgodnie z podstawowymi zasadami. zawarte w linku.

Wykaz i zasady ich projektowania znajdują się w materiałach nowej publikacji.

Aby zarejestrować spółkę LLC, wymagany jest również adres prawny. możesz dowiedzieć się, jak to ustalić prawnie.

Opracowanie statutu LLC

Wielu zaleca wzięcie istniejących próbek działających firm jako przykładów do sporządzenia statutu. Nie jest to prawidłowe, gdyż standardowe dokumenty nie mogą uwzględniać specyfiki Twojego przedsiębiorstwa. Szablony służą jedynie do pokazania jak powinna wyglądać struktura statutu, jego główne bloki. Kolejnym błędem jest formalne podejście do dokumentu. Należy rozumieć, że jest to regulacja przedsiębiorstwa. Na jej podstawie będą rozstrzygane wszelkie spory i konflikty.

W statucie ważne jest jasne rozdzielenie funkcji i obowiązków dyrektora i podwładnych. W przeciwnym razie szef firmy będzie mógł zarządzać spółką według własnego uznania, a zarząd założycieli będzie miał w tej kwestii jedynie pośredni związek. Nie zapomnij o szczegółowym rozważeniu warunków opuszczenia LLC. W tym akapicie należy opisać, czego może spodziewać się współzałożyciel decydujący się na odejście z firmy. Bardzo często duże przedsiębiorstwa rozpadają się z powodu zaostrzających się sporów o to, ile każdy z założycieli posiada. Można tego uniknąć, jeśli przy sporządzaniu karty zostaną uwzględnione wszystkie niuanse.

Standardowe sekcje statutu LLC

Istnieje kilka standardowych sekcji, które powinny znaleźć się w tego typu dokumencie:

• Nazwa firmy;
• Jego fizyczny (legalny) adres;
• Członkowie stowarzyszenia;
• Główne kierunki i cel działalności;
• status prawny;
• Dostępność przedstawicielstw i oddziałów;
• Wielkość kapitału docelowego;
• Obowiązki i prawa założycieli;
• Fundusze LLC i podział zysków;
• Organy zarządzające przedsiębiorstwem;
• Audytor i audytor;
• Sprawozdawczość i księgowość;
• Poufność;
• Tryb podejmowania decyzji (które kwestie wymagają jednomyślności, a które można rozpatrywać większością głosów);
• Kolejność wycofania się uczestników ze spółki;
• Tryb zbycia lub przeniesienia udziału w kapitale zakładowym.

Wymienione pola mogą się zmieniać lub nawet nie mieścić w dokumencie, jednak ich obecność jest zalecana.

Można także podać informacje dotyczące jedynego organu wykonawczego, wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia założycieli oraz dziedziczenia udziałów w kapitale zakładowym. Na końcu statutu zapisane są postanowienia końcowe.

Wykonanie dokumentu

Ogólne zasady sporządzania statutu spółki LLC można uzyskać, czytając przykłady skompilowanych próbek. Wszystkie strony muszą być ponumerowane. Wyjątkiem jest strona tytułowa. Stosowane liczby są klasycznym arabskim. Nie ma ścisłych wymagań dotyczących bezpośredniego projektowania tekstu.

Po sporządzeniu wszystkich stron statutu są one zszywane, a na ostatnią przyklejana jest papierowa pieczęć. Jest to swego rodzaju gwarancja, że ​​dokumentu nie można zmienić. Pieczęć wskazuje liczbę stron i nazwisko osoby, która sporządziła statut. Oto jego malarstwo. Jeśli na przykład dokument zostanie zatwierdzony po otwarciu LLC, zaleca się umieszczenie pieczęci przedsiębiorstwa na pieczęci.

Eksperci radzą sporządzić od razu kilka kopii statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Przydadzą się w przypadku konieczności przekazania tego typu dokumentu organom rządowym lub innym organizacjom. Kserokopie nie są stemplowane.

Sporządzenie statutu spółki LLC z jednym założycielem

Jeśli firma ma tylko jednego założyciela, przy sporządzaniu statutu należy wziąć pod uwagę pewne niuanse. W większości przypadków takie przedsiębiorstwo jest zarejestrowane w miejscu zamieszkania. Ważne jest, aby nie zapominać, że adres rejestracyjny nie jest wskazany założyciela, ale organu wykonawczego reprezentowanego przez dyrektora generalnego firmy. Bardzo często z powodu takiego błędu pojawiają się poważne problemy z dokumentem.

Spółka z oo ma tylko jednego szefa, co oznacza, że ​​jego kadencja musi wynosić co najmniej 5 lat. Jeszcze łatwiej jest określić czas nieokreślony. Zmniejsza to ryzyko straty czasu spowodowanej biurokracją w agencjach rządowych.

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością może założyć osoba fizyczna lub osoba prawna reprezentowana przez grupę osób. Organizacja jednoczłonkowa nie ma uprawnień do posiadania spółki LLC.

Opracowanie statutu spółki LLC z kilkoma założycielami

Kluczową cechą, którą należy wziąć pod uwagę przy sporządzaniu statutu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z kilkoma założycielami, jest relacja pomiędzy uczestnikami. Należy rozumieć, że każdy jest właścicielem kapitału docelowego w równym stopniu. Jeden z założycieli może chcieć odebrać swoje udziały i opuścić firmę. Dokument musi jasno stwierdzać, czy założyciel może w ogóle opuścić LLC i na jakich warunkach.

Zaleca się dokładne przemyślenie sposobu zabezpieczenia kapitału uczestnika, który wystąpił ze spółki. Najlepszą opcją jest przyciągnięcie inwestorów, którzy pokryją straty. Możesz także określić procedurę wypłaty części środków bez konieczności kontaktowania się z notariuszem. Pozwoli to zaoszczędzić znaczne kwoty. Niektóre spółki LLC korzystają z prawa pierwokupu. Polega na umożliwieniu jednemu z założycieli, w kolejności pierwszeństwa, umorzenia udziału wycofanego uczestnika.

W niektórych sytuacjach część kapitału jednego ze współwłaścicieli dziedziczy osoba trzecia. Karta musi określać procedurę przeprowadzania tej procedury.

Ponieważ utrata części środków stale prowadzi do pogorszenia dobrobytu przedsiębiorstwa, zaleca się określenie w dokumencie procedury i warunków płatności na rzecz założyciela, który opuścił firmę.